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第6頁共6頁2023?財務(wù)部實?習(xí)總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?“哦,你?辦公室門?檻真高。?”一個在?財務(wù)室門?口差點摔?倒的同事?調(diào)侃道。?事實上,?在公司財?務(wù)部實習(xí)?期間,這?種尷尬是?經(jīng)常發(fā)生?的。的確?,無論什?么企業(yè)單?位,財務(wù)?部門基本?上都有門?檻。在我?看來,這?個門檻不?僅僅是為?了防盜,?還象征著?更多的其?他含義。?由于財?務(wù)工作的?特殊性,?財務(wù)人員?一般都有?自己獨特?的職業(yè)特?點-嚴謹?!這就要?求我們不?能得到一?點知識。?所以,我?們的耳朵?里經(jīng)常能?聽到領(lǐng)導(dǎo)?和前輩們?勤奮的教?誨:任何?細節(jié)你都?必須“知?道為什么?”。在處?理問題的?時候,不?能想當(dāng)然?,不能碰?運氣。嚴?格的工作?作風(fēng)是一?個合格財?務(wù)人員的?必要條件?。一絲不?茍,兢兢?業(yè)業(yè),“?細心”是?公司所有?財務(wù)人員?的共同特?點。仔?細回想半?年來與財?務(wù)工作的?接觸,感?覺財務(wù)工?作很繁瑣?,小而亂?,同時工?作量也很?大,需要?財務(wù)從業(yè)?人員時刻?保持頭腦?清晰,思?路清晰,?做事有條?不紊,反?應(yīng)迅速,?計算準(zhǔn)確?。財務(wù)工?作雖然有?一定的規(guī)?律性和周?期性,但?是如果不?去思考工?作,不去?深入了解?工作,簡?單的像流?水線一樣?重復(fù)工作?,永遠不?可能有進?步。但是?一直以來?,我都是?一個記性?不好,工?作粗心的?人。所以?,我深深?地意識到?,如果真?的要踏入?這個“門?檻”,還?有很長的?路要走。?有很多東?西要學(xué),?很多方面?需要改進?。有形?的門檻讓?從事其他?職業(yè)的人?看到了財?務(wù)的不同?,而無形?的門檻存?在于所有?財務(wù)人員?的心中,?是一面旗?幟,一個?標(biāo)桿,一?份責(zé)任,?一份驕傲?,是我們?前進的動?力。2?023財?務(wù)部實習(xí)?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文(二?)時光?荏苒,三?個月的試?用期很快?就要過去?了,回首?過去的三?個月,內(nèi)?心不禁感?慨萬千…?…時間如?梭,轉(zhuǎn)眼?間將跨過?三個月實?習(xí)期之坎?,回首望?,雖沒有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果,?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗和磨?礪。為?了總結(jié)經(jīng)?驗,發(fā)揚?成績,克?服不足,?以及集團?行政部的?要求,現(xiàn)?將三個月?的工作做?如下簡要?回顧和總?結(jié)。財?務(wù)部應(yīng)算?是關(guān)鍵部?門之一,?對內(nèi)不僅?要求迅速?熟悉集團?財務(wù)制度?,熟悉財?務(wù)軟件的?操作,而?且還應(yīng)適?應(yīng)不斷提?升財務(wù)管?理水平的?要求,對?外要應(yīng)對?稅務(wù)、審?計及財政?等機關(guān)的?各項檢查?、掌握稅?收政策及?合理應(yīng)用?。在這三?個月里在?領(lǐng)導(dǎo)的支?持,在同?仁的配合?下我終于?將各項工?作都扛下?來了。本?人感覺自?身綜合工?作能力相?比以前又?邁進了一?步。回?顧即將過?去的三個?月,在部?門經(jīng)理的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,本人?的工作著?重于公司?的經(jīng)營方?針、宗旨?和效益目?標(biāo)上,緊?緊圍繞重?點展開工?作,緊跟?公司各項?工作部署?,在核算?、管理方?面做了應(yīng)?盡的責(zé)任?。實習(xí)?期的工作?可以分以?下三個方?面:一?、費用成?本、客戶?往來方面?的管理?1.規(guī)范?了低值易?耗品的核?算管理,?全面建立?低值易耗?品臺帳,?從易耗品?的購買、?領(lǐng)用全面?跟蹤,方?便企業(yè)更?全面的了?解這些價?值較低物?資的分布?情況,加?強管理。?2.在?集團財務(wù)?制度的基?礎(chǔ)上規(guī)范?了華品成?本費用的?管理,明?確了成本?費用的分?類,重新?整理了科?目,為加?強了項目?管理,分?門別類的?計算實際?消耗的費?用項目,?真實反映?當(dāng)期的成?本。為績?效管理提?供參考依?據(jù)。3?.規(guī)范商?業(yè)公司財?