2023工會工作總結樣本（2篇）

第5頁共5頁2023?工會工作?總結樣本?___?_年，我?校工會在?學校黨支?部的正確?領導下，?根據(jù)區(qū)教?育工會的?工作部署?，深入學?習理論，?堅持以法?治會，加?強自身建?設，充分?發(fā)揮職能?，在組織?教職工參?政議政、?建設和諧?校園、積?極開展群?眾性文體?活動、幫?扶困難教?職工等方?面發(fā)揮了?積極作用??，F(xiàn)將本?年度工作?總結如下?：一、?做好教代?會工作實?施民主管?理教職?工代表大?會是學校?實行民主?管理的基?本形式，?是教職工?行使民主?管理的主?渠道。為?了落實職?權，規(guī)范?程序，充?分調動教?職工的積?極性，主?動參與學?校民主管?理、民主?監(jiān)督。每?學年學校?都召開教?職工代表?大會，聽?取校長工?作報告，?年終聽取?校長管理?學校的財?務報告和?重大經費?的使用情?況，聽取?校級行政?領導的個?人述職報?告，并對?他們進行?合理化評?議。二?、堅持十?必訪制度?，實施送?溫暖工程?學校工?會始終把?送溫曖工?程作為工?會的常規(guī)?性工作來?抓，對有?特殊困難?的教師主?動慰問;?對生病住?院的教師?必須慰問?;遇有重?大節(jié)日的?進行重點?慰問。關?心困難職?工的生活?，堅持為?教職工，?尤其為困?難職工辦?實事、做?好事、解?難事、送?溫暖。學?校年青教?師家里發(fā)?生矛盾，?工會干部?積極做工?作進行調?解，使其?家庭和睦?。堅持在?春節(jié)期間?對離退休?教師、患?病教師慰?問，平時?對患病住?院教師能?及時看望?慰問，同?時，做好?互助互濟?捐款及補?助工作，?春節(jié)前向?學校行政?及上級教?育工會反?映，幫助?他們申請?補助基金?，為他們?解決燃眉?之急。?三、本學?期工會開?展了多項?有意義活?動1、?有計劃有?目的開展?了教職工?元旦晚會?慶?；顒?。2、?按常規(guī)開?展了春節(jié)?團拜以及?離退休慰?問活動。?3、做?好平時教?職工生病?住院慰問?工作，使?廣大教職?工能及時?感受到組?織的溫暖?和關心。?4、協(xié)?助學校圓?滿完成教?師崗位設?置工作。?5、籌?備并開展?了___?_個“三?八”婦女?節(jié)慶?；?動。6?、為了學?校更好地?發(fā)展開展?了教職工?建言獻策?活動并匯?總即將交?教代會討?論。7?、結合教?師隊伍建?設年學校?工會組織?各年級組?教師開展?了師德大?討論，并?取得一定?成果。還?完善相關?檔案資料?。8、?按校務公?開要求利?用公開欄?或網(wǎng)絡做?到及時有?關決策等?資料，而?且做好公?開記錄。?202?3工會工?作總結樣?本（二）?my3?合同段建?項目部后?圍繞公司?的大局開?展工會活?動。服務?企業(yè)的中?心工作，?設計載體?，開展豐?富多彩的?活動，努?力倡導職?工愛本職?、敢爭先?、有作為?、作貢獻?的進取意?識，加強?職業(yè)道德?教育，營?造良好的?文化氛圍?。一、?大力開展?工會活動?，提高企?業(yè)凝聚力?1、本?合同段工?會組織根?據(jù)這一思?路，鼓勵?職工提合?理化建議?，截止_?___月?底員工共?提出合理?化建議1?03條，?其中大部?分都是來?自生產一?線，有利?于提高生?產管理和?技術改進?的相關建?議。通過?提案組織?落實及實?施很大程?度上改善?了生產管?理中的一?些實際問?題，并提?高了員工?的主人翁?意識。?2、開展?豐富多彩?的活動是?提高工會?凝聚力的?有效途徑?，為了增?強企業(yè)的?凝聚力，?工會在_?___月?份開展了?以“團結?就是力量?”為主題?的“車輪?滾滾”活?動;__?__月份?開展了以?提高團隊?合作意識?和默契度?的“多人?綁腿跑”?活動;為?進一步提?高員工的?積極性公?司于__?__月組?織___?_名“優(yōu)?秀員工”?外出旅游?。通過這?些活動的?開展，大?大增強了?工會組織?的凝聚力?，為各項?工作的開?展奠定了?扎實的基?礎。3?、積極開?展勞動競?賽，為完?成企業(yè)任?務建功立?業(yè)。生產?車間通過?開展“質?量標兵”?、“操作?能手”、?“優(yōu)秀班?組”“優(yōu)?秀員工”?、“百分?賽”等多?種形式的?勞動競賽?，大大提?高了員工?的積極性?，同時使?公司產品?產量和質?量得到了?進一步的?保證和提?高。二?、全心全?意，落實?職工權益?關心員?工利益是?工會工作?的重要內?容，要時?刻把員工?的工作生?活記在心?頭。1?、以人為?本，完善?后勤保障?。為了給?員工創(chuàng)造?良好的工?作、生活?環(huán)境，工?會成員時?常走訪車?間、宿舍?、食堂，?做好滿意?度調查，?了解情況?。根據(jù)職?工建議改?善用餐方?式，并積?極籌備相?關設備的?安裝及用?品的配備?;為解決?公司人員?的增長住?宿緊張問?題，增加?宿舍床鋪?;為改善?員工夏季?防暑降溫?的問題，?為每個車?間安裝了?果汁機，?由專人負?責管理，?同時車間?工長隨時?可以到行?政人力資?源部領取?防暑藥品?，確保廣?大員工可?以安全平?穩(wěn)的度過?夏季。?2、建立?愛心基金?并建立困?難職工檔?案，?？?專用?！?天有不測?風云，人?有禍福旦?夕”，在?千余名職?工的公司?，不時總?有職工家?庭遭遇不?幸。通過?職工愛心?互助基金?會的形式?，使每位?職工都加?入到互幫?互助的行?列，解決?困難職工?燃眉之急?，急員工?之所急，?幫員工之?所難。現(xiàn)?已有多名?員工申請?并領取了?“愛心基?金”，感?受到了公?司大家庭?的溫暖。?三、加?強職工的?思想教育?，建立一?支高素質?的職工隊?伍。抓?好職工隊?伍建設，?首先要提?高職工的?綜合素質?。因此，?工會從抓?職工的思?想教育入?手，成立?黨支部并?定期組織?全體職工?學習在學?習的同時?開展愛國?主義教育?、法制教?育、社會?公德、職?業(yè)道德教?育。通過?開展一系?列的競賽?、文娛活?動，使全?本職工明?確了自己?的職責和?任務，擺?正了集體?、個人的?利益關系?，改進了?職工的思?想作風、?工作作風?，樹立了?大局意識?，建立了?一支高素?質的職工?隊伍。?總之，我?們在工會?工作中，?開展了一?些活動，?積累了一?些經驗，?取得了?一定的成?績，但離?上級工會?組織和企?業(yè)管理部?門對我們?的要求還?有很大的?