2023稅務(wù)職員個人工作總結(jié)（2篇）

第6頁共6頁2023?稅務(wù)職員?個人工作?總結(jié)一?、明確目?標、精心?安排。?為了使稅?收執(zhí)法檢?查工作質(zhì)?量得到保?證，更好?地對執(zhí)法?活動進行?監(jiān)督，提?高我市稅?收執(zhí)法水?平，推進?依法治稅?。年初各?縣局根據(jù)?《___?_市國家?稅務(wù)局日?常執(zhí)法檢?查辦法(?試行)》?，制定了?日常執(zhí)法?檢查工作?計劃，將?一般納稅?人稅務(wù)管?理、按帳?征收的小?規(guī)模納稅?人帳簿設(shè)?置情況管?理、重點?的定期定?額戶管理?、欠繳稅?款管理、?特種發(fā)票?、普通發(fā)?票(特別?是收購憑?證)管理?、稅務(wù)稽?查的實施?、外勤崗?位執(zhí)法情?況作為日?常執(zhí)法檢?查的主要?內(nèi)容。并?就此專門?成立了執(zhí)?法檢查領(lǐng)?導小組，?負責對日?常執(zhí)法檢?查的指導?和督促，?對日常執(zhí)?法檢查中?查出的問?題進行責?任認定，?實施過錯?責任追究?。二、?認真檢查?，及時通?報整改。?為了使?稅收執(zhí)法?檢查工作?質(zhì)量得到?保證，使?執(zhí)法檢查?工作走上?規(guī)范化、?日?；?我局將日?常執(zhí)法檢?查工作與?稅收征管?質(zhì)量考核?相結(jié)合、?日常工作?考核相結(jié)?合，使我?市的執(zhí)法?檢查工作?始終貫穿?于其他各?項工作中?。在檢查?考核中，?統(tǒng)一制定?檢查方案?，統(tǒng)一組?織人員實?施，檢查?結(jié)束后，?對查出的?問題進行?歸類匯總?，分析綜?合，將執(zhí)?法過錯情?況在市局?局域網(wǎng)頁?上進行情?況通報，?對存在問?題責令限?期整改。?____?年度，全?市各級國?稅機關(guān)通?過進行日?常執(zhí)法檢?查，發(fā)現(xiàn)?在稅收執(zhí)?法過程中?的一些問?題，主要?集中在：?1、存?在漏征漏?管現(xiàn)象。?既有辦理?稅務(wù)登記?未進行稅?種認定現(xiàn)?象，又有?未辦理稅?務(wù)登記繳?納稅款現(xiàn)?象，有關(guān)?稅款定額?不足;?2、特種?發(fā)票開具?不規(guī)范。?開據(jù)發(fā)票?和稅票不?能夠相互?注明號碼?;3、?使用有關(guān)?稅務(wù)文書?、條款不?規(guī)范，文?書告知時?限錯誤;?4、個?別管理分?局存在執(zhí)?法不當現(xiàn)?象，越權(quán)?進行處罰?;5、?有的分局?行政處罰?程序不符?合征管法?要求存在?多種稅務(wù)?文書填寫?一份送達?回證現(xiàn)象?;6.?稅種認定?中將行業(yè)?認定和稅?目認定錯?誤。如將?商業(yè)認定?為其他行?業(yè);7?.執(zhí)行稅?收政策理?解錯誤。?如納稅人?銷售自己?使用過的?固定資產(chǎn)?稅收優(yōu)惠?問題、進?行生產(chǎn)性?加工納稅?人起征點?標準和適?用稅率問?題。對?檢查出來?的問題，?我們根據(jù)?____?市國稅局?《過錯責?任追究實?施辦法》?，對相關(guān)?單位和個?人進行了?責任追究?。___?_年全市?國稅系統(tǒng)?共有__?__人次?受到責任?追究，其?中批評教?育___?_人次、?限期改正?____?人次、扣?