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中小型企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題及對(duì)策
公司的會(huì)計(jì)制度是指統(tǒng)一計(jì)算、計(jì)量、記錄和報(bào)告的程序和方法,特別是會(huì)計(jì)形式、會(huì)計(jì)事項(xiàng)、憑證和賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)制度等。企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度的完善與否常常會(huì)影響企業(yè)成本核算管理。因此,本文從中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度為切入點(diǎn),分析中小企業(yè)成本核算存在的問(wèn)題以及對(duì)策。一、中小企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,廣大中小企業(yè)已成為我國(guó)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展的重要力量,在各個(gè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中發(fā)揮著日益重要的作用。中小企業(yè)由于其規(guī)模小且大多數(shù)為家族經(jīng)營(yíng)模式,所以經(jīng)營(yíng)方式比較靈活而且管理成本較低,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,中小企業(yè)能隨著市場(chǎng)變化和需求,及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策并調(diào)整經(jīng)營(yíng)方向,從而提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此,中小企業(yè)能夠在投入較少的成本下獲得較高的經(jīng)濟(jì)收益,行業(yè)適應(yīng)能力強(qiáng)。但是中小企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中還存在許多問(wèn)題,最為突出的問(wèn)題就是企業(yè)管理水平較低,相關(guān)的管理制度不夠完善,比如說(shuō)會(huì)計(jì)核算制度。目前許多中小企業(yè)由于其規(guī)模小而且產(chǎn)品較為單一,因此,大部分中小企業(yè)為了節(jié)省費(fèi)用沒(méi)有專門(mén)設(shè)置會(huì)計(jì)核算部門(mén)。在許多中小企業(yè),由于會(huì)計(jì)部門(mén)人員較少,,存在一個(gè)會(huì)計(jì)人員同時(shí)兼任企業(yè)會(huì)計(jì)多個(gè)崗位的業(yè)務(wù),會(huì)計(jì)人員責(zé)任不明,工作質(zhì)量不高。此外,由于內(nèi)部管理控制制度不夠完善,缺乏對(duì)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督控制,容易導(dǎo)致企業(yè)在成本核算過(guò)程中存在弄虛作假的問(wèn)題。而高素質(zhì)的專業(yè)會(huì)計(jì)核算人才的缺乏也是現(xiàn)在中小企業(yè)所存在的問(wèn)題,許多中小企業(yè)中由于缺乏專門(mén)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和專業(yè)的會(huì)計(jì)人才,導(dǎo)致企業(yè)沒(méi)有建立符合企業(yè)特點(diǎn)的相關(guān)的核算形式、會(huì)計(jì)科目、憑證和賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及成本核算制度,而會(huì)計(jì)制度的不完善嚴(yán)重影響了中小企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。二、中小企業(yè)的成本效益分析(一)成本核算對(duì)企業(yè)的影響我國(guó)中小企業(yè)都普遍存在管理水平較低的問(wèn)題。原因很大程度在于許多中小企業(yè)仍采用以家族式管理為企業(yè)的管理模式,家族成員不僅對(duì)企業(yè)擁有所有權(quán)而且掌控企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理權(quán)。限制于缺乏專業(yè)的管理理論,許多中小企業(yè)的管理體系是不健全的,企業(yè)管理者對(duì)經(jīng)濟(jì)決策特別是財(cái)務(wù)決策采取簡(jiǎn)單處理辦法。為節(jié)省成本,許多中小企業(yè)都沒(méi)有單獨(dú)設(shè)置成本核算部門(mén),許多企業(yè)財(cái)務(wù)人員同時(shí)兼任多個(gè)財(cái)務(wù)崗位的工作。作為財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,成本核算影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策,但是由于缺乏對(duì)成本核算的正確認(rèn)識(shí),許多企業(yè)管理者仍然憑經(jīng)驗(yàn)辦事,沒(méi)有設(shè)置相關(guān)的成本核算制度,導(dǎo)致許多中小企業(yè)成本核算賬戶設(shè)置不合理及賬簿登記不全。因此,絕大多數(shù)的中小企業(yè)的成本核算管理都會(huì)出現(xiàn)不同程度的問(wèn)題。正確的成本核算需要結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)、管理要求選擇合理的成本核算方法,并確定相關(guān)的會(huì)計(jì)科目建立成本核算賬簿。但是許多中小企業(yè)沒(méi)有設(shè)置合理的成本核算制度,許多企業(yè)沒(méi)有建立專門(mén)的成本核算明細(xì)賬簿,再加上財(cái)務(wù)工作者成本核算經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足,所以在成本核算過(guò)程中存在提前確認(rèn)收入結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本等問(wèn)題。