培訓如何吸取事故教訓

培訓如何吸取事故教訓1.培訓紀錄：(1)開好事故分析會。事故分析的目的是懲前毖后，要組織每一位職工進行分析，找出事故發(fā)生的直接原因、間接原因、主要原因、次要原因，原因找從而采取積極有效的預(yù)防措施，防止類似事故的發(fā)生。如果事故的發(fā)生是違章作業(yè)、違章指揮而造成的，就應(yīng)從規(guī)章制度、組織管理等方面找原因、定對策；如果是人為誤操作造成的，就應(yīng)從意識上查找原因。在開分析會的時通過加強國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法提高實際動手能力，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，提高事故觸電急救、消防知識的培訓，全面提高全公司員工反事故和防止事故、處理(3)提高作業(yè)員工之間的安全互保意識。工作中班組成員要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，對互保對象開工前的精神狀態(tài)和安全思想工作環(huán)境及有關(guān)事項，必須落實當日工作的安全措施，做好各種(包括季節(jié)性)安全防范工作。工作前，要相互檢查措施的落實情況，相互檢查安全工器具完好狀況，熟悉安全工器具的性能；工作中要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，杜絕“三違”，確保“三不傷害”。培訓內(nèi)容如何吸取事故教訓(一)1.培訓紀錄：(1)開展反習慣性違章。在班組開展反習慣性違章活動，首先要讓員工討論、分析習慣性違章形成的原因；其次在安全學習時，不光要從事故通報中了解事故產(chǎn)生的原因和不良后果，還要找找事故形成有無習慣性違章的行為；此外，平時要加強大家的安全基礎(chǔ)知識學習，通過營造濃厚的安全氛性違章的危害，自覺抵制習慣性違章，養(yǎng)成自覺遵章守紀的好習慣；還要強化管理，班長、安全員要做到工作事前提醒、事中糾正、事后處罰。(2)堅持以考促學。以考試為手段，檢測班組成員事故教訓吸取的程度。采用閉卷形式，規(guī)定時間，集中組織班組職工撰寫吸取事故教訓的心得體會。這樣最能真實地反映班組成員對事故教訓吸取程度，也能促進他們對事故進行更多的理性思考，并將好的心得體會在班組內(nèi)交流傳閱，讓他們再次從中事故發(fā)生后，在“三不放過”的同時，要有舉一反三、積極整改和落實的態(tài)度。在查清了事故原因后，將本單位本部門類似的不安全現(xiàn)象進行整改，并注意在今后的安全生產(chǎn)工作中引以為戒。注重對責任人的安全思想教育，從根本上讓其找到責任原因和安全思想的偏差，進而讓其自覺地接受教育，也讓其他應(yīng)培訓內(nèi)容班組人員安全職責1.培訓紀錄：(1)認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸阻制止(2)施工中時時、處處、事事注意做好安全施工。⑶正確分析、判斷和處理各種危險因素，把事故消滅在萌芽中，對自己無法處理的隱患，要及時報告班組長或工地領(lǐng)導。(4)發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實向領(lǐng)導報告，認真保護現(xiàn)場，作好(6)上崗必須按規(guī)定著裝，正確使用各種防護用品和消防器材。