騰訊職級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

能力標(biāo)準(zhǔn)描述（技術(shù)族&專業(yè)族）,,,,,,,,,,,能力標(biāo)準(zhǔn)描述（市場(chǎng)族）,,,,,,,,

"1）達(dá)標(biāo)：“關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)”均符合，且所有“不符合”及“部分符合”的能力標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)個(gè)數(shù)≤6項(xiàng)。

2）不達(dá)標(biāo)：不符合上述條件者，為不達(dá)標(biāo)。",,,,,,,,,,,"1）達(dá)標(biāo)：“關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)”均符合，且所有“不符合”及“部分符合”的能力標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)個(gè)數(shù)≤6項(xiàng)。

2）不達(dá)標(biāo)：不符合上述條件者，為不達(dá)標(biāo)。",,,,,,,,

能力評(píng)估要素（帶*為關(guān)鍵能力項(xiàng)）,,,,1級(jí),,2級(jí),3級(jí),,4級(jí),,能力評(píng)估要素（帶*為關(guān)鍵能力標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)）,,,1級(jí),,2級(jí),3級(jí),,4級(jí)

（一）、領(lǐng)導(dǎo)力,有效溝通,有效溝通﹡,,"?掌握基本溝通技巧

?能夠清楚表達(dá)工作內(nèi)容和個(gè)人觀點(diǎn)",,?能夠主持小型會(huì)議,"?能夠規(guī)劃/管理團(tuán)隊(duì)溝通

?能夠主持或在大型會(huì)議進(jìn)行主題陳述",,?能夠通過(guò)與高層協(xié)調(diào)和溝通，獲取必要的資源和支持,,（一）、知識(shí),產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng)﹡,,"?掌握本職位必需的基本知識(shí)

?能夠理解本職位一般專業(yè)問(wèn)題相關(guān)的討論

?可進(jìn)行產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)/行業(yè)概要知識(shí)簡(jiǎn)介",,"?掌握全面的產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng)知識(shí)

?能夠組織和引導(dǎo)本職位專業(yè)問(wèn)題相關(guān)的討論

?理解并能靈活應(yīng)用自己職位范圍內(nèi)的產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng)知識(shí)",同M2,,?對(duì)產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)/行業(yè)知識(shí)有深刻的理解

,影響力,結(jié)果影響﹡,,"?能夠根據(jù)明確的標(biāo)準(zhǔn)要求和計(jì)劃完成工作

?能為專業(yè)領(lǐng)域工作提供有用信息",,?確保工作具有的可維護(hù)、可實(shí)施性，滿足指標(biāo)要求,"?專業(yè)工作取得較好成績(jī)

?對(duì)部門決策起有效的影響",,"?專業(yè)工作取得突出成績(jī)

?對(duì)目標(biāo)決策起重要影響

?探索專業(yè)技術(shù)理論并為其應(yīng)用到其它領(lǐng)域，提供建議",,,營(yíng)銷知識(shí),,?掌握基本的營(yíng)銷知識(shí),,"?能靈活運(yùn)用本職工作范圍內(nèi)的營(yíng)銷知識(shí)解決一般性專業(yè)問(wèn)題

?能發(fā)現(xiàn)工作中的瓶頸問(wèn)題并提出合理建議","?掌握全面的營(yíng)銷知識(shí)

?能靈活運(yùn)用必要的營(yíng)銷知識(shí)獨(dú)立解決有一定難度的專業(yè)問(wèn)題",,"?能靈活運(yùn)用營(yíng)銷知識(shí)獨(dú)立解決復(fù)雜的專業(yè)問(wèn)題

?能發(fā)現(xiàn)工作中的瓶頸問(wèn)題并采取有效措施改進(jìn)"

,,專業(yè)方向影響,,?理解專業(yè)技術(shù)并運(yùn)用到工作中,,?對(duì)專業(yè)方向敏感，全面理解專業(yè)技術(shù)并體現(xiàn)于工作,"?直接影響服務(wù)/工作的客戶滿意度、成本、質(zhì)量等

