副總經(jīng)理聘用合同

副總經(jīng)理聘用合同

副總經(jīng)理聘用合同1

聘請(qǐng)方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

受聘方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)治理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)甲方公司總經(jīng)理。

二、聘用期限:自2022年04月01日起至2022年12月31日止。

三、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

乙方經(jīng)營(yíng)治理期限內(nèi)，須完成銷(xiāo)售額(人民幣)____元(大寫(xiě)：______)，利潤(rùn)額(人民幣)__元(大寫(xiě)：___的總體目標(biāo)。

四、乙方酬勞

乙方酬勞由根本工資、績(jī)效工資、銷(xiāo)售提成和利潤(rùn)分紅四局部組成。計(jì)算方法為：酬勞=根本工資+崗位工資+績(jī)效工資+利潤(rùn)分紅。

A.根本工資：每月(人民幣)____元;

B.績(jī)效工資：每月(人民幣)____元(根據(jù)當(dāng)月績(jī)效考核評(píng)分發(fā)放，評(píng)分小于60分，無(wú)績(jī)效工資;120分封頂)

上述A、B二局部當(dāng)月考核，次月15日前兌現(xiàn)并發(fā)放;

C.銷(xiāo)售提成：按自然年度銷(xiāo)售總額1%計(jì)提(未完成自然年度目標(biāo)，不計(jì)提)

D.利潤(rùn)分紅：按自然年度凈利潤(rùn)總額10%計(jì)提(未完成自然年度目標(biāo)，不計(jì)提)乙方同時(shí)享有五險(xiǎn)一金、年假、公休假等公司所供應(yīng)的其他福利待遇。甲方須為乙方供應(yīng)良好的居住條件并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)費(fèi)用。

五、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方由董事會(huì)行使以下職權(quán)：

1.打算公司的投資規(guī)劃;

2.打算公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，

3.制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

4.制訂公司的整體利潤(rùn)安排方案和彌補(bǔ)虧損方案;

5.聘任或者解聘財(cái)務(wù)相關(guān)的治理人員;

6.監(jiān)視乙方的工作

(二)乙方職責(zé)

1.對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)治理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營(yíng)權(quán)、治理權(quán)、人事權(quán)及局部財(cái)務(wù)權(quán)限，并承受甲方董事會(huì)的監(jiān)視，保證甲方正常經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)效治理，保值增值。

2.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，打算公司的根本治理制度;

3.在遵從董事會(huì)制定的利潤(rùn)安排方案下，打算部門(mén)及崗位詳細(xì)利潤(rùn)安排方案;

4.應(yīng)于每月第7個(gè)工作日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;

5.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘外的治理人員;

6.不得轉(zhuǎn)變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如需改動(dòng)，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;、

7.不得以甲方名義申請(qǐng)貸款，如有需要，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

8.不得以甲方名義對(duì)外供應(yīng)任何形式的擔(dān)保;

9.對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

10.公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

六、財(cái)務(wù)權(quán)限

1.經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的《年度銷(xiāo)售規(guī)劃》內(nèi)所涉及的各項(xiàng)常規(guī)費(fèi)用開(kāi)支，單筆不超過(guò)(人民幣)___元的，由乙方簽字，即視為有效，財(cái)務(wù)即可執(zhí)行。

2.經(jīng)董事會(huì)決議，授權(quán)乙方可批準(zhǔn)單筆(人民幣)____元以下，不在《年度銷(xiāo)售規(guī)劃》內(nèi)的費(fèi)用，月授信額度為(人民幣)____元;如超出，則乙方須向甲方申請(qǐng)，待甲方審批同意之前方可領(lǐng)用(為提高效率，甲方自接收申請(qǐng)24小時(shí)內(nèi)未做出回復(fù)決議的，視為拒絕，因此造成損失，由甲方一并擔(dān)當(dāng))。

3.董事會(huì)保證公司賬戶(hù)流淌現(xiàn)金不低于(人民幣)____元，作為日常經(jīng)營(yíng)治理等費(fèi)用，詳細(xì)支出工程包括生產(chǎn)物料、團(tuán)隊(duì)建立費(fèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、供給商賬款等與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的費(fèi)用。

七、違約責(zé)任

(一)甲方違約責(zé)任：

1.合同期限內(nèi)，甲方未按商定準(zhǔn)時(shí)、足額支付酬勞的，按日萬(wàn)分之五支付違約金;

2.乙方履行治理職責(zé)，無(wú)重大失誤，甲方無(wú)權(quán)終止合同，否則視為違約行為，甲方除需按合同約束支付一切乙方應(yīng)得酬勞外，還需支付乙方三個(gè)月的工資(按乙方月收入的平均值計(jì)算)作為補(bǔ)償金;乙方工作失誤的判定，需由公司全體主管及以上員工開(kāi)會(huì)決議，以不記名形式投票表決;

3.因甲方任何違約行為而導(dǎo)致乙方解聘，甲方需在公共媒體以書(shū)面形式予以說(shuō)明真實(shí)緣由，甲方不得詆毀乙方的名譽(yù)或以任何方式對(duì)乙方進(jìn)展人身攻擊，如有違反需向乙方支付全年酬勞作為賠償，情節(jié)嚴(yán)峻的提交司法部門(mén)處理。

(二)乙方違約責(zé)任：

1.執(zhí)行年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃或經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由甲方董事會(huì)做出警告、罰款、扣薪或者解聘等處理打算;

2.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，根據(jù)比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由甲方董事會(huì)作出警告直至解聘的處理打算;

3.從事本合同商定制止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由甲方董事會(huì)做出警告、罰款、扣薪直至解聘等處理打算。

(三)甲乙雙方如有不行預(yù)見(jiàn)事宜需中途解除合同的，雙方經(jīng)協(xié)商，均不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

本合同未盡事宜，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議為本合同不行分割的組成局部，與本合同具有同等法律效力。甲乙雙方因本合同所產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議或糾紛應(yīng)友好協(xié)商，若協(xié)商不成，雙方全都同意提交甲方所在地人民法院進(jìn)展裁決。

