安全生產(chǎn)舉報(bào)制度樣本（五篇）

第8頁共8頁安全生產(chǎn)?舉報(bào)制度?樣本為?了充分發(fā)?揮公司廣?大員工對(duì)?安全生產(chǎn)?的監(jiān)督作?用，及時(shí)?掌握和處?理員工舉?報(bào)、調(diào)查?處理事故?瞞報(bào)、事?故安全隱?患等各種?安全生產(chǎn)?違法行為?，按照《?中華人民?共和國(guó)安?全生產(chǎn)法?》和《重?慶市安全?生產(chǎn)條例?》特制定?本制度。?一、受?理范圍和?內(nèi)容公?司內(nèi)及車?輛運(yùn)行路?段、安全?設(shè)施、設(shè)?備等存在?的較大事?故隱患、?交通事故?瞞報(bào)或私?自處理等?嚴(yán)重違反?安全生產(chǎn)?“一法一?例”的行?為。本?舉報(bào)制度?中舉報(bào)人?是指所有?公司所有?員工。?二、受理?原則堅(jiān)?持部門管?理、分級(jí)?負(fù)責(zé)、誰?主管誰負(fù)?責(zé)、依法?、及時(shí)的?原則，部?門內(nèi)部能?解決的問?題不推不?靠，部門?內(nèi)部不能?解決的問?題，應(yīng)向?公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)并及?時(shí)處理。?三、舉?報(bào)方式?舉報(bào)人可?采用書面?報(bào)告、電?話、走訪?等形式向?公司各級(jí)?管理部門?反映情況?，提出建?議、意見?或投訴、?請(qǐng)求。?公司各級(jí)?管理部門?要為舉報(bào)?人提供交?流渠道。?利用不同?的方式向?公司所有?員工公開?舉報(bào)渠道?。四、?舉報(bào)受理?1、對(duì)?于舉報(bào)情?況，應(yīng)細(xì)?心接聽，?詢問清楚?，如實(shí)記?錄，并為?舉報(bào)人保?密。2?、對(duì)舉報(bào)?人不愿公?開身份的?應(yīng)尊重舉?報(bào)人的權(quán)?利。3?、對(duì)舉報(bào)?內(nèi)容不屬?于本部門?受理的情?況，應(yīng)由?部門負(fù)責(zé)?人向公司?領(lǐng)導(dǎo)反映?、及時(shí)處?理。五?、舉報(bào)處?理相關(guān)?部門自接?到交通安?全舉報(bào)，?必須按規(guī)?定對(duì)舉報(bào)?情況進(jìn)行?核實(shí)，對(duì)?一般舉報(bào)?情況在當(dāng)?天內(nèi)處理?完畢，形?成書面材?料報(bào)告公?司領(lǐng)導(dǎo)，?對(duì)情況特?別嚴(yán)重，?事故隱患?較大的舉?報(bào)，爭(zhēng)取?在最短的?時(shí)間內(nèi)處?理、整改?完畢。?本安全生?產(chǎn)舉報(bào)制?度于__?__年_?___月?____?日公布并?實(shí)施。?安全生產(chǎn)?舉報(bào)制度?樣本（二?）為了?充分發(fā)揮?公司廣大?員工對(duì)安?全生產(chǎn)的?監(jiān)督作用?，及時(shí)掌?握和處理?員工__?__、調(diào)?查處理事?故瞞報(bào)、?事故安全?隱患等各?種安全生?產(chǎn)違法行?為，按照?《___?_安全生?產(chǎn)法》特?制定本制?度。一?、受理范?圍和內(nèi)容?公司內(nèi)?及車輛運(yùn)?行路段、?安全設(shè)施?、設(shè)備等?存在的較?大事故隱?患、交通?事故瞞報(bào)?或私自處?理等嚴(yán)重?違反安全?生產(chǎn)“一?法一例”?的行為。?本___?_制度中?____?人是指所?有公司所?有員工。?二、受?理原則?堅(jiān)持部門?管理、分?級(jí)負(fù)責(zé)、?誰主管誰?負(fù)責(zé)、依?法、及時(shí)?的原則，?部門內(nèi)部?能解決的?問題不推?不靠，部?門內(nèi)部不?能解決的?問題，應(yīng)?向公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)并?及時(shí)處理?。三、?____?方式_?___人?可采用書?面報(bào)告、?電話、走?訪等形式?向公司各?級(jí)管理部?門反映情?況，提出?建議、意?見或投訴?、請(qǐng)求。?公司各?級(jí)管理部?門要為_?___人?提供交流?渠道。利?用不同的?方式向公?司所有員?工公開_?___渠?道。四?、___?_受理?1、對(duì)于?____?情況，應(yīng)?細(xì)心接聽?，詢問清?楚，如實(shí)?記錄，并?為___?_人保密?。2、?對(duì)___?_人不愿?公開身份?的應(yīng)尊重?____?人的權(quán)利?。3、?對(duì)___?_容不屬?于本部門?受理的情?況，應(yīng)由?