員工工作失誤檢討書匯編15篇

員工工作失誤檢討書匯編15篇員工工作失誤檢討書1

敬重的領導：

您好！

一次工作的失誤就要進行多次的返工，鋪張時間，也鋪張精力，我們車間是流水線工作，一環(huán)節(jié)失誤就要全工程返工，讓大家都跟著受累。

工作細心很重要，由于以前沒有消失失誤工作，所以也就沒有留意，以前對自己布滿了信念，認為我工作這么長時間都沒有消失問題，以后肯定不會消失問題，沒想到人有失足，馬有失蹄的時候，我工作失誤了，失誤了就犯錯了，犯錯了就壞事了，導致工作沒做好連累大家從新在做，這樣辜負了大家的信任，始終以來我都受到大家的關懷和照看，由于我年紀小大家對我也特別包涵，對我都是從滿了鼓舞，我做錯了事情也始終關心我改正，每一次都是布滿期盼的眼神，大家的關懷關心讓我特別快樂也特別認可這份工作，但是沒想到大家始終以來的關心讓我養(yǎng)成了傲慢的習慣，導致了這次工作是我，雖然全部的同事從來沒有罵過我但是我還是感到愧對大家的信任，當然也愧對領導對我的信任，領導給我支配這份工作，一是信任我有這個實力，而是盼望我能夠把這份工作做好，但是我取由于失誤犯了錯。內(nèi)疚，和失落，始終縈繞在我的心頭。

犯錯陷入回憶中，始終的緘默在過去失敗中，只會讓自己失去銳氣，失去進取的心，更會從今失去信念。既然失誤已經(jīng)發(fā)生，我不能始終內(nèi)疚下去，這不是領導盼望看到的，也不是大家想要的結果，我要做的事就是不在發(fā)生失誤，讓工作能夠順當進行，在工作的時候保持一顆安靜的心，不受外物的影響，不傲慢，也不自滿，低調(diào)謙遜是我們能夠做好工作的前提，我需要謙遜的對待工作，不由于自己做過多次而放松警惕，反而要時刻保持高度重視，避開在工作的過程中消失問題。一次失誤是一次警告，對我來說失誤雖小但是后果大，我會牢記，始終留意工作的細節(jié)，做到，仔細工作，細心檢查，堅持做好每一天，不焦躁，也不懊喪，把手頭的工作做好才是正理。

我的馬虎大意，犯下失誤的后果，我的后果需要大家來買單，熟悉到錯誤的本質(zhì)，從根本上轉(zhuǎn)變這樣的狀況發(fā)生才是最好的，以后工作我會急躁細心的去工作不斷的去完善工作任務，仔細工作，細致觀看，不讓一次失誤變成兩次失誤，只有這樣才能夠給大家一個滿足的答復，才不辜負領導和全部同事的信任與支持。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作失誤檢討書2

敬重的領導同志：

經(jīng)過此次錯誤，我感到深深的自責和內(nèi)疚之余，更熟悉到我這樣行為的結果是嚴峻的，對于經(jīng)理指出的不誠信問題，也是我感到最內(nèi)疚的一點。

然而，經(jīng)過經(jīng)理的嚴厲?指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么圓滿和難受都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應當嚴厲?地承認錯誤，仔細地面對它，我必需努力地反省錯誤、檢討錯誤。

我檢討錯誤之外，更應當樂觀地去擔當因我犯錯帶來的一些影響，今后我肯定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠懇守信地對待將來的工作。

第一，今后我無論是在工作方面與嚴厲?自律方面，我都要提起非常的重視。我宣誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中仔細對待工作的每個環(huán)節(jié)，樂觀地去發(fā)覺一些工作中存在的問題，去發(fā)覺問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，仔細地寫在每周的總結報告當中。

其次，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的緣由之一，因此今后工作中，我要加強思維處事力量的培育。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應當有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今后我會仔細地意識到問題的存在，熟悉思索事情進展，盡可能訂正自己投機心理的毛玻要樂觀仔細地對待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的閱歷教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正熟悉到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比珍貴的閱歷。

在此，也盼望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：x

20xx年x月x日

員工工作失誤檢討書3

敬重的領導：

您好！

在這里，我表達我對工作失誤、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務把握的不精不透，并給相關當事人造成了肯定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。