發(fā)獎金_?___人?次(__?__元)?、作出書?面檢查_?___人?次、通報?批評__?__人次?。三、?全面落實?稅收執(zhí)法?責任制。?為了規(guī)?范稅收執(zhí)?法行為、?提高執(zhí)法?水平，推?進依法治?稅工作，?全面落實?稅收執(zhí)法?責任制和?市局的《?日常執(zhí)法?檢查實施?辦法》，?我們將執(zhí)?法檢查工?作重點放?在日常化?上，對有?令不行、?執(zhí)法不規(guī)?范，出了?問題的，?嚴格追究?相關(guān)人員?責任。一?是做好執(zhí)?法檢查后?的總結(jié)分?析工作，?對存在的?問題進行?剖析，找?出存在問?題的根源?，是屬于?征管中的?客觀問題?還是執(zhí)法?人員的主?觀思想意?識問題，?開展過錯?人員集中?座談，杜?絕在今后?工作中重?犯同樣的?錯誤。二?是根據(jù)過?錯責任情?況通報，?開展執(zhí)法?討論，將?日常執(zhí)法?工作提高?到思想政?治高度，?以身邊發(fā)?生的典型?案例來警?醒自己，?珍惜手中?的權(quán)力、?珍惜自己?的家庭。?三是總結(jié)?執(zhí)法檢查?工作經(jīng)驗?，使執(zhí)法?檢查做到?與時俱進?。隨著執(zhí)?法責任制?的不斷推?進，執(zhí)法?工作中較?容易被發(fā)?現(xiàn)的錯誤?也越來越?減少，這?就要求我?們檢查人?員要不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)知?識，適應(yīng)?征管改革?的需要，?適時發(fā)現(xiàn)?問題解決?新的問題?。__?__年以?來，雖然?我局稅收?執(zhí)法工作?在去年的?基礎(chǔ)上又?上了一個?新的臺階?，但我們?工作中還?有不足，?與___?_局的要?求尚有差?距，今后?我局將在?____?局法規(guī)處?的正確領(lǐng)?導下，認?真組織開?展日常稅?收執(zhí)法檢?查工作，?進一步規(guī)?范我市稅?收執(zhí)法。?202?3稅務(wù)職?員個人工?作總結(jié)（?二）歲?月流轉(zhuǎn)，?時光飛逝?，轉(zhuǎn)眼間?年已經(jīng)過?去，我于?年月日加?盟有限公?司以來，?已經(jīng)半年?的時間了?，這是我?從學校畢?業(yè)第一次?正式踏上?工作崗位?。作為一?名新員工?，非常感?謝公司提?供給我一?個成長的?平臺，讓?我在工作?中不斷的?學習，不?斷的進步?，慢慢的?提升自身?的素質(zhì)和?才能。?一、刻苦?學習專業(yè)?知識，全?面提升自?身素質(zhì)?作為一名?剛走上工?作崗位的?新員工，?我深知：?知識和經(jīng)?驗的欠缺?，是我致?命的缺點?。雖然沒?有明確的?工作崗位?，但公司?為我定性?于辦公室?助理，具?體工作是?配合其他?公司同事?更好的完?成各項工?作。為達?到這一要?求，我十?分注重學?習，更以?實際行動?去實踐這?一目標，?積極的配?合其他同?事工作。?半年以來?，面對非?專業(yè)的工?作，工作?起來有很?大困難，?但是我積?極應(yīng)對困?難的挑戰(zhàn)?，虛心學?習向各位?同事學習?，努力掌?握辦公所?需要的各?項技能。?由于我們?公司工程?領(lǐng)域涉及?面極廣，?我深知半?年的學習?需工作并?不能讓我?獨立勝任?所有工作?的要求，?所以需要?我更加努?力的去學?習。二?、努力做?