這些問(wèn)題導(dǎo)致企業(yè)成本核算的準(zhǔn)確度不高。從而影響了中小企業(yè)管理者做出正確的經(jīng)營(yíng)決策。(二)制定合理的成本核算方法作為中小企業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,成本核算涉及對(duì)成本核算方法的選擇,對(duì)相關(guān)生產(chǎn)費(fèi)用的歸集和分配,這就需要會(huì)計(jì)核算人員對(duì)企業(yè)的材料成本、制造成本和人工成本有足夠的認(rèn)識(shí)。但是,許多中小企業(yè)沒(méi)有結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)選擇合理的成本核算方法,只是簡(jiǎn)單的對(duì)相關(guān)生產(chǎn)費(fèi)用歸集分配到產(chǎn)品成本,也有部分企業(yè)出現(xiàn)隨意變更會(huì)計(jì)成本核算方法的現(xiàn)象。會(huì)計(jì)成本核算方法有許多種,常見(jiàn)的有品種法、分步法和分批法。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)生產(chǎn)類型選擇合理的核算方法,而且一旦選定了某種核算方法后,不應(yīng)隨意變更。但在實(shí)際操作過(guò)程中為了合理避稅,許多中小企業(yè)在會(huì)計(jì)處理方法的選擇上存在較大的隨意性,導(dǎo)致企業(yè)成本核算前后不一致,這些問(wèn)題都會(huì)影響中小企業(yè)的核算準(zhǔn)確性和可比性,同時(shí)也會(huì)影響企業(yè)管理決策和發(fā)展方向。三、中小企業(yè)的成本對(duì)策(一)建立和完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度,規(guī)范企業(yè)管理中小企業(yè)想要企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,必須建立和完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度來(lái)提高其財(cái)務(wù)管理水平。只有建立完善的會(huì)計(jì)核算制度,企業(yè)財(cái)務(wù)人員才能依據(jù)規(guī)范做事,從而提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。完善的會(huì)計(jì)核算制度需要企業(yè)根據(jù)其生產(chǎn)特點(diǎn),設(shè)計(jì)符合企業(yè)特點(diǎn)的核算形式、會(huì)計(jì)科目、憑證和賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及成本核算制度,從而設(shè)定財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)。財(cái)會(huì)人員可以依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度正確的對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行預(yù)算、核算和分析,從而提供準(zhǔn)確和全面的財(cái)務(wù)信息給企業(yè)管理者幫助企業(yè)管理者做出對(duì)應(yīng)的決策。此外要建立健全內(nèi)部控制管理制度,內(nèi)部控制管理制度的完善有利于監(jiān)督和審核企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,避免財(cái)務(wù)處理過(guò)程中發(fā)生不合法行為。(二)完善成本核算制度提高中小企業(yè)管理者的成本核算意識(shí)有利于建立健全的中小企業(yè)成本核算制度。中小企業(yè)管理者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到提高成本核算在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的重要性。健全的成本核算制度可以幫助企業(yè)合理規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。完善的成本核算制度包括企業(yè)選擇合適的成本核算方法,設(shè)置成本核算的總賬和明細(xì)賬等措施,合理的企業(yè)成本核算方法有利于提高企業(yè)成本核算的準(zhǔn)確性,促進(jìn)中小企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。因此,核算人員需要結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)分析不同核算方法的優(yōu)缺點(diǎn),選擇最合適企業(yè)的核算方法以保證核算結(jié)果的準(zhǔn)確性。于此同時(shí),企業(yè)也將核算成本控制在最低的范圍內(nèi)。更為重要的是中小型企業(yè)需要設(shè)置獨(dú)立的成本核算崗位,聘用高素質(zhì)的成本核算人員,中小企業(yè)需要摒棄財(cái)務(wù)人員一人身兼多種業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀,設(shè)置單獨(dú)的核算部門(mén)服務(wù)于財(cái)務(wù)部門(mén),為財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。四、建立及完善中小企業(yè)成本核算制度,加強(qiáng)企業(yè)成本核算監(jiān)管,提高中小型企業(yè)成本核算水平,提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,為企業(yè)管理發(fā)展提供意見(jiàn),為企業(yè)管理重大決策提供意見(jiàn),有利于
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