九、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。

甲方：(蓋章/簽名)

乙方：(蓋章/簽名)

日期：____年__月__日

日期：____年__月__日

副總經(jīng)理聘用合同2

甲方(聘請(qǐng)方)：

乙方(應(yīng)聘方)：

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議商定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此商定，以茲雙方共同遵守。

第一條聘用期限：

聘用期限五年，自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

其次條經(jīng)營(yíng)治理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)當(dāng)總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司治理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財(cái)務(wù)治理工作;

2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起__個(gè)工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣20__萬(wàn)元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金;

3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順當(dāng)?shù)轿唬员緟f(xié)議簽訂之日起___個(gè)工作日內(nèi)在____銀行開(kāi)立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)用賬戶(hù)，并根據(jù)前述商定將啟動(dòng)資金以____(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專(zhuān)用賬戶(hù);

4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和治理;

5、甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣_(tái)__-月，待年終結(jié)算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)展抵扣。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有全部權(quán);

2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、愛(ài)護(hù)等方面進(jìn)展監(jiān)視檢查;

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)當(dāng)公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)視乙方在職期間的工作，監(jiān)視乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用狀況等;

4、甲方不得以不正值形式干預(yù)乙方的經(jīng)營(yíng)治理權(quán);

5、甲方不得以不正值形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的治理。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、自主安排并組織指揮公司的日常選購(gòu)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等工作，審批年度投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支;

2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)治理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理職權(quán);

3、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事治理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案;

4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒;5、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面治理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，治理公司賬目，對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

6、乙方必需在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

7、經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方可以對(duì)甲方擁有全部權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)展處分，包括但不限于

8、乙方不得以甲方名義對(duì)外供應(yīng)任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

10、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，準(zhǔn)時(shí)收回應(yīng)收款;

11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利;

12、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);

13、乙方不得將甲方的隱秘(包括但不限于技術(shù)隱秘、商業(yè)隱秘)擅自公開(kāi)或出讓;

14、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)三十日以前，乙方應(yīng)承受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)展審核，確定無(wú)誤后，雙方在審計(jì)意見(jiàn)書(shū)上簽字，乙方方可離職。

第五條協(xié)議解除發(fā)生下述狀況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的;

2、甲方未根據(jù)本協(xié)議其次條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，逾期2個(gè)月以上;

3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

4、甲方以不正值形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)治理權(quán)的。

第六條違約責(zé)任：任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣_(tái)___萬(wàn)元;假如守約方的實(shí)際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;

第七條爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。

第八條其它

1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿(mǎn)或解除而毀滅;

2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

甲方：(蓋章)

乙方：(蓋章)

____年__月__日

____年__月__日

副總經(jīng)理聘用合同3

甲方(聘請(qǐng)方)：

乙方(應(yīng)聘方)：

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由董事會(huì)決議及批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議商定期限內(nèi)乙方參加公司經(jīng)營(yíng)。特此商定，以茲雙方共同遵守。

第一條聘用期限：聘用期限三年，自_____年____月_____日起至___年___月__日止。聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

其次條經(jīng)營(yíng)治理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)當(dāng)副經(jīng)理職務(wù)期間，協(xié)作總經(jīng)理全面組織公司治理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財(cái)務(wù)治理工作;

2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起___個(gè)工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣1000萬(wàn)元，作為乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金;

3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順當(dāng)?shù)轿唬员緟f(xié)議簽訂之日起用賬戶(hù)，并根據(jù)前述商定將啟動(dòng)資金以____個(gè)工作日內(nèi)在____銀行開(kāi)立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專(zhuān)用賬戶(hù);

4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和治理;

5、甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的40%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣_(tái)___月待年終結(jié)堵截算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)展抵扣。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有全部權(quán);

2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、愛(ài)護(hù)等方面進(jìn)展監(jiān)視檢查;

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)當(dāng)公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)視乙方在職期間的工作，監(jiān)視乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用狀況等;

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、自主安排并組織指揮公司的日常選購(gòu)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等工作。

2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)治理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理職權(quán);

3、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

4、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面治理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，治理公司賬目。

5、乙方必需在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

6、經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方可以對(duì)甲方擁有全部權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)展處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;但乙方根據(jù)前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報(bào)董事會(huì)備案;

7、乙方不得以甲方名義對(duì)外供應(yīng)任何形式的擔(dān)保。乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，準(zhǔn)時(shí)收回應(yīng)收款;

9、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利。

第五條協(xié)議解除發(fā)生下述狀況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的;

2、甲方未根據(jù)本協(xié)議其次條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放工資，逾期2個(gè)月以上;

3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

4、甲方以不正值形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)治理權(quán)的。

第六條爭(zhēng)議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。

第七條其它

1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿(mǎn)或解除而毀滅;

2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

甲方：(蓋章)

乙方：(蓋章)

副總經(jīng)理聘用合同4

甲方：_________

法定代表人：_________

乙方：_________

為搞好甲方經(jīng)營(yíng)治理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商全都，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)治理。

二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

乙方經(jīng)營(yíng)治理，必需完成以下經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

總體目標(biāo)：每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)_________元，今后年度每年遞增_________元，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

分類(lèi)目標(biāo)：

1、客房部（含培訓(xùn)中心）_________元/年；

2、餐飲部（含茶座）_________元/年；

3、桑拿部_________元/年；

4、水電部_________元/年。

三、乙方酬勞

乙方酬勞由根本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四局部組成，計(jì)算方法為：酬勞=根本工資＋崗位工資＋效益工資＋紅利。

根本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資根據(jù)當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)嘉獎(jiǎng)_________元計(jì)算，上述三局部當(dāng)月考核兌現(xiàn)；紅利根據(jù)公司進(jìn)展年度安排、提取后的凈利潤(rùn)10％計(jì)算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。