?對(duì)專業(yè)工作綜合效能有影響",,"??對(duì)專業(yè)方向決策起直接影響

?對(duì)專業(yè)領(lǐng)域具分析和實(shí)施/組織實(shí)施能力",,,相關(guān)專業(yè)知識(shí),,"?掌握業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)和技術(shù)相關(guān)流程制度

?掌握本職位相關(guān)基本的財(cái)務(wù)、技術(shù)知識(shí)

?能描述本職位相關(guān)的應(yīng)用技術(shù)和其要求",,"?掌握并能在工作中熟練應(yīng)用本職位相關(guān)基本的財(cái)務(wù)、技術(shù)知識(shí)

?參與部門內(nèi)和跨部門間的業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)的交流

?可參與項(xiàng)目的預(yù)算工作","?掌握業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)和技術(shù)相關(guān)流程制度，并能提出合理的優(yōu)化建議

?在工作中能綜合考慮成本、質(zhì)量、技術(shù)可行性、客戶滿意度的要求

?可參與項(xiàng)目的預(yù)算工作",,"?對(duì)多種關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)之于公司業(yè)務(wù)的作用有建構(gòu)性的理解

?可履行大型項(xiàng)目的預(yù)算職責(zé)"

,,組織氛圍影響,,"?對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

?體現(xiàn)服務(wù)、成本意識(shí)

?積極參加公司活動(dòng)",,"?良好的工作作風(fēng)對(duì)團(tuán)隊(duì)有很好的影響

?推動(dòng)和參加公司活動(dòng)",?將良好的服務(wù)、成本意識(shí)體現(xiàn)于工作、服務(wù)中，并對(duì)團(tuán)隊(duì)有較好影響,,同S3,,"（二）、

技能",營(yíng)銷管理,渠道管理,"?了解渠道管理的一般知識(shí)，有少量渠道運(yùn)作方面的經(jīng)驗(yàn)

?能夠理解各項(xiàng)渠道政策，能對(duì)客戶/合作商進(jìn)行正確的政策宣傳

?能夠正確地執(zhí)行渠道業(yè)務(wù)流程，在指導(dǎo)下能為客戶/合作商提供合格的渠道服務(wù)。",,"?熟悉渠道管理的一般知識(shí)，有豐富渠道運(yùn)作方面的經(jīng)驗(yàn)

?能夠理解并掌握各項(xiàng)渠道政策和流程，對(duì)客戶/代理商進(jìn)行正確的政策引導(dǎo)，提供合格的渠道服務(wù)

?能夠掌握并利用所轄領(lǐng)域的渠道資源開(kāi)展業(yè)務(wù)，在指導(dǎo)下能拓展新的渠道資源","?能獨(dú)立承擔(dān)渠道運(yùn)作

?能夠發(fā)現(xiàn)渠道政策的不足之處，提出合理的優(yōu)化建議

?能夠充分利用所轄領(lǐng)域的渠道資源開(kāi)展業(yè)務(wù)，能獨(dú)立拓展新的渠道資源。

?能夠有效處理渠道沖突，為合作伙伴提供有效支持和幫助，促成合作",,"?能夠協(xié)助制定各項(xiàng)渠道政策

?具備區(qū)域/行業(yè)渠道管理和規(guī)劃能力，并能按照渠道規(guī)劃拓展新的渠道資源

?對(duì)渠道信息進(jìn)行深入分析，發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)點(diǎn)"

,教練/合作,下屬培養(yǎng),,?向新員工傳授經(jīng)驗(yàn)/心得,,"?指導(dǎo)低級(jí)別專業(yè)人員

?必要時(shí)承擔(dān)導(dǎo)師工作","?培養(yǎng)了一批有經(jīng)驗(yàn)者

?承擔(dān)新員工思想導(dǎo)師",,"?培養(yǎng)了一批骨干

?能夠作為兼職內(nèi)部講師",,,,信息平臺(tái)建設(shè)﹡,"?能夠掌握有效的收集整理本產(chǎn)品領(lǐng)域客戶信息、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的基本方法

