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第頁共頁2023年三年美術(shù)工作方案(三篇)三年美術(shù)工作方案篇一一、推行和施行素質(zhì)教育,注重學(xué)生的全面開展。通過標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)活動和豐富的教研活動,進步專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)程度,進步學(xué)生的知識程度,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)美、欣賞美和創(chuàng)造美的才能。二、加強學(xué)習(xí),進步自身業(yè)務(wù)才能,努力進步理論程度與理論才能。并且積極參加市、區(qū)組織的備課和聽課等活動,取別人所長,補己之短,在比擬中學(xué)習(xí),在理論中進步。三、學(xué)期教學(xué)目的:1、認(rèn)真完成美術(shù)教學(xué)工作,做到按表上課,不落一節(jié)課。注重課堂中學(xué)生的自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的.學(xué)習(xí)才能,調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性。爭取把每節(jié)課的導(dǎo)課設(shè)計新穎、獨特。2、以聽評課等教研活動為根底,備好、上好每一節(jié)課,積極進步教學(xué)藝術(shù)程度。3、組織美術(shù)研討和交流活動,與全組美術(shù)老師互相學(xué)習(xí)、取長補短,共同進步專業(yè)素質(zhì)。4、通過各種美術(shù)競賽活動的開展,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)的興趣,從而使他們能從中學(xué)到知識,陶冶情操,進步品位,營造濃重的文化藝術(shù)氣氛。a、本學(xué)期,美術(shù)活動以班級為單位,以課堂為載體,搭建展示平臺。如班級藝術(shù)園等。b、在任課班級展開人人爭當(dāng)小老師活動,期初鼓勵學(xué)生選課選內(nèi)容,提早報名,然后安排講課,鍛煉學(xué)生的綜合才能。5、通過課內(nèi)教學(xué)活動和組織的課外興趣小組活動,培養(yǎng)一批美術(shù)特長生,以點帶面帶動全體學(xué)生學(xué)好美術(shù),從而全面進步美術(shù)素養(yǎng)與美術(shù)技能。6、強化課堂紀(jì)律,良好的組織紀(jì)律是才會有良好的開端,因此本學(xué)期美術(shù)課堂首先要抓好課堂紀(jì)律,發(fā)揮美術(shù)特色,以美為標(biāo)準(zhǔn),浸透到學(xué)生的語言、行為中。四、配合學(xué)校、各科室以及在各項活動做好宣傳、書寫、美化等輔助工作,充分發(fā)揮美術(shù)老師自身特長,做到有求必應(yīng),盡自己所能做到更好。三年美術(shù)工作方案篇二本學(xué)期繼續(xù)以新課程標(biāo)準(zhǔn)的思想為指針,根據(jù)本校工作要點,認(rèn)真貫徹落實《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的精神,落實各項要求,充分發(fā)揮教學(xué)研究、教學(xué)管理、教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)效勞的功能作用,引領(lǐng)老師參與教學(xué)研究,進一步推進課堂教學(xué)的改革,進步新課程施行程度,促進老師的專業(yè)開展,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。積極開展課堂教學(xué)研討活動,全面進步課堂教學(xué)質(zhì)量與效益。組織并開展好學(xué)校興趣小組活動并落實到實處。1、催促老師進展正常的教學(xué)工作,做到按表上課,不使美術(shù)教學(xué)成為虛設(shè),而使美術(shù)教學(xué)落到實處。2、通過聽課、評課活動,促使老師備好、上好每一節(jié)課,努力進步教學(xué)藝術(shù)程度。3、通過組織美術(shù)研討和交流活動,使全體美術(shù)老師互相學(xué)習(xí)取長補短,不斷進步專業(yè)素質(zhì)。4、通過各種美術(shù)競賽活動的開展,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)的興趣,從而使他們能從中學(xué)到知識,陶冶情操,進步品位,并使校園充滿活力和活力,營造出濃重的文化藝術(shù)氣氛。5、通過課內(nèi)教學(xué)活動和組織的課外興趣小組活動,培養(yǎng)一批美術(shù)特長生,以點帶面足以帶動其他學(xué)生學(xué)好美術(shù),從而全面進步美術(shù)教學(xué)質(zhì)量。