2020年人事處述職報(bào)告范文

人事處述職報(bào)告范文年人事處在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極實(shí)施“以人為本、人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，堅(jiān)持“以師資隊(duì)伍建設(shè)為中心，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，以自身建設(shè)為基礎(chǔ)”的工作思路，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，努力提高服務(wù)水平、管理水平和政策水平，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展工作，為學(xué)校發(fā)展提供了有力的人才保障。主要工作如下：一、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作按照校黨委、機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一安排部署，人事處緊跟學(xué)校步伐，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安排，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，劃定了一個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，設(shè)立一個(gè)黨支部示范點(diǎn)和一個(gè)黨員示范崗，并開(kāi)展了兩個(gè)主題黨日活動(dòng)。二、人才引進(jìn)和智力引進(jìn)工作、根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要，積極引進(jìn)博士等高層次人才。本年度共接收博士畢業(yè)生30人，碩士畢業(yè)生9人。、堅(jiān)持引進(jìn)人才與引進(jìn)智力相結(jié)合的原則，繼續(xù)聘請(qǐng)各領(lǐng)域的高層次人才為講座或兼職教授32人。、組織相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)人，先后到蘭州、武漢和東北三省選拔招聘人才，取得良好效果。、院士聯(lián)誼工作。XXXX年5月，經(jīng)省院士聯(lián)誼工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，我校掛牌成立“河北科技大學(xué)院士工作站”。XXXX年院士聯(lián)誼會(huì)我校共邀請(qǐng)?jiān)菏?人，簽訂合作項(xiàng)目6項(xiàng)。三、師資培養(yǎng)工作、選拔推優(yōu)。推薦XXXX年度留學(xué)回國(guó)人員科技活動(dòng)擇優(yōu)資助項(xiàng)目6項(xiàng)；推薦XXXX年度優(yōu)秀專(zhuān)家出guo培訓(xùn)人選9人；推薦XXXX年度享受?chē)?guó)務(wù)院津貼專(zhuān)家2人；推薦XXXX年度河北省突出貢獻(xiàn)中青年骨干專(zhuān)家2人；推薦第六批省管優(yōu)秀專(zhuān)家1人推薦XXXX年度河北省人才工程培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)申報(bào)人2人；評(píng)選出XXXX年校級(jí)優(yōu)秀教師20人、優(yōu)秀教育工作者25人。、教師培訓(xùn)。XXXX年共選派46名骨干教師到國(guó)內(nèi)、國(guó)外訪(fǎng)問(wèn)、攻讀碩士、博士學(xué)位、進(jìn)行單科培訓(xùn)等。、加強(qiáng)“師德建設(shè)”和“學(xué)風(fēng)建設(shè)”，把教師職業(yè)道德教育和學(xué)術(shù)道德建設(shè)作為教職工進(jìn)校教育的重要內(nèi)容，并落實(shí)到師資隊(duì)伍建設(shè)的全過(guò)程中。四、幾個(gè)重要活動(dòng)、召開(kāi)師資工作會(huì)議，出臺(tái)《河北科技大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（討論稿）等六個(gè)文件，并于會(huì)后搜集反饋意見(jiàn)，組織專(zhuān)家對(duì)文件進(jìn)行了修訂和細(xì)化。、承辦河北省第二期出guo培訓(xùn)專(zhuān)家國(guó)外成果集體交流會(huì)（理工組），共有我校、燕山大學(xué)等8名專(zhuān)家在我校進(jìn)行了成果交流。、開(kāi)展學(xué)術(shù)休假活動(dòng)。利用暑假組織我校一、二、三級(jí)教學(xué)校聘重點(diǎn)崗教師33人到東北開(kāi)展為期一周的學(xué)術(shù)休假聯(lián)誼活動(dòng)，既體現(xiàn)我校以人為本，重視人才的原則，又增強(qiáng)了不同學(xué)科間教師的學(xué)術(shù)交流與合作。4 、召開(kāi)職稱(chēng)工作研討會(huì)，修訂完善評(píng)審條件和程序。我校于 7月初組織各學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)和人事秘書(shū)在五岳寨召開(kāi)了職稱(chēng)工作研討會(huì)，會(huì)議完善、修訂了職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)條件和程序，為今年職稱(chēng)評(píng)審工作奠定了基礎(chǔ)，保障了評(píng)審工作的公平、公正、科學(xué)的順利完成。5 、完成了干部檔案專(zhuān)項(xiàng)核查工作。組織精干力量，自 XXXX年4月至6月，歷時(shí)兩個(gè)月時(shí)間對(duì)全校處級(jí)以下 1664名在職干部的人事檔案進(jìn)行了全面核查工作并逐一填寫(xiě)審核登記表， 及時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行匯總并反饋至相關(guān)人員進(jìn)行核實(shí)整改。 此項(xiàng)工作通過(guò)了教育廳組織的檔案聯(lián)查驗(yàn)收并得到肯定。五、主要日常工作、完成績(jī)效工資方案審批工作。事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資，是收入分配制度改革的重要內(nèi)容，涉及廣大職工的切身利益，經(jīng)過(guò)與兄弟院校及上級(jí)部門(mén)充分溝通，組織人員精確計(jì)算，我校制定了科學(xué)、合理的績(jī)效工資方案，已上報(bào)審批。、完成我校專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位增補(bǔ)聘用工作。共增補(bǔ)聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位254個(gè)，其中受聘二級(jí)崗4人，三級(jí)崗14人，五級(jí)崗12人，六級(jí)崗14人，七級(jí)崗43人，八級(jí)崗69人，九級(jí)崗68人，十一級(jí)崗人。、完成XXXX年度職稱(chēng)推薦、評(píng)審工作。由于今年職稱(chēng)評(píng)審工作提前，時(shí)間緊、任務(wù)重，在學(xué)校相關(guān)部門(mén)的配合下，我校利用暑假順利的完成了XXXX年的職稱(chēng)評(píng)審工作，共推薦正高19人、副高51人、中職27人。、完成各種考試報(bào)名及我校專(zhuān)任教師持有教師資格證書(shū)統(tǒng)計(jì)工作。、完成XXXX年教師資格認(rèn)定工作，26名教師取得教師資格證。、工資、年終獎(jiǎng)、及各種勞資方案的審批與落實(shí)。、做好檔案管理工作。嚴(yán)格檔案交接和查檔手續(xù)；規(guī)范對(duì)原有干部檔案管理。六、自身建設(shè)工作、加強(qiáng)人事處領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，規(guī)范處務(wù)會(huì)議制度，集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，努力提高服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效率，以“敬業(yè)、高效、和諧、務(wù)實(shí)”的理念做好每一項(xiàng)工作。、努力建設(shè)學(xué)習(xí)型處室。堅(jiān)持每月一次的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)人事勞動(dòng)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平?；仡欉^(guò)去的一年，人事處較好的完成了各項(xiàng)