近期因我們詳細工作人員，因業(yè)務不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了肯定的損失。

分析其緣由有下面幾點：

1、本人在思想沒有重視此項工作，平常也很少過問；

2、沒能準時支配必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透；

3、平常對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失誤，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了肯定損失，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意，并嚴肅地向你們說一句：特別愧疚，我錯了！

我此項工作管理監(jiān)督的失誤，是我工作以來這么長犯下的特別嚴峻的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴峻欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴峻疏忽，在工作上怠慢?？偠灾?，我工作管理監(jiān)督失誤的緣由種。種，然而我的工作管理監(jiān)督失誤已是不爭事實，我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失誤，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴峻錯誤。

以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，實行補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步仔細總結這次大事前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類大事的再次發(fā)生。

此致

敬禮！

員工工作失誤檢討書4

敬重的領導：

你好!

作為xx組件技術部的一名技術主管，我在工作過程中嚴峻失職，在生產(chǎn)限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。

由于我的工作崗位關系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程，最終導致這次嚴峻的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負了領導的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴峻的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深化端詳和訂正自身工作中存在的問題：

首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就順手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓，由于文件是x月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是x月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要緣由。

其次是熟悉上的問題，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽視了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草拂過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應當為M510103，而自己卻添加了錯誤的代碼M510xx0。

第三是態(tài)度上的問題，由于平常領導對我的工作非常信任，因此自己常常不根據(jù)規(guī)定的流程開展工作，私自做打算，私自更改物料。假如此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示，就可以避開錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴峻的后果。

為了杜絕今后再次消失類似的錯誤，我將從以下幾個方面來訂正和預防：

第一，嚴格落實物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中具體寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準，再交由各相關部門會簽后隨限額領料單一并下發(fā)給相關部門。

其次，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產(chǎn)技術預備文件(工藝聯(lián)絡書-訂單生產(chǎn)留意事項)中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據(jù)。

在此，我向領導保證以后肯定不會再犯這樣的錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作失誤檢討書5

敬重的單位領導：

您好！

工作疏忽大意、不端正導致的工作失誤，我對錯誤的全面熟悉如下：

首先，我的思想覺悟上存在嚴峻不足。作為一名銀行柜臺職員，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務時候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次工作業(yè)務操作的不規(guī)范也是在這一點熟悉上存在不足。

其二，我的工作作風懶散，不夠嚴謹。如我這樣的工作業(yè)務失誤，在大多數(shù)狀況下，都是由于自己工作不用心才犯下的。對于我這樣的“不用心，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度，沒有以一個嚴謹、仔細的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風上的嚴峻問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。

然而，我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤緣由完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。

此致

敬禮！

檢討人：x

20xx年x月x日

員工工作失誤檢討書6

敬重的領導：

您好！

很是愧疚，由于我在工作上的一些緣由，這次在工作上犯下了極其嚴峻的錯誤，現(xiàn)在我就是想要向領導懇求諒解，也是盼望領導能夠讓我為這次的錯誤去彌補，去為自己的人生做更好的奮斗，并且真正的以個人的努力去為更好地人生而奮斗。

由于我在工作上消失了失誤，現(xiàn)在造成這般的事情，我很是懊悔，當然也是特別地想要為自己的人生去做更多的努力，也是想要通過自己的調(diào)整與改正讓自己的將來變得更加的勝利。對于我自己來說，我很是慶幸有這般生活的我，所以面對將來的人生，我也還是有特別多的方面是需要去學習，需要去成長的。這一次的錯誤讓我對自己的人生有了很大的警醒，也是讓我明白這份工作所帶給我的一切都是特別好的促進與鼓舞。由于我自己在這份工作上沒有上心，也是沒有擺正自己的姿勢，這才發(fā)生了這樣的錯誤，對于這一次來說，我便是期盼著自己的轉(zhuǎn)變，也是盼望對于將來的人生，我更是需要特別努力的去面對，去更好的讓自己變得優(yōu)秀起來。

