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文檔簡介

PAGEPAGE1通用勞務(wù)聘用合同樣書1.合同簽署方甲方：（公司名稱）地址：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：委托代理人：乙方：姓名：身份證號：電話：住址：2.合同期限勞務(wù)聘用合同期限自（起始日期）至（終止日期），共（）個月。3.聘用崗位及職責(zé)乙方聘用崗位為（崗位名稱），具體職責(zé)如下：（將具體職責(zé)列舉出來）4.薪酬乙方聘用期間的工資待遇為每月（薪酬金額）元，按照公司規(guī)定的薪酬結(jié)構(gòu)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.工作時間與休假乙方每天工作8個小時，每周工作不超過40小時。公司享有法定節(jié)假日放假的權(quán)利。若乙方因工作需要需要加班工作，則乙方需確保加班時間在8小時以內(nèi)，并按照公司規(guī)定支付加班費(fèi)。6.社會保險和福利公司將依照國家規(guī)定為乙方購買五險一金和商業(yè)保險，乙方需全額繳納社會保險金和住房公積金。公司將為乙方提供辦公場所和工作設(shè)備，并保障乙方的勞動安全和健康。7.保密協(xié)議乙方在公司服務(wù)期間，須遵守公司的保密協(xié)議，不得泄露公司任何商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)。對泄露公司機(jī)密的行為，公司有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。8.解除勞務(wù)聘用合同雙方一方違約或雙方協(xié)商一致可以解除合同。在解除合同時，乙方應(yīng)交回其所持有的公司資料和各種工作用品，并完成正式交接程序。9.合同生效和變更本合同自簽署之日起生效，期限屆滿雙方未發(fā)生違約行為的，本合同自動終止。如雙方對本合同的內(nèi)容有異議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致，原則上不得擅自修改本合同。如確需修改，需雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。10.合同爭議解決本合同簽訂地為中國大陸，合同的履行、變更、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。對本合同的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，各方就爭議向所屬人民法院提起訴訟。甲方：________

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