副總經(jīng)理聘用合同

副總經(jīng)理聘用合同

副總經(jīng)理聘用合同1

聘請方：(以下簡稱甲方)

受聘方：(以下簡稱乙方)

甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)當(dāng)甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)治理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)當(dāng)甲方公司總經(jīng)理。

二、聘用期限:自2022年04月01日起至2022年12月31日止。

三、經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營治理期限內(nèi)，須完成銷售額(人民幣)____元(大寫：______)，利潤額(人民幣)__元(大寫：___的總體目標(biāo)。

四、乙方酬勞

乙方酬勞由根本工資、績效工資、銷售提成和利潤分紅四局部組成。計算方法為：酬勞=根本工資+崗位工資+績效工資+利潤分紅。

A.根本工資：每月(人民幣)____元;

B.績效工資：每月(人民幣)____元(根據(jù)當(dāng)月績效考核評分發(fā)放，評分小于60分，無績效工資;120分封頂)

上述A、B二局部當(dāng)月考核，次月15日前兌現(xiàn)并發(fā)放;

C.銷售提成：按自然年度銷售總額1%計提(未完成自然年度目標(biāo)，不計提)

D.利潤分紅：按自然年度凈利潤總額10%計提(未完成自然年度目標(biāo)，不計提)乙方同時享有五險一金、年假、公休假等公司所供應(yīng)的其他福利待遇。甲方須為乙方供應(yīng)良好的居住條件并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)費用。

五、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方由董事會行使以下職權(quán)：

1.打算公司的投資規(guī)劃;

2.打算公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，

3.制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

4.制訂公司的整體利潤安排方案和彌補(bǔ)虧損方案;

5.聘任或者解聘財務(wù)相關(guān)的治理人員;

6.監(jiān)視乙方的工作

(二)乙方職責(zé)

1.對甲方的經(jīng)營治理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營權(quán)、治理權(quán)、人事權(quán)及局部財務(wù)權(quán)限，并承受甲方董事會的監(jiān)視，保證甲方正常經(jīng)營，長效治理，保值增值。

2.遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，打算公司的根本治理制度;

3.在遵從董事會制定的利潤安排方案下，打算部門及崗位詳細(xì)利潤安排方案;

4.應(yīng)于每月第7個工作日前據(jù)實向甲方董事會報送相關(guān)財務(wù)報表;

5.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘外的治理人員;

6.不得轉(zhuǎn)變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如需改動，須經(jīng)甲方董事會同意;、

7.不得以甲方名義申請貸款，如有需要，須經(jīng)甲方董事會同意;

8.不得以甲方名義對外供應(yīng)任何形式的擔(dān)保;

9.對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

10.公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

六、財務(wù)權(quán)限

1.經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的《年度銷售規(guī)劃》內(nèi)所涉及的各項常規(guī)費用開支，單筆不超過(人民幣)___元的，由乙方簽字，即視為有效，財務(wù)即可執(zhí)行。

2.經(jīng)董事會決議，授權(quán)乙方可批準(zhǔn)單筆(人民幣)____元以下，不在《年度銷售規(guī)劃》內(nèi)的費用，月授信額度為(人民幣)____元;如超出，則乙方須向甲方申請，待甲方審批同意之前方可領(lǐng)用(為提高效率，甲方自接收申請24小時內(nèi)未做出回復(fù)決議的，視為拒絕，因此造成損失，由甲方一并擔(dān)當(dāng))。

3.董事會保證公司賬戶流淌現(xiàn)金不低于(人民幣)____元，作為日常經(jīng)營治理等費用，詳細(xì)支出工程包括生產(chǎn)物料、團(tuán)隊建立費、市場營銷費用、供給商賬款等與公司經(jīng)營相關(guān)的費用。

七、違約責(zé)任

(一)甲方違約責(zé)任：

1.合同期限內(nèi)，甲方未按商定準(zhǔn)時、足額支付酬勞的，按日萬分之五支付違約金;

2.乙方履行治理職責(zé)，無重大失誤，甲方無權(quán)終止合同，否則視為違約行為，甲方除需按合同約束支付一切乙方應(yīng)得酬勞外，還需支付乙方三個月的工資(按乙方月收入的平均值計算)作為補(bǔ)償金;乙方工作失誤的判定，需由公司全體主管及以上員工開會決議，以不記名形式投票表決;

3.因甲方任何違約行為而導(dǎo)致乙方解聘，甲方需在公共媒體以書面形式予以說明真實緣由，甲方不得詆毀乙方的名譽(yù)或以任何方式對乙方進(jìn)展人身攻擊，如有違反需向乙方支付全年酬勞作為賠償，情節(jié)嚴(yán)峻的提交司法部門處理。

(二)乙方違約責(zé)任：

1.執(zhí)行年度經(jīng)營規(guī)劃或經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由甲方董事會做出警告、罰款、扣薪或者解聘等處理打算;

2.對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，根據(jù)比例扣減應(yīng)得紅利，同時由甲方董事會作出警告直至解聘的處理打算;

3.從事本合同商定制止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由甲方董事會做出警告、罰款、扣薪直至解聘等處理打算。

(三)甲乙雙方如有不行預(yù)見事宜需中途解除合同的，雙方經(jīng)協(xié)商，均不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

八、其他事項

本合同未盡事宜，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議為本合同不行分割的組成局部，與本合同具有同等法律效力。甲乙雙方因本合同所產(chǎn)生的一切爭議或糾紛應(yīng)友好協(xié)商，若協(xié)商不成，雙方全都同意提交甲方所在地人民法院進(jìn)展裁決。

九、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。

甲方：(蓋章/簽名)

乙方：(蓋章/簽名)