我反思了很久，也是最終明白這件事對于我個人工作的影響是特別大的，所以對于我的生活來說，我更是特別地期盼自己的人生能夠有特別大的收獲，我信任將來的日子，我會更加努力地去調(diào)整自己，爭取能夠讓自己在人生的路上有更大的轉(zhuǎn)變，也是爭取讓我的人生變得更加的精彩，往后的生活變得更加的美妙與幸福。對于我這次在工作上的失誤完全就是我對與自己人生的胡亂瞎搞，的確是我沒有管控好自己的行為，沒有真正的在工作上收獲到成長，也是沒有讓自己的將來得到轉(zhuǎn)變。我信任通過這一次的事情之后，我便是能夠知曉自己的問題，也是能夠讓我懂得自己將來的進展，能夠促成我更好的轉(zhuǎn)變。

通過這次的失誤，我想了許多，我明白這一切都是由于我對于這份工作有些許的散漫了，更是變得不那么的仔細嚴謹，所以現(xiàn)在的我就是必需要對自己的人生做出轉(zhuǎn)變，為自己的將來爭取更大的成長。我很是慶幸自己的人生中能夠有這般的成果，也是信任將來的我定是可以有更好的生活，所以以后的生活中，我便是會努力地調(diào)整自己，在工作上做更多的努力，再也不讓自己犯下如此的錯誤。面對工作以后我會更加的當心，在完成之后仔細地檢查幾遍，確保各方面的完成度，再也不讓領導為我的工作與進展擔憂。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

員工工作失誤檢討書7

敬重的領導：

您好！

20xx年xx月xx日日處理客戶網(wǎng)銀時，由于我的馬虎，在操作時將機內(nèi)手機號碼輸入與客戶填寫的不全都。我已進行了深化的自我反思，給支行、團隊構成了晦氣影響，在這里，請咱們承受我深深地抱愧。

作為一個工齡將近20年的老職工，對自己作業(yè)水平的過火自傲是構成本次事端的元兇巨惡！長時刻從事儲蓄作業(yè)的我，在增加專業(yè)學問的事務才能經(jīng)受的一同，也滋生了自負傲慢的不良心態(tài)！由于過火的自傲，小看了對我行規(guī)章制度的學習，習慣了用自己所謂豐厚的經(jīng)受來處理作業(yè)中的問題。這個作業(yè)也為我后期的生長開展烙下了深化經(jīng)受，并深深地鞭笞我作為一名柜員新手，要有責任感，團隊精力，這個過失的發(fā)生，不只影響了自己，還影響了團隊、支行的榮譽，一損俱損、一榮俱榮，要牢固建立敬業(yè)精力；在往后的柜面事務操作中，要不斷學習和自我學習，深化領悟行的規(guī)章制度，嚴峻恪守結算操作規(guī)章制度，我已深化知道到柜員尤其是一線操作員的重要性和危急性，操作危急無時無刻都存在，只需有點點操作不妥，將埋下較大危急，構成巨大的影響，所以凡事要認細心真、當心翼翼、細心心細，對待每個環(huán)節(jié)都不能掉已輕心，尤其要重視小環(huán)節(jié)的核對，要一再地核對，細節(jié)打算勝敗，根絕不良作業(yè)的發(fā)生；要不停地多向師傅們虛心討教，關于不理解或沒有把握的事務，要虛懷若谷，直到搞懂搞熟，多與師傅們研討事務，觸類旁通，不斷反思討論來進步自己，嫻熟把握事務，在保質(zhì)基礎上加速事務操作時刻。規(guī)章制度是航燈，在他的嚴峻指引下，細心學習，理論結合實踐，我才能快速地從一名新手轉(zhuǎn)換為一名勝任嫻熟的柜員，為單位的快速開展奉獻力氣。

以此為鑒，我要不時自照，刻刻自省，踏踏實實做好自己本職作業(yè)，要保質(zhì)保量，在日常作業(yè)中在領導和師傅們的關懷和幫助下，盡力訓練自己的事務水平，成為一名銀行與客戶都定心的職工。

先向咱們說聲抱愧，真的對不住咱們！其次，在往后的作業(yè)中，我將加倍盡力，期望能補償此次失誤給公司構成的經(jīng)濟損失和我內(nèi)疚的心靈！

此致

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作失誤檢討書8

敬重的領導：

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻熟悉改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教導，人民的信任，醫(yī)院的培育!

xx日由于xx緣由導致工作失誤，未能準時給病人xx，雖然由于某種緣由導致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻熟悉到自己責任心欠缺，平常我對自己要求還是比較高的，我特別生氣我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定。

我深知領導是多么關懷醫(yī)院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應當做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平常對這類事情熟悉不深。導致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。

再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應當相互學習，相互促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了一些事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后肯定更努力要求自己，樂觀做好醫(yī)院一切工作，理解體會領導的支配!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到特別的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的訓練!