好各項工?作，順利?完成各項?任務(wù)在?助理崗位?的不長的?時間里，?我主要協(xié)?助鄧經(jīng)理?完成商務(wù)?工作。我?們的經(jīng)理?經(jīng)驗豐富?，在協(xié)助?他工作期?間，他不?厭其煩的?給我講解?一些商務(wù)?工作這所?學要掌握?的技能，?使我對商?務(wù)工作有?了更深入?的了解。?在半年的?工作中讓?我最難忘?的是做標?書工作，?這對我來?說是一個?全新的領(lǐng)?域，讓我?體會到了?什么是無?從下手，?雖然有各?位同事的?耐心講解?但我依然?覺的難度?很大，最?終沒有很?好的完成?此項工作?。這件事?讓我認識?到自己工?作能力的?不足，讓?我知道辦?公工作并?不是表面?上的簡單?。我仍然?需要繼續(xù)?改進和完?善、繼續(xù)?努力并力?求做得更?好的地方?還有很多?。具體?有以下幾?個方面：?第一，?在日常工?作中由于?經(jīng)驗不足?，對本行?業(yè)了解不?深，對待?一些問題?的解決方?法過于單?純，工作?方法過于?簡單，看?待問題有?時比較片?面，以點?蓋面，在?一些問題?的處理上?顯得還不?夠冷靜與?成熟。?第二，要?進一步加?強本行業(yè)?辦公技巧?的掌握，?擴展及其?相關(guān)的知?識，提高?自身解決?問題的能?力。第?三，在完?成領(lǐng)導交?給的任務(wù)?的基礎(chǔ)上?，還需要?發(fā)揮自身?優(yōu)勢，繼?續(xù)加強專?業(yè)知識和?新標準的?學習，進?一步提高?專業(yè)技術(shù)?能力，讓?所學知識?和具體實?踐工作緊?密掛鉤。?三、工?作計劃?年公司將?有一個翻?天覆地的?變化，公?司高層為?下一年度?的發(fā)展預(yù)?設(shè)了從根?本上改變?公司現(xiàn)有?不良狀態(tài)?的可持續(xù)?發(fā)展戰(zhàn)略?。所以明?年年公司?將面對從?人員結(jié)構(gòu)?到工作性?質(zhì)將會發(fā)?生質(zhì)的變?化。所以?，下一年?度年我們?將面臨重?大的挑戰(zhàn)?。這決定?了，下一?年度我要?從以下幾?個方面提?高自己：?1、奴?隸學習專?業(yè)技術(shù)知?識，努力?提高自身?素質(zhì)及工?作能力，?盡職、盡?責、盡快?地完成所?有本職工?作。2?、堅決發(fā)?揚吃苦耐?勞精神。?不怕吃苦?，主動找?事干，做?到“眼勤?、嘴勤、?手勤、腿?勤”，積?極適應(yīng)各?種環(huán)境，?在復雜的?工作中學?習知識，?磨練意志?，增長能?力。3?、發(fā)揚進?取精神，?加強學習?。在學習?的同時更?要勇于實?踐，注意?收集各類?信息，廣?泛吸取各?種“營養(yǎng)?”;同時?，講究學?習方法，?端正學習?態(tài)度，提?高學習效?率，努力?培養(yǎng)自己?的理論功?底和踏實?的工作作?風。力求?把工作做?好，樹立?良好個人?的形象。?4、當?好領(lǐng)導的?助手。對?各項決策?和出現(xiàn)的?問題，及?時提出合?理化建議?和解決辦?法供領(lǐng)導?參考，配?合部門領(lǐng)?導完成公?司下達的?各項任務(wù)??？傊?，半年來?我完成了?一定的工?作，取得?了一些成?績，但離?要求有很?大很大的?差距。我?將不斷地?總結(jié)經(jīng)驗?，加強學?習，更新?觀念，提?高各方面?的工作能?力。緊緊?圍繞公司?的中心工?作，以對?工作、對?事業(yè)高度?