五四活動(dòng)設(shè)計(jì)方案

1/1五四活動(dòng)設(shè)計(jì)方案1五四活動(dòng)設(shè)計(jì)方案韶光流轉(zhuǎn)，盛世如約，在五四青年節(jié)來臨之際，為在青年教師中弘揚(yáng)愛國的偉大情感，鼓勵(lì)共筑教育夢想，營造積極、健康、快樂、向上的共同體學(xué)習(xí)氛圍，展現(xiàn)我校青年教師的青春風(fēng)采，擬定在青年教師中舉行以“傳承五四薪火，閃亮青春風(fēng)采”為主題的聯(lián)誼活動(dòng)。

活動(dòng)一：“書墨飄香”青年教師讀書交流評(píng)優(yōu)活動(dòng)

通過前階段的讀書交流，將成果進(jìn)行集中展示，通過觀摩后由全體教師選出優(yōu)秀作品，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)。

活動(dòng)二：“青春飛揚(yáng)”青年教師才藝展示活動(dòng)

分三個(gè)小組進(jìn)行才藝表演：

教齡1-3年組：《記憶中的童年》（弄堂游戲表演）

教齡4-7年組：健身韻律操

教齡8-11年組：《同桌的你》

活動(dòng)三：“強(qiáng)身健體”青年教師趣味健身比賽

分三個(gè)小組在指壓板鋪成的“健身之路”上完成規(guī)定動(dòng)作，按完成動(dòng)作的時(shí)間計(jì)分。

活動(dòng)四：“誰是臥底”青年教師娛樂游戲環(huán)節(jié)

每個(gè)小組選派三人參加游戲。

1.在場9人中8人拿到同一詞語，剩下1人拿到與之相關(guān)的另一詞語。

2.每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語，既不能讓臥底察覺，也要給同伴以暗示。

3.每輪描述完畢，所有在場的人投票選出懷疑誰是臥底，得票最多的人出局。若沒有人的得票超過半數(shù)（50%），則沒有人出局。若臥底出局，則游戲結(jié)束。若臥底未出局，游戲繼續(xù)。

4.反復(fù)2-3流程。若臥底撐到最后一輪（場上剩3人時(shí)），則臥底獲勝，反之，則大部隊(duì)勝利。

2五四活動(dòng)設(shè)計(jì)方案今年是中國共青團(tuán)成立XX周年、“五四”愛國主義青年運(yùn)動(dòng)XX周年今，鄭州思樂寶杯業(yè)為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工進(jìn)一步弘揚(yáng)“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神動(dòng)員引導(dǎo)員工積極投身到杯子的身產(chǎn)經(jīng)營中增強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)力、凝聚力和向心力，同時(shí)也為豐富職工的業(yè)余生活，鄭州思樂寶杯業(yè)決定以“五四青年節(jié)”為契機(jī)，舉辦“我對公司的看法”主題活動(dòng)。為確保本次活動(dòng)的圓滿成功，特制訂活動(dòng)方案：

隨著公司發(fā)展步伐的不斷加快，思樂寶杯業(yè)的各項(xiàng)工作也得到了河南省、市、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，為進(jìn)一步做好企業(yè)宣傳工作，在不斷提升青年員工綜合業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，培養(yǎng)青年員工語言組織和表達(dá)能力，今年的五四青年節(jié)特舉辦“我對公司的看法”活動(dòng)，給廣大一線員工、青年員工提供一個(gè)展示自己、宣傳自己的平臺(tái)。

20xx.05.01-20xx.05.15

每一位到場的人員均可以參與現(xiàn)場“我對公司的看法”主題活動(dòng)，以講體會(huì)、講經(jīng)驗(yàn)、講匯報(bào)、講看法、講意見等方式為主，每位人員講述時(shí)間不超過10分鐘。

(一)各部門帶隊(duì)入場

(二)參加活動(dòng)人員統(tǒng)一著工裝，黨員佩戴黨徽、團(tuán)員佩戴團(tuán)徽;

(三)各部門都要組織好自己的隊(duì)伍，務(wù)必于5月4日早7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)在魏河花園門口集合;

(四)各部門、員工部要高度重視此次活動(dòng)，提前安排員工準(zhǔn)備“我對公司的看法”內(nèi)容，保證活動(dòng)的正常進(jìn)行;

(五)因活動(dòng)要拍攝為分公司宣傳片，請大家注意文明用語，聽從組織安排，不得隨意請假、早退。

3教師活動(dòng)設(shè)計(jì)方案1．熱愛祖國教育事業(yè)，全身心投入教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，團(tuán)結(jié)同事；

2．不違規(guī)私訂或強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔用書并有不當(dāng)獲利；不從事有償家教；

3．長期遵守勞動(dòng)紀(jì)律，注意個(gè)人修養(yǎng)與形象，學(xué)生及家長評(píng)價(jià)良好。

教齡滿25年，高級(jí)教師，在本校工作十年（含）以上；

1．累計(jì)擔(dān)任班主任時(shí)間不少于六年；或累計(jì)擔(dān)任教研組長、備課組長不少于八年?，F(xiàn)任班主任、教研組長、備課組長優(yōu)先參評(píng)；

2．在本校承擔(dān)畢業(yè)班教學(xué)不少于三屆，或承擔(dān)學(xué)業(yè)水平測試教學(xué)六屆；

3．承擔(dān)過幫扶青年教師任務(wù)并取得一定成績；

4．積極參與校本課程開發(fā)；

5．學(xué)生評(píng)教滿意度80%以上；

6．教研組內(nèi)民意測評(píng)優(yōu)秀率75%以上。

1．累計(jì)擔(dān)任教研組長、備課組長不少于八年；現(xiàn)任教研組長、備課組長優(yōu)先參評(píng)；

2．多次在本校承擔(dān)過大型活動(dòng)的組織工作；或指導(dǎo)學(xué)生各類比賽等獲獎(jiǎng)，至少有一人（次）獲縣（區(qū)）級(jí)一等獎(jiǎng)及以上；

3．承擔(dān)過幫扶青年教師任務(wù)并取得一定成績；

4．積極參與校本課程開發(fā)，主持或參與校本課程的開設(shè)工作累計(jì)五年以上；

5．學(xué)生評(píng)教滿意度在90%以上。

6．教研組內(nèi)民意測評(píng)優(yōu)秀率75%以上。

至少獲得過一次縣（區(qū)）級(jí)（含）以上的表彰；

首屆評(píng)選名額以20人為限。從第二屆起，評(píng)選名額為10人。

1．個(gè)人申報(bào)或組織推薦（年級(jí)、教研組、三心二室）；

2．直管部門領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)；

3．教導(dǎo)處、教科處審核；

4．學(xué)術(shù)委員會(huì)辦公室根據(jù)考評(píng)、審核情況擬定候選人名單上報(bào)校長室議決；

5．召開全體教師會(huì)議對候選人進(jìn)行民意測評(píng)；

6．校長室確定當(dāng)選名單并公示；

7．列入教書育人獎(jiǎng)項(xiàng)目進(jìn)行表彰。

1．當(dāng)選教師應(yīng)視實(shí)際承擔(dān)應(yīng)有的工作量，至少承擔(dān)對一名青年教師的指導(dǎo)工作并通過考核；

2．在獲評(píng)后三年內(nèi)出現(xiàn)重大教學(xué)事故或師德問題，經(jīng)校長