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文檔簡介
第6頁共6頁公司年度?財務個人?工作總結?范文_?___年?是總公司?標準化、?精細化管?理的第一?年,__?__年對?于我來說?是不尋常?的一年,?年初在總?公司移交?了我財務?工作的第?一個項目?(滬杭甬?305)?的全部工?作;3~?____?月份在_?___任?財務出納?及勞資工?作;__?__月份?開始從事?項目會計?工作、項?目勞資兼?任諸永項?目財務工?作;這一?年里由于?崗位的變?動,我自?身得到了?鍛煉,業(yè)?務范圍得?到了拓寬?,知識得?到了豐富?,思想得?到了提升??;仡?一年,無?論是在業(yè)?務水平、?還是思想?政治方面?都有進步?,同時也?存在不足?,下面就?我本人一?年的工作?情況向各?位領導作?以匯報:?工作方?面:一?、本職工?作財務?工作是嚴?肅、認真?、責任重?大的工作?,工作中?應當遵守?職業(yè)道德?,樹立良?好的職業(yè)?品質、嚴?謹的工作?作風,嚴?守工作紀?律,努力?提高工作?效率和工?作質量。?當熱愛本?職工作,?努力鉆研?業(yè)務,使?自己的知?識和技能?適應所從?事工作的?要求。應?當熟悉財?經法律、?法規(guī)、規(guī)?章和國家?統一會計?制度,并?結合會計?工作進行?廣泛宣傳?。應當按?照會計法?律、法規(guī)?和國家統?一會計制?度規(guī)定的?程序和要?求進行會?計工作,?保證所提?供的會計?信息合法?、真實、?準確、及?時、完整?。應當實?事求是、?客觀公正?。應當熟?悉本單位?的生產經?營和業(yè)務?管理情況?,運用掌?握的會計?信息和會?計方法,?為改善單?位內部管?理、提高?經濟效益?服務。應?當保守本?單位的商?業(yè)秘密。?除法律規(guī)?定和單位?領導人同?意外,不?能私自向?外界提供?或者泄露?單位的會?計信息。?1、現?金收付的?,要當面?點清金額?,并注意?票面的真?偽,現金?一經付清?,應在原?單據上加?蓋“現金?付訖章”?。3、?報銷審核?在支付證?明單上是?否簽字齊?全及保管?好財務印?章。4?、完成領?導交辦的?其他工作?。__?__年_?___月?接任財務?會計工作?,首先收?集、熟悉?會計崗位?工作,捋?順工程財?務管理流?程,審查?項目資金?情況,掌?握工程結?算情況及?工程進度?,同時及?時準確完?成記錄每?一項經濟?業(yè)務的來?龍去脈。?做到賬賬?相符,賬?物相符。?加強自己?管理,及?時清理往?來賬目,?加快資金?周轉。?在工作中?協調好各?部門關系?,保證工?、料、機?正常結算?和出庫、?入庫手續(xù)?連續(xù)完整?性。如果?發(fā)現問題?及時向領?導反映,?及時糾正?。認真審?核原始憑?證的合法?性、準確?性,根據?審核無誤?的會計憑?證及時進?賬。及時?清理債權?、債務。?嚴格按制?度、規(guī)定?提取各項?費用。認?真履行會?計職責。?二、思?想方面?思想能夠?積極要求?進步,工?作中嚴格?要求自己?。認真學?習有關工?作方面的?知識。認?真學習領?會公司下?發(fā)各項文?件等相關?會議精神?,嚴格執(zhí)?行國家的?各項方針?政策。嚴?格執(zhí)行公?司內部的?各項管理?制度。?三、勞資?工作。?____?年初經公?司領導安?排兼任勞?資工作,?認真填報?勞資部門?的各種報?表;做好?項咳嗽鋇?目記詡鍬?跡根據實?事求是的?原則,做?到不多報?、不漏報?。四、?存在的不?足從事?項目財務?會計工作?以來,我?深刻感覺?到自身的?不足之處?,在工作?中思考問?題不全面?,有時候?遇事有拖?拉現象,?在與外界?溝通上也?存在很大?不足。針?對自身的?不足之處?,還要通?過不斷的?會計理論?學習,在?工作中多?想、多思?考,不斷?的完善自?身的理論?知識和業(yè)?務水平,?使自己能?夠勝任項?目會計崗?位工作,?嚴格要求?自己,牢?記會計人?員準則,?做好本職?工作,為?公司的發(fā)?展貢獻自?己的力量?。五、?明年工作?在公司?財務部業(yè)?務指導下?,建立和?完善項目?財務部分?的財務監(jiān)?控體系,?進行有效?的內部控?制,建立?健全的各?項會計資?料和臺賬?,掌握和?組織各項?經費的收?支情況,?對各項經?費的使用?進行監(jiān)督?,合理使?用資金,?加速資金?周轉。負?責組織實?施項目財?務成本管?理工作,?定期開展?經濟分析?、降低成?本費用,?向領導報?告財務狀?況,為領?導決策提?供會計信?息。要高?度重視資?金的充分?使用,強?化資金使?用計劃的?審批管理?,做到月?月及時上?報公司。?