四、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有以下權(quán)力：

1、根據(jù)合同商定準(zhǔn)時(shí)足額獵取經(jīng)營(yíng)治理酬勞；

2、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作；

3、組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度規(guī)劃和投資方案；

4、擬訂公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

5、擬訂公司的根本治理制度；

6、制訂公司的詳細(xì)規(guī)章；

7、提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

8、聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員；

9、擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，打算公司職工的聘用和解聘；

10、提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議；

11、批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用；

12、執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

五、乙方職責(zé)

1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)；

2、全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議；

3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和各項(xiàng)內(nèi)部治理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)視實(shí)施；

4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，制造良好進(jìn)展環(huán)境；

5、按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)狀況，承受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢(xún)并作出解釋?zhuān)?/p>

6、承受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)視檢查；

7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；

8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

六、乙方制止性行為

1、不得利用職位謀取私利；

2、未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)展交易；

3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；

4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ)；

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)供應(yīng)擔(dān)保；

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

七、違約責(zé)任

甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲方未按商定準(zhǔn)時(shí)足額支付酬勞的，根據(jù)日萬(wàn)分之三支付違約金；

乙方違約責(zé)任：

1、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會(huì)賜予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，根據(jù)比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的打算。

3、對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會(huì)賜予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同商定制止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì)賜予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

八、本合同聘任期限為一年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；合同期滿(mǎn)，甲方未提出解聘乙方的，本合同根據(jù)原條件延長(zhǎng)一年。

九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成局部。

十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（簽章）：_________

乙方（簽章）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

副總經(jīng)理聘用合同5

甲方：聘用方(公司及董事會(huì))：___________

公司注冊(cè)地址：___________________

公司法定代表人：_________________

乙方：受聘方：____________________

家庭住址：_______________________

居民身份證號(hào)碼：___________________

甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)甲方的副總經(jīng)理。為加強(qiáng)治理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)甲方公司副總經(jīng)理。自本合同簽字之日生效起，受聘人將有為期三個(gè)月的考核期，假如綜合力量精彩，將升任總經(jīng)理職務(wù)。聘用時(shí)間，本合同從___年____日__至___年____日__止，___年____日__至___年____日__為總經(jīng)理考核期，考核合格從___年____日__起擔(dān)當(dāng)總經(jīng)理，未合格原副總經(jīng)理職位不變。

二、工資福利

聘用期間每月根本酬勞為人民幣_(tái)_______元(社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)乙方自行繳費(fèi)辦理)，乙方每月預(yù)留工資的20%作為年終考核，考核合格全額發(fā)還乙方，考核不合格___________

三、乙方權(quán)力

副總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有以下權(quán)力：

1.根據(jù)合同商定準(zhǔn)時(shí)足額獵取經(jīng)營(yíng)治理酬勞;

2.主持公司的經(jīng)營(yíng)治理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;

3.組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度規(guī)劃和投資方案;

4.擬訂公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

5.擬訂公司的根本治理制度;

6.制訂公司的詳細(xì)規(guī)章;

7.提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

8.擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，打算公司職工的聘用和解聘;

9.批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用;

10.執(zhí)行總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。

四、乙方職責(zé)

1.對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé);

2.全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事做出的各種決議;

3.擬定公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和各項(xiàng)內(nèi)部治理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)視實(shí)施;

4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，制造良好進(jìn)展環(huán)境;

5.按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)狀況，承受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢(xún)并作出解釋;

6.承受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)視檢查;

7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

五、乙方制止行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)展交易;

3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

六、合同解除

盡管本協(xié)議中有相反的規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止與高級(jí)治理人員的雇傭關(guān)系：

1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為，

2)任何偷竊、詐騙、哄騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，

3)不適當(dāng)?shù)匦孤豆緳C(jī)密或者專(zhuān)有信息，

4)高級(jí)治理人員的任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為，

5)高級(jí)治理人員失職或者沒(méi)有力量履行公司安排的任何適當(dāng)職責(zé)，在公司發(fā)出書(shū)面通知并供應(yīng)適合的改正時(shí)機(jī)后，仍沒(méi)有或不能訂正此類(lèi)錯(cuò)誤或力量，

6)任何違反本協(xié)議的行為，并且在接到要求改正的書(shū)面通知_______天后仍沒(méi)有改正，

7)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中嚴(yán)峻不能勝任職務(wù)，

8)長(zhǎng)期未經(jīng)允許的缺勤，

9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)時(shí)機(jī)，

10)在履行高級(jí)治理人員職責(zé)方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財(cái)產(chǎn);在代表公司達(dá)成的任何交易中牟取或企圖牟取個(gè)人私利;向公司虛報(bào)業(yè)績(jī);在公司場(chǎng)所或公司所屬場(chǎng)所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動(dòng)。當(dāng)由于某種緣由終止治理人員與公司的雇傭關(guān)系時(shí)，公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的根本薪水以及批準(zhǔn)應(yīng)休假期之外，將不再對(duì)治理人員負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書(shū)面通知。

七、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)治理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)展清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同商定給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

2.任何一方均不得單方終止本合同。如一方單方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。

九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成局部。

九、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

______年____月____日

_____年____月____日

副總經(jīng)理聘用合同6

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議商定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)，公司副總經(jīng)理聘用協(xié)議。特此商定，以茲雙方共同遵守。

第一條聘用期限：

聘用期限年，自年月日起至年月日止。聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

其次條經(jīng)營(yíng)治理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)當(dāng)副總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司治理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工作;

2、公司人力資源治理、財(cái)務(wù)治理由公司董事會(huì)另行安排人眩乙方可以對(duì)此提出建議或意見(jiàn)。

3、乙方承諾，乙方行使經(jīng)營(yíng)治理權(quán)期間，應(yīng)保證公司年度銷(xiāo)售總額到達(dá)1000萬(wàn)元。

4、甲方承諾，在公司年度銷(xiāo)售額超過(guò)1000萬(wàn)元(含本數(shù))狀況下，乙方年薪為15萬(wàn)元;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣8000元/月，待年終結(jié)算時(shí)，再將已領(lǐng)取的`工資從年工資總額中進(jìn)展抵扣。超過(guò)1000萬(wàn)元局部，公司股東會(huì)決議額外嘉獎(jiǎng)方案。