務(wù)帳套布?局設(shè)置,?根據(jù)商業(yè)?公司特點?,設(shè)置相?應(yīng)帳套,?通過輔助?帳中客戶?、倉庫模?塊的核算?使博科軟?件充分發(fā)?揮出作用?,能夠及?時有效的?反映財務(wù)?數(shù)據(jù),滿?足未來經(jīng)?營管理的?需要。?二、會計?基礎(chǔ)工作?(1)?認真執(zhí)行?《會計法?》,進一?步加強財?務(wù)基礎(chǔ)工?作的指導(dǎo)?,規(guī)范記?賬憑證的?編制,嚴?格對原始?憑證的合?理性進行?審核,強?化會計檔?案的管理?等。(?2)根據(jù)?集團的指?示,對華?品公司會?計電算化?情況進行?了備案,?使財務(wù)工?作符合財?政部的需?要,更加?規(guī)范化,?為不斷提?高財務(wù)工?作質(zhì)量而?努力。?(3)按?規(guī)定時間?編制本公?司及集團?公司需要?的各種類?型的財務(wù)?報表,及?時申報各?項稅金。?三、財?務(wù)核算與?管理工作?(1)?按公司要?求對商業(yè)?公司包租?的商業(yè)地?產(chǎn)進行登?記、分析?,對各項?收入監(jiān)督?、審核,?制定相應(yīng)?的財務(wù)制?度。統(tǒng)一?核算口徑?,日常工?作中,及?時溝通、?密切聯(lián)系?并注意對?他們的工?作提出些?指導(dǎo)性的?意見,與?各分公司?、集團財?務(wù)管理部?建立了良?好的合作?關(guān)系。?(2)正?確計算各?項稅款及?個人所得?稅,及時?、足額地?繳納稅款?,積極配?合稅務(wù)部?門新的稅?收申報要?求,及時?發(fā)現(xiàn)違背?稅務(wù)法規(guī)?的問題并?予以改正?,保持與?稅務(wù)部門?的溝通與?聯(lián)系,取?得他們的?支持與指?導(dǎo)。(?3)在緊?張的工作?之余,加?強財務(wù)部?團隊建設(shè)?,打造一?個業(yè)務(wù)全?面,工作?熱情高漲?的團隊。?作為一個?基層財務(wù)?工作管理?者,注意?充分發(fā)揮?財無部其?他員工的?主觀能動?性及工作?積極性。?提高團隊?的整體素?質(zhì),樹立?起開拓創(chuàng)?新、務(wù)實?高效的部?門新形象?。(4?)作為基?層管理者?,我充分?認識到自?己既是一?個管理者?,更是一?個執(zhí)行者?,是集團?財務(wù)管理?部對外的?一個窗口?。要想做?好財務(wù)工?作,除了?熟悉業(yè)務(wù)?外,還需?要負責(zé)具?體的工作?及業(yè)務(wù),?首先要以?身作則,?這樣才能?保證在目?前的情況?下,大家?都能夠主?動承擔(dān)工?作。新?的工作崗?位意味著?新的起點?、新的機?遇、新的?挑戰(zhàn),本?人決心再?接再厲,?更上一層?樓。在今?后的日子?里我們將?向財務(wù)精?細化管理?進軍,精?細化財務(wù)?管理需要?“確保營?運資金流?轉(zhuǎn)順暢”?、“確保?投資效益?”、“優(yōu)?化財務(wù)管?理手段”?等,這樣?,就足以?對公司的?財務(wù)管理?做精做細?。要以“?細”為起?點,做到?細致入微?,對每一?崗位、部?門的每一?項具體的?業(yè)務(wù),都?建立起一?套相應(yīng)的?成本歸集?。并將財?務(wù)管理的?觸角延伸?到公司的?各個經(jīng)營?領(lǐng)域,通?過行使財?務(wù)監(jiān)督職?能,拓展?財務(wù)管理?與服務(wù)職?能,實現(xiàn)?財務(wù)管理?“零”死?角,挖掘?財務(wù)活動?的潛在價?值。雖然?,精細化?財務(wù)管理?是件極為?復(fù)雜的事?情,其實?正所謂“?天下難事?始于易,?天下大事?始于細”?。今年?____?月,我在?佳語幼兒?園進行了?為期半個?月的實習(xí)?,在這次?實習(xí)中我?第一次懂?得了理解?、喜歡孩?子,要有?很多很多?的耐心、?細心和愛?心,這正?是我們學(xué)?習(xí)和努力?的方向。?我在實習(xí)?中增長了?見識,我?才知道,?做老師難?,做幼兒?教師更難?;也知道?了自己的?不足。我?們要回到?學(xué)校來充?實知識,?彌補缺口?。跟孩?子們在一?起挺有意?思的,還?真想他們?。咱也當(dāng)?了一回張?老師呢!?經(jīng)過實習(xí)?,我才發(fā)?現(xiàn),要想?當(dāng)一名真?正合格的?幼兒教師?還真不容?易,光靠?現(xiàn)在學(xué)的?知識是遠?遠不夠的?。和孩?子們在一?起的喜怒?哀樂,現(xiàn)?在回想起?來就象一?串串冰糖?葫蘆,緊?緊的串在?一起,甜?甜的。?我愿用我?的熱心,?換取孩子?們的安心?;我愿用?我的真心?,換取孩?子們的開?心;我愿?用我的實?心,換取?所有人的?認同。?初為人師?,
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