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文檔簡介
第區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明(29篇)
區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明(通用29篇)
區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇1
職責(zé):
1、區(qū)域內(nèi)客戶檔案,網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),負(fù)責(zé)產(chǎn)品分銷招商,客戶跟進(jìn),客戶開發(fā)、銷售任務(wù)完成,客情維護等
2、對所轄區(qū)域內(nèi)客戶的管理及日常工作的正常進(jìn)行,如:業(yè)務(wù)受理,要貨,發(fā)貨申請,招標(biāo),物價備案及信息傳遞、反饋等,確保優(yōu)良的服務(wù)
3、根據(jù)計劃參與公司,部門,大區(qū)指定的各類型招商活動
4、定時向上級匯報工作計劃及總結(jié)
5、公司安排的其他工作
任職要求:
1、良好的溝通能力,具有把握全局的能力。
2、優(yōu)秀的銷售能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
3、責(zé)任心強;具備較強的分析、判斷、決策能力。
4、有一定的臨床招商經(jīng)驗,年齡不超過35歲
區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇2
職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場策略、招商方案;
2、負(fù)責(zé)空白市場的招商工作;
3、篩選合適經(jīng)銷商,協(xié)助前期開業(yè)活動;
4、制定、參與執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度;
5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、28-40歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、兩年以上區(qū)域招商經(jīng)驗;溝通能力強;
3、熟悉經(jīng)銷渠道運作,能適應(yīng)長期外地出差,有行業(yè)經(jīng)驗者可放寬條件優(yōu)先考慮。
區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇3
職責(zé):
1、根據(jù)市場拓展階段性計劃,對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場調(diào)研報告;
2、按照公司的拓展計劃,發(fā)掘和考察目標(biāo)市場,與商場談判保證拓展計劃的實現(xiàn),并維護合作關(guān)系;
3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求,負(fù)責(zé)區(qū)域市場的拓展,完成開店目標(biāo),提高品牌形象;
4、加盟商招募簽約、門店開設(shè)及加盟信息收集和管理;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷者,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備2年以上家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)家具品牌運作發(fā)展?fàn)顩r;
3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式,并擁有良好的人脈資源,
4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;
5、能完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù),并及時匯報工作進(jìn)展;
6、能夠適應(yīng)頻繁出差。
區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇4
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場產(chǎn)品市場規(guī)劃和布局;
2.負(fù)責(zé)對地區(qū)經(jīng)銷商的整合管理;
3.提高產(chǎn)品在區(qū)域市場占有率有競爭力;
4.維護與客戶長期合作的良好關(guān)系,樹立公司的品牌形象;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商管理、代表培訓(xùn)、臨床協(xié)訪和科會;
6負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的專家建設(shè)。
任職要求:
1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫(yī)院開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;
2.具有專業(yè)學(xué)術(shù)推廣、市場策劃、管理技能;
3.具有優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力,有很強的團隊合作精神;
4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力,且誠信、敬業(yè)、踏實,能承受工作壓力。
區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇5
職責(zé);
1)完成公司下達(dá)所轄區(qū)域的銷售目標(biāo),并為其結(jié)果承擔(dān)責(zé)任;
2)參與制定年度銷售計劃,負(fù)責(zé)計劃的實施及監(jiān)控,并為其結(jié)果承擔(dān)責(zé)任;
3)根據(jù)公司對代理商的選擇標(biāo)準(zhǔn),完成所轄區(qū)域代理商的篩選,報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行;
