民營(yíng)企業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同書

PAGEPAGE1民營(yíng)企業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：公司名稱：XXX法定代表人：XXX主要業(yè)務(wù)范圍：XXX地址：XXX聯(lián)系電話：XXX乙方（勞動(dòng)者）：姓名：XXX身份證號(hào)碼：XXX聯(lián)系電話：XXX住址：XXX一、合同目的甲方因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，雇用乙方作為在崗臨時(shí)工，并就勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事宜達(dá)成一致。二、工作崗位和內(nèi)容乙方于合同期間，在甲方指定的工作崗位（職位）上從事下列工作：XXXXXXXXX三、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。本合同期限內(nèi)，如有變動(dòng)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。四、工資待遇乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按日計(jì)算，每日工作X小時(shí)，工資為XXX元。但是，乙方無(wú)論工作多少小時(shí)，每日最低工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定開具工資單并及時(shí)支付工資。乙方應(yīng)當(dāng)按期領(lǐng)取工資并簽收。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。具體內(nèi)容為：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。甲方不承擔(dān)乙方的其他福利待遇。六、工作時(shí)間和休息休假乙方每日工作X小時(shí)，工作時(shí)間為：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，工作時(shí)間為X日。休息時(shí)間為：XXX;乙方工作滿X個(gè)月后，享受帶薪年假X天。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合工作性質(zhì)和工作崗位的勞動(dòng)防護(hù)用品和安全保障設(shè)施，并肩負(fù)對(duì)乙方工作場(chǎng)所的衛(wèi)生保潔和安全防范職責(zé)。甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的勞動(dòng)安全培訓(xùn)，確保乙方能夠掌握生產(chǎn)安全技能，提高勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)和防范事故的能力。八、解除合同若本合同期滿，甲方無(wú)需發(fā)通知書，本合同即自動(dòng)終止。本合同期限屆滿前，如乙方違反合同內(nèi)容且經(jīng)甲方書面通知后仍有不改正之行為，則甲方有權(quán)解除本合同。九、法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的成立、效力、解釋、履行、變更、解除等均適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)。因本合同引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。十、其他本合同未盡事宜，雙方協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（用