?客戶、對(duì)手信息基本準(zhǔn)確、全面，基本符合市場(chǎng)真實(shí)情況

?建立有規(guī)范、方便查詢的信息檔案，信息全面、真實(shí)

?對(duì)公司的信息調(diào)查要求能及時(shí)反饋",,"?能對(duì)信息進(jìn)行初步的分析，能提出具有參考價(jià)值的優(yōu)化建議

?宏觀環(huán)境、客戶、對(duì)手及產(chǎn)品信息完整、全面，符合市場(chǎng)真實(shí)情況

?能夠主動(dòng)有效的收集整理本產(chǎn)品領(lǐng)域信息，建立廣泛的信息來(lái)源","?對(duì)部門信息平臺(tái)的建設(shè)提出建設(shè)性意見(jiàn)。

?能對(duì)信息獨(dú)立進(jìn)行分析整理，所提供信息符合上級(jí)或相關(guān)部門的要求，能夠提出有效的建議和意見(jiàn)

?能夠有效跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手",,"?能夠指導(dǎo)和規(guī)劃信息平臺(tái)的建設(shè)

?通過(guò)敏銳的洞察力在所負(fù)責(zé)區(qū)域建立了廣泛、有效、均衡、可靠的信息渠道

?能對(duì)信息獨(dú)立進(jìn)行分析整理，所提供信息和意見(jiàn)對(duì)上級(jí)或相關(guān)部門的決策有直接、重要影響"

,,團(tuán)隊(duì)內(nèi)合作﹡,,"?能認(rèn)真對(duì)待工作接口

?參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)/間交流

?能保密、遵守職業(yè)道德",,"?有效利用協(xié)作技巧合作

?對(duì)收集的信息能夠進(jìn)行分析","?有效利用協(xié)作技巧和團(tuán)隊(duì)力量合作

?參與外部溝通并收集、利用信息",,"?在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮凝聚力

?參加專業(yè)技術(shù)理論研討",,,,銷售計(jì)劃與支持,?理解并遵循整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃及成本目標(biāo)，在指導(dǎo)下制定并執(zhí)行可行性較強(qiáng)的本職工作計(jì)劃,,?在分配的任務(wù)中，理解并遵循整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃及利潤(rùn)目標(biāo)，可獨(dú)立制定可行性較強(qiáng)的本職工作計(jì)劃,?能獨(dú)立制定可行性較強(qiáng)的部門/團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和成本、利潤(rùn)目標(biāo)，有效安排工作范圍內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的處理順序,,?同M3

,,跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)﹡,,"?在工作中注意協(xié)作技巧

?可對(duì)客戶進(jìn)行服務(wù)概要介紹",,"?在工作中借助集體力量

?能夠?qū)蛻糇鰧I(yè)指導(dǎo)

?對(duì)從事專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行介紹","?詳細(xì)介紹復(fù)雜方面

?持續(xù)有效與客戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)及服務(wù)交流溝通",,?能對(duì)專業(yè)領(lǐng)域做詳細(xì)介紹,,,銷售技巧,客戶公關(guān),"?在指導(dǎo)下能制定公關(guān)計(jì)劃，并正確實(shí)施

?掌握基本的溝通技巧，能有效地與客戶/合作商進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通",,"?能參與制定有效的公關(guān)計(jì)劃，并正確實(shí)施

?具有較好的公關(guān)技巧，能與區(qū)域內(nèi)的客戶/合作商建立全面、穩(wěn)定的市場(chǎng)關(guān)系平臺(tái)","?具備公關(guān)規(guī)劃技能，能獨(dú)立制定有效的公關(guān)計(jì)劃，并正確實(shí)施

