“三項整頓”自我總結

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助! “三項整頓”自我總結按照公司《關于開展安全作風“三項整頓”活動的通知》的要求，本人積極參加上級和部門組織的學習宣傳發(fā)動會議，反復學習文件，領會文件精神。認真反思和總結自己在工作、業(yè)務、作風、紀律等方面存在的問題，分析存在問題的原因和制定整改措施。現(xiàn)將“三項整頓”活動自我總結如下：

一、自身存在的問題

感謝各級領導的信任使我有機會于2021年7月由xxxxxx調入xxxxxxx從事xxxxxx工作，其職責主要是搞好xxxxxx工作，特別是突出、高瓦斯礦井瓦斯治理工作，防止瓦斯事故的發(fā)生。在公司領導和部門領導的正確領導下，認真履行工作職責，并時刻清醒認識到自己才疏學淺，需要學習和掌握的知識、技能還很多，并時刻提醒自己不斷學習充實自己，搞好本職工作。通過這次“三項整頓”總結，使我更清楚的意識到自己的不足，自身的不足主要體現(xiàn)在如下方面：

1、自己應該了解而還未了解的東西太多。由于以前在二級單位工作，對原單位的情況有所了解，進入公司后需要了解的是各礦的相關情況，才能做好自己的本職工作。

2、自身專業(yè)知識不夠全面。在新的崗位上以現(xiàn)在的知識基礎不能獨立自主的處理問題，專業(yè)知識系統(tǒng)性不強，特別是防突知識欠賬太多，急需充實自己，才能勝任這個崗位。

3、業(yè)務能力不足。在處理業(yè)務工作上明顯經(jīng)驗不足，文件、請示、批復等不能做到得心應手。

二、整改措施：

1、①積極主動的向二級單位的領導和同事了解礦井目前的通風情況和存在的問題，耐心思考解決辦法，虛心請教，不斷充實自己。只有通過多請教、交流才能彌補自己的不足和掌握礦井的基本情況；才能做好自己的本職工作。②認真仔細的學習、理解每月各礦上報資料，了解各礦通風專業(yè)的最新動向，“消化”各礦通風情況，做到心中有數(shù)。

2、①不斷的學習專業(yè)技術知識特別是防突的相關規(guī)定、制度、規(guī)范等，不斷的充實自己的專業(yè)理論知識，形成一個完整的理論系統(tǒng)，確保在處理現(xiàn)場問題上不犯原則性錯誤，才能把握好“尺度”。②在現(xiàn)場的實作經(jīng)驗方面，多下井，多了解現(xiàn)場情況，認真聽取建議，用心理解為什么這樣做，這樣做的優(yōu)缺點是什么，不斷的總結升華以豐富自己的經(jīng)驗。

3、①認真學習各類文件、通知、請示、批復等，酌字酌句的用心體會，吸取精髓彌補自己的不足。②多閱讀雜志、報紙和以前的各類文件、批復等資料，認真學習，反復揣摩，以提高自己的業(yè)務能力。

三、自我評價

本人在工作期間嚴格遵守公司的相關規(guī)定和制度，認真學習本專業(yè)的知識，將理論與實踐相結合，不斷提高自己的各方面能力。雖然

現(xiàn)在有很多的問題和困難，但是我本著積極向上的心態(tài)，虛心學習，嚴格要求自己，努力把自己的本職工作搞好?？偨Y的不足之處，請組織、領導和同志們予以批評和指正。

二○一一年十月二十九日

第二篇：三項整頓1騰暉煤業(yè)關于開展“三項整頓”