4)代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息、數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,掌握重要客戶;
5)代理商分銷政策、內(nèi)部銷售政策的了解及反饋;
6)與代理商協(xié)同完成公司產(chǎn)品在重點城市和重點地區(qū)的醫(yī)保、招標(biāo)等工作;
任職要求:
1、醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、常駐省會城市,兩年以上醫(yī)藥企業(yè)招商經(jīng)驗;
3、有二三終端銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4、具備雙跨產(chǎn)品招商或銷售經(jīng)驗,對感冒類產(chǎn)品熟悉為佳;
5、熟悉當(dāng)?shù)厥袌龊涂蛻羟闆r
6、良好的職業(yè)道德,積極進(jìn)取的工作熱情,精力充沛、果斷干練、個性成熟。熟練使用辦公軟件。
區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇6
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的招商推廣工作,制定相關(guān)計劃;
2、負(fù)責(zé)與代理商客戶洽談,簽訂銷售合同,并為客戶提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)代理商客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4、跟進(jìn)代理商客戶銷售業(yè)績,提供幫助和支持及管理;
5、收集整理所轄區(qū)域市場相關(guān)信息,及時反饋至公司;
6、記錄匯總經(jīng)銷商客戶信息,建立相關(guān)信息檔案。
區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)宣傳推廣和銷售公司產(chǎn)品,完成公司的銷售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)周邊地市州代理商及經(jīng)銷商的招商、產(chǎn)品業(yè)務(wù)宣傳及市場開發(fā),確保招商工作計劃的完成;
3、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;
4、協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行。
任職要求:
1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)類項目的招商及項目的整體運作;具備項目前期行業(yè)定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力;
2.熟悉全國互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)區(qū)域代理商招商模式和流程,能夠獨立自主進(jìn)行客戶開發(fā),具有較大規(guī)模的招商項目案例,有項目實際操盤經(jīng)驗;
3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商經(jīng)驗以及具有廣泛的社會關(guān)系資源,卓越的市場開拓能力及談判能力;
4.商業(yè)觸覺敏銳,能幫助公司了解市場發(fā)展的動向;能獨立完成市場調(diào)研報告并提出專業(yè)的觀點;
5.2年以上工作經(jīng)驗、招商、渠道開發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗;
區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的產(chǎn)品招商,完成目標(biāo)市場代理商的開拓任務(wù)和營銷工作;
2、與代理商一道,對目標(biāo)客戶進(jìn)行詳細(xì)分析,為代理商提供完整的學(xué)術(shù)體系以及方案,協(xié)助進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣活動,幫助代理商提高銷量;
3、及時反饋市場信息,收集整理經(jīng)銷商以及目標(biāo)客戶的資料;
4、負(fù)責(zé)代理商的甄選、評估、維護等工作;
5、簽訂經(jīng)銷協(xié)議,輔助經(jīng)銷商做好當(dāng)?shù)氐氖袌鲞\營;
6、有效完成階段性營銷計劃,做好銷售任務(wù)的分解和落實,并及時回款;
7、監(jiān)督、檢查代理商的市場覆蓋和政策執(zhí)行情況,制定區(qū)域市場營銷方案。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮,具生殖科(男科或婦科)客戶網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先考慮;
2、行業(yè)內(nèi)8年及以上工作經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗4年以上;
3、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)院市場網(wǎng)絡(luò)、商業(yè)公司等,具有較好的代理商拓展能力,熟悉醫(yī)院、商業(yè)等操作流程;
4、電腦操作熟練,可自行組織學(xué)術(shù)會議、并能獨立宣講PPT者優(yōu)先考慮;
5、具備招商的溝通技巧、談判技巧和協(xié)調(diào)能力。
區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇9
職責(zé):
1、依據(jù)招商總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)完成項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃,并具體實施;
2、負(fù)責(zé)定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、營銷活動、環(huán)境改善和提升計劃;
3、及時收集、整理信息,同時開發(fā)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;
