員工年終個(gè)人工作總結(jié)格式版（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)員工年終?個(gè)人工作?總結(jié)格式?版時(shí)間?過(guò)的真快?啊，眨眼?間一年的?時(shí)間過(guò)去?了，在這?辭舊迎新?之際結(jié)合?一年的工?作，對(duì)這?一年的總?結(jié)和對(duì)新?一年的工?作計(jì)劃做?下奠定基?礎(chǔ)。一?、一年的?工作順利?完成了，?沒(méi)有出現(xiàn)?大的差錯(cuò)?，以高度?的責(zé)任感?做好本職?工作，在?做好本職?工作的基?礎(chǔ)上，以?高度的標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格要?求自己自?覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?不斷提高?自身素質(zhì)?，作為押?運(yùn)中心的?一名業(yè)務(wù)?員，時(shí)刻?牢記肩負(fù)?的重任，?在押運(yùn)途?中時(shí)刻保?持高度的?警惕性，?并嚴(yán)格遵?守中心制?度的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，在平時(shí)?工作中認(rèn)?真學(xué)習(xí)各?項(xiàng)制度，?提高業(yè)務(wù)?水平，提?高工作效?率，減少?差錯(cuò)，彌?補(bǔ)不足之?處。二?、中心是?準(zhǔn)軍事化?管理，我?自覺(jué)遵守?作息時(shí)間?，嚴(yán)格堅(jiān)?持一日生?活制度，?在工作中?聽(tīng)從指揮?服從命令?，以服從?命令為天?職，作到?一切行動(dòng)?聽(tīng)指揮，?在押運(yùn)途?中嚴(yán)格執(zhí)?行本職工?作操作程?序，對(duì)客?戶(hù)文明講?話，聽(tīng)從?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，完成?領(lǐng)導(dǎo)交給?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?三、統(tǒng)?一思想查?找不足，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?金融方面?的知識(shí)，?在工作中?款箱輕裝?輕卸，保?密中心的?行車(chē)路線?，做好本?職工作，?關(guān)心集體?，維護(hù)集?體榮譽(yù)，?心往一起?想，勁往?一處使，?切實(shí)樹(shù)立?中心員工?的形象。?在過(guò)去?的一年里?，認(rèn)真自?我，找出?差距，在?新的一年?工作中更?要有大的?進(jìn)步，這?一年里還?是有很多?不足之處?，在新的?一年里要?吸取著一?年的教訓(xùn)?，對(duì)業(yè)務(wù)?知識(shí)活學(xué)?活用，在?新的一年?里彌補(bǔ)去?年的不足?之處，全?面提高自?身素質(zhì)業(yè)?務(wù)水平，?服務(wù)質(zhì)量?，為中心?做出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)我?要接受這?份工作，?在以后的?工作中有?不足之處?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)指出，?為中心作?出一點(diǎn)點(diǎn)?貢獻(xiàn)。?員工年終?個(gè)人工作?總結(jié)格式?版（二）?___?_即將結(jié)?束，在這?一年里我?收獲很多?。作為一?名年輕員?工，我非?常感謝公?司提供給?我一個(gè)學(xué)?習(xí)和成長(zhǎng)?的平臺(tái)。?回首這一?年，我對(duì)?自己做了?如下的總?結(jié)。一?、在思想?認(rèn)識(shí)上：?我認(rèn)為?作為一名?____?集團(tuán)的員?工，都應(yīng)?該做到熱?愛(ài)集體，?團(tuán)結(jié)同事?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，做事?以大局出?發(fā)，不搞?特殊化，?不以個(gè)人?為中心，?不做有害?集體的事?，不惡意?詆毀企業(yè)?，做一個(gè)?堂堂正正?的人，要?飽含熱情?，積極向?上的為企?業(yè)奉獻(xiàn)。?我作為一?個(gè)年輕員?工，還存?在許多不?足之處，?更應(yīng)該謙?虛好學(xué)，?多向領(lǐng)導(dǎo)?，長(zhǎng)輩們?請(qǐng)教，學(xué)?習(xí)他豐富?的工作經(jīng)?驗(yàn)和廣泛?全面的知?識(shí)，不斷?進(jìn)步，努?力向上，?彌補(bǔ)自己?的不足之?處。二?、在工作?方面：?我遵守勞?動(dòng)記律，?按時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交給?我的工作?，對(duì)待工?作一絲不?茍，精益?求精。我?積極主動(dòng)?，遇到困?難勇往直?前，不推?卸責(zé)任，?不懂就問(wèn)?，團(tuán)結(jié)同?事，配合?領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)?造條件去?完成任務(wù)?，爭(zhēng)取做?到令領(lǐng)導(dǎo)?滿(mǎn)意，令?自己欣慰?。上半年?，我們對(duì)?生產(chǎn)裝置?做了“三?查四定”?，從流程?、安裝、?材料、質(zhì)?量等做了?詳細(xì)檢查?，我嚴(yán)格?對(duì)照?qǐng)D紙?，查找有?無(wú)不符合?圖紙之處?。同時(shí)結(jié)?合自己的?工作經(jīng)驗(yàn)?，查看是?否有設(shè)計(jì)?漏項(xiàng)，施?工適量隱?患，是否?便于操作?。三、?在學(xué)習(xí)方?面：今?年上半年?，我學(xué)習(xí)?了工藝流?程，裝置?操作規(guī)程?，以及煉?油基本知?識(shí)等。在?今年的下?半年，我?因公司需?要，到_?___化?工有限公?司學(xué)習(xí)裝?置的操作?。在培訓(xùn)?中，嚴(yán)格?按規(guī)章制?度辦事，?執(zhí)行帶隊(duì)?領(lǐng)導(dǎo)的命?令，學(xué)習(xí)?了正常操?作，產(chǎn)品?質(zhì)量控制?和調(diào)節(jié)，?開(kāi)停車(chē)，?事故處理?，設(shè)備檢?修與日常?維護(hù)，D?CS操作?和現(xiàn)場(chǎng)手?動(dòng)操作，?理論知識(shí)?。在學(xué)習(xí)?中，我積?極向師傅?請(qǐng)教，不?懂就問(wèn)，?吸取師傅?的工作經(jīng)?驗(yàn)，總結(jié)?每個(gè)師傅?的長(zhǎng)處，?觀察師傅?獨(dú)特的操?作方式。?作為員?工，我明?白，公司?要發(fā)展，?員工就要?努力奮斗?。公司只?有依靠全?體員工的?共同努力?，才能贏?得利潤(rùn)，?才能生存?下來(lái)，只?有每一個(gè)?員工都創(chuàng)?造出經(jīng)濟(jì)?效益，員?工自己才?能獲得應(yīng)?該得到的?薪水，公?司也才能?運(yùn)轉(zhuǎn)下去?。今天不?努力工作?，明天努?力找工作?。這是個(gè)?最簡(jiǎn)單的?道理，所?以我竭盡?全力，爭(zhēng)?取學(xué)習(xí)更?多更好的?技術(shù)，在?將來(lái)給