日期：____年__月__日

日期：____年__月__日

副總經(jīng)理聘用合同2

甲方(聘請方)：

乙方(應(yīng)聘方)：

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)當(dāng)甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議商定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此商定，以茲雙方共同遵守。

第一條聘用期限：

聘用期限五年，自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

其次條經(jīng)營治理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)當(dāng)總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司治理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)治理工作;

2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起__個工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣20__萬元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;

3、甲方為保證啟動資金的順當(dāng)?shù)轿?，自本協(xié)議簽訂之日起___個工作日內(nèi)在____銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并根據(jù)前述商定將啟動資金以____(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和治理;

5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣___-月，待年終結(jié)算績效獎金時，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進(jìn)展抵扣。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對公司資產(chǎn)擁有全部權(quán);

2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、愛護(hù)等方面進(jìn)展監(jiān)視檢查;

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)當(dāng)公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)視乙方在職期間的工作，監(jiān)視乙方對啟動資金的使用狀況等;

4、甲方不得以不正值形式干預(yù)乙方的經(jīng)營治理權(quán);

5、甲方不得以不正值形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的治理。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、自主安排并組織指揮公司的日常選購、生產(chǎn)和銷售等工作，審批年度投資、財務(wù)規(guī)劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支;

2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營治理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營治理職權(quán);

3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事治理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案;

4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;5、公司財務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財務(wù)負(fù)責(zé)人全面治理公司的財務(wù)工作，簽署重要的財務(wù)文件和報表，治理公司賬目，對乙方負(fù)責(zé)并報告工作;

6、乙方必需在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

7、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有全部權(quán)的財產(chǎn)進(jìn)展處分，包括但不限于

8、乙方不得以甲方名義對外供應(yīng)任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;

9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表;

10、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，準(zhǔn)時收回應(yīng)收款;

11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利;

12、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

13、乙方不得將甲方的隱秘(包括但不限于技術(shù)隱秘、商業(yè)隱秘)擅自公開或出讓;

14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)承受甲方派出的審計機(jī)構(gòu)對其經(jīng)營狀況進(jìn)展審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。

第五條協(xié)議解除發(fā)生下述狀況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;

2、甲方未根據(jù)本協(xié)議其次條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上;

3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

4、甲方以不正值形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營治理權(quán)的。

第六條違約責(zé)任：任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣____萬元;假如守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算;

第七條爭議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。

第八條其它

1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而毀滅;

2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

甲方：(蓋章)

乙方：(蓋章)

____年__月__日

____年__月__日

副總經(jīng)理聘用合同3

甲方(聘請方)：

乙方(應(yīng)聘方)：

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由董事會決議及批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)當(dāng)甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議商定期限內(nèi)乙方參加公司經(jīng)營。特此商定，以茲雙方共同遵守。

第一條聘用期限：聘用期限三年，自_____年____月_____日起至___年___月__日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

其次條經(jīng)營治理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)當(dāng)副經(jīng)理職務(wù)期間，協(xié)作總經(jīng)理全面組織公司治理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)治理工作;

2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起___個工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣1000萬元，作為乙方生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;

3、甲方為保證啟動資金的順當(dāng)?shù)轿?，自本協(xié)議簽訂之日起用賬戶，并根據(jù)前述商定將啟動資金以____個工作日內(nèi)在____銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和治理;

5、甲方承諾：將公司每年利潤的40%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣____月待年終結(jié)堵截算績效獎金時，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進(jìn)展抵扣。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對公司資產(chǎn)擁有全部權(quán);

2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、愛護(hù)等方面進(jìn)展監(jiān)視檢查;

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)當(dāng)公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)視乙方在職期間的工作，監(jiān)視乙方對啟動資金的使用狀況等;

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、自主安排并組織指揮公司的日常選購、生產(chǎn)和銷售等工作。

2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營治理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營治理職權(quán);

3、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

4、公司財務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財務(wù)負(fù)責(zé)人全面治理公司的財務(wù)工作，簽署重要的財務(wù)文件和報表，治理公司賬目。

5、乙方必需在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

6、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有全部權(quán)的財產(chǎn)進(jìn)展處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方根據(jù)前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報董事會備案;

7、乙方不得以甲方名義對外供應(yīng)任何形式的擔(dān)保。乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實向董事會報送公司的財務(wù)報表;

8、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，準(zhǔn)時收回應(yīng)收款;

9、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利。

第五條協(xié)議解除發(fā)生下述狀況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;

2、甲方未根據(jù)本協(xié)議其次條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放工資，逾期2個月以上;

3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

4、甲方以不正值形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營治理權(quán)的。

第六條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。

第七條其它

1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而毀滅;

2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

甲方：(蓋章)

乙方：(蓋章)

副總經(jīng)理聘用合同4

甲方：_________

法定代表人：_________

乙方：_________

為搞好甲方經(jīng)營治理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商全都，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營治理。

二、經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營治理，必需完成以下經(jīng)營目標(biāo)：

總體目標(biāo)：每年實現(xiàn)利潤_________元，今后年度每年遞增_________元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

分類目標(biāo)：

1、客房部（含培訓(xùn)中心）_________元/年；

2、餐飲部（含茶座）_________元/年；

3、桑拿部_________元/年；

4、水電部_________元/年。

三、乙方酬勞

乙方酬勞由根本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四局部組成，計算方法為：酬勞=根本工資＋崗位工資＋效益工資＋紅利。

根本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資根據(jù)當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤嘉獎_________元計算，上述三局部當(dāng)月考核兌現(xiàn)；紅利根據(jù)公司進(jìn)展年度安排、提取后的凈利潤10％計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。