4、組織實施目標(biāo)商家合作談判,確定租約條款,保證項目出租率和經(jīng)濟指標(biāo)的達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽及相關(guān)審批,為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù),并與之建立良好的合作關(guān)系;
6、對分管業(yè)態(tài)的銷售狀況進(jìn)行分析、總結(jié)、歸納,提出改進(jìn)意見或品牌調(diào)整方案;
7、與現(xiàn)有客戶保持順暢溝通,及時了解客戶訴求,并積極反饋,做好客戶維護工作。商戶
【崗位要求】
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、30歲左右,三年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司招商工作經(jīng)驗,具項目開業(yè)籌備期招聘工作者優(yōu)先;
3、品行端正,有良好的職業(yè)操守。自我驅(qū)動強,嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及計劃,能承受較大的工作壓力。
區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇10
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)招商事宜
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招標(biāo)及省屬掛網(wǎng)
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道與貨源管理
4、熟悉區(qū)域內(nèi)競品的市場結(jié)構(gòu)、最新動向等重要信息
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的選擇、管理;
6、完成區(qū)域銷售、回款指標(biāo);
7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的經(jīng)銷商管理(發(fā)貨、回款)。
區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇11
1、收集整理,建立招商資源庫,定期進(jìn)行客戶回訪;
2、配合招商經(jīng)理拜訪客戶,促進(jìn)招商合作達(dá)成;
3、根據(jù)招商拓展需要通過跑同類市場對客戶進(jìn)行陌拜收集客戶信息,并邀約客戶到現(xiàn)場考察;
區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇12
1、根據(jù)公司制定任務(wù),完成公司下達(dá)的招商工作業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、結(jié)合行業(yè)及競對進(jìn)行有效的市場調(diào)查;
3、通過電話溝通和到目的地拜訪方式完成招商談判及客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護等;
4、負(fù)責(zé)將招商過程中存在的問題上報至相關(guān)部門;
區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇13
職責(zé):
1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開展渠道開發(fā)拓展工作;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商發(fā)展、代理商培訓(xùn)和支持管理等工作;
3、有效開發(fā)、維護、管理渠道商,運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)完成個人渠道開發(fā)任務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道開發(fā)經(jīng)驗,有獨立開拓及維護渠道商經(jīng)驗,了解移動互聯(lián)網(wǎng)市場的發(fā)展和商業(yè)應(yīng)用,有騰訊、百度渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有代理商資源的優(yōu)先;
3、能夠承受較大工作壓力及經(jīng)常出差,有較好的團隊合作意識;
4、熟悉渠道運作流程,具有良好的計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、形象好,氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力較強,具有強烈的開拓精神和成功欲望。
區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇14
1、負(fù)責(zé)意向加盟商的商務(wù)洽談,制定個性化營銷方案,與客戶談判并達(dá)成合作,獨立完成銷售指標(biāo),開拓加盟渠道;
2、負(fù)責(zé)簽訂加盟合同,對公司的加盟政策與企業(yè)優(yōu)勢進(jìn)行宣傳;
3、維護及增進(jìn)已有客戶關(guān)系,收集潛在客戶資料,對客戶提供專業(yè)的咨詢;
4、充分挖掘自身工作掐你李,收集一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?、競爭對手信息等,對公司提出參考意見,并樹立企業(yè)形象;
5、完成上級規(guī)定的其他工作;
區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇15
1、負(fù)責(zé)微商代理的招募和開發(fā),代理商的引進(jìn)、洽談、跟進(jìn)等日常代理商渠道維護工作;
2、負(fù)責(zé)公司在全國的微商市場開發(fā),建立分銷網(wǎng)絡(luò),有微商團隊資源或代理商資源;
3、將公司引入的流量進(jìn)行轉(zhuǎn)化和維護,在網(wǎng)絡(luò)渠道(微信)挖掘潛在轉(zhuǎn)化成微商代理,并不斷培養(yǎng);
區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇16
1.在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2.開拓潛在客戶,并對既有客戶進(jìn)行維護;