?具有較好的公關(guān)技巧，能與省級(jí)合作商高層建立全面、穩(wěn)定的市場(chǎng)關(guān)系平臺(tái)",,"?能制定全面、均衡的公關(guān)規(guī)劃，對(duì)客戶的分析準(zhǔn)確，對(duì)各種類型的客戶都能有針對(duì)性的策略，公關(guān)策略手段有創(chuàng)新

?能通過(guò)多種個(gè)性化公關(guān)手段與合作商的集團(tuán)公司高層建立全面、長(zhǎng)期、穩(wěn)定的市場(chǎng)關(guān)系平臺(tái)"

（二）、業(yè)務(wù)導(dǎo)向,客戶導(dǎo)向,關(guān)注客戶需求﹡,,?能夠識(shí)別誰(shuí)是自己的客戶，包括內(nèi)部和外部客戶,,?能夠準(zhǔn)確識(shí)別客戶需求,?能夠主動(dòng)收集客戶反饋，發(fā)現(xiàn)改進(jìn)機(jī)會(huì),,?能夠主動(dòng)收集客戶反饋，發(fā)現(xiàn)改進(jìn)機(jī)會(huì),,,,商務(wù)談判,?事先參與談判策劃，作為項(xiàng)目參與人協(xié)助進(jìn)行談判，掌握基本的談判技巧,,?事先進(jìn)行談判策劃，有能力作為商務(wù)主要參與人進(jìn)行談判，掌握多種談判技巧,?事先進(jìn)行談判策劃，有能力獨(dú)立進(jìn)行一般談判，掌握多種談判技巧,,"?事先進(jìn)行充分的策劃準(zhǔn)備，能很好地把握客戶的心理，熟練運(yùn)用各種談判技巧達(dá)到預(yù)設(shè)的目標(biāo)

?能夠負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的談判"

,,實(shí)現(xiàn)客戶需求,,?能夠?qū)δ硞€(gè)客戶需求及時(shí)作出反應(yīng),,?能夠通過(guò)良好服務(wù)為客戶留下深刻印象,?能夠在問(wèn)題露出苗頭之初就意識(shí)到對(duì)客戶的影響,,?能夠持續(xù)采取措施提高客戶服務(wù)水平,,,,報(bào)告能力,"?能夠在指導(dǎo)下按規(guī)范完成報(bào)告

?能對(duì)報(bào)告進(jìn)行準(zhǔn)確陳述與說(shuō)明",,"?能夠制作有針對(duì)性的報(bào)告，內(nèi)容正確、觀點(diǎn)明確、重點(diǎn)突出、層次清晰

?能夠編寫技術(shù)資料、廣告文案、軟性文章

?能夠在公司內(nèi)部會(huì)議中或?qū)蛻粽_、清晰地講解和表達(dá)內(nèi)容","?能夠?qū)λ鶑氖碌妮^復(fù)雜的業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行詳細(xì)介紹，或在大型會(huì)議和外部重要客戶進(jìn)行主題陳述，正確、清晰地講解和表達(dá)內(nèi)容

?策劃和組織報(bào)告、文案、軟性文章的編寫和審核",,"?能夠制作針對(duì)高層或特定客戶群的報(bào)告，內(nèi)容完善、觀點(diǎn)新穎、重點(diǎn)突出、邏輯清晰

?能夠?qū)λ鶑氖碌妮^復(fù)雜的業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行詳細(xì)介紹，或在大型會(huì)議進(jìn)行主題陳述，宣講具有較強(qiáng)的引導(dǎo)性、感染力和說(shuō)服力"

,,預(yù)見(jiàn)客戶需求,,?在S2以上人員指導(dǎo)下，能夠區(qū)分客戶優(yōu)先級(jí)別,,?能夠持續(xù)跟進(jìn)客戶確保問(wèn)題解決,?能夠系統(tǒng)地設(shè)計(jì)服務(wù)方案,,?能夠保證提供的客戶服務(wù)水平保持最佳,,,客戶服務(wù),需求理解和實(shí)現(xiàn)﹡,"?能夠把握客戶需求，及時(shí)作出正確反應(yīng)