乙方依法應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等負(fù)擔(dān)，由甲方依法代扣代繳。乙方所取得的酬勞產(chǎn)生的稅負(fù)由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

5、乙方經(jīng)營(yíng)治理期間，公司年銷(xiāo)售額未到達(dá)1000萬(wàn)元的，按實(shí)際銷(xiāo)售額與目標(biāo)銷(xiāo)售額的比率結(jié)算年度工資額(公式：年工資額=15萬(wàn)元*年實(shí)際銷(xiāo)售額/1000萬(wàn)元)。

但公司年度銷(xiāo)售額低于萬(wàn)元的，除每月8000元工資局部之外，甲方可扣發(fā)剩余局部。如下一年度乙方補(bǔ)足上年度銷(xiāo)售額差額的，甲方應(yīng)予補(bǔ)發(fā)上年度扣發(fā)的局部。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有全部權(quán);

2、甲方股東會(huì)根據(jù)凈資產(chǎn)保值增值以及資本收益最大化和可持續(xù)進(jìn)展的原則，對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)治理行為進(jìn)展監(jiān)視、考核;

3、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、愛(ài)護(hù)等方面進(jìn)展監(jiān)視檢查;

4、甲方不得以不正值形式干預(yù)乙方的經(jīng)營(yíng)治理權(quán);

5、由甲方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒，協(xié)議書(shū)《公司副總經(jīng)理聘用協(xié)議》。乙方使用印章，須符合公司的印章治理規(guī)定。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、擬定年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算，并報(bào)董事會(huì)通過(guò)，組織指揮公司的日常選購(gòu)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等工作;

2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)治理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理職權(quán);

3、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在副總經(jīng)理任職期因治理需要，可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見(jiàn)，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);

4、乙方必需在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

5、未經(jīng)公司股東會(huì)書(shū)面同意，乙方不得對(duì)甲方擁有全部權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)展處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

6、乙方不得以甲方名義對(duì)外供應(yīng)任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方股東會(huì)同意;

7、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利;

8、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，準(zhǔn)時(shí)收回應(yīng)收款;

9、乙方應(yīng)于每月_____日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表;

10、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);

11、乙方不得將甲方的隱秘(包括但不限于技術(shù)隱秘、商業(yè)隱秘、客戶(hù)資料)擅自公開(kāi)或出讓;

12、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)三十日以前，乙方應(yīng)承受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)展審核，確定無(wú)誤后，雙方在審計(jì)意見(jiàn)書(shū)上簽字，乙方方可離職。

第五條協(xié)議解除

發(fā)生下述狀況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1、乙方如XXX職權(quán)侵占公司資產(chǎn)的;

2、甲方未根據(jù)本協(xié)議商定向乙方支付酬勞，逾期3個(gè)月以上;

3、乙方未經(jīng)甲方股東會(huì)許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

4、甲方以不正值形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)治理權(quán)的。

第六條違約責(zé)任：

任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬(wàn)元;假如守約方的實(shí)際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;

第七條爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向甲方住宅地人民法院起訴。

第八條其它

1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿(mǎn)或解除而毀滅;

2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3、本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議沒(méi)有規(guī)定的，適用甲方公司章程、公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

年月日年月日

副總經(jīng)理聘用合同7

甲方（聘請(qǐng)方）：____________

乙方（應(yīng)聘方）：____________

身份證號(hào)碼：____________

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由董事會(huì)決議及批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議商定期限內(nèi)乙方參加公司經(jīng)營(yíng)。特此商定，以茲雙方共同遵守。

第一條聘用期限

聘用期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

其次條經(jīng)營(yíng)治理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)當(dāng)副經(jīng)理職務(wù)期間，協(xié)作總經(jīng)理全面組織公司治理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財(cái)務(wù)治理工作。

2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個(gè)工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣_(tái)___________元，作為乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金。

3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順當(dāng)?shù)轿唬员緟f(xié)議簽訂之日起用賬戶(hù)，并根據(jù)前述商定將啟動(dòng)資金以______個(gè)工作日內(nèi)在銀行開(kāi)立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)（轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金）方式注入該專(zhuān)用賬戶(hù)。

4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和治理。

5、甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的40%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方。乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月待年終結(jié)堵截算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)展抵扣。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有全部權(quán)。

2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、愛(ài)護(hù)等方面進(jìn)展監(jiān)視檢查。

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)當(dāng)公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)視乙方在職期間的工作，監(jiān)視乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用狀況等。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、自主安排并組織指揮公司的日常選購(gòu)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等工作。

2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)治理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理職權(quán)。

3、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒。

4、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面治理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，治理公司賬目。

5、乙方必需在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）。

6、經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方可以對(duì)甲方擁有全部權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)展處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等。但乙方根據(jù)前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)將相關(guān)的材料（包括但不限于合同、協(xié)議等）報(bào)董事會(huì)備案。

7、乙方不得以甲方名義對(duì)外供應(yīng)任何形式的擔(dān)保。乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司的財(cái)務(wù)報(bào)表。

8、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，準(zhǔn)時(shí)收回應(yīng)收款。

9、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利。

第五條協(xié)議解除

發(fā)生下述狀況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的。

2、甲方未根據(jù)本協(xié)議其次條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放工資，逾期______個(gè)月以上。

3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的。

4、甲方以不正值形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)治理權(quán)的。

第六條爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。

第七條其它

1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿(mǎn)或解除而毀滅。

2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

甲方：____________（蓋章）乙方：____________（蓋章）

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

副總經(jīng)理聘用合同8

甲：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限和工作內(nèi)容

1、本合同有效期：自2022年9月26日至20xx年9月25日止。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿(mǎn)前1個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前1個(gè)月通知對(duì)方。

3、依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事荊州振富園藝工程有限公司總經(jīng)理崗位工作。

(一)崗位職務(wù)名稱(chēng)：荊州振富園藝工程有限公司總經(jīng)理

(二)直接上級(jí)：公司董事長(zhǎng)司

(三)直接下級(jí)：該公司副總經(jīng)理及公司三總師。

其次條權(quán)利與義務(wù)