四、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé)，享有以下權(quán)力：

1、根據(jù)合同商定準(zhǔn)時足額獵取經(jīng)營治理酬勞；

2、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營治理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作；

3、組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度規(guī)劃和投資方案；

4、擬訂公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

5、擬訂公司的根本治理制度；

6、制訂公司的詳細(xì)規(guī)章；

7、提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；

8、聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；

9、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，打算公司職工的聘用和解聘；

10、提議召開股東會臨時會議；

11、批準(zhǔn)單筆_________元以下費用；

12、執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。

五、乙方職責(zé)

1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)；

2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議；

3、擬定公司年度經(jīng)營規(guī)劃和各項內(nèi)部治理方案報股東會同意后監(jiān)視實施；

4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，制造良好進(jìn)展環(huán)境；

5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營狀況，承受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋；

6、承受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)視檢查；

7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；

8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。

六、乙方制止性行為

1、不得利用職位謀取私利；

2、未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)展交易；

3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動；

4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)供應(yīng)擔(dān)保；

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

七、違約責(zé)任

甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo)，甲方未按商定準(zhǔn)時足額支付酬勞的，根據(jù)日萬分之三支付違約金；

乙方違約責(zé)任：

1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會賜予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，根據(jù)比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的打算。

3、對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會賜予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同商定制止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會賜予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

八、本合同聘任期限為一年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同根據(jù)原條件延長一年。

九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成局部。

十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（簽章）：_________

乙方（簽章）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

副總經(jīng)理聘用合同5

甲方：聘用方(公司及董事會)：___________

公司注冊地址：___________________

公司法定代表人：_________________

乙方：受聘方：____________________

家庭住址：_______________________

居民身份證號碼：___________________

甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)當(dāng)甲方的副總經(jīng)理。為加強(qiáng)治理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)當(dāng)甲方公司副總經(jīng)理。自本合同簽字之日生效起，受聘人將有為期三個月的考核期，假如綜合力量精彩，將升任總經(jīng)理職務(wù)。聘用時間，本合同從___年____日__至___年____日__止，___年____日__至___年____日__為總經(jīng)理考核期，考核合格從___年____日__起擔(dān)當(dāng)總經(jīng)理，未合格原副總經(jīng)理職位不變。

二、工資福利

聘用期間每月根本酬勞為人民幣________元(社會保險、醫(yī)療保險乙方自行繳費辦理)，乙方每月預(yù)留工資的20%作為年終考核，考核合格全額發(fā)還乙方，考核不合格___________

三、乙方權(quán)力

副總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé)，享有以下權(quán)力：

1.根據(jù)合同商定準(zhǔn)時足額獵取經(jīng)營治理酬勞;

2.主持公司的經(jīng)營治理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

3.組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度規(guī)劃和投資方案;

4.擬訂公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

5.擬訂公司的根本治理制度;

6.制訂公司的詳細(xì)規(guī)章;

7.提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;

8.擬定公司職工的工資、福利、獎懲，打算公司職工的聘用和解聘;

9.批準(zhǔn)單筆_________元以下費用;

10.執(zhí)行總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。

四、乙方職責(zé)

1.對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé);

2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事做出的各種決議;

3.擬定公司年度經(jīng)營規(guī)劃和各項內(nèi)部治理方案報股東會同意后監(jiān)視實施;

4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，制造良好進(jìn)展環(huán)境;

5.按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營狀況，承受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

6.承受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)視檢查;

7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。

五、乙方制止行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)展交易;

3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

六、合同解除

盡管本協(xié)議中有相反的規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止與高級治理人員的雇傭關(guān)系：

1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為，

2)任何偷竊、詐騙、哄騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，

3)不適當(dāng)?shù)匦孤豆緳C(jī)密或者專有信息，

4)高級治理人員的任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為，

5)高級治理人員失職或者沒有力量履行公司安排的任何適當(dāng)職責(zé)，在公司發(fā)出書面通知并供應(yīng)適合的改正時機(jī)后，仍沒有或不能訂正此類錯誤或力量，

6)任何違反本協(xié)議的行為，并且在接到要求改正的書面通知_______天后仍沒有改正，

7)在經(jīng)營過程中嚴(yán)峻不能勝任職務(wù)，

8)長期未經(jīng)允許的缺勤，

9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)時機(jī)，

10)在履行高級治理人員職責(zé)方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財產(chǎn);在代表公司達(dá)成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業(yè)績;在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。當(dāng)由于某種緣由終止治理人員與公司的雇傭關(guān)系時，公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的根本薪水以及批準(zhǔn)應(yīng)休假期之外，將不再對治理人員負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。

七、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營治理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)展清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù)。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同商定給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

2.任何一方均不得單方終止本合同。如一方單方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。

九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成局部。

九、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

______年____月____日

_____年____月____日

副總經(jīng)理聘用合同6

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)當(dāng)甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議商定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)，公司副總經(jīng)理聘用協(xié)議。特此商定，以茲雙方共同遵守。

第一條聘用期限：

聘用期限年，自年月日起至年月日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

其次條經(jīng)營治理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)當(dāng)副總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司治理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工作;

2、公司人力資源治理、財務(wù)治理由公司董事會另行安排人眩乙方可以對此提出建議或意見。

3、乙方承諾，乙方行使經(jīng)營治理權(quán)期間，應(yīng)保證公司年度銷售總額到達(dá)1000萬元。

4、甲方承諾，在公司年度銷售額超過1000萬元(含本數(shù))狀況下，乙方年薪為15萬元;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣8000元/月，待年終結(jié)算時，再將已領(lǐng)取的`工資從年工資總額中進(jìn)展抵扣。超過1000萬元局部，公司股東會決議額外嘉獎方案。