?在M2以上人員指導(dǎo)下,能夠區(qū)別客戶優(yōu)先級(jí)別",,"?能夠準(zhǔn)確識(shí)別客戶需求

?能夠主動(dòng)收集客戶反饋，發(fā)現(xiàn)改進(jìn)機(jī)會(huì)

?能夠在問(wèn)題露出苗頭之初就意識(shí)到對(duì)客戶的影響

?能夠系統(tǒng)地設(shè)計(jì)產(chǎn)品服務(wù)方案","?能夠主動(dòng)收集客戶反饋，發(fā)現(xiàn)改進(jìn)機(jī)會(huì)

?能夠在問(wèn)題露出苗頭之初就意識(shí)到對(duì)客戶的影響

?能夠系統(tǒng)地設(shè)計(jì)產(chǎn)品服務(wù)方案",,"?能夠主動(dòng)收集客戶反饋，發(fā)現(xiàn)改進(jìn)機(jī)會(huì)

?能夠持續(xù)采取措施提高客戶服務(wù)水平

?能夠保證提供的客戶服務(wù)水平保持最佳"

,解決問(wèn)題,思考范圍,,?根據(jù)明文規(guī)定和詳細(xì)的工作指南做出簡(jiǎn)單選擇和判斷,,"?工作有規(guī)律性，有明確方式，有先例可循

?在相似的情況下做出判斷和選擇","?遵循公司指導(dǎo)方針和專業(yè)原則靈活性處理問(wèn)題

?在已知的范圍內(nèi)尋求解決辦法",,"?能夠制定專業(yè)領(lǐng)域指導(dǎo)方針

?在多變的情況下，具有分析性、闡明性、評(píng)鑒性和/或建設(shè)性的思考",,,,預(yù)見(jiàn)和解決問(wèn)題,"?能夠在指導(dǎo)下，解決一般的問(wèn)題

?能夠?qū)ο嚓P(guān)問(wèn)題進(jìn)行清楚的記錄并及時(shí)通知相關(guān)人員",,"?在高級(jí)別人員的指導(dǎo)下，解決有一定復(fù)雜程度的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)和避免一些常規(guī)問(wèn)題

?能夠及時(shí)處理問(wèn)題，對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行清楚的描述、正確的判斷和處理，必要時(shí)及時(shí)通知相關(guān)人員","?能識(shí)別、預(yù)見(jiàn)并解決較大范圍或復(fù)雜程度較高的問(wèn)題

?能夠系統(tǒng)分析產(chǎn)品/服務(wù)/運(yùn)營(yíng)情況，提出全局性預(yù)防措施以解決潛在問(wèn)題

?能夠有效提高本部門/本產(chǎn)品的綜合服務(wù)效能",,?能對(duì)突發(fā)事件下的客戶關(guān)系進(jìn)行有效處理，采用一切辦法減少客戶需求與公司利益之間的矛盾

,,在團(tuán)隊(duì)中解決問(wèn)題﹡,,?在一般業(yè)務(wù)領(lǐng)域中承擔(dān)一定的作用,,?在關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域中承擔(dān)一定作用和在一般業(yè)務(wù)任務(wù)中承擔(dān)較重要的作用,?在關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域中承擔(dān)較重要作用或在一般業(yè)務(wù)領(lǐng)域中起骨干或組織領(lǐng)導(dǎo)作用,,?在關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域中承擔(dān)重要作用或在一般業(yè)務(wù)領(lǐng)域中起組織領(lǐng)導(dǎo)作用或技術(shù)顧問(wèn)作用,,"（三）、

方法論",內(nèi)部標(biāo)桿的提煉和共享,,"?對(duì)工作過(guò)程及結(jié)果及時(shí)進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