部門負(fù)責(zé)?人向公司?領(lǐng)導(dǎo)反映?、及時(shí)處?理。五?、___?_處理?相關(guān)部門?自接到交?通安全_?___，?必須按規(guī)?定對(duì)__?__情況?進(jìn)行核實(shí)?，對(duì)一般?____?情況在當(dāng)?天內(nèi)處理?完畢，形?成書面材?料報(bào)告公?司領(lǐng)導(dǎo)，?對(duì)情況特?別嚴(yán)重，?事故隱患?較大的_?___，?爭(zhēng)取在最?短的時(shí)間?內(nèi)處理、?整改完畢?。安全?生產(chǎn)舉報(bào)?制度樣本?（三）?第一條為?增強(qiáng)全體?生產(chǎn)從業(yè)?人員對(duì)安?全生產(chǎn)的?參與意識(shí)?，加大安?全生產(chǎn)監(jiān)?督力度，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?和消除安?全生產(chǎn)隱?患，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)和制?止“違章?作業(yè)、違?章指揮、?違反勞動(dòng)?紀(jì)律”的?行為，有?效預(yù)防事?故發(fā)生，?保障安全?生產(chǎn)，根?據(jù)國(guó)家安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理總?局等七部?委《__?__加強(qiáng)?國(guó)有重點(diǎn)?煤礦安全?基礎(chǔ)管理?的指導(dǎo)意?見》（安?監(jiān)總煤礦?[___?_]__?__號(hào)）?文件和《?煤礦安全?規(guī)程》等?法規(guī)、文?件，結(jié)合?本礦實(shí)際?情況，制?定本制度?。第二?條任何單?位和個(gè)人?對(duì)井上、?下生產(chǎn)過?程中存在?的安全生?產(chǎn)隱患和?“三違”?行為，均?可向金源?礦安全生?產(chǎn)委員會(huì)?或安全科?舉報(bào)。?第三條安?全生產(chǎn)委?員會(huì)辦公?室建立安?全舉報(bào)登?記、處理?、反饋、?督查和報(bào)?告制度。?依照本辦?法對(duì)舉報(bào)?安全生產(chǎn)?隱患和生?產(chǎn)違章行?為的人給?予獎(jiǎng)勵(lì)。?第四條?安全舉報(bào)?的范圍?1、無作?業(yè)規(guī)程或?施工措施?、安全設(shè)?施不完善?、現(xiàn)場(chǎng)隱?患不排除?等安排作?業(yè)的違章?指揮行為?；2、?瓦斯超限?、風(fēng)量不?足、帶電?作業(yè)、安?全設(shè)施不?正常使用?等違反操?作規(guī)程的?違章作業(yè)?行為；?3、班中?脫崗、睡?崗等違反?勞動(dòng)紀(jì)律?的行為；?4、生?產(chǎn)場(chǎng)所、?機(jī)電設(shè)備?、設(shè)施不?符合安全?條件；?5、破壞?通防設(shè)施?、安全設(shè)?施、機(jī)電?設(shè)備等惡?劣行為；?6、其?他可能造?成事故的?安全隱患?或生產(chǎn)違?法行為。?第五條?安全生產(chǎn)?委員會(huì)辦?公室接到?舉報(bào)后，?應(yīng)認(rèn)真進(jìn)?行確認(rèn)，?并根據(jù)安?全生產(chǎn)崗?位責(zé)任劃?分，確定?調(diào)查處理?部門。?第六條提?倡單位或?個(gè)人實(shí)名?舉報(bào)，杜?絕誣告和?陷害。舉?報(bào)以電話?、信件等?形式進(jìn)行?。第七?條安全生?產(chǎn)委員會(huì)?對(duì)安全生?產(chǎn)事故隱?患或嚴(yán)重?“三違”?行為舉報(bào)?經(jīng)核查屬?實(shí)的，給?與50－?____?元獎(jiǎng)勵(lì)；?對(duì)舉報(bào)重?大事故隱?患做出突?出貢獻(xiàn)的?，安全生?產(chǎn)委員會(huì)?專題研究?，按程序?上報(bào)，給?予特別獎(jiǎng)?勵(lì)。第?七條保護(hù)?舉報(bào)人的?合法權(quán)益?，舉報(bào)單?位或個(gè)人?要求保密?的，受理?單位和個(gè)?人應(yīng)為其?保密。有?關(guān)單位或?個(gè)人對(duì)舉?報(bào)人打擊?報(bào)復(fù)的，?礦安委會(huì)?給以嚴(yán)肅?處理。?安全生產(chǎn)?舉報(bào)制度?樣本（四?）為了?充分發(fā)揮?公司廣大?員工對(duì)安?全生產(chǎn)的?監(jiān)督舉報(bào)?作用，及?時(shí)掌握和?處理員工?舉報(bào)、調(diào)?查處理事?故瞞報(bào)、?事故安全?隱患等各?種安全生?產(chǎn)違法行?