在此我感謝領導的提示和教導，思想上我將更進一步的反省，深化總結，同時盼望領導連續(xù)監(jiān)督，爭取更大進步。

感謝關懷教育我的領導!

此致

敬禮！

檢討人：x

20xx年x月x日

員工工作失誤檢討書9

敬重的領導、友愛的同事：

感謝你們在百忙之中抽空看我的檢討書！

我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向你們表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。同時，領導反復教育言猶在耳，嚴厲?仔細的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤。

通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的'必定結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己進行一年多來的工作成長經(jīng)受進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但最近幾個月來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對業(yè)務操作也比較熟識了，尤其是領導對我的關懷和關心使我感到暖和的同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。

如今，大錯既成，我深深后悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項熟悉嚴峻不足。就算是有熟悉，也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有熟悉到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。我打算做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴峻后果。

2、仔細克服生活懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、常常和同事加強溝通，保證不再消失類似錯誤。

4、不論業(yè)務多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務。

5、客戶是多種多樣的，素養(yǎng)有凹凸。所以，我們在對話時要動聽，要講究技巧。

6、要堅決不移的正確理解堅持“顧客永久是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿足就是我們工作的不樂觀。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能準時把工作落實好、做好呢？那樣我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。

短短幾百字，不能表述我對自己的責備；更多的責罵，深藏在我的心里。希望領導能給我改過自新的機會。假如公司能給我改過的機會，我會化懊悔為力氣，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，仔細負責，爭取為支行的進展做出更大的貢獻。

此致

敬禮！

檢討人：x

20xx年x月x日

員工工作失誤檢討書10

敬重的領導：

您好！

首先由于我的工作不仔細的緣由，沒有把工作做好消失了不應當?shù)墓ぷ魇д`，在此我做出深刻檢討！當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，遺忘了本應當在當值的時候就應當寫的值班日記！事后經(jīng)領導檢查后才發(fā)覺犯了過錯但為時已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有躲避的心理。不能立即想著先從自己身上找緣由！

經(jīng)過領導的批判和訓練后我發(fā)覺，造成沒寫工作日記的主要緣由，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必定結果。自己身為組長，應當嚴以律已，對自己嚴格要求！增加自身的職業(yè)態(tài)度，避開在工作上的隨便性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。

在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別不好的想法，假如連續(xù)放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

一、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就特別欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。仔細克服工作懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成果來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后仔細學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。

二、以后工作中仔細履行的崗位職責，增加事業(yè)心和責任感，仔細做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，要樂觀表現(xiàn)，多和同事、領導協(xié)作以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出樂觀的貢獻

三、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要樂觀改正亡羊補牢，狠抓落實。

四、對于這一切我還將進一步深化總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且熟悉到了此次錯誤嚴峻性。我知道我那天的確是太馬虎大意了。

我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導連續(xù)監(jiān)督、關心我改正缺點，使我取得更大的進步！盼望領導和同事們在今后的工作中多多關心我，關心我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了非常深刻的反思和檢討。也真心地盼望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有其次次發(fā)生。

還有再此我向全體部門人員賠禮，真的對不住大家，由于我的馬虎大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊急勞碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的貢獻，請領導信任我！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作失誤檢討書11

敬重的領導：

您好！

我懷著無比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工作的流程，以至于讓自己在上班過程中消失的低級錯誤。

首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的老骨干，身處這個崗位我就應當深深意識自己所處崗位的作用，一名骨干應當對全部工作、作業(yè)做全程榜樣，應當更細心的工作，要對每一個環(huán)節(jié)都認真分析。由于稍一放松就可以導致嚴峻問題的消失，而一旦消失問題就會給公司、給集體帶來嚴峻的損失。

消失問題，是誰都不情愿接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大士氣的，如今我已經(jīng)鼓起了士氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。盼望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有肯定自我熟悉，我是一個工作老職工，這是由于我馬虎造成的錯誤。但我不會以任何理由作為懇求原諒的托詞，由于錯誤終歸是錯誤，我應當勇于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本緣由在于我個人的疏忽，沒有全心、認真的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我假如不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的進展。

