創(chuàng)意招聘廣告

創(chuàng)意招聘廣告概述在競爭激烈的招聘市場中，如何讓自己的職位廣告脫穎而出？如何吸引更多有才華的人才加入公司？這時(shí)候就需要?jiǎng)?chuàng)意招聘廣告的應(yīng)用了。創(chuàng)意招聘廣告是指通過獨(dú)具創(chuàng)意和趣味性的方式，吸引人們關(guān)注自己的招聘信息，并加快獲得更多優(yōu)秀的人才加入公司。本篇文章將會(huì)分享一些創(chuàng)意招聘廣告的案例，并講解如何設(shè)計(jì)一份有效的招聘廣告。創(chuàng)意招聘廣告的設(shè)計(jì)原則在設(shè)計(jì)一份創(chuàng)意招聘廣告時(shí)，需要考慮到以下的設(shè)計(jì)原則：1.簡潔明了招聘廣告需要讓讀者在短時(shí)間內(nèi)明白公司需要的人才是誰，能做什么，公司能提供什么。因此在廣告中應(yīng)該突出職位的核心內(nèi)容，防止花哨的設(shè)計(jì)、冗長的文案影響讀者的閱讀體驗(yàn)。2.突出個(gè)性對于職位的唯一性、公司文化的特色、未來發(fā)展前景等別人無法復(fù)制的個(gè)性特點(diǎn)，應(yīng)該在招聘廣告中作為亮點(diǎn)，吸引人才的眼球。3.突出求職者的利益在廣告中也應(yīng)該強(qiáng)調(diào)如何滿足求職需求，表達(dá)出這份工作對于求職者的吸引力。例如，提供股票期權(quán)、年終獎(jiǎng)金、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等都可以成為求職者申請這份工作的理由。創(chuàng)意招聘廣告的案例下面我們來看幾個(gè)創(chuàng)意招聘廣告的案例。1.「羅技」的圣誕招聘廣告羅技的圣誕招聘廣告羅技的圣誕招聘廣告「羅技」是一家知名的電腦配件品牌，他們在圣誕節(jié)時(shí)發(fā)布了一則創(chuàng)意招聘廣告。這則廣告由一組從公司選出的員工化身為雪人，在圣誕節(jié)與外界互動(dòng)的場景中展示了羅技的工作環(huán)境與文化。這則廣告獨(dú)特的充滿圣誕氣氛的設(shè)計(jì)，將公司文化與圣誕節(jié)有機(jī)地融合在了一起，吸引了更多具有創(chuàng)造力和文化相契合的人才。2.「PayPal」的漫畫招聘廣告PayPal的漫畫招聘廣告PayPal的漫畫招聘廣告「PayPal」是一家知名的電子支付公司，他們采用了漫畫的形式，展示了公司環(huán)境和工作內(nèi)容。在這個(gè)招聘廣告中，公司通過漫畫的形式，將招聘要求和公司文化轉(zhuǎn)化為了大眾愿望和期望，讓讀者感到對口對飲，新穎有趣。3.「GeniusVets」的招聘視頻GeniusVets的招聘視頻GeniusVets的招聘視頻「GeniusVets」是一家為寵物醫(yī)院提供信息技術(shù)軟件的公司，因?yàn)楣镜娜藛T構(gòu)成具有多元化，一個(gè)國際組的人員制作了一段有趣的招聘視頻。這個(gè)廣告視頻將公司環(huán)境和工作內(nèi)容體現(xiàn)在一個(gè)神秘而令人興奮的故事情節(jié)中，讓求職者有了預(yù)期并迫切想要加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)?？偨Y(jié)在創(chuàng)意招聘廣告中要遵守設(shè)計(jì)原則，突出職位的核心內(nèi)容和公司的獨(dú)特