(9)有權(quán)向上級反映安全工作中存在問題，有權(quán)向領(lǐng)導提出改善安全施工的建評價:通過這次學習使班組成員更加清楚自己的安全職責培訓內(nèi)容安全生產(chǎn)自查自糾培訓紀錄：由于各種原因?qū)е鲁霈F(xiàn)安全生產(chǎn)事故的幾率較大，因此我們將此次自查的側(cè)重點落在查組織、查漏洞、查隱患、查措施等幾個方面，不僅是對某一個環(huán)節(jié)的自查自糾，而是對電廠熱工自動的總體體系進行拉網(wǎng)徹查，為電廠今后的安全生產(chǎn)運行創(chuàng)造良好的開端和基礎(chǔ)。自查活動中重點對與生產(chǎn)運行及關(guān)系電力系統(tǒng)穩(wěn)定的主要設(shè)備運行情況、自動保護裝置進行了檢查，對各系統(tǒng)設(shè)備的定期維護、檢查以及責任的分屬、落實情況進行了全面核實，對本班通過此次安全自查活動，我班組所轄設(shè)備安全生產(chǎn)運行的總體情況比較平穩(wěn)，沒有發(fā)現(xiàn)可能導致重大生產(chǎn)事故及人身傷害事故的安全隱患。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將逐一備案記錄在冊，并落實專人專責限期進行整改，一時無法整改的，將在確保安全的前提下米取臨時性補救措施，并建立安全生產(chǎn)隱患復查、倒查制度，不定期對存在問題的薄弱環(huán)節(jié)進行經(jīng)常性檢查，確保此次檢查成效落到實處。評價:培訓內(nèi)容安全帽的防護作用培訓紀錄：小小的安全帽，其作用可見一斑。在施工生產(chǎn)中，安全帽的防護作用在于：當作業(yè)人員受到高處墜落物、硬質(zhì)物體的沖擊或擠壓時，減少沖擊力，消除或減輕其對人體頭部的傷害。在沖擊過程中，從墜落物接觸頭部開始的瞬間，到墜先將沖擊力分解，然后通過各個部分的變形作用將大部分沖擊力吸收，使最終作用在人體頭部的沖擊力減弱，從而起到保護作用。在實際的工作中，如果忽視安全帽發(fā)揮的重要作用，不強調(diào)、不嚴管、無防護意識，意外的墜落物傷及人體的事故就會時有發(fā)生。這類事故突發(fā)性強，不易躲閃，作用時間短，沖擊力大，一旦發(fā)生，受傷部位概率最大的是頭部。頭部是人體神經(jīng)中樞所在，其頭蓋骨最薄處僅兩毫米左右，一旦受外力沖擊，就可能引起腦震蕩、顱內(nèi)出血、腦膜挫傷、顱骨損傷等嚴重傷害，從而造成人體機能障礙，輕則致殘，重則危機生命，給個人、家庭及單位帶來不可挽回的傷痛和損失。強烈的防護意識才能使傷痛和損失降至最低點。培訓內(nèi)容安全工作無借口1.培訓紀錄：在電力生產(chǎn)經(jīng)營中，安全壓倒一切，任何工作都要以服從安全為前提，安全工作沒有借口。搞好安全工作，提高認識是至關(guān)重要的，而認識是否真正提高，神去對待安全工作。在遇到生產(chǎn)工作與安全相矛盾時，不應(yīng)該去找理由、找借口，而應(yīng)該積極地想辦法去解決問題，把每一件事情都盡力做得完美。要始終秉承“辦法總比困難多”的精神，堅持“逢山開路，遇水搭橋”的理念，倡導高、嚴、細、實的作風，不放棄任何一種努力，去落實安全生產(chǎn)工作。對安全工作的正確態(tài)度，是保證做好安全工作的根本，態(tài)度決定一切。有了正確的態(tài)度，才會在工作中以一種積極的心態(tài)去服從于安全，主動地關(guān)心安全，才能真正體現(xiàn)出負責、敬業(yè)的精神?！白裾率胤ǎP(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)月活動主題，要求在電力生產(chǎn)經(jīng)營過程中，首先要自覺地、不折不扣地遵守和履行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，不但自己要認真遵守，還要關(guān)注周圍的同志認真遵守。要想做到遵章守法，必須弄懂規(guī)章制度。