3.充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管匯報反映競爭對手的情況,并提出合理化建議;
4.制定并實施區(qū)域內(nèi)的推銷計劃,組織各種推廣活動;
5.表達(dá)溝通能力強,有良好的服務(wù)意識,有團隊協(xié)作精神;
6.樹立公司良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。
區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇17
1.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),組織創(chuàng)建銷售團隊,制定銷售計劃,根據(jù)計劃制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售策略的實施,推動銷售工作的開展,掌握銷售進(jìn)度;
2.積極拓展銷售渠道,發(fā)展新客戶,跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶,有電商微商等等新銷售模式經(jīng)驗更佳;
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的銷售談判、簽訂合同;
4.定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,主持銷售團隊例會;
5.做好銷售的后期服務(wù)工作,協(xié)助財務(wù)部收取客戶需繳納的各項費用;
6.根據(jù)公司規(guī)定,定期對銷售代表進(jìn)行考核;
區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇18
1.根據(jù)集團商場經(jīng)營管理需要,制定并設(shè)計相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度、流程及品牌引進(jìn)、布局調(diào)整等方案;
2.根據(jù)集團擬定的出租價格方案,結(jié)合三方會審指導(dǎo)意見,細(xì)化本商場的出租價格定位,完成商場出租率績效指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)本商場家具、建材、家裝類品牌的優(yōu)化;
4.了解所在商場的布局、定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點經(jīng)銷商的銷售情況,對商場制訂的調(diào)整規(guī)劃、品牌引進(jìn)、退場等工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;審核商戶合同,并確定合作的主要條款;
5.定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解家具、建材、地產(chǎn)等其他商業(yè)、行業(yè)市場動態(tài),持續(xù)關(guān)注競爭商場信息,研究品牌發(fā)展趨勢,分析市場遠(yuǎn)景;
6.負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)外的異業(yè)研究、規(guī)劃、拓展和實施;
7.負(fù)責(zé)進(jìn)駐型異業(yè)合作(美食城、空中花園、家裝公司)的全面管理工作;
8.負(fù)責(zé)進(jìn)口品牌及VIP品牌落位的溝通、協(xié)調(diào);
9.負(fù)責(zé)每年的商場合同續(xù)簽(續(xù)簽方案擬定),做好租金預(yù)算達(dá)成監(jiān)督,可視化面積測量還原,按時完成年度合同續(xù)簽工作;
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇19
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)務(wù),以及一線銷售團隊的管理、培訓(xùn)。
2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理辦法,并負(fù)責(zé)組織實施、執(zhí)行與管理。
3、負(fù)責(zé)制定區(qū)域月度計劃并監(jiān)督執(zhí)行、審閱批復(fù)各銷售代表月度計劃與總結(jié)并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)價格申請審批流程管理、客戶價格政策審批,參與產(chǎn)品定價決策等。
5、深入一線指導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展、拜訪客戶等工作
任職要求:
1、熟悉招商銷售流程及行業(yè)相關(guān)政策。
2、具有超強的招商能力以及良好的團隊管理能力。
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠實守信,能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)常出差。
4、有中成藥及飲片顆粒市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇20
1、代理園區(qū)開展中等、大型總部結(jié)算項目招商業(yè)務(wù);
2、根據(jù)客戶需求,提供稅收優(yōu)惠政策解決方案;
3、促進(jìn)項目與園區(qū)對接、落戶并提供支持服務(wù);
4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇21
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道招商工作和開發(fā)客戶,完成每月下達(dá)的招商任務(wù);
2、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,對客戶進(jìn)行拜訪及回訪;
3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作,掌握并及時反饋市場信息;
4、協(xié)助完成各種招商相關(guān)活動的舉行;
5、協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上招商工作經(jīng)驗,具有相關(guān)招商渠道和客戶資源;
3、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力,并具有較高的職業(yè)素養(yǎng);