乙方依法應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣ｋU費、公積金等負(fù)擔(dān)，由甲方依法代扣代繳。乙方所取得的酬勞產(chǎn)生的稅負(fù)由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

5、乙方經(jīng)營治理期間，公司年銷售額未到達(dá)1000萬元的，按實際銷售額與目標(biāo)銷售額的比率結(jié)算年度工資額(公式：年工資額=15萬元*年實際銷售額/1000萬元)。

但公司年度銷售額低于萬元的，除每月8000元工資局部之外，甲方可扣發(fā)剩余局部。如下一年度乙方補(bǔ)足上年度銷售額差額的，甲方應(yīng)予補(bǔ)發(fā)上年度扣發(fā)的局部。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對公司資產(chǎn)擁有全部權(quán);

2、甲方股東會根據(jù)凈資產(chǎn)保值增值以及資本收益最大化和可持續(xù)進(jìn)展的原則，對乙方的經(jīng)營治理行為進(jìn)展監(jiān)視、考核;

3、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、愛護(hù)等方面進(jìn)展監(jiān)視檢查;

4、甲方不得以不正值形式干預(yù)乙方的經(jīng)營治理權(quán);

5、由甲方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒，協(xié)議書《公司副總經(jīng)理聘用協(xié)議》。乙方使用印章，須符合公司的印章治理規(guī)定。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、擬定年度經(jīng)營規(guī)劃、財務(wù)預(yù)算，并報董事會通過，組織指揮公司的日常選購、生產(chǎn)和銷售等工作;

2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營治理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營治理職權(quán);

3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在副總經(jīng)理任職期因治理需要，可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見，報董事會批準(zhǔn);

4、乙方必需在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

5、未經(jīng)公司股東會書面同意，乙方不得對甲方擁有全部權(quán)的財產(chǎn)進(jìn)展處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

6、乙方不得以甲方名義對外供應(yīng)任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方股東會同意;

7、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利;

8、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，準(zhǔn)時收回應(yīng)收款;

9、乙方應(yīng)于每月_____日前據(jù)實向甲方報送各項經(jīng)營報表;

10、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

11、乙方不得將甲方的隱秘(包括但不限于技術(shù)隱秘、商業(yè)隱秘、客戶資料)擅自公開或出讓;

12、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)承受甲方派出的審計機(jī)構(gòu)對其經(jīng)營狀況進(jìn)展審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。

第五條協(xié)議解除

發(fā)生下述狀況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1、乙方如XXX職權(quán)侵占公司資產(chǎn)的;

2、甲方未根據(jù)本協(xié)議商定向乙方支付酬勞，逾期3個月以上;

3、乙方未經(jīng)甲方股東會許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

4、甲方以不正值形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營治理權(quán)的。

第六條違約責(zé)任：

任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;假如守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算;

第七條爭議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向甲方住宅地人民法院起訴。

第八條其它

1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而毀滅;

2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3、本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議沒有規(guī)定的，適用甲方公司章程、公司各項規(guī)章制度。

3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

年月日年月日

副總經(jīng)理聘用合同7

甲方（聘請方）：____________

乙方（應(yīng)聘方）：____________

身份證號碼：____________

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由董事會決議及批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)當(dāng)甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議商定期限內(nèi)乙方參加公司經(jīng)營。特此商定，以茲雙方共同遵守。

第一條聘用期限

聘用期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

其次條經(jīng)營治理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)當(dāng)副經(jīng)理職務(wù)期間，協(xié)作總經(jīng)理全面組織公司治理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)治理工作。

2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣____________元，作為乙方生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金。

3、甲方為保證啟動資金的順當(dāng)?shù)轿?，自本協(xié)議簽訂之日起用賬戶，并根據(jù)前述商定將啟動資金以______個工作日內(nèi)在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專（轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金）方式注入該專用賬戶。

4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和治理。

5、甲方承諾：將公司每年利潤的40%作為績效獎金發(fā)放給乙方。乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月待年終結(jié)堵截算績效獎金時，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進(jìn)展抵扣。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對公司資產(chǎn)擁有全部權(quán)。

2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、愛護(hù)等方面進(jìn)展監(jiān)視檢查。

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)當(dāng)公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)視乙方在職期間的工作，監(jiān)視乙方對啟動資金的使用狀況等。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、自主安排并組織指揮公司的日常選購、生產(chǎn)和銷售等工作。

2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營治理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營治理職權(quán)。

3、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒。

4、公司財務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財務(wù)負(fù)責(zé)人全面治理公司的財務(wù)工作，簽署重要的財務(wù)文件和報表，治理公司賬目。

5、乙方必需在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動（以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）。

6、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有全部權(quán)的財產(chǎn)進(jìn)展處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等。但乙方根據(jù)前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時，應(yīng)將相關(guān)的材料（包括但不限于合同、協(xié)議等）報董事會備案。

7、乙方不得以甲方名義對外供應(yīng)任何形式的擔(dān)保。乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實向董事會報送公司的財務(wù)報表。

8、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，準(zhǔn)時收回應(yīng)收款。

9、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利。

第五條協(xié)議解除

發(fā)生下述狀況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的。

2、甲方未根據(jù)本協(xié)議其次條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放工資，逾期______個月以上。

3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的。

4、甲方以不正值形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營治理權(quán)的。

第六條爭議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。

第七條其它

1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而毀滅。

2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時生效。

甲方：____________（蓋章）乙方：____________（蓋章）

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

副總經(jīng)理聘用合同8

甲：(以下簡稱甲方)

乙：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限和工作內(nèi)容

1、本合同有效期：自2022年9月26日至20xx年9月25日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前1個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前1個月通知對方。