總經(jīng)理權(quán)利：

(1)、人事權(quán)：可建議公司董事長(zhǎng)，隨時(shí)任免公司(除財(cái)務(wù)部經(jīng)理之外)的任何干部的權(quán)利，主導(dǎo)人事方面的工作。財(cái)務(wù)部經(jīng)理的任免權(quán)歸董事長(zhǎng)全部，總經(jīng)理有提議權(quán)。

(2)、財(cái)務(wù)權(quán)：公司董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)財(cái)務(wù)治理權(quán)

(3)、日常事務(wù)的決策權(quán)：全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)治理的日常工作。重大事務(wù)必需匯報(bào)公司法人代表，承受公司董事長(zhǎng)工作指令后根據(jù)程序?qū)嵤?/p>

2、總經(jīng)理義務(wù)：

(1)、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，對(duì)公司全面經(jīng)營(yíng)工程業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。制定公司的長(zhǎng)期進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作規(guī)劃;建立公司規(guī)章制度，并要帶頭遵守。建立完善各項(xiàng)人事治理制度、行政治理制度、工程治理及工程治理制度;建立公司符合實(shí)際的勞開(kāi)工資制度和考核獎(jiǎng)懲制度;建立良好的企業(yè)文化，營(yíng)造遵守制度、和諧相處、互互助的良好氣氛提高公司的分散力，培育員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度，樹(shù)立企業(yè)的形象。

(2)、建立質(zhì)量、安全治理體系，貫徹國(guó)家的質(zhì)量安全法規(guī)，確保企業(yè)的質(zhì)量安全。

(3)、明確總經(jīng)理崗位職責(zé)，確保對(duì)公司的有效治理。加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量治理，不斷提高公司治理素養(yǎng)，不斷提高公司的技術(shù)素養(yǎng)，降低工程本錢(qián)，提高企業(yè)效益。在促進(jìn)公司利潤(rùn)不斷提高的前提下，使員工收入逐年增長(zhǎng)，福利條件不斷改善。

(4)做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

(5)做好公司資質(zhì)的升級(jí)、晉級(jí)及增項(xiàng)工作，為促進(jìn)公司無(wú)形資產(chǎn)的不斷提高制造良好的進(jìn)展環(huán)境;

(6)、公司重大事務(wù)須向董事會(huì)報(bào)告，經(jīng)董事會(huì)同意，董事長(zhǎng)簽字后才能實(shí)施。

第三條工作條件、勞動(dòng)關(guān)系、工作酬勞

1、工作時(shí)間和休息休假：

(1)、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，工作休息執(zhí)行公司規(guī)定。

(2)、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利;

2、勞動(dòng)酬勞：

(1)、乙方工資實(shí)行年薪制，根本工資待遇：貳拾萬(wàn)元人民幣/年整。每月10日按月支付。

(2)、年度嘉獎(jiǎng)：有公司董事長(zhǎng)隱形支付。

(3)、乙方根本工資增長(zhǎng)方法：第一年不考慮增長(zhǎng)，其次年乙方根本工資增長(zhǎng)，以南京市上年度平均工資增長(zhǎng)比例提高。公司制度健全后，根據(jù)公司制度執(zhí)行。

(4)公司供應(yīng)單身宿舍一間及必要的設(shè)施，工作車(chē)輛一臺(tái)。

3、享受?chē)?guó)家規(guī)定的社保、醫(yī)保等福利待遇

第四條工作紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法治理。

乙方制止性行為：

1.不得利用職位謀取私利;

2.未經(jīng)投資人同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)展交易;

3.不得自營(yíng)或者為他人合伙經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

4.不得將公司資產(chǎn)以個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ);

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的投資人以外的其他個(gè)人、組織、法人等金融借貸業(yè)務(wù)、抵押、材料、構(gòu)配件機(jī)械租賃等供應(yīng)擔(dān)保;(公司法人授權(quán)的除外)

6.不得從事其他違反法律、法規(guī)及公司制度的行為。

7.承受公司的制度監(jiān)視和工作范圍制約。

第五條其他事項(xiàng)

一、本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等狀況，本合同連續(xù)有效，由承繼單位連續(xù)履行。

涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商全都，以書(shū)面方式變更本合同。乙方確定居住地址為勞動(dòng)關(guān)系治理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址，如發(fā)生變化，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。

二、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)根據(jù)法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。

三、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

四、本合同一式貳份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并自本合同簽訂之日起30日內(nèi)到勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。

五、本合同未盡事項(xiàng)根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。(特殊提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先認(rèn)真閱讀，并具體了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

法定代表人(簽名)

____年___月__日

副總經(jīng)理聘用合同9

甲方(單位名稱(chēng))：

乙方(勞動(dòng)者)：

地址：

身份證號(hào)碼：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、民政局的有關(guān)法規(guī)條文，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，全都同意簽訂本協(xié)議書(shū)，以供共同信守執(zhí)行。

一、合同期限

1、依據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方為本公司總經(jīng)理，作為公司的營(yíng)業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)治理工作;

2、合同期限自____年__月__日至____年__月__日。

二、工資待遇

1、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣()大寫(xiě)___為稅后工資，

2、甲方每月以5號(hào)為發(fā)放工資日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資;

三、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度：

1、甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

2、乙方必需遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)，仔細(xì)完成工作任務(wù)，遵守公司的章程和職業(yè)道德。

3：乙方必需嚴(yán)格治理監(jiān)視好酒樓各個(gè)部門(mén)的正常工作和日常工作安排。

4、甲乙應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)保障部門(mén)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和意外保險(xiǎn)金

5、甲方應(yīng)保障乙方在工作時(shí)間內(nèi)的人身安全，乙方因工作負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定賜予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期，并應(yīng)為乙方負(fù)責(zé)全部醫(yī)療費(fèi)用。

四、休息、休假

1、乙方可按公司規(guī)定，每天工作8小時(shí)，每周休息一日，如因工作需要，需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi);