國家電網(wǎng)公司相繼發(fā)布了許多有關(guān)安全生產(chǎn)和安全管理的規(guī)程制度，字里行間充分體現(xiàn)了“人本”思想，譬如新《安規(guī)》中首次提出了“作業(yè)現(xiàn)場的基本條件”，只有滿足條件的作業(yè)現(xiàn)場，《安規(guī)》才起約束作用，而四項基本條件都體現(xiàn)出了對作業(yè)人員的生命和健康的關(guān)愛。要對國網(wǎng)公司新發(fā)布的規(guī)程制度進行系統(tǒng)地學習，領(lǐng)會和弄通其精神實質(zhì)。其有自保意識，保護好自己的人身安全，保護好自己所從事的工作安全。在工作中只有每個人保住了自己的安全，才能保證本班組、本車間乃至整個公司的安培訓內(nèi)容學習電業(yè)安全操作規(guī)程1.培訓紀錄：第28條新錄用的工作人員，須經(jīng)過體格檢查合格。工作人員必須定期進行體格檢查，凡患有不適于擔任熱力和機械生產(chǎn)工作病癥的人員，經(jīng)醫(yī)生鑒定和有關(guān)部門批準，應(yīng)調(diào)換作其他工作。第29條所有工作人員都應(yīng)學會觸電、窒息急救法、心肺復蘇法［詳見《電業(yè)安全工作規(guī)程》（發(fā)電廠和變電所電氣部分）附錄七并熟悉有關(guān)燒傷、燙傷、外傷、氣體中毒等急救常識。第30條使用可燃物品（如乙炔、氫氣、油類、瓦斯等）的人員,必須熟悉這些材料的特性及防火防爆規(guī)則。第31條工作人員的工作服不應(yīng)有可能被轉(zhuǎn)動的機器絞住的部分；工作時必須穿著工作服，衣服和袖口必須扣好；禁止戴圍巾和穿長衣服。工作服禁止使用尼龍、化纖或棉、化纖混紡的衣料制做，以防工作服遇火燃燒加重燒傷程度。工作人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場禁止穿拖鞋、涼鞋，女工作人員禁止穿裙子、穿高跟鞋。辮子、長發(fā)必須盤在工作帽內(nèi)。做接觸高溫物體的工作時，應(yīng)戴手套和穿專用的防護工作服。培訓內(nèi)容間接接觸觸電防護培訓紀錄：（1）在正常情況下電氣設(shè)備不帶電的外露金屬部分，如金屬外殼、金屬護罩和金屬構(gòu)架等，在發(fā)生漏電、碰殼等金屬性短路故障時就會出現(xiàn)危險的接觸電壓，此時人體觸及這些外露的金屬部分，稱為間接接觸觸電。（2）在電氣設(shè)備、線路等出現(xiàn)故障的情況下，為避免發(fā)生人身觸電傷亡事故而進行的防護，稱為間接接觸觸電防護，或稱為防止間接接觸帶電體的（3）間接接觸電防護措施有以下幾種：②采用雙重絕緣或加強絕緣的電氣設(shè)備（即H級電工產(chǎn)品）。③將有觸電危險的場所絕緣，構(gòu)成不導電環(huán)境。④采用不接地的局部等電位連接保護，或采取等電位均壓措施。⑥實行電氣隔離培訓內(nèi)容怎樣當好一名工作負責人培訓紀錄：1、工作負責人必須具備的條件(1)要掌握必要的安全規(guī)程；(2)技術(shù)知識要全面，專業(yè)技術(shù)水平要高；(3)原則性要強；(4)責任心要強；(5)有一定的工作能力和指揮能力。2、工作負責人的現(xiàn)場安全管理(1)向工作班成員布置當天的任務(wù)和內(nèi)容，使工作班每個成員都明確當天的工作；(2)向工作班成員講明當天工作的范圍及活動范圍，使工作班成員知道當天工作的范圍及活動范圍；意帶電部分、登高作業(yè)注意事項、電焊、電源等；(4)每天注意觀察工作班成員的精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時把該成員調(diào)出作業(yè)現(xiàn)場，安排做其他工作；(5)每天組織工作班成員進行現(xiàn)場危險點分析，鼓勵工作班成員積極