關于街道關工委工作經(jīng)驗交流材料

關于街道關工委工作經(jīng)驗交流材料關于街道關工委工作閱歷溝通材料

關于街道關工委工作閱歷溝通材料

街道地處湖州城市中心商務區(qū)，總面積約

3.2平方公里，轄區(qū)8個社區(qū)居委會，總人口24263人，共8057戶，其中青少年1697人，轄區(qū)內有中學校1所，老干部、老專家、老軍人、老老師、老模范等“五老”人員300余名。街道關工委在市、區(qū)關工委的細心指導下，在街道各部門的協(xié)作支持下，緊緊圍繞“促進青少年健康成長”這個主題，發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新載體、狠抓特色，使街道關懷下一代工作取得了肯定成效，其中紅豐西村社區(qū)獲省級關懷下一代工作先進集體，安定書院社區(qū)獲市級關懷下一代工作先進集體。

1、健全網(wǎng)絡聚合力，夯實工作基礎。完善的組織網(wǎng)絡、豐富的育人資源和有活力的隊伍是做好關懷下一代工作的基礎所在。愛山街道以提升工作水平為核心，健全網(wǎng)絡聚優(yōu)勢，整合資源添合力，不斷夯實工作基礎。一是完善基層網(wǎng)絡強組織保障。為了使關懷下一代工作真正做到有人謀事、有人管事、有人辦事，街道構建了“縱向究竟、橫向聯(lián)合、多方協(xié)作”的大格局，進一步推動街道關工委組織網(wǎng)絡化、隊伍優(yōu)良化、工作規(guī)范化。首先明確由街道組織委員分管關工委工作，團委書記任關工委專職副主任，婦聯(lián)主席任關工委辦公室主任，綜治辦、計生委等部門人員代表、學校老師代表、“五老”代表等七人組成工作委員會，既充分發(fā)揮了組織、團委、婦聯(lián)等部門職能優(yōu)勢，也確保關工委日常工作“有人抓、有人管”。同時，在街道8個社區(qū)都成立了由社區(qū)黨組織書記兼任關工委主任，婦聯(lián)主席任副主

任，社區(qū)干部和“五老”為成員的社區(qū)關工委組織網(wǎng)絡，全面實現(xiàn)“縱向究竟”的目標。其次，充分發(fā)揮關工委的牽頭協(xié)調作用，注意與宣揚、訓練、文化、老齡辦、工會、團委、婦聯(lián)等各部門的聯(lián)系，在未成年人思想道德訓練、社會實踐活動及扶貧幫困等各方面加強協(xié)作、親密協(xié)作，在人員、陣地、活動等方面共建共享、互補相融，真正建設“橫向聯(lián)合”的組織網(wǎng)絡。再次，加強與街道轄區(qū)內學校、派出所以及消防、監(jiān)獄等部門的合作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，有效利用特別資源，實行“請進來”、“走出去”等多種形式，為做好街道未成年人的訓練關愛工作起到“樂觀協(xié)作”的作用。二是整合“五老”資源促作用發(fā)揮。為了充分發(fā)揮轄區(qū)內廣闊“五老”在關懷下一代工作中的獨特優(yōu)勢，街道通過“組建、管理、服務”三舉措，有效整合“五老”資源，切實發(fā)揮“五老”作用。首先，準時把握了解新退下來相對年輕的“五老”狀況，并對“五老”的特長、愛好等進行統(tǒng)計，根據(jù)自愿參與、量力而行、就地就近的原則組建好“五老”隊伍，把更多的相對年輕、身體健康、有奉獻精神、有影響力的老同志吸引到關懷下一代工作中來，目前街道參加關懷下一代工作的“五老”骨干有38名。201X年7月在紅豐西村社區(qū)成立了由13位“五老”組成的市區(qū)首個社區(qū)關愛團。其次，加強“五老”隊伍的日常管理，完善吐故納新機制和培訓機制，定期召開“五老”座談會，形成“五老”骨干群體進一步壯大、力氣組合進一步優(yōu)化、工作熱忱進一步高漲、工作成效進一步提升的良好局面。再次，努力為“五老”隊伍發(fā)揮作用做好各項服務支持工作，關心解決在開展工作中遇到的各項困難，制造必要的工作條件，如對場地、經(jīng)費等方面加強保障，同時，關懷“五老”的生活狀況，常常走訪探望，進一步愛護和激發(fā)