2、乙方可享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，如在法定節(jié)假日依據(jù)甲方需要連續(xù)工作，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定賜予加班補(bǔ)貼;

3、乙方工作滿(mǎn)一周年可享受12天的帶薪假期;。

六、解除勞動(dòng)合同

1、在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商全都，可解除勞動(dòng)合同，如甲方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方。

七、本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜，協(xié)商全都后續(xù)簽勞動(dòng)合同。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字、蓋章后生效。

甲方

乙方

____年__月__日

副總經(jīng)理聘用合同10

甲方：________________________

法定代表人：__________________

乙方：________________________

為搞好甲方經(jīng)營(yíng)治理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商全都，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)治理。

二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

乙方經(jīng)營(yíng)治理，必需完成以下經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

總體目標(biāo)：每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)_________元，今后年度每年遞增_________元，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

分類(lèi)目標(biāo)：

1.客房部(含培訓(xùn)中心)_________元/年;

2.餐飲部(含茶座)_________元/年;

3.桑拿部_________元/年;

4.水電部_________元/年。

三、乙方酬勞

乙方酬勞由根本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四局部組成，計(jì)算方法為：酬勞=根本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

根本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資根據(jù)當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)嘉獎(jiǎng)_________元計(jì)算，上述三局部當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利根據(jù)公司進(jìn)展年度安排、提取后的凈利潤(rùn)10%計(jì)算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。

四、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有以下權(quán)力：

1.根據(jù)合同商定準(zhǔn)時(shí)足額獵取經(jīng)營(yíng)治理酬勞;

2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;

3.組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度規(guī)劃和投資方案;

4.擬訂公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

5.擬訂公司的根本治理制度;

6.制訂公司的詳細(xì)規(guī)章;

7.提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

8.聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

9.擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，打算公司職工的聘用和解聘;

10.提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;

11.批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用;

12.執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

五、乙方職責(zé)

1.對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);

2.全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3.擬定公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和各項(xiàng)內(nèi)部治理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)視實(shí)施;

4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，制造良好進(jìn)展環(huán)境;

5.按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)狀況，承受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢(xún)并作出解釋;

6.承受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)視檢查;

7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

六、乙方制止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)展交易;

3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ);

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)供應(yīng)擔(dān)保;

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

七、違約責(zé)任

甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲方未按商定準(zhǔn)時(shí)足額支付酬勞的，根據(jù)日萬(wàn)分之三支付違約金;

乙方違約責(zé)任：

1.執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會(huì)賜予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，根據(jù)比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的打算。

3.對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會(huì)賜予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

4.從事本合同商定制止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì)賜予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

八、本合同聘任期限為一年，從______年______月_____日起至______年_____月_____日止;合同期滿(mǎn)，甲方未提出解聘乙方的，本合同根據(jù)原條件延長(zhǎng)一年。

九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成局部。

十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(簽章)：_________

乙方(簽章)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

副總經(jīng)理聘用合同11

甲方：

身份證號(hào)碼：

住址:

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

為搞好甲方酒店的經(jīng)營(yíng)治理，甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)治理。

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商全都，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：酒店

本合同的“酒店“指位于_______。

其次條：聘用內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)甲方酒店的總經(jīng)理。

第三條：聘用期限

自____年___月__日起至____年___月__日止。

第四條：營(yíng)業(yè)額

在本合同中，“營(yíng)業(yè)額“是指經(jīng)營(yíng)酒店及其設(shè)備全部的效勞獲得的全部收入的總和。

第五條：本合同的金額都以人民幣計(jì)價(jià)。

第六條：乙方須于____年___月__日前向甲方交付___萬(wàn)元，甲方每月給與乙方15%的凈利潤(rùn)。該20萬(wàn)元在雙方終止合同后由甲方不計(jì)息歸還給乙方。

第七條：治理權(quán)

甲方授權(quán)乙方在承受聘任期間，對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)治理有充分的打算權(quán)和指揮權(quán)，乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對(duì)外簽署與日常經(jīng)營(yíng)治理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同，本合同另有商定的除外。

乙方因治理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。

第八條：乙方的工作

1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理工作，并向甲方報(bào)告工作;

2.制定酒店內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

3.制定酒店的根本治理制度;

4.制訂酒店的詳細(xì)規(guī)章;

5.制訂酒店職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲制度，打算酒店職工的聘用和解聘;

6.做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

7.協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù)，制造良好的進(jìn)展環(huán)境，并對(duì)因此而產(chǎn)生的各種費(fèi)用作必要的記錄與說(shuō)明。

第九條：乙方制止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.不得將酒店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ);

3.未經(jīng)甲方授權(quán)，不得以酒店的名義對(duì)外簽署財(cái)產(chǎn)擔(dān)保合同及財(cái)產(chǎn)擔(dān)保文件;

4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

第十條：乙方的酬勞

乙方的酬勞分為工資酬勞和利潤(rùn)分紅兩局部：

1.工資酬勞

乙方工資酬勞由崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營(yíng)嘉獎(jiǎng)三局部組成，計(jì)算方法為：工資酬勞=崗位工資+通訊費(fèi)+經(jīng)營(yíng)嘉獎(jiǎng)。

崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營(yíng)嘉獎(jiǎng)詳細(xì)如下：

崗位工資每月10000元;通訊費(fèi)每月1000元;假如當(dāng)月的營(yíng)業(yè)額大于100萬(wàn)元，則以當(dāng)月的凈利潤(rùn)的5%作為經(jīng)營(yíng)嘉獎(jiǎng)給乙方，該經(jīng)營(yíng)嘉獎(jiǎng)當(dāng)月考核兌現(xiàn)。

2.利潤(rùn)分紅

甲方承諾在乙方治理酒店期間，第六條提及的15%的凈利潤(rùn)按月發(fā)放，并保證依第六條所述乙方第一年的利潤(rùn)分紅不少于20萬(wàn)元。

第十一條：在本合同有效期內(nèi)，酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方全部，乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財(cái)產(chǎn)。