?可向新員工傳授工作經(jīng)驗(yàn)和心得",,"?可參與大的專業(yè)問(wèn)題的討論

?對(duì)低級(jí)別營(yíng)銷人員進(jìn)行例行專業(yè)指導(dǎo)

?向新員工傳授工作經(jīng)驗(yàn)，需要時(shí)可以承擔(dān)導(dǎo)師的工作","?有效組織、推動(dòng)或積極參加部門內(nèi)或跨部門間相關(guān)專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能的交流和研討，并形成獨(dú)特、系統(tǒng)的方法

?指導(dǎo)幫助低級(jí)別營(yíng)銷人員提高基本技能，在實(shí)踐中培養(yǎng)了一批在工作過(guò)程中有較好績(jī)效的有經(jīng)驗(yàn)者

?承擔(dān)新員工導(dǎo)師的工作

?可作為兼職內(nèi)部講師",,"?在業(yè)務(wù)領(lǐng)域中起組織領(lǐng)導(dǎo)作用或?qū)I(yè)顧問(wèn)作用

?有能力借助已有的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，加以擴(kuò)展和改進(jìn)以適應(yīng)新的情況

?在實(shí)踐中培養(yǎng)了一批在工作過(guò)程中有較突出績(jī)效的骨干"

,,獨(dú)立解決問(wèn)題,,"?在他人指導(dǎo)下解決業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的專業(yè)領(lǐng)域某一方面問(wèn)題；

?獨(dú)立處理和解決專業(yè)領(lǐng)域例行的問(wèn)題和操作問(wèn)題",,"?在他人指導(dǎo)下解決專業(yè)領(lǐng)域某一方面問(wèn)題和難點(diǎn)；

?獨(dú)立處理和解決服務(wù)/業(yè)務(wù)問(wèn)題和難點(diǎn)","?及時(shí)解決有一定復(fù)雜程度的專業(yè)領(lǐng)域某一方面問(wèn)題和難點(diǎn)；

?獨(dú)立處理和解決有較大影響的問(wèn)題和難點(diǎn)",,"?獨(dú)立及時(shí)解決較復(fù)雜的專業(yè)領(lǐng)域問(wèn)題和難點(diǎn)；

?獨(dú)立處理和解決較重大問(wèn)題",,,外部標(biāo)桿的引入和移植,,無(wú),,無(wú),?與公司外各類業(yè)務(wù)相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流、溝通、研討，有效收集跨行業(yè)標(biāo)桿信息，并對(duì)信息進(jìn)行有效分析和利用，提高公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力及可持續(xù)發(fā)展能力,,"?可規(guī)律性地利用相關(guān)行業(yè)或多個(gè)學(xué)科的成功案例，并創(chuàng)新地整合它們

?掌握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，并理解市場(chǎng)環(huán)境、技術(shù)變化將帶來(lái)的影響"

,,預(yù)見(jiàn)避免錯(cuò)誤,,?避免重復(fù)犯同樣錯(cuò)誤,,?運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)避免一些常規(guī)專業(yè)問(wèn)題,?運(yùn)用技巧和經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)并避免較復(fù)雜的專業(yè)問(wèn)題,,?在較大問(wèn)題發(fā)生前識(shí)別并預(yù)見(jiàn)其可能性，制定并實(shí)施避免問(wèn)題發(fā)生的方案,,（四）、解決方案,規(guī)劃能力﹡,,"?具備產(chǎn)品/行業(yè)/市場(chǎng)規(guī)劃方面的一般知識(shí)

?在指導(dǎo)下，能協(xié)助完成局部市場(chǎng)或特定項(xiàng)目的規(guī)劃工作。

?能基本分析出本行業(yè)市場(chǎng)的主要機(jī)會(huì)、問(wèn)題點(diǎn)",,"?在協(xié)助下，能完成局部市場(chǎng)或特定項(xiàng)目的規(guī)劃工作，規(guī)劃有針對(duì)性，可操作，可評(píng)估