4、對待工作主動性強、目標(biāo)感強,有團隊意識。
區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇22
職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作代理商銷售、維護工作;
2、能充分利用公司提供資源打開市場,完成銷售任務(wù)。
3、整合社會各類資源,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)溝通,探索和實際新的業(yè)務(wù)類型和模式,推動業(yè)務(wù)增長點。
4、對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商進(jìn)行有效管理,提升代理商的銷售能力;
5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
職位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機及市場營銷等專業(yè)尤佳;
2、較強的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;
3、高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識,極強的責(zé)任心和協(xié)作能力;
4、有移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、有客戶等渠道資源者優(yōu)先。
區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇23
1.接待工廠考察客戶,獨自完成客戶接待、洽談到成交合同的流程。
2.能夠接受長期出差。
3.能夠快速準(zhǔn)確的執(zhí)行并達(dá)成招商目標(biāo)。
4.掌握基礎(chǔ)的辦公軟件。
5.能夠吃苦耐勞。
6.具有企業(yè)和敬業(yè)精神。
7.個人溝通能力和協(xié)同能力較好。
8.積極并主動的完成市場跑動。
區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇24
1、熟悉所在省區(qū)的藥品招投標(biāo)相關(guān)工作,溝通協(xié)調(diào)工作做好各省(區(qū)、縣)藥品招標(biāo)文件解讀、產(chǎn)品掛網(wǎng)、采購目錄進(jìn)入、競品價格、藥品議價等具體的市場準(zhǔn)入工作;
2、熟悉區(qū)域二級、三級以上醫(yī)院終端開發(fā)流程與具體工作,根據(jù)公司產(chǎn)品情況,建立專職或終端槍手團隊并管理;
3、熟悉和了解精細(xì)化招商策略,根據(jù)公司產(chǎn)品情況,選擇適合的代理商,協(xié)助代理商做好產(chǎn)品掛網(wǎng)、采購目錄進(jìn)入、產(chǎn)品議價、產(chǎn)品采購、產(chǎn)品銷售等具體工作;
4、熟悉所在省、地、縣三級行政區(qū)域的藥品配送商業(yè)公司,在代理商的建議下選擇洽談適合的兩票制配送商業(yè);
區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇25
職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則;
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場經(jīng)銷商和分銷商的招商和維護,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;
4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù),維護好客戶關(guān)系;
5、收集并整理與公司有關(guān)的市場信息,完成上級交代的其它工作。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、性格外向,具有較強的溝通能力,有家具、建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熱愛銷售,處事靈活,吃苦耐勞,能承受較強的工作壓力;
4、有遠(yuǎn)大的理想并準(zhǔn)備為之拼搏。
區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇26
1、制定所負(fù)責(zé)項目租金收入預(yù)算及負(fù)責(zé)執(zhí)行:審核所負(fù)責(zé)項目年度租金預(yù)算目標(biāo),并跟蹤分析預(yù)算完成情況,審核年中預(yù)算調(diào)整,并及時制定調(diào)整方案;新開業(yè)項目達(dá)成招商啟動會確定的租金收入目標(biāo);運營期項目達(dá)成年預(yù)算中確定的租金收入目標(biāo)
2、完成所負(fù)責(zé)項目的平均簽約率預(yù)算:根據(jù)所負(fù)責(zé)項目不同階段,制定合理可行的招商策略,并根據(jù)招商進(jìn)度的實際完成情況,協(xié)調(diào)集團及其它地區(qū)的品牌等資源,進(jìn)行必要的策略調(diào)整,完成或超額完成年初版預(yù)算或招商啟動會版簽約率指標(biāo);
3、協(xié)助集團品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源:擇優(yōu)與租戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團品牌的在本地區(qū)各項目合作,以提升項目品質(zhì)及減少談判成本,提升區(qū)域招商整體的工作效率;
4、把控項目定位及品牌落位:在區(qū)域項目定位會及招商啟動會及項目調(diào)整中提出可行性建議,把控項目定位及品牌落位的匹配度,審核項目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案;
5、執(zhí)行招商職能管理體系:執(zhí)行招商工作的制度、流程及指引;
6、提升區(qū)域招商業(yè)務(wù)能力:組織區(qū)域召開各項招商職能專題業(yè)務(wù)會議,促進(jìn)區(qū)域招商人員業(yè)務(wù)能力提升跟蹤研究市場行業(yè)信息;研究挖掘市場的新業(yè)態(tài)新品牌。
區(qū)域招商經(jīng)理的具
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