為什么我面試沒有過

第第頁為什么我面試沒有過？或許，你就是由于有幾下幾種緣由，導(dǎo)致遲遲借不到傳訊的電話通知。

1.你看來有點(diǎn)“老土”

你的服裝可能已經(jīng)過時(shí)，肯定要留意你的衣服，還有你的眼鏡、公文包，你的襯衫、套裝肯定要經(jīng)過專業(yè)洗滌、熨燙。

2.你缺乏定位

你看起來太像一個(gè)雜家，什么都能干，各方面都懂一點(diǎn)，但什么都不精，你也說不清晰你終究想干什么，什么地方適合你，沒有準(zhǔn)確的定位，你就會(huì)表現(xiàn)的很任憑，談話沒有重點(diǎn)，公司自然認(rèn)為缺乏明確目標(biāo)，你需要仔細(xì)的做一下求職目標(biāo)分析，搞清晰你終究想干什么，適合干什么。

3.你推銷太過份了

求職就是一個(gè)自我推銷過程，你太想做成這一單，在推銷自己的過程中表現(xiàn)過分，太焦急、太渴望得到這份工作，結(jié)果是會(huì)被認(rèn)為身陷絕境，別無選擇，設(shè)計(jì)一份有影響力的、以成就為中心的簡歷，利用簡歷完成大局部推銷事務(wù)，面試的時(shí)候，多聽少說，80%聽，20%說。

4.你的背景調(diào)查把你斃了

你向單位推舉誰做為你的證明人？你知道他們會(huì)說些什么？你告知他們該說些什么了嗎？他們有你的簡歷嗎？在單位調(diào)查之前，你提示他們了嗎？肯定要向單位供給相關(guān)的推舉材料。工程師喜愛同其他工程師談?wù)劊蓭熌敲纯赡芟矏弁渌蓭熣勗?，記住，不要濫用推舉資料。

5.你要的錢太多

不要以你以前的工資作為確定你薪水要求的標(biāo)準(zhǔn)。人才市場的行情可能已經(jīng)變了，具有你這樣技能的人可能已經(jīng)供大于求，做一個(gè)快速的.薪水調(diào)查，看看如今的你市場價(jià)是多少，問問公司預(yù)備為這個(gè)職位付多少錢，在薪水問題上保持適當(dāng)?shù)拿艚菪?，你可能給人的感覺是只關(guān)心薪水、待遇，而不太關(guān)心你能給公司做什么奉獻(xiàn)。

6.似乎很難和你打交道

在幾次面試中，公司有許多時(shí)機(jī)覺察你的弱點(diǎn)、性格缺陷和不良習(xí)慣，例如：傲慢、缺乏耐煩等等。你必需表現(xiàn)得簡單相處、親密協(xié)作、記充分協(xié)作。

7.公司里有人不喜愛你

有很多公司，只有內(nèi)部看法全都才會(huì)做出確定雇傭一個(gè)人，也就是說幾乎每個(gè)人都要喜愛你，技術(shù)人員通常認(rèn)為駢的經(jīng)受就能說明一切，但事實(shí)上興能干還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在今日的團(tuán)隊(duì)環(huán)境中，你要盡最大努力，讓你遇到的每個(gè)人，從接待員到總經(jīng)理都喜愛你。

8.你不是最正確人選，可能有其他人比你更適合做這份工作。

面試就是現(xiàn)場推銷，對你來說時(shí)間更有限的、而且你是在聚光燈下被討論的對象。即使在非正式面試中，你也是被認(rèn)真的觀看、仔細(xì)的評(píng)價(jià)，把你和其他人做比擬。分級(jí)打分，你的穿戴、你的一言一行都被量化、定性，你的表現(xiàn)不是對你有益就是對你有害。在推銷過程中，你可以利用“成交意向”語句幫你達(dá)成交易，贏得工作，所謂“成交意向”，語句是指在談話中可以適當(dāng)語言表示“可以成交”。其意思應(yīng)當(dāng)是：“你們應(yīng)當(dāng)錄用我，我干這份工作很適宜?！闭f完這些話應(yīng)當(dāng)讓你離工作時(shí)機(jī)更近，增加面試勝利的可能性，而不是把你自己剔除出去。

面試，你要擅長抓住這幾個(gè)技巧：

1.深呼吸，沒關(guān)系張，其實(shí)它很簡單。?。?/p>

2.當(dāng)你第一次接到面試通知時(shí)，試著把會(huì)見訂在一整周后。你可能傾向更早些的面試以便“把事情做完”。請不要屈從于這樣的本能反響，由于你需要時(shí)間來預(yù)備你的面試.

3.做好預(yù)備工作。上網(wǎng)查找與公司有關(guān)的每一篇文章。不要僅僅讀過這些文章，還要討論，認(rèn)真分析它們?；谀闼诰虻男畔ⅲ谱饕粡埬阕约旱?、對公司的提問的“主要列表”。

4.進(jìn)展更深更廣的調(diào)研。查找公司的網(wǎng)站，獵取公司以往的年報(bào)，檢閱它們，猶如身臨其境。購置這一領(lǐng)域的商業(yè)出版物，了解公司同行所作所為?？隙ㄒ谀愕膯栴}列表上參加一些競爭者的信息，為你在面試中提問做好預(yù)備。

5.從公司里找到任何你能聯(lián)系上的人，并從他們那里挖掘一些對你即將降臨的面試有關(guān)心的信息。詢問公司最近發(fā)生的活動(dòng)；查明公司的管理構(gòu)造；找出面試官在公司的位置。假設(shè)你不熟悉公司里的任何一個(gè)人，那么請找公司同行中你熟悉的人，從他們那里得到公司的消息。晚上出去和他們喝喝酒，假設(shè)有必要，請他們吃頓飯。不要無視這個(gè)重要的步驟！

6.嫻熟把握本書的問與答。更重要的是，略微轉(zhuǎn)變一下答案以對應(yīng)你的實(shí)際狀況。把本書中一些你覺得可能問到的問題與答案，參加到你自己設(shè)計(jì)的“主要列表”中。

7.寫下你的目標(biāo)。不會(huì)那么簡單就得到工作吧，你會(huì)問？是的，當(dāng)然會(huì)，假設(shè)我做得好。以針對該公司的方式寫下你的目標(biāo)?！拔业哪繕?biāo)是成為ADR公司客戶聯(lián)絡(luò)部的副部長，我盼望得到年薪***，***.討論說明寫下目標(biāo)能關(guān)心人們加快實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。嘗試一下，你又能損失什么呢？

8.每天復(fù)習(xí)你“主要列表”中的問題、答案、公司的歷史、具有競爭力的見識(shí)，直至你面試前的15小時(shí)為止。假設(shè)有必要的話，在你的家里或公寓中把自己關(guān)在一個(gè)清靜的房間里，問自己問題，然后大聲答復(fù)。很多候選人都無視了這一簡潔的步驟，其實(shí)它可以關(guān)心你預(yù)先記憶你的答復(fù)。你會(huì)想，這樣聽起來是不是會(huì)像錄音一樣？不會(huì)的。當(dāng)你真正熟識(shí)了你的材料，在面試中你才能更自然地完成面試。

9.在面試前預(yù)先確定好你穿什么服裝。這可以避開你到最終一分鐘時(shí)去做困難確實(shí)定。確定你的服裝都已經(jīng)放好，且它們適合工作的要