北京市大學(xué)生村干部聘用合同書

北京市大學(xué)生村干部聘用合同書1.聘用雙方甲方：北京市某某村委會（以下簡稱“村委會”）；乙方：某某大學(xué)畢業(yè)生（以下簡稱“村干部”）。2.合同約定根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，達(dá)成以下約定：2.1聘用崗位村干部聘用崗位為北京市某某村（以下簡稱“村”）的村干部。具體工作職責(zé)將根據(jù)村委會的安排進(jìn)行。2.2聘用期限本合同的聘用期為一年，自村干部入職之日起計算。2.3工作地點(diǎn)村干部的工作地點(diǎn)為村，根據(jù)工作需要，可能需要在村附近的地方出差。出差期間的工作和待遇將按照規(guī)定進(jìn)行。2.4試用村干部將享受一個月的試用期。試用期期間，村干部享受與正式員工相同的待遇，并接受村委會的考核。試用期滿，經(jīng)考核合格，即轉(zhuǎn)為正式員工，否則將按照相關(guān)規(guī)定終止聘用。2.5薪酬待遇村干部的薪酬待遇由村委會按照相關(guān)規(guī)定制定，并向村干部公示。村干部可根據(jù)工作表現(xiàn)和村委會的評定情況，享受績效獎金和薪酬調(diào)整的機(jī)會。2.6工作時間和休假村干部的工作時間為每周五天，每天8小時，具體工作時間由村委會確定。村干部享受法定節(jié)假日和年度休假。2.7保險和福利村委會將按照國家和相關(guān)政策規(guī)定，為村干部購買相關(guān)社會保險，并向村干部提供相應(yīng)的福利待遇。2.8保密義務(wù)村干部在任職期間和離職后，需對其在工作中接觸到的涉密信息保密。未經(jīng)村委會許可，不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方。2.9終止合同合同期滿后，甲乙雙方協(xié)商一致，且甲方對村干部工作評定合格認(rèn)可的情況下，可以繼續(xù)簽訂合同延長聘期。若任何一方希望提前終止合同，需提前30天書面通知對方。3.其他約定3.1爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或者向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。3.2附加條款本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.3合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：____________日期：__________________乙方（簽字）：____________日期：__________________以上是《北京市大學(xué)生村干部聘用合同書》的內(nèi)容。本合同旨在明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，加強(qiáng)雙方的合作，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。