“五老”從事關懷下一代工作的主動性、樂觀性和制造性。僅201X年街道“五老”累計授課及開展活動36次，受益同學達到1512多人次，街道肖德潤同志被評為全國關懷下一代工作先進個人，另有2人被評為省級個人先進，7人被評為市級先進，陳詩寒、周志虹、肖德潤等3名從事關工委工作十五年以上的“五老”骨干先進事跡被編錄了市關工委《春華秋實》一書，并通過《吳興時訊》進行了專題報道。三是發(fā)動志愿者參加添隊伍活力。為了使關懷下一代的工作隊伍更有生氣與活力，街道樂觀發(fā)動具有不同特長和不同專業(yè)水平的志愿者，廣泛參加到關懷下一代工作中來。首先是通過與湖州師范學院老師訓練學院、求真學院訓練系的結對共建，發(fā)動高校生志愿者走出校內、了解社會、服務社區(qū)、關愛未成年人，通過組織高校生志愿者利用周末、假期到社區(qū)開展青少年結對幫扶、社會實踐等活動，幫助街道做好關懷下一代工作，其中安定書院社區(qū)被評為“省級優(yōu)秀高校生實踐基地”。其次，樂觀發(fā)動家庭訓練專家、優(yōu)秀青年老師，退休老老師等組成家庭訓練志愿者隊伍，發(fā)揮他們的專業(yè)特長，將科學的家庭訓練學問傳播給家長，幫助街道為未成年人成長營造良好的家庭訓練環(huán)境。再次，在街道范圍內廣泛招募具有優(yōu)秀社會公德、職業(yè)道德和個人品德的“道德志愿者”，通過對未成年人進行宣揚勸導、帶領未成年人共同開展公益活動等言傳身教式的方法，幫助街道共同加強未成年人的思想道德訓練。

2、創(chuàng)設載體活形式，提升育人實效。創(chuàng)新內容、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新形式，不斷豐富訓練內容是做好關懷下一代工作的活力所在。為此，愛山街道關工委以提升育人實效為目標，把握契機，創(chuàng)設載體，搭建平臺，使關工委工作既生動活潑，又切實有效。一是以“道德門診”

為載體，強化青少年德育訓練。思想道德素養(yǎng)訓練是關懷下一代工作的重中之重，街道為了進一步提升訓練實效，抓住“公民道德日”契機，于201X年9月20日開創(chuàng)“道德門診”這一全新載體，通過“強化宣揚優(yōu)氛圍、因地制宜辦活動、社校聯(lián)合樹新風”，切實強化青少年的德育訓練。首先，充分利用社區(qū)網(wǎng)站、黑板報、櫥窗、高校生宣講團等平臺，通過發(fā)放公開信、文藝匯演等方式對“道德門診”活動進行宣揚，激發(fā)青少年的參加熱忱，形成社區(qū)青少年人人爭做文明事，人人爭當文明人的良好氛圍。其次，各個社區(qū)紛紛依據(jù)各自實際，因地制宜地開展各具特色的“道德門診”活動，如獅子巷等社區(qū)開通“道德熱線”、“道德號”，便利青少年通過電話、網(wǎng)絡找到道德醫(yī)生開“方子”；安定書院社區(qū)建立首問責任、登記核實、狀況告知、跟蹤服務四項制度推動活動，確保青少年改正各種不文明不道德行為；友情社區(qū)建立“小小文明勸導隊”，通過青少年來引導大家“文明行為從小做起，文明禮儀從我做起”，進一步激發(fā)青少年想文明、做文明的樂觀性；紅豐西村社區(qū)建立“愛心銀行”，把青少年的文明行為以“愛心幣”量化，用“愛心幣”積分的形式，把社區(qū)青少年的各種表現(xiàn)計入“儲蓄卡”，通過評比“愛心富翁”激勵青少年養(yǎng)成良好的文明習慣和道德品質。再次，加強與新風試驗學校等學校的聯(lián)合，將社區(qū)的“道德門診”活動延長到學校，通過發(fā)出文明道德活動倡議書、組織“我承諾做一個有道德的人”簽名活動、發(fā)動“小小啄木鳥”隊伍對學校內的各種不文明不道德行為進行勸導、開展“道德小衛(wèi)士、誠信小標兵、文明小市民、互助小伙伴、父母小幫手”評比等系列活動，構建社區(qū)、學校、家庭“三教一體”共同關注孩子思想道德訓練的良好模式。二是以“暑期活動”為契機，強化青少年素