活動的方案

礦屬各單位、各支部：

按照晉南公司關于“三項整頓”推進公司文明和諧健康發(fā)展活動的方案，為進一步推進“爭樹增提”競賽活動，切實提高職工文明素質，轉變干部作風，塑造企業(yè)文明新形象，全力打造干凈整潔、文明和諧、艱苦創(chuàng)業(yè)、精神振奮的企業(yè)人文環(huán)境。根據(jù)“爭樹增提”活動要求，結合我礦實際，決定在全礦開展“三項整頓”活動，現(xiàn)提出如下活動方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展現(xiàn)為統(tǒng)領，以建設優(yōu)美環(huán)境為基礎，以培育優(yōu)秀員工隊伍為根本，以推進”爭樹增提”活動提升干部本領為核心，以塑造優(yōu)良企業(yè)風尚抓手，全面動員，全員參與，深入開展“三項整頓”活動，為公司全面起步，內抓基礎，外樹形象，爭創(chuàng)品牌而努力。

二、目標任務

十里礦區(qū)，一塵不染，風清氣正，欣欣向榮

三、活動范圍

礦所屬單位，各級干部，全體職工。

礦所屬單位辦公、地面生產(chǎn)、生活、服務、活動場所，工業(yè)廣場及地面道路、運輸車輛。

四、組織領導

為加強這次活動的組織領導、統(tǒng)籌領導，特成立騰暉煤業(yè)“三

項整頓”活動領導組。

組長：楊廣斌

副組長：韓偉、房保成、熊巨、王臻、李蘇杰、劉建華、田紅亮

成員：礦政工科、綜合辦、計企科、后勤多經(jīng)，保衛(wèi)及各隊組的負責人

領導組下設辦公室，辦公室主任李蘇杰（兼）負責日常工作。活動要求各單位把“三項整頓”活動列入重要議事日程。各部門根據(jù)工作實際，制定活動方案，認真部署落實，活動領導組要定期檢查、考核、通報。

五、活動內容和責任分工

（一）環(huán)衛(wèi)整頓

1、各單位要綜合實際對本轄區(qū)主要墻體、建筑物等浮塵和所有亂貼畫現(xiàn)象進行徹底清除；加強對兩堂一舍、辦公場所，隊組會議室，頭燈房等公共場所的環(huán)境治理，做到配齊損壞物品，清除樓內墻面污漬，室內物品整齊，窗明幾凈，定時保潔，服務規(guī)范（責任部門：綜合辦、多經(jīng)）。

2、礦區(qū)范圍渣土、垃圾、堆砌物等要全面進行清理。各單位要從源頭上采取措施徹底根治。發(fā)現(xiàn)亂倒、堆砌渣土垃圾現(xiàn)象，嚴格追究。（責任部門：綜合辦、計企科、多經(jīng)）。

3、煙塵污染控制。確保煙筒不冒黑煙、污染物排放達標、污水處理達標、矸石處理等要有解決方案。（責任部門：綜合辦、計企科）。

4、礦區(qū)綠化。要做到花草樹木清潔、修剪、清除落葉、樹干刷白，并建立管理制度，制作警示牌等；在綠化工程方面要結合工業(yè)廣場和部分區(qū)域，和整體布局實施綠化。（責任部門：綜合辦、計企科）。

5、礦區(qū)美化。各部門要因地制宜對主要街道、公共場所、工業(yè)廣場、辦公樓、公寓等主要地段安裝照明設施。尤其是要突出山西焦煤標識燈等進行亮化、美化。對礦區(qū)現(xiàn)有牌板、文化墻面、燈箱、標語等進行清潔或更換。（責任部門：政工科、計企科）。

（二）作風整頓

1、堅持領導班子中心組學習制度，做到有內容、有記錄、有點名冊、有制度、有效果，進一步強化干部隊伍素質。（責任單位：政工科）

2、認真落實，深入扎實開展好“爭樹增提”競賽活動，大力開展“十比十看”和“八查八整改”，使干部的作風進一步改善，本領進一步增強，工作進一步推進，職工感到滿意。（責任單位：政工科）。

3、認真落實干部下井帶班制度，堅持井下交接班制度，堅持同職工同上同下，進一步提高下井帶班質量，做到每月公開、公布，接受職工群眾監(jiān)督。（責任單位：政工科、勞資科）。

