2019年4050人員社保補貼最新政策

20XX年4050人員社保補貼最新政策

篇一：4050社保補貼政策,4050社保補貼多少錢

4050社保補貼政策,4050社保補貼多少錢

小伙伴們肯定不了解4050社保補貼政策是什么吧，接下來個人簡歷小編就將為大家說明一下。大家可以看看自己的父母是否符合申領要求。下面就一起來了解一下4050社保補貼多少錢吧~

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“4050”工程是市政府促進困難群體就業(yè)的一項重要措施，旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協(xié)保失業(yè)等就業(yè)困難群體度身定制就業(yè)崗位，以市場化、社會化的運作機制，促進其就業(yè)。

國家現(xiàn)行規(guī)定的退休年齡是男性60歲女性50歲。4050是指截止至20XX年12月31號前，達到4050標準（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業(yè)者，都可以申請并參加國家給予的社會保險補貼，通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休（就是最長年限五年），達到退休年齡的就沒有補貼了。

就業(yè)困難人員享受社保補貼時間從20XX年9月開始，對距法定退休年齡不足五年的可以享受到退休，其他人員最長不超過三年。補貼標準為申請人實際繳納的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費的全額。

關于4050社保補貼政策，需要特別注意的有兩點：

1、每人只能申請一次，比如你參加了4050以后，又有單位給你交了社會保險，則現(xiàn)有的4050補貼自動停止不再發(fā)放，以后即使再度失去單位給你繳納社會保險也不可以再申請了。

2、4050政策和延期退休沒關系。參加4050并不會造成延期退休。

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篇二：重慶市4050人員社保補貼政策

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http://重慶市4050人員社保補貼政策核心提示：4050靈活就業(yè)人員的社會保險補貼政策怎么樣？根據(jù)重慶市的相關規(guī)定，申請4050人員社保補貼需要達到男性年滿50周歲，女性年滿40周歲，并且屬于靈活就業(yè)者等條件才可以申請社會保險補貼。法律快車小編為您整理介紹，僅供參考！

“4050”是指截止至20XX年12月31號前，達到4050標準(即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲)的沒有掛靠單位交社會保險的靈活就業(yè)者，都可以申請并參加國家給予的社會保險補貼。

一、重慶市4050人員社保補貼標準：

靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員社會保險補貼標準按其實際繳納基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費的2/3計算。

二、重慶市4050人員社保補貼辦法：

1、會保險補貼實行先繳后補的辦法。每年1—2月申報上年7至12月社會保險補貼，7—8月申報當年1至6月社會保險補貼。

2、報單位及靈活就業(yè)人員必須在戶口所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機構按規(guī)定及時足額繳納社會保險費。對未參加社會保險、未按規(guī)定履行社會保險費繳納義務以及對申請手續(xù)和相關憑證材料不齊全的靈活就業(yè)人員，不得給予社會保險補貼。

三、重慶市4050人員社保補貼期限：

1、會保險補貼期限一般不超過3年。

2、業(yè)困難人員在公益性崗位工作超過3年并仍在公益性崗位上工作的，可按勞動合同(勞務協(xié)議)期限相應延長社會保險補貼期限。

3、國發(fā)[20XX]5號文件發(fā)文之日起，對連續(xù)享受社會保險補貼期限未滿且距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，社會保險補貼期限可從20XX年起延長至退休。

4、20XX年12月31日前已連續(xù)享受社會保險補貼但未到期的，剩余期限按規(guī)定執(zhí)行。

有法律問題，上法律快車/retype/zoom/9f82ca47af45b307e9719754?pn=2&x=0&y=1275&raww=168&rawh=44&o=png_6_0_0_135_1148_126_36__&type=pic&aimh=44&md5sum=5e1dcd2b3baa8b2ddc7d7876942e2221&sign=25a5c43e65&zoom=&png=10972-&jpg=0-0"target="_blank">點此查看

四、重慶市4050人員申請社保補貼的程序：

1、每年3月和9月，“4050”人員向戶口所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會保障工作機構申請社會保險補貼，并提交相應材料；

2、經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會保障工作機構初審，當?shù)鼐蜆I(yè)服務管理機構審核后，4月中旬和10月中旬送財政部門復核；

3、財政部門于每年5月底和11月底前直接將社會保險補貼劃入個人儲蓄賬戶，并及時將經(jīng)費劃撥情況反饋就業(yè)服務管理機構和相關險種經(jīng)辦機構。

有法律問題，上法律快車/4050人員社保補貼多少錢核心提示：4050就業(yè)人員社保補貼標準是什么？北京市4050人員社保補貼標準分別根據(jù)月最低工資標準、月平均工資標準為繳費基數(shù)，按照一定的比例進行補貼。法律快車根據(jù)相關規(guī)定為您計算了20XX年北京是4050人員社保補貼多少錢，僅供參考！

根據(jù)，北京市4050就業(yè)人員社會保險補貼標準為：

(一)基本養(yǎng)老保險以本市上年末職工月最低工資標準為繳費基數(shù)，按照28%的比例，補貼20%，個人繳納8%；

(二)失業(yè)保險以本市上年末職工月最低工資標準為繳費基數(shù)，按照2%的比例，補貼

%，個人繳納%；

(三)基本醫(yī)療保險以本市上年職工月平均工資標準的70%為繳費基數(shù)，按照7%的比例，補貼6%，個人繳納1%。

法律快車提醒您——20XX年北京市4050社保補貼標準為：

根據(jù)，20XX年度北京市職工平均工資為69521元，月平均工資為5793元。

根據(jù)，北京市自20XX年4月1日起開始實行新的最低工資標準，即月最低工資標準由每月不低于1400元調(diào)整為每月不低于1560元，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由元/小時提高到元/小時；非全日制從業(yè)人員