質訓練。加強對青少年的素養(yǎng)訓練，是關懷下一代工作的重要內容之一，愛山街道牢牢抓住暑期這一開展素養(yǎng)訓練的黃金時機，加強學校、社會、家庭的互動，圍繞“核心價值體系訓練、法制平安訓練、實踐力量培育”三大主題，細心設計和開展了多項立意深遠、內容鮮活、形式新奇、吸引力強的暑期活動。首先，街道根據(jù)區(qū)關工委“以核心價值體系引領青少年成長”的要求，通過舉辦革命傳統(tǒng)訓練講座、帶領青少年參觀軍事博物館、講史說今話家園、組織中學校生到烈士陵園掃墓、觀看愛國主義影視片等多種形式，不斷豐富訓練形式、深化訓練內涵。今年，緊緊抓住建黨九十周年契機，深化開展并樂觀參加“學黨史、讀經(jīng)典”主題讀書活動、“大手牽小手，永久跟黨走”革命傳統(tǒng)訓練、“黨在我心中”主題征文等活動，引導轄區(qū)青少年愛黨、愛國、愛社會主義。其次，邀請“五老”、律師、法官、消防員、交警等人員進社區(qū)、進家庭開展法制宣揚和平安意識訓練活動，關心青少年學習法律學問、平安學問和健康生活常識，使他們樹立法制觀念、把握平安技能、學會用火、用電、上網(wǎng)、外出交通、獨處等日常生活平安學問和技能。如，街道公共平安監(jiān)管中心與轄區(qū)單位金珍寶早教中心一起組織小伴侶及其家長前往XX市消防支隊參觀，提高消防平安意識；紅豐西村社區(qū)在今年暑假舉辦了平安訓練、法制訓練等系列講座。再次，街道以培育青少年實踐力量為目標，針對青少年的身心特點，廣泛開展集學問性、趣味性、有用性于一體的社會實踐活動，為轄區(qū)內少年兒童搭建體驗社會、感悟生活、提高素養(yǎng)、熬煉力量的平臺。如，各個社區(qū)充分發(fā)揮巾幗老師志愿者和“五老”作用，深化開展爭做“文明小使者”社會公益行動、“科技小能人”科學探究行動、“小小讀書郎”歡樂讀書行動、“平安小衛(wèi)士”感悟

體驗行動、“生活小能手”動手實踐行動等“五個一”活動；安定書院社區(qū)開設手語課、進行手工制作競賽；上下塘社區(qū)組建“小小文明護綠隊”，開展環(huán)愛護綠行動。三是以“家長學?！睘槠脚_，強化青少年家庭訓練。家庭訓練是關懷下一代工作中必不行少的重要環(huán)節(jié)，愛山街道實行“提素養(yǎng)、傳理念、強協(xié)作”三步遞進的工作方法，努力為轄區(qū)內青少年的成長營造一個良好的家庭環(huán)境。首先，在充分熟悉到“家長是孩子身邊的第一老師”的基礎上，以提升家長素養(yǎng)、培育合格家長為目標，利用“家長學?！苯M織開展“家長學習日”活動，邀請老師進行政治理論、法律學問、道德規(guī)范、時事政策等方面的授課，引導家長自覺提高各方面素養(yǎng)，在言傳身教中為孩子起到榜樣作用。其次，街道以“為國教子，以德育人”為主題，發(fā)揮“家庭訓練志愿者”隊伍的作用，結合“千名老師進社區(qū)服務社會促和諧”活動，依托“家庭訓練大講堂”平臺，向轄區(qū)內廣闊家長普及推廣科學家庭訓練學問，關心和引導家長樹立正確的家庭訓練觀念，把握科學的家庭訓練方法，提高科學訓練子女的力量。再次，針對“家庭是青少年成長中最重要的環(huán)境因素”這一客觀實際，開展“科技文化進家、美德進家、健康進家、干凈進家、法律進家”“五進家”活動，組織“文明家庭、綠色家庭、廉潔家庭、學習型家庭、平安家庭”等系列創(chuàng)建活動，提升家庭整體環(huán)境，強化“三教攜手”協(xié)作模式，共同關心青少年健康成長。

