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文檔簡介

員工聘用協(xié)議書合同本協(xié)議書合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方（以下簡稱“雇員”和“雇主”）共同締結(jié)。本合同對于雇員和雇主均具有法律約束力。第一條合同簽訂地點和時間本合同簽訂地點為雇主所在地，簽訂時間為____年____月____日。第二條雇用崗位和職責雇主聘用雇員擔任職位為____，具體職責為：____。第三條合同期限和試用期合同期限：本合同自雇員入職之日起，至____年____月____日止。試用期：本合同規(guī)定試用期____個月，即自委托通知書到達雇員時間起計算，至____年____月____日為止。試用期間，雇主有權(quán)解除合同。第四條工作時間和休息休假工作時間：雇員每周工作____小時，具體工作安排由雇主安排。休息休假：雇員每周享受____天休息日和____天帶薪年假。第五條薪酬福利薪酬：雇主支付雇員的月度基本工資為____元，根據(jù)雇員完成的工作考核，雇主有權(quán)對雇員進行獎勵或扣減工資。福利：雇員享受雇主提供的社會保險、住房公積金等福利待遇。第六條保密協(xié)議雇員在工作期間，有保密職責，不得泄露雇主的商業(yè)機密或機構(gòu)機密。雇員離職后，仍不得向第三方泄露雇主的商業(yè)機密或機構(gòu)機密。第七條離職事項雇員如需離職，應提前____個月提交書面辭職申請。雇主如需解除合同，應提前____個月通知雇員，并支付雇員應有的補償。第八條其他事項本合同采用書面形式，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得修改。本合同自磨印合同生效，各方均應遵守約定。本合同如有爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧有姓块T申請調(diào)解。第九條合同解釋本合同如有未盡事項，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。以上為雇員和雇主共同締結(jié)的協(xié)議書合同，各方簽字蓋章后生效。雇員簽字：_____________________雇主簽字：__

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