3、依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事荊州振富園藝工程有限公司總經(jīng)理崗位工作。

(一)崗位職務(wù)名稱：荊州振富園藝工程有限公司總經(jīng)理

(二)直接上級：公司董事長司

(三)直接下級：該公司副總經(jīng)理及公司三總師。

其次條權(quán)利與義務(wù)

總經(jīng)理權(quán)利：

(1)、人事權(quán)：可建議公司董事長，隨時任免公司(除財務(wù)部經(jīng)理之外)的任何干部的權(quán)利，主導(dǎo)人事方面的工作。財務(wù)部經(jīng)理的任免權(quán)歸董事長全部，總經(jīng)理有提議權(quán)。

(2)、財務(wù)權(quán)：公司董事長授權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)財務(wù)治理權(quán)

(3)、日常事務(wù)的決策權(quán)：全面負(fù)責(zé)公司運營治理的日常工作。重大事務(wù)必需匯報公司法人代表，承受公司董事長工作指令后根據(jù)程序?qū)嵤?/p>

2、總經(jīng)理義務(wù)：

(1)、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對公司全面經(jīng)營工程業(yè)績負(fù)責(zé)。制定公司的長期進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作規(guī)劃;建立公司規(guī)章制度，并要帶頭遵守。建立完善各項人事治理制度、行政治理制度、工程治理及工程治理制度;建立公司符合實際的勞開工資制度和考核獎懲制度;建立良好的企業(yè)文化，營造遵守制度、和諧相處、互互助的良好氣氛提高公司的分散力，培育員工對公司的忠誠度，樹立企業(yè)的形象。

(2)、建立質(zhì)量、安全治理體系，貫徹國家的質(zhì)量安全法規(guī)，確保企業(yè)的質(zhì)量安全。

(3)、明確總經(jīng)理崗位職責(zé)，確保對公司的有效治理。加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量治理，不斷提高公司治理素養(yǎng)，不斷提高公司的技術(shù)素養(yǎng)，降低工程本錢，提高企業(yè)效益。在促進(jìn)公司利潤不斷提高的前提下，使員工收入逐年增長，福利條件不斷改善。

(4)做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。

(5)做好公司資質(zhì)的升級、晉級及增項工作，為促進(jìn)公司無形資產(chǎn)的不斷提高制造良好的進(jìn)展環(huán)境;

(6)、公司重大事務(wù)須向董事會報告，經(jīng)董事會同意，董事長簽字后才能實施。

第三條工作條件、勞動關(guān)系、工作酬勞

1、工作時間和休息休假：

(1)、乙方實行不定時工作制，工作休息執(zhí)行公司規(guī)定。

(2)、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利;

2、勞動酬勞：

(1)、乙方工資實行年薪制，根本工資待遇：貳拾萬元人民幣/年整。每月10日按月支付。

(2)、年度嘉獎：有公司董事長隱形支付。

(3)、乙方根本工資增長方法：第一年不考慮增長，其次年乙方根本工資增長，以南京市上年度平均工資增長比例提高。公司制度健全后，根據(jù)公司制度執(zhí)行。

(4)公司供應(yīng)單身宿舍一間及必要的設(shè)施，工作車輛一臺。

3、享受國家規(guī)定的社保、醫(yī)保等福利待遇

第四條工作紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法治理。

乙方制止性行為：

1.不得利用職位謀取私利;

2.未經(jīng)投資人同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)展交易;

3.不得自營或者為他人合伙經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4.不得將公司資產(chǎn)以個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的投資人以外的其他個人、組織、法人等金融借貸業(yè)務(wù)、抵押、材料、構(gòu)配件機(jī)械租賃等供應(yīng)擔(dān)保;(公司法人授權(quán)的除外)

6.不得從事其他違反法律、法規(guī)及公司制度的行為。

7.承受公司的制度監(jiān)視和工作范圍制約。

第五條其他事項

一、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等狀況，本合同連續(xù)有效，由承繼單位連續(xù)履行。

涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項變更時，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商全都，以書面方式變更本合同。乙方確定居住地址為勞動關(guān)系治理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

二、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)根據(jù)法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費等相關(guān)費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。

三、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

四、本合同一式貳份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并自本合同簽訂之日起30日內(nèi)到勞動部門辦理備案手續(xù)。

五、本合同未盡事項根據(jù)國家《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。(特殊提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先認(rèn)真閱讀，并具體了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

法定代表人(簽名)

____年___月__日

副總經(jīng)理聘用合同9

甲方(單位名稱)：

乙方(勞動者)：

地址：

身份證號碼：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、民政局的有關(guān)法規(guī)條文，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，全都同意簽訂本協(xié)議書，以供共同信守執(zhí)行。

一、合同期限

1、依據(jù)甲方經(jīng)營需要，現(xiàn)聘請乙方為本公司總經(jīng)理，作為公司的營業(yè)運轉(zhuǎn)治理工作;

2、合同期限自____年__月__日至____年__月__日。

二、工資待遇

1、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣()大寫___為稅后工資，

2、甲方每月以5號為發(fā)放工資日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資;

三、勞動紀(jì)律及規(guī)章制度：

1、甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

2、乙方必需遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，仔細(xì)完成工作任務(wù)，遵守公司的章程和職業(yè)道德。

3：乙方必需嚴(yán)格治理監(jiān)視好酒樓各個部門的正常工作和日常工作安排。

4、甲乙應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定向勞動保障部門為乙方繳納社會保險費和意外保險金

5、甲方應(yīng)保障乙方在工作時間內(nèi)的人身安全，乙方因工作負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家、省、市有關(guān)規(guī)定賜予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期，并應(yīng)為乙方負(fù)責(zé)全部醫(yī)療費用。