附送：

關于街道創(chuàng)新社區(qū)管理調研報告

關于街道創(chuàng)新社區(qū)管理調研報告

北延新居，是XX區(qū)首批高層拆遷農夫集中安置居住區(qū)，占地149.69畝，北延新居a、b區(qū)于20**年12月建成入住，區(qū)于201X年4月建成入住，共24棟3598套房屋，建筑面積3

76萬平方米，集中安置高家、太平、甫家等8個社區(qū)居民共6176人，現(xiàn)登記流淌人口5226人，黨員176名、流入黨員5名。近年來，大豐街道創(chuàng)新管理模式，全面提升社區(qū)管理服務水平。

一、一核多元，創(chuàng)新社區(qū)管理模式

為加強北延新居各項事務的總體協(xié)調與管理力度，不斷完善社區(qū)組織體系抓好社區(qū)建設，北延新居社區(qū)在新居入住時便從社區(qū)黨組織建設入手，充分發(fā)揮一個黨組織的領導核心作用，推行多元化管理模式，營造了“組織引領、黨員帶頭、群眾參加”的良好社區(qū)建設氛圍。一是充分發(fā)揮一個黨組織的領導核心作用。成立了以街道城鄉(xiāng)統(tǒng)籌開發(fā)中心主任為書記，高家、甫家、太平三個社區(qū)黨組織書記為成員的北延新居黨總支，設3個黨支部、24個樓（棟）黨小組，實行黨總支負總責、黨支部分工協(xié)作工作制度，通過黨總支初議、居民議事、聯(lián)席會議、民主評議等渠道，加強社區(qū)建設的組織領導。二是大力提倡網(wǎng)格化管理機制。按500余戶房屋劃分一個網(wǎng)格把社區(qū)分為7個管理網(wǎng)格，配備14名網(wǎng)格管理員作為后臺人員，負責房屋、人口等基礎信息采集和社情民意的收集，同時，以街道社會管理數(shù)字化綜合指揮平臺為依托，建立健全社區(qū)二級服務管理信息平臺，延長三級平臺到各網(wǎng)格責任人，每人配備移動終端，成為問題的發(fā)覺、報告、受理、處置、協(xié)調、回訪第一人，采集錄入社區(qū)網(wǎng)格內的人、地、物、事等信息，準時精確?????把握網(wǎng)格動態(tài)的目的。三是樂觀推行“兩站一線

工作法”管理模式?！耙徽尽奔淳用窬C合服務站。整合資源，突出黨建、沖突調解、文體活動、科普圖書、警務工作室建設，同時設立計生、民政、社保、代辦等服務窗口，把各種服務體系建到群眾身邊，切實提升社區(qū)服務功能。另“一站”指城市管理綜合服務站。集治安巡邏、交通勸導、糾紛調解、市政管理、環(huán)境治理、市場管理、綜合執(zhí)法等社會管理職能于一體，使治安刑事案件發(fā)案9件，同比下降63%。“一線工作法”即要求社區(qū)干部和網(wǎng)格員深化工作一線，問題在一線發(fā)覺、思路在一線形成、沖突在一線排解、感情在一線加深、作風在一線體現(xiàn)、威信在一線樹立。

二、形式多樣，完善志愿服務體系

針對農夫安置房社會活動不夠豐富的問題，北延新居黨組織引入XX市田園社會服務中心，開展形式