（三）形象整頓

1、對外形象。各級干部要內強素質，外樹形象，語言行為要大方，待人處事要熱情，處理問題要穩(wěn)妥，充分體現(xiàn)騰暉煤業(yè)員工忠誠、自尊、進取的精神。（責任單位：政工科、綜合辦）。

2、積極開展煤場管理和運煤工作，從一開始就要規(guī)范程序和管理

辦法，確保煤質銷售的安全。（責任部門。保衛(wèi)）。

3、突出抓好礦區(qū)車輛亂停亂放的集中整治。保衛(wèi)部門要加強對車輛的登記管理，自行車、摩托車要入棚定位存放。其它車輛嚴格按照劃定的停車有序停放。（責任部門：保衛(wèi)）。

4、加強職工隊伍管理。大力開展準軍事化活動，全面推進崗位描述、手指口述活動，規(guī)范員工行為、提升全員素質，促進企業(yè)發(fā)展。（責任部門：政工科、安全科）。

5、加強礦門衛(wèi)管理。門房要干凈衛(wèi)生、制度齊全、登記臺賬健全，達標；人員要警容嚴整，進出物資、車輛嚴格檢查。（責任部門：保衛(wèi)）。

6、大力開展“比安全、比管理、比精干高效”礦井形象

六、活動方法步驟

1、宣傳發(fā)動和準備階段。2021年7月15日前，活動組召開會議，組織干部職工學習有關文件、學習胡錦濤總書記“七一講話，提高認識，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度”。

2、具體組織和實施階段。2021年7月15日——2021年12月10日，各單位要按照活動方案整體推進，共分兩個階段，第一階段：2021年7月15日——2021年9月15日第二階段：2021年9月15日——2021年12月10日。

3、總結驗收階段2021年12月10日——2021年12月25日為總結驗收階段。活動組根據(jù)實際情況制定檢查標準、考核標準、責任分解，各部門積極開展自驗、自查、自糾，由活動領導組牽頭，組織對”

三項整頓“活動進行定期、不定期檢查、考核、排名。對組織活動得力，收效明顯的部門和個人進行表彰獎勵，對工作遲緩收效不佳的部門進行通報處罰處理。

七、相關要求

1、加強領導；各單位要精誠團結，無條件服從活動組統(tǒng)一安排，認真負責做好“三項整頓”活動期間的組織協(xié)調，檢查考核等日常工作。

2、加大宣傳力度；各單位、責任部門，要廣泛宣傳開展“三項整頓”活動的目的意義、內容措施。發(fā)動廣大干部、職工積極參與到活動中來，形成氛圍。

3、認真做到四個結合；一是同安全生產(chǎn)相結合，加大雨季“三防”工作力度，通過整頓，進一步推進安全長治久安。二是同“爭樹增提”相結合，認真組織第三階段工作。三是同當前省資源整合驗收相結合，認真做好一切準備工作，確保驗收。四是同礦區(qū)穩(wěn)定相結合，做好對內對外相關事宜，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

4、加大工作力度；各責任單位對照活動內容，按照標準及時開展工作，各單位要及時排出自己的工作進度表，整改方案。

5、責任區(qū)劃分；按調度室責任區(qū)劃分明細表為主。

附：騰暉煤業(yè)“三項整頓”考核評分細則表

騰暉煤業(yè)

二0一一年七月十九日

第三篇：三項整頓實施方案關于集中開展整頓思想、整頓紀律、整頓作風

教育活動的實施方案

為貫徹落實縣2021年衛(wèi)生工作會議精神，根據(jù)縣衛(wèi)生局《關于集中開展整頓思想、整頓紀律、整頓作風教育活動的實施方案》和“整頓思想、整頓紀律、整頓作風（以下簡稱“三項整頓”）”教育活動的有關規(guī)定和要求，為全面推動各項疾病預防控制工作再上新水平，不斷提高服務質量，全面提升疾控人員形象，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)新思想觀念、轉變工作作風、查糾存在問題、健全規(guī)章制度為重點，全面加強干部職工的思想、紀律、作風建設，使全體干部職工思想認識達到新高度、服務能力素質得到新提升、創(chuàng)新機制實現(xiàn)新突破、行業(yè)風尚得到新提高，解放思想，振奮精神，真抓實干，樹立職工忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明服務的行業(yè)風尚，以良好的精神狀態(tài)、嚴明的工作紀律、頑強的工作作風投入工作，全心全意為人民群眾的健康服務。