四、休息、休假

1、乙方可按公司規(guī)定，每天工作8小時，每周休息一日，如因工作需要，需要延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付加班費;

2、乙方可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，如在法定節(jié)假日依據(jù)甲方需要連續(xù)工作，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定賜予加班補(bǔ)貼;

3、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期;。

六、解除勞動合同

1、在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商全都，可解除勞動合同，如甲方主動提出解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方。

七、本合同期滿前，甲乙雙方提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)簽事宜，協(xié)商全都后續(xù)簽勞動合同。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字、蓋章后生效。

甲方

乙方

____年__月__日

副總經(jīng)理聘用合同10

甲方：________________________

法定代表人：__________________

乙方：________________________

為搞好甲方經(jīng)營治理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商全都，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營治理。

二、經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營治理，必需完成以下經(jīng)營目標(biāo)：

總體目標(biāo)：每年實現(xiàn)利潤_________元，今后年度每年遞增_________元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

分類目標(biāo)：

1.客房部(含培訓(xùn)中心)_________元/年;

2.餐飲部(含茶座)_________元/年;

3.桑拿部_________元/年;

4.水電部_________元/年。

三、乙方酬勞

乙方酬勞由根本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四局部組成，計算方法為：酬勞=根本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

根本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資根據(jù)當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤嘉獎_________元計算，上述三局部當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利根據(jù)公司進(jìn)展年度安排、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。

四、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé)，享有以下權(quán)力：

1.根據(jù)合同商定準(zhǔn)時足額獵取經(jīng)營治理酬勞;

2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營治理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

3.組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度規(guī)劃和投資方案;

4.擬訂公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

5.擬訂公司的根本治理制度;

6.制訂公司的詳細(xì)規(guī)章;

7.提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;

8.聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

9.擬定公司職工的工資、福利、獎懲，打算公司職工的聘用和解聘;

10.提議召開股東會臨時會議;

11.批準(zhǔn)單筆_________元以下費用;

12.執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。

五、乙方職責(zé)

1.對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);

2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3.擬定公司年度經(jīng)營規(guī)劃和各項內(nèi)部治理方案報股東會同意后監(jiān)視實施;

4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，制造良好進(jìn)展環(huán)境;

5.按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營狀況，承受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

6.承受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)視檢查;

7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。

六、乙方制止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)展交易;

3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)供應(yīng)擔(dān)保;

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

七、違約責(zé)任

甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo)，甲方未按商定準(zhǔn)時足額支付酬勞的，根據(jù)日萬分之三支付違約金;

乙方違約責(zé)任：

1.執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會賜予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2.對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，根據(jù)比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的打算。

3.對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會賜予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

4.從事本合同商定制止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會賜予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

八、本合同聘任期限為一年，從______年______月_____日起至______年_____月_____日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同根據(jù)原條件延長一年。

九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成局部。

十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(簽章)：_________

乙方(簽章)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

副總經(jīng)理聘用合同11

甲方：

身份證號碼：

住址:

乙方：

身份證號碼：

住址：

為搞好甲方酒店的經(jīng)營治理，甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營治理。

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商全都，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：酒店

本合同的“酒店“指位于_______。

其次條：聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔(dān)當(dāng)甲方酒店的總經(jīng)理。

第三條：聘用期限

自____年___月__日起至____年___月__日止。

第四條：營業(yè)額

在本合同中，“營業(yè)額“是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備全部的效勞獲得的全部收入的總和。

第五條：本合同的金額都以人民幣計價。

第六條：乙方須于____年___月__日前向甲方交付___萬元，甲方每月給與乙方15%的凈利潤。該20萬元在雙方終止合同后由甲方不計息歸還給乙方。

第七條：治理權(quán)

甲方授權(quán)乙方在承受聘任期間，對酒店經(jīng)營治理有充分的打算權(quán)和指揮權(quán)，乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營治理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同，本合同另有商定的除外。

乙方因治理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。

第八條：乙方的工作

1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營治理工作，并向甲方報告工作;

2.制定酒店內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

3.制定酒店的根本治理制度;

4.制訂酒店的詳細(xì)規(guī)章;

5.制訂酒店職工的工資、福利、獎懲制度，打算酒店職工的聘用和解聘;

6.做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

7.協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù)，制造良好的進(jìn)展環(huán)境，并對因此而產(chǎn)生的各種費用作必要的記錄與說明。

第九條：乙方制止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.不得將酒店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

3.未經(jīng)甲方授權(quán)，不得以酒店的名義對外簽署財產(chǎn)擔(dān)保合同及財產(chǎn)擔(dān)保文件;

4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

第十條：乙方的酬勞

乙方的酬勞分為工資酬勞和利潤分紅兩局部：

1.工資酬勞

乙方工資酬勞由崗位工資、通訊費、經(jīng)營嘉獎三局部組成，計算方法為：工資酬勞=崗位工資+通訊費+經(jīng)營嘉獎。

崗位工資、通訊費、經(jīng)營嘉獎詳細(xì)如下：

崗位工資每月10000元;通訊費每月1000元;假如當(dāng)月的營業(yè)額大于100萬元，則以當(dāng)月的凈利潤的5%作為經(jīng)營嘉獎給乙方，該經(jīng)營嘉獎當(dāng)月考核兌現(xiàn)。

2.利潤分紅

甲方承諾在乙方治理酒店期間，第六條提及的15%的凈利潤按月發(fā)放，并保證依第六條所述乙方第一年的利潤分紅不少于20萬元。

第十一條：在本合同有效期內(nèi)，酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方全部，乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財產(chǎn)。