?能準(zhǔn)確、全面進(jìn)行市場(chǎng)潛力及需求分析、競(jìng)爭(zhēng)分析","?能負(fù)責(zé)完成某一產(chǎn)品/局部市場(chǎng)或特定項(xiàng)目的規(guī)劃工作，規(guī)劃有較強(qiáng)針對(duì)性，可操作，可評(píng)估

?能參與特定項(xiàng)目營(yíng)銷策略的制定

?能準(zhǔn)確地抓住市場(chǎng)的機(jī)會(huì)問(wèn)題點(diǎn)。對(duì)問(wèn)題有一定的預(yù)見(jiàn)性，并有相應(yīng)的防范措施",,"?能獨(dú)立完成產(chǎn)品/行業(yè)/市場(chǎng)整體規(guī)劃工作，規(guī)劃目標(biāo)具有挑戰(zhàn)性、牽引性、前瞻性

?能完成產(chǎn)品/行業(yè)/市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定，市場(chǎng)策略有一定創(chuàng)新

?能夠準(zhǔn)確地分析預(yù)測(cè)出市場(chǎng)的發(fā)展?jié)摿Α⑹袌?chǎng)格局及發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略手段"

,業(yè)務(wù)貢獻(xiàn),目標(biāo)/決策貢獻(xiàn)﹡,,"?理解和支持團(tuán)隊(duì)/部門決策

?能夠根據(jù)部門目標(biāo)要求協(xié)調(diào)本職工作優(yōu)先級(jí)

?根據(jù)需求及時(shí)調(diào)整工作",,?同S1,"?領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)小型專業(yè)領(lǐng)域/專業(yè)領(lǐng)域某一方面工作

?制定并把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)相關(guān)部分工作計(jì)劃、進(jìn)度及成本目標(biāo)；

?迅速根據(jù)需求參與團(tuán)隊(duì)/部門目標(biāo)確定和決策；

?可參與業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的預(yù)算工作",,"?領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)中型專業(yè)領(lǐng)域/專業(yè)某一方面工作

?制定并把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)相關(guān)部分的工作計(jì)劃、進(jìn)度及成本目標(biāo)；

??迅速根據(jù)需求推動(dòng)團(tuán)隊(duì)/部門目標(biāo)確定和決策；

?參與業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的預(yù)算",,,內(nèi)外資源（調(diào)配）﹡,,?虛心聽(tīng)取多方面意見(jiàn)，很好地配合他人工作。,,"?在工作中合理應(yīng)用協(xié)作技巧和借助集體力量；

?能夠協(xié)調(diào)項(xiàng)目組內(nèi)部的分工協(xié)作

?能夠有效尋求和整合外界資源",?能夠合理配置項(xiàng)目組成員，協(xié)調(diào)內(nèi)部分工,,"?能夠通過(guò)與各部門和高層的有效溝通，獲得必要的資源和支持

?能夠合理配置不同項(xiàng)目和部門間的資源，協(xié)調(diào)內(nèi)部分工協(xié)作"

,,文擋/流程貢獻(xiàn)﹡,,?能有效完成工作文檔,,?能對(duì)流程/規(guī)范提出可供參考的改進(jìn)建議,"?注重、推動(dòng)職能范圍內(nèi)工作文檔的建設(shè)；

?具有一定評(píng)審能力并參與評(píng)審；

?對(duì)流程/規(guī)范提出有效的改進(jìn)建議",,"?有效推動(dòng)、完成職能范圍內(nèi)的文檔工作

?負(fù)責(zé)較高的專業(yè)領(lǐng)域方案/計(jì)劃/業(yè)務(wù)產(chǎn)出/文檔/資料評(píng)審；

?組織/推動(dòng)技術(shù)共享；

?參與/推動(dòng)相關(guān)流程/規(guī)范的改進(jìn)",,,項(xiàng)目