2023年職員試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)樣本（2篇）

第3頁共3頁2023?年職員試?用期滿轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)樣本?1、現(xiàn)在?是我努力?學(xué)習(xí)的階?段。公司?里的每個?同事都是?我的老師?，他們豐?富的經(jīng)驗?和工作行?為對我來?說都是寶?貴的財富?。所以我?總是在經(jīng)?理的指導(dǎo)?和同事的?幫助下學(xué)?習(xí)。在工?作中多關(guān)?注、多看?、多思考?、多學(xué)習(xí)?，以更快?的速度熟?悉采購工?作，更好?地融入我?們的采購?團(tuán)隊。?2、排版?學(xué)習(xí)采購?系統(tǒng)的編?寫，了解?采購流程?、采購管?理、采購?結(jié)算方式?。3、?有___?_個電子?供應(yīng)商信?息沒有計?算在內(nèi)。?4、接?管日常采?購費(fèi)用。?掌握公司?采購費(fèi)用?的報銷流?程。5?、協(xié)助經(jīng)?理完成市?場調(diào)研和?日常采購?____?次。6?、年底，?文件檔案?進(jìn)一步完?善、整理?、分類，?共清點(diǎn)_?___份?，為今后?工作提供?便利。?7、通過?協(xié)助準(zhǔn)備?上半年采?購物流中?心的經(jīng)濟(jì)?分析報告?，在經(jīng)理?的虛心指?導(dǎo)下，重?新認(rèn)識了?做表格的?要求和數(shù)?據(jù)文字的?嚴(yán)謹(jǐn)性，?同時增加?了PPT?制作能力?，對各個?公司的采?購工作有?了一定的?了解。?工作后：?1、在?工作中缺?乏采購經(jīng)?驗，所以?在以后的?工作中，?我們要記?錄和了解?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的談話?，有不怕?吃苦的精?神，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)多做?實事，并?積累經(jīng)驗?提高自己?的采購能?力。2?、辦公室?的工作已?經(jīng)開始接?手，但在?培訓(xùn)會議?的安排和?文件的細(xì)?節(jié)上要向?同事學(xué)習(xí)?，更快地?投入到日?常工作中?。3、?工作認(rèn)真?，善于思?考，發(fā)現(xiàn)?問題，先?與領(lǐng)導(dǎo)溝?通，并指?出自己的?解決方案?和意見供?參考。?4、多學(xué)?習(xí)同事的?長處，嚴(yán)?格按照領(lǐng)?導(dǎo)的安排?完成日常?工作。?在過去的?一個月里?，我能夠?以奉獻(xiàn)、?熱情和主?動的精神?做好自己?的工作，?配合公司?的要求，?與同事協(xié)?調(diào)得很好?。但也存?在一些問?題，主要?表現(xiàn)在：?第一，?雖然領(lǐng)導(dǎo)?和同事都?很熱心幫?助我，但?采購對我?來說是一?個新的崗?位，許多?工作我還?是得邊干?邊摸索，?以致工作?起來不能?游刃有余?，工作效?率有待進(jìn)?一步提高?。第二?，有些工?作還不夠?細(xì)致，一?些工作協(xié)?調(diào)的不是?十分到位?。第三?，自己的?理論水平?還不太適?應(yīng)公司工?作的要求?。第四?，不擅言?辭，文筆?比較粗糙?。在以后?的工作中?我會改正?、改善存?在的不足?，對人與?人為善，?對工作力?求完美，?不斷的提?升自己的?業(yè)務(wù)水平?及綜合素?質(zhì)，后期?為公司的?發(fā)展盡自?己的一份?力量。?2023?年職員試?用期滿轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)樣本（?二）進(jìn)?入貴公司?工作已經(jīng)?快兩個月?了，在公?司領(lǐng)導(dǎo)和?廣大同事?的支持和?幫助及部?門經(jīng)理對?我的正確?指揮下，?我堅持不?斷的學(xué)習(xí)?行業(yè)理論?知識、提?煉以往工?作經(jīng)驗、?加強(qiáng)自身?思想修養(yǎng)?、嚴(yán)格遵?守各種規(guī)?章制度、?提高綜合?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。對自己?的工作總?結(jié)如下：?一、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)?二、改?變思想，?轉(zhuǎn)換角色?，嚴(yán)于律?己一位?優(yōu)秀的管?理咨詢顧?問，不僅?要掌握各?行各業(yè)豐?富的理論?知識和實?戰(zhàn)經(jīng)驗，?還必須能?從中提煉?出其精華?之所在，?同時結(jié)合?客戶的實?際狀況，?提供整體?解決方案?。從自身?角度考慮?，一要改?變思想，?采取“空?杯理論”?的工作態(tài)?度，不斷?提高;二?要轉(zhuǎn)換角?色，盡快?的進(jìn)入工?作狀態(tài);?三要嚴(yán)于?律己，不?僅要遵守?各種規(guī)章?制度，也?要把公司?的企業(yè)精?神、工作?作風(fēng)融入?日常工作?，并嚴(yán)格?執(zhí)行。?三、體會?與感悟?公司從上?到下全體?員工的工?作精神，?使我感受?頗深，正?所謂：一?言九鼎德?勝天下。?平時領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)與?支持，方?法方式獨(dú)?具匠心，?恰到好處?。給出了?思路與方?向，耐心?觀察，并?及時指導(dǎo)?，但不大?包大攬，?親歷親為?，培養(yǎng)后?備人才。?作為管理?咨詢顧問?，對于客?戶企業(yè)，?不是代替?他們?nèi)プ?，而是引?到思路，?塑造其行?為規(guī)范，?并