第十二條：日常經(jīng)營支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費用超過3萬元的，須征得甲方的批準(zhǔn)。3萬元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可添置或簽署。

第十三條：甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實施的治理工作，并提出意見和建議，使經(jīng)營和資產(chǎn)本身得到良性進(jìn)展。

第十四條：在合同有效期內(nèi)，任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款，視為違約。另一方有權(quán)依據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟(jì)損失。但乙方已盡一個和善治理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能到達(dá)本合同相關(guān)條款對乙方的要求的，不視為違約。

第十五條：若甲方無正值理由終止合同，應(yīng)一次性支付__元給乙方作為對乙方的賠償。

第十六條：本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方同意后，可以用書面形式進(jìn)展補(bǔ)充或修改。合同的補(bǔ)充或修改文件與本合同具有同等法律效力。

第十七條：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起馬上生效，共二份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方：

乙方：

(簽章)(簽章)

____年___月__日

____年___月__日

副總經(jīng)理聘用合同12

聘請方(以下簡稱甲方)：_______________

應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：_______________

甲方經(jīng)理事會決議，聘請乙方擔(dān)當(dāng)甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)治理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一.聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)當(dāng)甲方公司總經(jīng)理。

二.聘用期限:自___年_月_日起至___年_月_日止。

三.主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)

1.____年末固定資產(chǎn)原值_________萬元，承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_________萬元，其中____年_________萬元;____年_________萬元。

2.固定資產(chǎn)的維護(hù)_________;設(shè)備完好率到達(dá)____%;固定資產(chǎn)凈值率____%。閑臵資產(chǎn)處理方法_________。

3.生產(chǎn)產(chǎn)品3項，主要新產(chǎn)品是_靈芝、茶樹菇、香菇。

4.承包期間生產(chǎn)投資方式：

自給自足，單獨籌款，獨立經(jīng)營，可以拉人入伙，組織團(tuán)體加盟投資，也可向相關(guān)部門申請;

5.產(chǎn)品銷售方式、登記和查詢：

產(chǎn)品營銷方式：以市場為主，超市為付;

登記和查詢：全部收入及支出，要以正規(guī)發(fā)票為準(zhǔn)，并加以具體的記錄，不得無辜作假;

6.根底建立、生產(chǎn)資料等購置方式、登記和查詢：

根底建立：前期的根底建立已經(jīng)完成，要保證設(shè)備和實施在使用的過程中的完善度;后期可以依據(jù)詳細(xì)的經(jīng)營方向，予以申請建立，并供應(yīng)具體的施工方案和本錢預(yù)算;建立過程中要設(shè)監(jiān)理一名，做好具體記錄和質(zhì)檢工作;

7.安全生產(chǎn)和雙保指標(biāo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)：

乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全部安全，情節(jié)嚴(yán)峻的還要擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任;

9.預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo)以及產(chǎn)生規(guī)劃書(附)：

預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo);

生產(chǎn)規(guī)劃書;

四.貸款、債務(wù)以及工程補(bǔ)助款的商定

1.貸款歸還，承包前的債權(quán)債務(wù)處理：

貸款由乙方自理，并負(fù)責(zé)歸還;

承保前的債權(quán)由乙方簽訂連帶責(zé)任;

2.承包債務(wù)及貸款的詳細(xì)商定

詳細(xì)事宜以債務(wù)和貸款協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)為準(zhǔn);

3.關(guān)于公司在運營過程中工程款的詳細(xì)商定

關(guān)于工程款的商定：去除其他一切雜費之后，取其中的百分之二十作為公司滯納金，其余的款項，以保證公司的正常經(jīng)營為主;保證經(jīng)營的前提下，不得私自處理，當(dāng)以歸還債務(wù)為準(zhǔn);

五.權(quán)利義務(wù)

(一)甲方由理事會行使以下職權(quán)

1、公司的總經(jīng)營方針和投資規(guī)劃的打算權(quán);

2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

3、制訂公司的利潤安排方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4、打算公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)的設(shè)臵，打算公司的根本治理制度;

5、監(jiān)視乙方的工作，并有權(quán)對乙方的過失予以懲處權(quán);

(二)乙方：

首先，必需成認(rèn)和遵守甲方理事會以及其指示，如有私自做主并給給公司帶來的任何損失(包括法律所制止的事由和行為)均有乙方個人擔(dān)當(dāng)，公司不直接負(fù)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)峻的，還要追究乙方的法律責(zé)任。

1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營治理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營治理職權(quán)，并承受甲方理事會的監(jiān)視。保證甲方安全生產(chǎn)，長效治理，保值增值。

2、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案，擬訂公司的根本治理制度;

3、不得轉(zhuǎn)變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如的確需要改動，應(yīng)經(jīng)理事會同意;

4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

5、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方理事會同意;

6、不得以甲方名義對外供應(yīng)任何形式的擔(dān)保;

7、應(yīng)于每月10日前據(jù)實向甲方理事會報送甲方的財務(wù)報表;

8、聘任或者解聘除應(yīng)由理事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)治理人員;

9、公司章程和董事會所授予的其他職權(quán)。

六.費用指標(biāo)：乙方個人每月可列支經(jīng)營治理等費用人民幣____

七.工資福利：聘用期間每年根本酬勞為人民幣____萬元(含社會保險、福利等)，按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時還可按公司年銷售額的5%分取酬勞，年終結(jié)算。

八.合同解除：

乙方違反本合同商定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不訂正的，或者甲方理事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

九.合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營治理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)展清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：按正常法律范圍內(nèi)進(jìn)展。

十.違約責(zé)任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

十一.其他事項：本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方，以法律法規(guī)為準(zhǔn)，經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件，同本合同一樣具有法律效應(yīng)。