二、組織管理

成立“三項整頓”教育活動領導小組。

組長：

副組長：

成員：

職責。負責組織制定活動的實施方案，召開動員大會，制定工作計劃，落實工作責任，有計劃有步驟實施“三項整頓”活動，保障此活動順利進行。

三、整頓重點

1.整頓思想。著力解決缺乏全局意識、責任意識、服務意識的問題，重點破除安于現(xiàn)狀、固步自封、等靠要思想，牢固樹立講政治、講大局觀念，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府和局黨委的決策部署上來，確保政令暢通；樹立全心全意為人民服務的服務理念；教育職工樹立以中心為家，倡導“中心興我榮、中心衰我恥”觀念，增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感和使命感，增強凝聚力，加快疾控事業(yè)發(fā)展。

2.整頓紀律。著力解決政治紀律、工作紀律、廉潔自律方面存在的問題，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民思想，進一步建立健全各項規(guī)章制度，完善監(jiān)督機制，認真執(zhí)行各項規(guī)章，嚴禁吃拿卡要，杜絕酒后上崗和工作場所吸煙，確保疾控工作有序開展。

3.整頓作風。著力解決服務意識不強、質量不高、行為不規(guī)范的問題，牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育，健全醫(yī)德考評機制，嚴格落實《薊縣衛(wèi)生局文明服務規(guī)范》，弘揚正氣，改進工作。

四、實施步驟

本著“學習求深、查擺求真、整改求實、面貌求新”的要求，以“強素質、樹形象、求突破、創(chuàng)一流”為目標，2021年3月開始至5月深入細致的開展“三項整頓”教育活動?；顒影?個階段8個環(huán)節(jié)有序推進。

第一階段。學習動員階段。（3月1日至3月31日）

召開領導班子和科主任會，結合本中心實際，研究制定“三項整頓”教育活動實施方案，召開動員大會，提高干部職工對“三項整頓”教育活動的認識，引導干部職工統(tǒng)一思想，明確“三項整頓”教育活動的必要性和重要性，增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感和緊迫感。制定詳細的政治學習和業(yè)務學習計劃，組織中心全體人員認真學習，中心組織2次集中學習，每次4學時；以科室為單位

每周五下午組織學習，以黨小組為單位每周四組織黨員學習，單位統(tǒng)一印制發(fā)放筆記本，每名職工都要做好讀書筆記和寫出一篇心得體會，以科室和黨小組為單位進行交流。按時參加縣衛(wèi)生局組織的“一個報告會、一場電影、一次演講、一堂講座”活動，如開展“從我做起，創(chuàng)先爭優(yōu)，文明服務”演講比賽，每個科室內部演講的基礎上評選出1名職工參加中心演講比賽，經(jīng)過評選中心推薦2名優(yōu)勝者參加衛(wèi)生局組織的演講比賽；組織職工觀看電影《醫(yī)生的假日》等。通過學習教育，使廣大干部職工認清當前面臨的形勢和任務，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府和和局黨委的決策部署上，樹立做好本職工作的信心和決心。

第二階段。查擺問題階段。（4月1日至4月15日）

領導班子和個人要對照整頓要求，認真剖析在思想、紀律、作風方面存在的問題。領導班子按照“五個好”標準，重點圍繞中心管理、學科建設、服務水平、環(huán)境整治、完善制度等方面找差距，查問題，并與周邊區(qū)縣和先進地區(qū)比較，是否真正達到創(chuàng)先爭優(yōu)；領導干部要針對理想信念、服務意識、發(fā)揮帶頭人作用、民主作風、廉潔自律方面查找問題；黨員干部重點按照“五帶頭”標準，在工作中是否起到了先鋒模范作用；職工重點圍繞大局觀念、理論業(yè)務和知識學習、兩個規(guī)范的落實、同事間團結協(xié)作、醫(yī)德醫(yī)風等方面查擺問題，樹立比學趕幫超思想，爭創(chuàng)一流佳績。