第十二條：日常經(jīng)營(yíng)支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費(fèi)用超過(guò)3萬(wàn)元的，須征得甲方的批準(zhǔn)。3萬(wàn)元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可添置或簽署。

第十三條：甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實(shí)施的治理工作，并提出意見(jiàn)和建議，使經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)本身得到良性進(jìn)展。

第十四條：在合同有效期內(nèi)，任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款，視為違約。另一方有權(quán)依據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟(jì)損失。但乙方已盡一個(gè)和善治理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能到達(dá)本合同相關(guān)條款對(duì)乙方的要求的，不視為違約。

第十五條：若甲方無(wú)正值理由終止合同，應(yīng)一次性支付__元給乙方作為對(duì)乙方的賠償。

第十六條：本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方同意后，可以用書(shū)面形式進(jìn)展補(bǔ)充或修改。合同的補(bǔ)充或修改文件與本合同具有同等法律效力。

第十七條：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起馬上生效，共二份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方：

乙方：

(簽章)(簽章)

____年___月__日

____年___月__日

副總經(jīng)理聘用合同12

聘請(qǐng)方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：_______________

應(yīng)聘方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：_______________

甲方經(jīng)理事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)治理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一.聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)甲方公司總經(jīng)理。

二.聘用期限:自___年_月_日起至___年_月_日止。

三.主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)

1.____年末固定資產(chǎn)原值_________萬(wàn)元，承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_(kāi)________萬(wàn)元，其中____年_________萬(wàn)元;____年_________萬(wàn)元。

2.固定資產(chǎn)的維護(hù)_________;設(shè)備完好率到達(dá)____%;固定資產(chǎn)凈值率____%。閑臵資產(chǎn)處理方法_________。

3.生產(chǎn)產(chǎn)品3項(xiàng)，主要新產(chǎn)品是_靈芝、茶樹(shù)菇、香菇。

4.承包期間生產(chǎn)投資方式：

自給自足，單獨(dú)籌款，獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，可以拉人入伙，組織團(tuán)體加盟投資，也可向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng);

5.產(chǎn)品銷(xiāo)售方式、登記和查詢(xún)：

產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方式：以市場(chǎng)為主，超市為付;

登記和查詢(xún)：全部收入及支出，要以正規(guī)發(fā)票為準(zhǔn)，并加以具體的記錄，不得無(wú)辜作假;

6.根底建立、生產(chǎn)資料等購(gòu)置方式、登記和查詢(xún)：

根底建立：前期的根底建立已經(jīng)完成，要保證設(shè)備和實(shí)施在使用的過(guò)程中的完善度;后期可以依據(jù)詳細(xì)的經(jīng)營(yíng)方向，予以申請(qǐng)建立，并供應(yīng)具體的施工方案和本錢(qián)預(yù)算;建立過(guò)程中要設(shè)監(jiān)理一名，做好具體記錄和質(zhì)檢工作;

7.安全生產(chǎn)和雙保指標(biāo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)：

乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全部安全，情節(jié)嚴(yán)峻的還要擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任;

9.預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo)以及產(chǎn)生規(guī)劃書(shū)(附)：

預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo);

生產(chǎn)規(guī)劃書(shū);

四.貸款、債務(wù)以及工程補(bǔ)助款的商定

1.貸款歸還，承包前的債權(quán)債務(wù)處理：

貸款由乙方自理，并負(fù)責(zé)歸還;

承保前的債權(quán)由乙方簽訂連帶責(zé)任;

2.承包債務(wù)及貸款的詳細(xì)商定

詳細(xì)事宜以債務(wù)和貸款協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)為準(zhǔn);

3.關(guān)于公司在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中工程款的詳細(xì)商定

關(guān)于工程款的商定：去除其他一切雜費(fèi)之后，取其中的百分之二十作為公司滯納金，其余的款項(xiàng)，以保證公司的正常經(jīng)營(yíng)為主;保證經(jīng)營(yíng)的前提下，不得私自處理，當(dāng)以歸還債務(wù)為準(zhǔn);

五.權(quán)利義務(wù)

(一)甲方由理事會(huì)行使以下職權(quán)

1、公司的總經(jīng)營(yíng)方針和投資規(guī)劃的打算權(quán);

2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

3、制訂公司的利潤(rùn)安排方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4、打算公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)的設(shè)臵，打算公司的根本治理制度;

5、監(jiān)視乙方的工作，并有權(quán)對(duì)乙方的過(guò)失予以懲處權(quán);

(二)乙方：

首先，必需成認(rèn)和遵守甲方理事會(huì)以及其指示，如有私自做主并給給公司帶來(lái)的任何損失(包括法律所制止的事由和行為)均有乙方個(gè)人擔(dān)當(dāng)，公司不直接負(fù)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)峻的，還要追究乙方的法律責(zé)任。

1、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理職權(quán)，并承受甲方理事會(huì)的監(jiān)視。保證甲方安全生產(chǎn)，長(zhǎng)效治理，保值增值。

2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案，擬訂公司的根本治理制度;

3、不得轉(zhuǎn)變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如的確需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)理事會(huì)同意;

4、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

5、聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方理事會(huì)同意;

6、不得以甲方名義對(duì)外供應(yīng)任何形式的擔(dān)保;

7、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方理事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8、聘任或者解聘除應(yīng)由理事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)治理人員;

9、公司章程和董事會(huì)所授予的其他職權(quán)。

六.費(fèi)用指標(biāo)：乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)治理等費(fèi)用人民幣_(tái)___

七.工資福利：聘用期間每年根本酬勞為人民幣_(tái)___萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等)，按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還可按公司年銷(xiāo)售額的5%分取酬勞，年終結(jié)算。

八.合同解除：

乙方違反本合同商定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不訂正的，或者甲方理事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

九.合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)治理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)展清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)，移交程序?yàn)椋喊凑７煞秶鷥?nèi)進(jìn)展。

十.違約責(zé)任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

十一.其他事項(xiàng)：本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方，以法律法規(guī)為準(zhǔn)，經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件，同本合同一樣具有法律效應(yīng)。