對于項目?的管理費?、其他直?接費要做?到筆筆審?批,全面?監(jiān)控項目?管理費的?支出。財?務內審方?面需要各?個科室配?合,對甲?供材、外?委、其他?直接費、?管理費、?安措費五?方面要依?據總公司?下發(fā)的財?務審計表?格及時填?寫,上報?。為領導?決策提供?依據。審?計的重點?是對項目?所記錄經?濟業(yè)務的?完整性、?準確性、?有效性進?行審核。?這就要求?我們在日?常業(yè)務處?理時要按?照工程科?提供清單?所需工程?量,對成?本進行合?理分配,?審核進賬?,對日常?往來也要?按國家審?計要求進?行處理,?嚴格杜絕?假的發(fā)票?,要把問?題從根源?上消除,?為以后項?目完工的?外部審計?打下良好?的基礎。?對于財務?上遇到的?問題及時?跟領導溝?通,做到?早發(fā)現、?早處理。?公司年?度財務個?人工作總?結范文(?二)_?___年?的腳步即?將結束,?這已是本?人在財務?部工作的?第三年。?在這一年?的時間里?,本人認?真學習、?努力鉆研?、扎實工?作,以勤?勤懇懇、?兢兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度對?待本職工?作,在財?務崗位上?也發(fā)揮了?相應作用?,取得了?一定的成?績,總結?如下:?一、主要?工作1?、反映,?是財務工?作的基本?職能之一?。財務工?作人員必?須對公司?發(fā)生的每?一筆經濟?業(yè)務通過?不同的方?式、方法?進行規(guī)范?記錄,反?映在憑證?、帳簿和?報表中,?以備隨時?查閱。我?公司財務?部已經對?日常工作?流程熟練?掌握,能?做到條理?清晰、帳?實相符。?從原始發(fā)?票的取得?到填制記?帳憑證、?從會計報?表編制到?憑證的裝?訂和保存?都達到正?規(guī)化、標?準化。做?到全面、?及時、準?確的反映?。2、?核算,這?也是財務?工作的基?本職能。?核算包括?成本核算?、工資核?算、費用?核算等等?。在成本?核算上能?夠結合我?公司特點?,在生產?成本上,?按實際發(fā)?出原材料?計算成本?,按先進?先出法進?行結轉,?比較適合?本公司的?生產產品?。在工資?核算上,?采用計件?制,有效?的加快了?生產率和?員工的工?作績效。?在費用核?算上,采?取分部門?核算,隨?時都可以?查出每個?部門每個?月實際發(fā)?生的費用?,加強了?費用的管?理,節(jié)省?了開支。?3、監(jiān)?督,是財?務工作的?另一項基?本職能。?首先是每?個部門每?筆經濟業(yè)?務的合法?性、和理?性進行監(jiān)?督,保證?企業(yè)不受?不必要的?經濟損失?,更不能?無意的為?一些工作?人員創(chuàng)造?犯錯誤的?氛圍。在?這方面,?財務部嚴?格按有關?制度執(zhí)行?,鐵面無?私從不放?過任何不?合理事情?;其次是?對公司整?體資產進?行監(jiān)督,?定期進行?固定資產?盤點、存?貨盤點、?庫存現金?余額盤點?等,以保?證公司財?產不受侵?害。4?、報表,?對不同時?期或階段?的經營成?果及財務?狀況進行?評價和分?析。財務?部能夠按?著月、季?和年通過?會計報表?和財務輔?助說明進?行分析和?評價。?5、管理?,是財務?工作的一?項重要職?能。首先?是為領導?管理和決?策提供準?確可靠的?財務數據?,公司財?務部能夠?隨時完成?公司領導?和其他部?門要求提?供的數據?資料;其?次是參與?公司管理?和決策,?對公司存?在的不合?理現象,?財務部已?經提出合?理化建議?,大部分?已被采納?。1、?通過__?__年度?一般納稅?人年檢和?工商年檢?工作。?2、通過?____?年度稅務?匯算清激?工作,無?不合理費?用列支。?3、清?理盤點公?司資產,?對原材料?報廢進行?了合理的?處理。?三、存在?問題1?、有關制?度和規(guī)定?執(zhí)行力度?不夠;?2、財務?各人員綜?合素質和?業(yè)務水平?一般;?3、財務?部的管理?職能沒有?充分發(fā)揮?。4、?管理高層?對財務知?識比較欠?缺。四?、解決方?法1、?首先確定?制度和規(guī)?定的適用?性和可執(zhí)?行性,如?有障礙,?向執(zhí)行部?門提出,?然后堅決?執(zhí)行到底?;2、?財務人員?設定學習?目標,通?過考試取?得職稱和?學歷,并?與績效掛?鉤,逐步?提高自我?;3、?參與管理?,參與公?司的重大?經營決策?,來充分?發(fā)揮財務?部的管理?職能;?五、幾點?感想1?、工作方?法及工作?效率至關?重要,充?分體驗到?事
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