一是通過組織干部深入基層、深入群眾，走訪群眾、座談交流、問卷調查，廣泛征求意見和建議。二是召開支部會、黨小組會，集中查擺領導班子和黨員干部存在的問題和不足，研究制定具體的整改方案，明確整改內容、整改措施和整改時限，落實整改責任。三是召開職工會，所有干部職工要結合自己的學習和工作實際，采取自己查、群眾評、領導點、組織幫的辦法，逐人查擺個人在思想紀律作風等方面存在的主要問題和不足，制定整改

措施、整改方案報領導小組審核后監(jiān)督落實。對查找問題進行歸納梳理，邊查邊改，領導班子以檢查分析問題、理清整頓思路、明確改進措施為重點寫出分析檢查報告。

第三階段。整改提高階段。（4月16日至5月15日）

（一）制定整改落實方案。以分析檢查報告為依據(jù)，針對查擺出來的突出問題，把整改措施具體化、責任化，明確整改項目、整改目標和時限、整改措施、整改責任，并向職工公布，做出公開承諾，接受群眾的監(jiān)督。職工個人也要根據(jù)查擺出來的問題制定個人改進措施，并在科室內、黨小組內或向領導小組公開，主動接受監(jiān)督。

（二）集中解決突出問題。按照整改落實方案集中進行整改，建立和完善思想、紀律和作風建設的長效機制。各科室要緊緊圍繞縣衛(wèi)生局對今年工作的總體部署，針對剖析查擺出的問題，堅持“突出針對性、注重可行性、務求實效性”的原則，先急后緩、先易后難，對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決；對一時難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時解決。要把整改情況在一定范圍內公布，自覺接受群眾監(jiān)督。

（三）建章立制。對剖析存在的問題，從機制體制上查找原因，不斷完善制度，健全措施，達到用制度管人、管事的目的。在原有各項制度基礎上，制定并落實《薊縣疾病預防控制中心績效工資考核方案》、《薊縣疾病預防控制中心職工崗位職責》、《考勤及請銷假制度》、《車輛使用管理規(guī)定》、《業(yè)務培訓制度》、《全員值班制度》、《待客登記制度》、《文明服務規(guī)范》，進一步強化內部管理，規(guī)范中心各項工作。同時理順監(jiān)督考核機制，責任到人，發(fā)現(xiàn)問題，一查到底，嚴肅追究責任；并與與績效工資直接掛鉤，對三項整頓工作中作出突出成績的科室和個人給予獎勵表彰。

第四階段?？偨Y驗收階段。（5月16日至5月31日）

在全面完成前三個階段的基礎上，中心領導小組進行一次回頭看，對單位“三項整頓”工作進行一次自查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正整頓不到位的地方和存在的問題，寫出“三項整頓”活動總結報告，上報縣衛(wèi)生局“三項整頓”活動領導組，并接受縣衛(wèi)生局的檢查驗收。

五、保障措施

（一）加強領導，精心組織。領導小組和各科室要把“三項整頓”教育活動作為做好疾控工作，積極服務全縣社會經(jīng)濟發(fā)展的基礎和前提，認真組織，周密部署，狠抓落實。領導小組要切實加強領導，加大檢查力度，主要領導認真履行“第一責任人”的職責，充分發(fā)揮表率作用，確保活動取得實效。

（二）抓好規(guī)定動作的落實。中心和科室對整頓工作建立工作臺帳，整頓各階段有計劃、有措施、有總結，做好檔案資料和影像資料的留存。各科室主任每周向領導小組匯報活動進展情況，根據(jù)活動進展寫出階段性總結。領導小組根據(jù)中心整頓工作整體進展情況撰寫階段性總結，活動結束后寫出專題總結報告上報縣衛(wèi)生局黨委。