針對我目前的錯誤，我打算用如下措施加以改正，也盼望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關懷和重視。

一、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所作工作做細心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的工作按流程做好每一步。

二、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，仔細學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后肯定仔細努力地為公司做工作，為公司的進展獻上自己微薄的一份力氣。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作失誤檢討書12

敬重的領導：

在下班集合，全班要去培訓時我沒去！

對于昨天發(fā)生的事，我深表懊悔。

這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想?，F(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴峻性。假如不是領導準時發(fā)覺，并要求自己深刻反省，要放任自己連續(xù)像這樣進展，那么后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。

我已經(jīng)深深的熟悉到了我的錯誤！懇求領導原諒我一次！

此致

敬禮！

姓名：

日期：年月日

員工工作失誤檢討書13

敬重的領導：

你好！

本人因平常工作踏實仔細，在崗時間長積累了肯定的工作閱歷，所以近3個月來部門領導讓我代理著領班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成果不盡人意，特殊是期間產(chǎn)生的一些基本的關于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思索和思想上的檢討。

xx月xx日，收到一封1002房間的客人的來賓意見書，其中有這樣幾句話：“窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，盼望將此處清理潔凈，以便利客人觀賞濱河大道的美景”。看客人是頗負閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題呈現(xiàn)出來了，也將我在基層督導工作中的失職體現(xiàn)出來了。

雖然說十樓是屬于資深服務員自查自放房，我抽查。但也說明我沒有把握員工的心理動態(tài)，平常沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì)，沒把握方法，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。

在思想上，曾經(jīng)總是站在服務員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標準，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中消失的問題，沒有讓他們自己來準時地跟進和改正，而是一手包攬，善后了。

其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作，害員工：由于他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導工作，讓員工放手去改進自己的錯誤。

對于客人的投訴我沒怨言，由于是我錯在先而導致的結果，相反地我要感謝他的提示，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。退后想一下，假如他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上，要是別人讀到會是怎樣的反響，當見聞說給身邊的伴侶聽，那對我們酒店的聲譽是多大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失？我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難受。由于這是我一手造成的，以我微薄之力，這責任和后果我怎擔當?shù)闷?？！我深感到此時后果的嚴峻性。也感謝領導的從輕懲罰。

以后的工作我要加倍努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領導常常對我們說的：100—1=0，做事肯定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而由于最終的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份來賓意見書，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。

在以后的工作中，我要努力做足百分之百。雖然力量和結果不能100%，但我的狀態(tài)和思想要投入100%。還有一點保證，決不能寫有生以來的第三份檢討書了。

此致

敬禮

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作失誤檢討書14

敬重的領導：

您好!

特別愧疚!讓您在百忙之中抽出時間批判訓練我。此刻，我已深深熟悉到自己錯誤的嚴峻，我錯了!我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作樂觀性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是許多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤，我感到深深的自責、后悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關懷和照看。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地打算了，我不能夠忍受其他同事對我?吃閑飯、吃底薪?的詆毀，我肯定要有所行動:首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作樂觀性，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱忱，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次，我要向經(jīng)理表示一下賠禮，就前一階段拖累大家的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結閱歷，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進工作方法，爭取制造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。以上就是我的手機銷售業(yè)績沒完成的檢討書，歡迎批判指正!

檢討人：XXX

20xx年X月X日

員工工作失誤檢討書15

敬重的領導同志：

您好，我懷著無比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有仔細核查賬本，也沒有在檢查之后向您照實匯報。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有依據(jù)您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省，必需找出我工作失誤的根本緣由，我反思了一下。我犯錯的根本緣由在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危急的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在將來造成更多更嚴峻的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻熟悉到作為一名材料部的負責人，我對許多事情應當親自過問，不論處理的好壞，都應當給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，仔細工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。

2、我今后做事情必需嚴格要求自己，做一個仔細負責，勤奮的工作人員。我要時時仔細的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后肯定仔細努力地位公司做工作，為公司的進展獻上自己微薄的一份力氣。

領導;

首先懷著布滿非常后悔圓滿的簡單心情，我對公司全體同事