發(fā)言；(6)每天向工作班成員明確各自的工作，不許工作班成員做超出工作票范圍的工作;(7)向工作班成員宣布現(xiàn)場工作紀律，可以開展一幫一互相監(jiān)督活動；(8)要求工作班成員互相檢查著裝、勞保用品的配備及安全帽配戴情況；(9)要求工作班成員根據(jù)當天工作的需要互相檢查個人工具配備是否齊全和所用器械、儀器設(shè)備是否漏掉，是否能正常使用；(10)在現(xiàn)場檢查所用動力電源，直流電源的安全狀況；(13)工作中要時刻關(guān)注班組成員的精神狀況，特別是下午精力不太好時；(14)工作完畢時，要在現(xiàn)場清點班組成員的人數(shù)，并把現(xiàn)場打掃干凈，然培訓內(nèi)容安全色和對比色的含義及用途培訓紀錄：1.安全色的含義及用途紅色表示禁止、停止意思。禁止、停止和有危險的器件設(shè)備或環(huán)境涂以紅色的標記。如禁止標志、交通禁令標志、消防設(shè)備。黃色表示注意、警告的意思。需警告人們注意的器件、設(shè)備或環(huán)境涂以黃色標記。如警告標志、交通警告標志。藍色表示指令、必須遵守的意思。如指令標志必須佩帶個人防護用具、交通知綠色表示通行，安全和提供信息的意思.可以通行或安全情況涂以綠色標記.如表示通行，機器,啟動按鈕,安全信號旗等.2.對比色色均為白色.而黑,白兩色互為對比色.黑色用于安全標志的文字，圖形符號，警告標志的集合圖形和公共信息標志.白色則作為安全標志中紅，藍,綠色安全色的背景色，也可用于安全標志的文字和圖形符號及安全通道，交通的標線及鐵路站臺上的安全線等。止跨越等,用于公路交通等方面的防護欄及隔離墩。培訓內(nèi)容學習安全標志培訓紀錄:安全標志是由安全色，幾何圖形和圖形符號構(gòu)成，用以表達特定的安全信息?使用安全標志的目的是提醒人們注意不安全的因素，防止事故的發(fā)生，起到保障安全的的作用.當然，安全標志本身不能消除任何危險,也不能取代預(yù)防事故的相應(yīng)設(shè)施。1.安全標志類型安全標志分為禁止標志，警告標志,指令標志和提示標志四大類型.2.安全標志的含義禁止標志的含義是禁止人們不安全行為的圖形標志.其基本形式為帶斜杠的圓形框.圓環(huán)和斜杠為紅色，圖形符號為黑色.襯底為白色.警告標志的含義是提醒人們對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形標志.其基本形式是正三角形邊框.三角形邊框及圖形為黑色,襯底為黃色.指令標志的含義是強制人們必須做出某種動作或采用防范做事的圖形標志.其基本形式是圓形邊框.圖形符號為白色，襯底為藍色.提示標志的含義是向人們提供某種信息的圖形標志.其基本型式是正方形邊框.圖形符號為白色，襯底為綠色.3.使用安全標志的相關(guān)規(guī)定安全標志在安全管理中的作用非常重要，作業(yè)場所或者有關(guān)設(shè)備，設(shè)施存在以提醒，這看似不大的問題，也可能造成嚴重的后果.因此,在有較大的危險因醒,警告員工，使他們能時刻清醒認識所處在設(shè)置安全標志方面，相關(guān)法律法規(guī)已有諸多規(guī)定.如安全生產(chǎn)法第二十八條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施，設(shè)備上,設(shè)置明顯的安全警示標志.建設(shè)工程管理條理第沿，爆破物及有害危險氣體和液體存放處等危險部位,設(shè)置明顯的安全警示標志.安全警示標志必須符合國家標準.設(shè)置的安全標志，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，不準移動和拆除.