（三）組織學習和對職工勞動紀律、兩個規(guī)范落實情況的監(jiān)督檢查貫穿活動的全過程，建立完整的學習和檢查記錄，及時掌握活動進展情況，保證活動順利開展。

（四）糾建并舉，注重實效。整頓工作堅持自查自糾和整改建制并舉的方針，務求實效。問題較突出，群眾意見較大的部門，應以整頓思想紀律作風為主，側重于“糾”，為“建”創(chuàng)造條件；基礎較好，群眾較滿意的部門可以在總結經(jīng)驗的基礎上，制定新措施，提出新要求，側重于“建”。

（五）注重培養(yǎng)樹立典型。在活動開展的各階段評選出先進科室和先進個人，通過激勵、發(fā)揮人的主觀能動性，不斷樹立先

進典型，用典型說服、教育、感染身邊的人，充分發(fā)揮典型的示范帶動效應，以先進帶動后進，以先進幫助后進，營造一種“比、學、趕、幫、超”的工作、學習氛圍，有力推動“三項整頓”活動的深入開展。

（六）搞好輿論宣傳，端正職工態(tài)度。圍繞整頓工作，加強輿論引導，做好活動情況和典型經(jīng)驗的宣傳，端正職工態(tài)度，使全體職工以積極向上的精神和認真負責的態(tài)度自覺投身到這次整頓中來。明確1名信息員，及時將整頓活動開展情況向衛(wèi)生局報告。

（七）堅持常抓不懈。把“三項整頓”工作作為一項長期性工作抓好、抓實，有效帶動全員整體素質的提升，服務水平進一步提高，爭創(chuàng)文明行業(yè)。

第四篇：三項整頓表態(tài)發(fā)言稿三項整頓表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的安書記、與會的各位

同志們：

今天我們在這里組織召開第二熱電廠班組長以上環(huán)節(jié)管理人員的大會，旨在統(tǒng)一思想認識，強化執(zhí)行力，務實開展各項工作，以管理人員的表率作用引領廣大員工搞好我廠的安全生產(chǎn)工作，下面我代表廠領導班子作表態(tài)性發(fā)言：

一、充分認識三項整頓對廠后半年乃至今后各項工作的重要性，加大三項整頓的宣傳力度，切實將各級人員的思想統(tǒng)一起來，增強各級人員的責任感和使命感。

二、確保廠領導班子在三項整頓中起好表率作用，以身作則，要求職工做到的，我們班子成員一定先做到。

三、務實搞好廠、車間、班組的三項整頓工作，三項整頓不會成為一種形式，而會成為我們夯實基礎管理的抓手，為二電安全發(fā)展再謀新思路。

四、務必實現(xiàn)三項整頓的效果。

五、我們一定能處理好三項整頓、事故處理、正常安全生產(chǎn)和穩(wěn)定的關系，將安全穩(wěn)定作為當前最重要的工作來抓，確保后半年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。

六、三項整頓的力度不會弱，在三項整頓中我們會緊緊抓住落實安全責任制這個綱，從解決人的安全意識、責任意識、工作作風、操作行為入手，把安全工作落到實處，不就事論事，不忍讓遷就，不馬馬虎虎，不養(yǎng)癰為患，密切關注各級管理人員的精神狀態(tài)，嚴肅要求、嚴格紀律，該獎不吝嗇、該罰不手軟，一切到現(xiàn)場說話，一切用現(xiàn)場結果衡量，一切服從現(xiàn)場需要。

請公司領導放心，我們二電廠領導班子一定會用實際行動，向公司黨委交上一份滿意的答卷。

二〇一一年九月十六日

第五篇：

3.三項整頓簡報臨沂市安監(jiān)局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動簡

報

第3期

臨沂市安監(jiān)局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室2021年4月20日

端正思想態(tài)度強化紀律觀念改進工作作風

市安監(jiān)局召開思想紀律作風三項整頓