十二.合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式3份，甲方、乙方各執(zhí)1份，1份合作社存檔。

甲方：

乙方：

簽訂日期：____年__月__日

副總經(jīng)理聘用合同13

甲方(聘用方)：

乙方(受聘方)：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，同意訂立本合同，共同遵守以下條款：

第一條合同期限和工作內(nèi)容

1、本合同有效期：自20___年__月___日至20___年___月___日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

3、依據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事公司總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

4、乙方在擔(dān)當(dāng)甲方總經(jīng)理職務(wù)期間，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司治理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓及財務(wù)治理工作。

其次條崗位職責(zé)

1、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司中高層治理者，聘任或者解聘的打算由公司董事會裁定，總經(jīng)理根據(jù)董事會打算詳細(xì)實施。

2、負(fù)責(zé)初審全部的財務(wù)開支，總額度在___以內(nèi)的財務(wù)開支，由財務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù);上述額度以外的財務(wù)支出由董事會書面批準(zhǔn)。

3、執(zhí)行公司的進(jìn)展方向和治理目標(biāo)，組織制訂公司的進(jìn)展規(guī)劃、年度工作規(guī)劃、季度工作規(guī)劃，積極努力完成股東會、董事會下達(dá)的各類任務(wù)。

4、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議;協(xié)調(diào)各部門的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。

5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全各項規(guī)章制度，積極進(jìn)展各項改革，推行崗位責(zé)任制，不斷提高公司治理水平。

6、加強(qiáng)公司專業(yè)隊伍的建立，不斷培訓(xùn)提高各類人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

7、主持制訂公司年度預(yù)決算，報公司董事會、股東會。

8、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類文件、報表、合同等，報董事會批準(zhǔn)后蓋章。

9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待工作。

10、日常經(jīng)營中涉及的公司財產(chǎn)處分問題，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、對外擔(dān)保、出租、贈與等事項，須經(jīng)董事會批準(zhǔn)，董事長簽字后才能實施。

11、遵守國家法律法規(guī)和公司的財務(wù)會計制度;每月10日前據(jù)實向董事會報送公司財務(wù)報表;每月25日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用規(guī)劃表和費用規(guī)劃表，經(jīng)董事會審批后執(zhí)行。

第三條工作條件和勞動關(guān)系

1、工作時間和休息休假：

(1)、乙方實行不定時工作制，平均每周休息二天;

(2)、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利;

2、勞動酬勞：

(1)、乙方根本工資為___元/月，每月___號之前發(fā)放上月工資;崗位工資___元/月，崗位工資在年底到達(dá)銷售回款目標(biāo)___萬前方可支付，若未到達(dá)此目標(biāo)，不再支付。

(2)、年底嘉獎：年底甲方按公司實現(xiàn)的財務(wù)利潤總額的___%嘉獎乙方。

(3)、乙方根本工資增長方法：乙方根本工資以上年根本工資為根底，按銷售回款增長率的___%增長，增長局部在年底兌現(xiàn)。但根本工資年增長率不得超過___%。

(4)、社會保險：甲方根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各種社會保險。

3、車旅費報銷:

開車出差過路費、加油費實報實銷;乘車出差車票實報，每日補(bǔ)助___元，住宿___元，當(dāng)天能回不報住宿費;需宴請客戶另計開支。

第四條工作紀(jì)律和獎罰

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，除按單位的有關(guān)規(guī)定賜予懲罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。

3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營，受到相關(guān)部門懲罰的，應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。

4、因乙方緣由導(dǎo)致公司對外擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)依據(jù)乙方過錯程度向乙方追償。

5、仔細(xì)履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴(yán)格遵守競業(yè)限制條款。

第五條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。

2、聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形的，甲方可單方解除本合同。

5、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前___天以書面形式通知甲方。

第六條其他事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按國家相關(guān)勞動法律規(guī)定解決。

2、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字)

法定代表人：(簽字)

身份證：

____年__月__日

____年__月__日

副總經(jīng)理聘用合同14

聘用方(甲方)：

注冊地址：

法定代表人：

受聘方(乙方)：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)當(dāng)甲方的總經(jīng)理。依據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起，至____年__月__日止，聘用期為___年，為固定期限合同。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

二、崗位職責(zé)

1.乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對公司董事長負(fù)責(zé)。在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對公司全面經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé);

2.擬定切實可行的工程籌劃方案和營銷方案，節(jié)省銷售本錢，實現(xiàn)公司利益的最大化;推廣和固化公司品牌形象，維護(hù)和增加公司現(xiàn)有榮譽(yù)和信譽(yù)。

3.遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，組織編制公司的各項詳細(xì)規(guī)章和根本治理制度，并帶頭遵守;有權(quán)打算公司職工的工資、獎懲及其他福利待遇的安排方案，并報董事長備案;

4.對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會爭論的重大事項，應(yīng)準(zhǔn)時向董事會報告。

三、權(quán)利義務(wù)

本著公司全部權(quán)和經(jīng)營權(quán)分別的原則，總經(jīng)理享有如下權(quán)利：

1.人事權(quán)：有權(quán)聘用或解除公司除財務(wù)部負(fù)責(zé)人之外的任何員工的權(quán)利，但財務(wù)部負(fù)責(zé)人的任免歸董事會全部。

2.財務(wù)權(quán)：可以獨立審批金額之內(nèi)的財務(wù)支出，如超出___元金額的財務(wù)支出經(jīng)總經(jīng)理初審后報董事長批準(zhǔn)后開支。

3.日常事務(wù)的決策權(quán)。

乙方應(yīng)履行的義務(wù):

1.不得侵占公司的財產(chǎn);不得挪用公司資金;不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

2.不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,