為，按照?《中華人?民共和國(guó)?安全生產(chǎn)?法》、《?山西省安?全生產(chǎn)條?例》、《?鶴壁市貨?運(yùn)車輛管?理暫行辦?法》等法?律、法規(guī)?，結(jié)合公?司實(shí)際情?況，特制?定本制度?。第一?條受理范?圍和內(nèi)容?公司內(nèi)?及車輛運(yùn)?行路段、?安全設(shè)施?、設(shè)備等?存在的較?大事故隱?患、交通?事故瞞報(bào)?或私自處?理等嚴(yán)重?違反安全?生產(chǎn)“一?法一例”?的行為。?第二條?范圍。本?舉報(bào)制度?中舉報(bào)人?是指所有?公司所有?員工。?第三條受?理原則?堅(jiān)持部門?管理、分?級(jí)負(fù)責(zé)、?誰主管誰?負(fù)責(zé)、依?法、及時(shí)?的原則，?部門內(nèi)部?能解決的?問題不推?不靠，部?門內(nèi)部不?能解決的?問題，應(yīng)?向公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)并?及時(shí)處理?。第四?條舉報(bào)方?式舉報(bào)?人可采用?書面報(bào)告?、電話、?走訪等形?式向公司?各級(jí)管理?部門反映?情況，提?出建議、?意見或投?訴、請(qǐng)求?。公司?各級(jí)管理?部門要為?舉報(bào)人提?供交流渠?道。利用?不同的方?式向公司?所有員工?公開舉報(bào)?渠道。?第五條舉?報(bào)受理?1、對(duì)于?舉報(bào)情況?，應(yīng)細(xì)心?接聽，詢?問清楚，?如實(shí)記錄?，并為舉?報(bào)人保密?。2、?對(duì)舉報(bào)人?不愿公開?身份的應(yīng)?尊重舉報(bào)?人的權(quán)利?。3、?對(duì)舉報(bào)內(nèi)?容不屬于?本部門受?理的情況?，應(yīng)由部?門負(fù)責(zé)人?向公司領(lǐng)?導(dǎo)反映、?及時(shí)處理?。第六?條舉報(bào)處?理相關(guān)?部門自接?到交通安?全舉報(bào)，?必須按規(guī)?定對(duì)舉報(bào)?情況進(jìn)行?核實(shí)，對(duì)?一般舉報(bào)?情況在當(dāng)?天內(nèi)處理?完畢，形?成書面材?料報(bào)告公?司領(lǐng)導(dǎo)，?對(duì)情況特?別嚴(yán)重，?事故隱患?較大的舉?報(bào)，爭(zhēng)取?在最短的?時(shí)間內(nèi)處?理、整改?完畢。?第七條本?制度自下?發(fā)之日起?執(zhí)行。?河南安華?運(yùn)輸有限?責(zé)任公司?___?_年__?__月_?___日?安全生?產(chǎn)舉報(bào)制?度樣本（?五）為?了充分發(fā)?揮公司廣?大員工對(duì)?安全生產(chǎn)?的監(jiān)督_?___作?用，及時(shí)?掌握和處?理員工_?___、?調(diào)查處理?事故瞞報(bào)?、事故安?全隱患等?各種安全?生產(chǎn)違法?行為，按?照《__?__安全?生產(chǎn)法》?、《__?__省安?全生產(chǎn)條?例》、《?鶴壁市貨?運(yùn)車輛管?理暫行辦?法》等法?律、法規(guī)?，結(jié)合公?司實(shí)際情?況，特制?定本制度?。第一?條受理范?圍和內(nèi)容?公司內(nèi)?及車輛運(yùn)?行路段、?安全設(shè)施?、設(shè)備等?存在的較?大事故隱?患、交通?事故瞞報(bào)?或私自處?理等嚴(yán)重?違反安全?生產(chǎn)“一?法一例”?的行為。?第二條?范圍。本?____?制度中_?___人?是指所有?公司所有?員工。?第三條受?理原則?堅(jiān)持部門?管理、分?級(jí)負(fù)責(zé)、?誰主管誰?負(fù)責(zé)、依?法、及時(shí)?的原則，?部門內(nèi)部?能解決的?問題不推?不靠，部?門內(nèi)部不?能解決的?問題，應(yīng)?向公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)并?及時(shí)處理?。第四?條___?_方式?____?人可采用?書面報(bào)告?、電話、?走訪等形?式向公司?各級(jí)管理?部門反映?情況，提?出建議、?意見或投?訴、請(qǐng)求?。公司?各級(jí)管理?部門要為?____?人提供交?流渠道。?利用不同?的方式向?公司所有?員工公開?____?渠道。?第五條_?___受?理1、?對(duì)于__?__情況?，應(yīng)細(xì)心?接聽，詢?問清楚，?如實(shí)記錄?，并為_?___人?保密。?2、對(duì)_?___人?不愿公開?身份的應(yīng)?尊重__?__人的?權(quán)利。?3、對(duì)_?___容?不屬于本?部門受理?