培訓內(nèi)容有感于沒有安全帶不去高空作業(yè)培訓紀錄：某電廠大修時，由于檢修現(xiàn)場安全帶數(shù)量有限，工具室內(nèi)的安全帶已被借光，而就在這時，有位職工急于上高空作業(yè)。當時現(xiàn)場周圍有腳手架搭建的牢固護欄，護欄里面是平地，只要稍加注意，危險性不大。況且，檢修現(xiàn)場的安全監(jiān)最后，硬是叫另外一名正在高空作業(yè)的職工現(xiàn)場下來之后，解開安全帶讓其系好才爬上高空作業(yè)。該職工具有強烈的自我安全防護意識讓我們欽佩不已，在現(xiàn)實工作中，缺少的正是這種安全責任重于泰山的自覺性，往往把安全防護措施看成是做給安全監(jiān)督員看的，安全監(jiān)督員在場，就按規(guī)定去做安全防護措施，安全監(jiān)督員不在場，就馬馬虎虎，敷衍了事。在檢修現(xiàn)場，高空作業(yè)不系安全帶的現(xiàn)象隨處可見，從而引發(fā)安全事故隱患?！鞍踩谝?，預(yù)防任意減少工作程序?？傄詾?，戴安全帽、系安全帶是件煩瑣的事情，不做這些沒多大關(guān)系。其實是安全意識淡薄，安全責任心不強，安全自覺性不夠。培訓內(nèi)容淺析“安全第一，預(yù)防為主”培訓紀錄：一、安全第一安全第一，就是把安全工作放在第一位。電力企業(yè)在各項工作中要處理好安全與質(zhì)量、效益、進度、多種經(jīng)營的關(guān)系，當發(fā)生矛盾時，應(yīng)首先服從于安全。安全第一，還應(yīng)體現(xiàn)具有安全“一票否決權(quán)”，從而樹立安全第一的1、安全第一重在預(yù)防為主預(yù)防為主是實現(xiàn)安全的最好舉措，是安全第一的基本做法，要實現(xiàn)安全就必須扎扎實實地從預(yù)防為主做起。2、預(yù)防為主要以人為本，抓教育培訓預(yù)防為主就是要教育培訓職工學好技術(shù)本領(lǐng)、樹立起安全意識，高度重視安全生產(chǎn)，學會如何做、怎樣做才安全。電業(yè)職工應(yīng)熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》，掌握觸電解救法和人工呼吸法，精通專業(yè)技術(shù)和安全技術(shù)。3、預(yù)防為主著重事前控制預(yù)防為主就是未雨綢繆，認真做好事故預(yù)想，制定好反事故措施計劃與安全技術(shù)勞動保護措施計劃，切實做好安全組織措施和技術(shù)措施，確保沒有安全措施的事不做，沒有安全保障的事不為。4、預(yù)防為主要有嚴格的工作制度預(yù)防為主就是要堅持兩票三制，杜絕無票工作、無票操作；要完善防誤裝置，杜絕誤操作；要堅持事故調(diào)查“三不放過”原則，總結(jié)經(jīng)驗教訓，避免5、預(yù)防為主要認真做好例行工作預(yù)防為主既要講意識，又要講行為、措施。要堅持執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，要堅持做好例行安全工作，班前班后會、安全日活動、安全分析會、安全監(jiān)察及安全網(wǎng)例會、安全檢查、安全簡報都是預(yù)防為主的具體內(nèi)容與做法。6、預(yù)防為主要推廣安全性評價安全性評價也是預(yù)防為主的一種方式，是安全管理現(xiàn)代化的一項重要內(nèi)通過容，是企業(yè)在安全生產(chǎn)上改善微觀管理的一個重要手段，通過安全性評價可以預(yù)見事故和超前控制事故。培訓內(nèi)容安全必須從我做起培訓紀錄：電力生產(chǎn)中的人身事故多是因"人"而起，而要杜絕人身事故就應(yīng)從"人"入手，徹底解決"人"的不安全問題。而要解決"人"的不安全問題，除被動的、強制性一是要增強自我防范意識，這是前提。自我防范意識的增強是一個循序漸進，