十二.合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式3份，甲方、乙方各執(zhí)1份，1份合作社存檔。

甲方：

乙方：

簽訂日期：____年__月__日

副總經(jīng)理聘用合同13

甲方(聘用方)：

乙方(受聘方)：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，同意訂立本合同，共同遵守以下條款：

第一條合同期限和工作內(nèi)容

1、本合同有效期：自20___年__月___日至20___年___月___日止。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知對(duì)方。

3、依據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事公司總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

4、乙方在擔(dān)當(dāng)甲方總經(jīng)理職務(wù)期間，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司治理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓及財(cái)務(wù)治理工作。

其次條崗位職責(zé)

1、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司中高層治理者，聘任或者解聘的打算由公司董事會(huì)裁定，總經(jīng)理根據(jù)董事會(huì)打算詳細(xì)實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)初審全部的財(cái)務(wù)開(kāi)支，總額度在___以?xún)?nèi)的財(cái)務(wù)開(kāi)支，由財(cái)務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù);上述額度以外的財(cái)務(wù)支出由董事會(huì)書(shū)面批準(zhǔn)。

3、執(zhí)行公司的進(jìn)展方向和治理目標(biāo)，組織制訂公司的進(jìn)展規(guī)劃、年度工作規(guī)劃、季度工作規(guī)劃，積極努力完成股東會(huì)、董事會(huì)下達(dá)的各類(lèi)任務(wù)。

4、主持召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議;協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，發(fā)揮各職能部門(mén)的作用。

5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)展各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷提高公司治理水平。

6、加強(qiáng)公司專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的建立，不斷培訓(xùn)提高各類(lèi)人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

7、主持制訂公司年度預(yù)決算，報(bào)公司董事會(huì)、股東會(huì)。

8、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類(lèi)文件、報(bào)表、合同等，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后蓋章。

9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待工作。

10、日常經(jīng)營(yíng)中涉及的公司財(cái)產(chǎn)處分問(wèn)題，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、對(duì)外擔(dān)保、出租、贈(zèng)與等事項(xiàng)，須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，董事長(zhǎng)簽字后才能實(shí)施。

11、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;每月10日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表;每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用規(guī)劃表和費(fèi)用規(guī)劃表，經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行。

第三條工作條件和勞動(dòng)關(guān)系

1、工作時(shí)間和休息休假：

(1)、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，平均每周休息二天;

(2)、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利;

2、勞動(dòng)酬勞：

(1)、乙方根本工資為_(kāi)__元/月，每月___號(hào)之前發(fā)放上月工資;崗位工資___元/月，崗位工資在年底到達(dá)銷(xiāo)售回款目標(biāo)___萬(wàn)前方可支付，若未到達(dá)此目標(biāo)，不再支付。

(2)、年底嘉獎(jiǎng)：年底甲方按公司實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)利潤(rùn)總額的___%嘉獎(jiǎng)乙方。

(3)、乙方根本工資增長(zhǎng)方法：乙方根本工資以上年根本工資為根底，按銷(xiāo)售回款增長(zhǎng)率的___%增長(zhǎng)，增長(zhǎng)局部在年底兌現(xiàn)。但根本工資年增長(zhǎng)率不得超過(guò)___%。

(4)、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。

3、車(chē)旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo):

開(kāi)車(chē)出差過(guò)路費(fèi)、加油費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo);乘車(chē)出差車(chē)票實(shí)報(bào)，每日補(bǔ)助___元，住宿___元，當(dāng)天能回不報(bào)住宿費(fèi);需宴請(qǐng)客戶(hù)另計(jì)開(kāi)支。

第四條工作紀(jì)律和獎(jiǎng)罰

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，除按單位的有關(guān)規(guī)定賜予懲罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。

3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)，受到相關(guān)部門(mén)懲罰的，應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。

4、因乙方緣由導(dǎo)致公司對(duì)外擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)依據(jù)乙方過(guò)錯(cuò)程度向乙方追償。

5、仔細(xì)履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴(yán)格遵守競(jìng)業(yè)限制條款。

第五條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。

2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形的，甲方可單方解除本合同。

5、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前___天以書(shū)面形式通知甲方。

第六條其他事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議，按國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定解決。

2、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字)

法定代表人：(簽字)

身份證：

____年__月__日

____年__月__日

副總經(jīng)理聘用合同14

聘用方(甲方)：

注冊(cè)地址：

法定代表人：

受聘方(乙方)：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)甲方的總經(jīng)理。依據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起，至____年__月__日止，聘用期為_(kāi)__年，為固定期限合同。

2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

二、崗位職責(zé)

1.乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對(duì)公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，對(duì)公司全面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

2.擬定切實(shí)可行的工程籌劃方案和營(yíng)銷(xiāo)方案，節(jié)省銷(xiāo)售本錢(qián)，實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化;推廣和固化公司品牌形象，維護(hù)和增加公司現(xiàn)有榮譽(yù)和信譽(yù)。

3.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，組織編制公司的各項(xiàng)詳細(xì)規(guī)章和根本治理制度，并帶頭遵守;有權(quán)打算公司職工的工資、獎(jiǎng)懲及其他福利待遇的安排方案，并報(bào)董事長(zhǎng)備案;

4.對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)爭(zhēng)論的重大事項(xiàng)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向董事會(huì)報(bào)告。

三、權(quán)利義務(wù)

本著公司全部權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分別的原則，總經(jīng)理享有如下權(quán)利：

1.人事權(quán)：有權(quán)聘用或解除公司除財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人之外的任何員工的權(quán)利，但財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人的任免歸董事會(huì)全部。

2.財(cái)務(wù)權(quán)：可以獨(dú)立審批金額之內(nèi)的財(cái)務(wù)支出，如超出___元金額的財(cái)務(wù)支出經(jīng)總經(jīng)理初審后報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后開(kāi)支。

3.日常事務(wù)的決策權(quán)。

乙方應(yīng)履行的義務(wù):

1.不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);不得挪用公司資金;不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲(chǔ);

2.不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,