1、根據(jù)教誨處的教學(xué)要求,并結(jié)合本學(xué)科特點,安排并組織教研活動。2、杜絕不備課而上課的現(xiàn)象,使美術(shù)教學(xué)能正常開展。3、通過聽評課和研討會,促進全體美術(shù)老師的經(jīng)歷和信息交流,進步老師的業(yè)務(wù)程度。4、鼓勵美術(shù)老師充分利用美術(shù)室現(xiàn)有模具和自制教具進展教學(xué),發(fā)揮直觀教學(xué)的作用。5、結(jié)合本校實際情況,舉辦多種形式的美術(shù)活動,激發(fā)全體師生的藝術(shù)創(chuàng)作興趣,豐富校園文化生活。6、組建美術(shù)興趣小組并積極開展好活動,培養(yǎng)和開展學(xué)生特長。九月份:1、制訂、收繳美術(shù)教學(xué)方案。2、成立美術(shù)興趣小組。十月份:1、舉辦國慶書畫展。2、興趣小組活動十一月份:1、參加組內(nèi)聽課評課活動。2、優(yōu)秀案例評比。十二月份:1、組織美術(shù)期末考核。2、撰寫美術(shù)教學(xué)工作總結(jié)。三年美術(shù)工作方案篇三中學(xué)美術(shù)學(xué)科青年老師成長工作坊,根據(jù)市教育局加快老師隊伍建立,促進青年老師快速成長,提升我市老師的整體素質(zhì)的工作部署及《廈門市中小學(xué)"青年老師成長工作坊"施行方案》的要求,結(jié)合廈門市中小學(xué)青年老師成長工作坊師徒協(xié)議的詳細(xì)目的,采取集中與分散有機結(jié)合的工作方式。工作坊定期開展集中培訓(xùn),提供培養(yǎng)對象展示與交流的平臺,促進青年老師互相鼓勵和鞭策。導(dǎo)師與徒弟共同制定個性化的培養(yǎng)方案,實行經(jīng)常性的"一對一"指導(dǎo)。明確青年老師成長工作坊的宗旨。培養(yǎng)師德高尚、學(xué)科業(yè)務(wù)才能強、具備較高素質(zhì)與教育教學(xué)研究才能,形成一定知名度的青年老師。采用集中與分散有機結(jié)合的工作機制。導(dǎo)師對培訓(xùn)人員進展集中培訓(xùn),做學(xué)術(shù)講座,課堂教學(xué)分析^p與評價,撰寫課題研究報告,學(xué)術(shù)論文等。導(dǎo)師對培訓(xùn)對象進展專業(yè)開展診斷,制定個性化培養(yǎng)方案,指導(dǎo)教育教學(xué)研究理論活動。工作坊堅持個體指導(dǎo)、小組研討與學(xué)科活動相結(jié)合,發(fā)揮指導(dǎo)老師的引領(lǐng)作用,帶動培養(yǎng)對象共同成長。工作坊每月集中一次研討備課或聽課交流,每兩個月一次集體活動,開展讀書指導(dǎo),學(xué)習(xí)交流,觀摩美術(shù)作品,參觀美展,或?qū)懮疾斓然顒?。培?xùn)對象應(yīng)以高尚的師德風(fēng)范嚴(yán)格要求自己,以無私奉獻(xiàn)的精神;虛心學(xué)習(xí),在導(dǎo)師的引導(dǎo)下與工作坊其他成員合作交流,共同成長;遵守工作坊管理制度;每學(xué)年制定個人專業(yè)開展研修方案,做好各種研修筆記,提交研修總結(jié),建立個人成長記錄袋。培訓(xùn)對象要以"立德樹人"為教學(xué)任務(wù),重視培育學(xué)生的美術(shù)素養(yǎng)。不斷探究學(xué)科教學(xué)方法與策略,總結(jié)美術(shù)教育教學(xué)規(guī)律,進步學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)自我成長,成為學(xué)科教學(xué)的示范者。到導(dǎo)師所在學(xué)校跟崗學(xué)習(xí),聽課交流,教學(xué)研討,每學(xué)年聽課不少于10節(jié)。每學(xué)年在校內(nèi)進展兩次以上的教學(xué)展示,提交兩份以上的優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計或優(yōu)質(zhì)課例實錄;每學(xué)年上一次區(qū)級及以上示范展示課或教學(xué)研究課。培養(yǎng)對象要不斷鉆研教育教學(xué)理論。每學(xué)期至少研讀一本教育教學(xué)專著,經(jīng)常撰寫讀書筆記和教育教學(xué)研究札記。每年至少完成一篇市級匯編論文,三年內(nèi)力爭在教育教學(xué)期刊上公開發(fā)表一篇cn論文。堅持教育教學(xué)改革實驗。三年內(nèi)申請一個區(qū)級研究課題,或作為核心成員參與市級課題研究;積極參加市級以上各類教學(xué)競賽,并獲得研究成果。培養(yǎng)對象應(yīng)履行指導(dǎo)和幫扶青年老師工作。與年輕老師結(jié)對子,指導(dǎo)1-2名青年老師,經(jīng)常聽課、評課,幫助青年老師不斷進步教育教學(xué)才能,并記錄存檔。要準(zhǔn)時
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