促銷活動用工協(xié)議

促銷活動用工協(xié)議前言本協(xié)議是由以下各方訂立的。其中，丙方是具有合法經營資格及能力的企事業(yè)單位或個體工商戶；乙方是本次促銷活動的組織方，擁有與第三方簽訂的促銷合同；甲方是本合同下的用工單位，將向丙方提供人力資源。一、用工環(huán)節(jié)1.1招聘甲方可以通過推廣渠道、社交網絡、人才網站等方式，尋找符合條件的人員。甲方需向丙方提供對應的人員信息，包括姓名、身份證號碼、聯系方式等，以及有效的身份證和相關證明材料。1.2面試甲方應對候選人進行面試，考察其崗位技能和業(yè)務能力，并按照丙方要求填好相關的面試記錄表，甲方要確保面試和錄取的人員具有基礎素質，同時也具備踏實工作的態(tài)度和對工作的責任心。1.3培訓甲方應為人員提供崗前培訓，如銷售技能、產品知識等，以確保人員在促銷活動中具備相應的能力和知識背景，確?；顒拥捻樌M行。二、合同條款2.1合同期限本協(xié)議約定的合同期限自本協(xié)議簽訂之日起至本促銷活動結束之日止。2.2工作內容甲方聘請的人員應根據乙方的要求，按規(guī)定時間地點參與促銷活動，執(zhí)行與促銷活動有關的任務，如咨詢、推銷、展示、宣傳等。2.3工作時間甲方應按照乙方排定的工作時間表，讓人員按時參加，并且確保人員能夠按時到達工作地點，不影響活動正常進行。2.4工資及結算甲方按照若干元/小時的標準向人員支付工資，薪酬與工作內容及完成情況掛鉤。甲方應當在活動結束后5個工作日內結算人員工資，并提交賬目清單。2.5稅費甲方應為人員按照國家相關稅法規(guī)規(guī)定，應納稅費用進行扣除并交納.三、雙方責任3.1甲方責任甲方應積極篩選合適的人員，安排其正常參與到促銷活動中，并按時足額支付工資；應為人員提供相關的培訓，確保人員具備從事促銷的基本水平并能夠按照乙方要求執(zhí)行相關任務。3.2丙方責任丙方應按乙方的要求提供人力資源，確保提供的人員具備一定的從事促銷活動的專業(yè)能力和經驗，確保人員能夠高效地參與促銷活動并完成相應任務.3.3乙方責任乙方應提供清晰明確的促銷任務和指令，并按時支付給丙方與甲方的費用.四、保密條款4.1義務在本合同履行期間和終止后，各方應當對其獲悉的對方的機密信息，如人員及相關信息、銷售策略、技術方案等，予以保密并嚴格禁止泄露。（但根據法律，法規(guī)，政策必須公開的除外）4.2違約賠償在本合同有效期內，任何一方違反本合同的保密條款，均應承擔相應的法律責任，并被視為嚴重違反合同條款，有義務承擔一切可能給對方造成的損失。五、解決爭議各方因本合同的履行發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成時，應向所在法院提起訴訟。六、適用法律和法律管轄本協(xié)議的效力，解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國現行法律，如出現爭執(zhí)，應由本協(xié)議約定的相關法院或仲裁機構管轄。七、附加條款7.1本合同經過各方在協(xié)商中簽定，為雙方真實意思的表達，具有合法、有效力.7.2本合同生效后，各方一起共同做好全方位的協(xié)調和推進工作，確保該協(xié)議在合同期內得以完美實施.7.3本協(xié)議未盡事宜由各方另行