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文檔簡介

如何讓自己快速的成長

主講馬誠駿

北京聰謀企業(yè)管理顧問有限公司很多人非常不愿意與領(lǐng)導交往，其實領(lǐng)導也是血肉之軀，也有七情六欲，在和領(lǐng)導溝通時也需要一定的心理技巧。如果你能打動領(lǐng)導的心，尊重領(lǐng)導的情感，獲得了領(lǐng)導的認同，那也就獲得了縱橫職場的通行證，也就有了堅實的權(quán)利后盾。一、讀懂領(lǐng)導心理打造權(quán)利后盾A、把服從看成是一種美德。B、對定下來的事情不要再有異議。C、不要給自己找任何借口。小用看業(yè)績、大用看人品。1、堅決服從領(lǐng)導，忠誠勝于能力A、不以一個爭辯著的形象出現(xiàn)。B、要重視用工作成績說話，也要重視對領(lǐng)導的“私人關(guān)懷”。C、抓住一切機會，多和領(lǐng)導接觸。D、別怕流言蜚語，和同事處好關(guān)系。2、密切聯(lián)系領(lǐng)導、切記敬而遠之4、不犯“抗上”的低級錯誤。5、合作共事，要有全局意識。6、換位思考，站在領(lǐng)導角度想問題。不為失敗找借口，不為成功找理由。是不是充分信任你的同事。要進入忘我的境界。7、不卑不亢，敢向領(lǐng)導進忠言。3、投桃報李，不要過河拆橋8、能參善謀、唱好領(lǐng)導唱的曲。9、低調(diào)做人、不和領(lǐng)導“搶鏡”10、關(guān)注自己的嘴巴、防范禍從口出。11、善于表現(xiàn)自己、做領(lǐng)導欣賞的人。12、遠離上司的隱私、心腹和心腹之患是正反兩面、我們每天相處最久的人非同事莫屬，同事之間既要相互合作，又相互競爭，這就要求我們必須讀懂同事的心理，一方面要和同事同心協(xié)力結(jié)成攻守同盟，另一方面也要懂得競爭

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