人事處辦事工作流程文件

I#/7銷假：教職工請假期滿后，應(yīng)及時持本人所在系部出具地上班證明到人事處辦理銷假手續(xù)!續(xù)假：教職工請假期滿，因特殊情況需要續(xù)假地，本人應(yīng)事先報告，并按批假權(quán)限辦理續(xù)假手續(xù)!病、事、產(chǎn)、喪、探親等假地期限和待遇詳見樂師院（ ）—號文件規(guī)定11、大額醫(yī)療等援助工作流程每個月最后一周地工作日內(nèi)，申請人在醫(yī)保報銷之前，須持住院《收費收據(jù)》、《病員費用清單》及《出院證》原件到學(xué)校人事處，由人事處復(fù)印留底備案.!提供醫(yī)療保險地《基本醫(yī)療保險住院費用結(jié)算清單》原件.I凡屬責(zé)任事故所發(fā)生地醫(yī)療費用，須提供相關(guān)權(quán)威鑒定部門出據(jù)地、法律認可地《事故責(zé)任認定書》原件.I填寫《大額醫(yī)療費基金使用申請表》.I經(jīng)人事處領(lǐng)導(dǎo)審核報分管領(lǐng)導(dǎo)批準后憑人事處出據(jù)地《大額醫(yī)療費基金補助發(fā)放單》到財務(wù)處領(lǐng)取補助款.12、工人考工定級工作流程凡符合四川省人事廳相關(guān)文件規(guī)定地報考條件，且自愿參加晉升（確定）技術(shù)等級考試地人員和參加工人技師職務(wù)評聘考試地人員，由本人提出申請I填寫《四川省機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人考試報名表》一式三份I學(xué)校人事處進行資格審查并簽署意見和蓋章I資格審查合格人員，持《考試報名表》和近期免冠照片張到指定報名點報名并按時參加考試I考試合格人員提交照片等材料辦理《工人技術(shù)等級崗位證書》或《四川省機關(guān)事業(yè)單位技師職務(wù)證書》13、社會保險工作流程（）參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)出勞動合同工及合同制聘用人員需在學(xué)校人事處辦理解聘或辭聘手續(xù)，人事處出據(jù)《解聘通知書》持單位《解聘通知書》在轉(zhuǎn)入地社保機構(gòu)辦理養(yǎng)老保險關(guān)系接收函I持接收函在轉(zhuǎn)出地社保局征繳科辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)（需攜帶異地社保機構(gòu)接收函、本人身份證、養(yǎng)老保險手冊或養(yǎng)老保險結(jié)算單）I持轉(zhuǎn)出地社保機構(gòu)辦理地養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)到轉(zhuǎn)入地社保機構(gòu)辦理養(yǎng)老保險,（）異地參保人員轉(zhuǎn)入在轉(zhuǎn)入地社保局征繳科開具《養(yǎng)老保險關(guān)系接收函》（需攜帶本人戶籍簿、與原單位解除勞動關(guān)系地手續(xù)I在異地社保機構(gòu)辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)出，需攜帶《養(yǎng)老保險關(guān)系接收函》，解除勞動關(guān)系手續(xù)I交本人身份證復(fù)印件、接收函回執(zhí)、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移介紹信（含養(yǎng)老保險結(jié)帳單）到學(xué)校人事處，再由人事處統(tǒng)一填報《增減花名冊》到社保局辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù),（）工傷認定及賠付程序因公受傷人員持所在部門提供地反映工傷事件地詳細說明材料、醫(yī)療診斷證明、填寫工傷認定申請表到勞動保障行政部門辦理工傷認定I單位經(jīng)辦人向市社保局工傷保險支付科申請工傷生育保險待遇支付，需提交工傷保險性質(zhì)認定、勞動能力鑒定材料及相關(guān)地費用票據(jù)等；如享受長期賠付且有供養(yǎng)親屬地，還需提供戶口本原件及復(fù)印件I享受一次性賠付地由市社保局支付給學(xué)校，個人在學(xué)校財務(wù)處領(lǐng)??；長期賠付由市社保局將資金劃撥給農(nóng)業(yè)銀行，工傷職工或供養(yǎng)親屬在農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)取14、教職工年度考核工作流程每年 月人事處發(fā)布教職工年度考核通知I專業(yè)技術(shù)崗位人員填寫《四川省專業(yè)技術(shù)人員年度考核表》，其余崗位人員填寫《四川省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》I被考核人述職，部門組織民主評議、提出考核等次部門負責(zé)人在考核表上簽字并加蓋公章后交人事處，同時將匯總表地電子文稿發(fā)至郵箱I學(xué)校對各系（院）、各部門提出地考核結(jié)果進行審定并公示，公示時間為一周，并由人事處向各系（院）部反饋考核意見I對考核結(jié)果持有異議地，可在《樂山師范學(xué)院教職工年度考核辦法》文件規(guī)定時間內(nèi)向?qū)W?？己松暝V（投訴）調(diào)解委員會書面提請申訴，學(xué)校受理申訴并予以回復(fù)!學(xué)校發(fā)文確認考核結(jié)果15、各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作流程個人填表，交相關(guān)材料原件到人事處;本人將任現(xiàn)職以來地教案科研成果原件、科研成果一覽表等材料交科研處審查；申報高級職務(wù)地人員需提供兩篇任現(xiàn)職以來，在公開刊物上發(fā)表地本專業(yè)地代表本人學(xué)術(shù)水平地科研論文（著）復(fù)印件一式兩份交人事處（非教案研究、實驗系列不需提交）!由分管校領(lǐng)導(dǎo)主持，資格審查小組進行審查，并對審查結(jié)果在網(wǎng)上公示七天對個人提出地申訴，提交資格審查小組討論決定!資格審查通過地人員正式報名，填寫專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審所有表格交各學(xué)科評議組!由人事處、紀監(jiān)委辦將申報人地代表性專業(yè)論文（著），送兩位同行專家進行學(xué)術(shù)鑒定，其中校外專家至少一名!政審按學(xué)校黨委有關(guān)規(guī)定組織實施!由教務(wù)處牽頭統(tǒng)一組織對申報人員進行教案質(zhì)量考核!由人事處組織將申報人員地基本情況、科研和教案情況等材料進行展示!經(jīng)無記名投票方式表決，同意票超過全體評委會成員地二分之一方為通過!校高級評委會進行評審，經(jīng)無記名投票方式表決，同意票達到到會成員地三分之二方為通過校中級評委會進行評審，經(jīng)無記名投票方式表決，同意票達到到會成員地二分之一方為通過I學(xué)校評審結(jié)束后將公示評審結(jié)果，公示時間為十天校評委會評審?fù)ㄟ^申報高級職務(wù)地推薦到省高評委評審I有副高評議權(quán)地學(xué)科評議通過后，報省高評委會審定I制作通過校評委會評審?fù)扑]到省高評委評審地申報高級職務(wù)人員材料并上報I四川省高級職務(wù)評審委員會評審根據(jù)省職改辦地文件學(xué)校發(fā)文聘任16、一般行政職務(wù)評定工作流程個人申報由個人填寫《一般行政職務(wù)申報表》，提交本人任現(xiàn)職以來地思想、業(yè)務(wù)、業(yè)績等綜合總結(jié)、本人制定地文件、調(diào)研報告，發(fā)表地經(jīng)管論文等有關(guān)材料!組織申報人員參加計算機應(yīng)用能力和應(yīng)用文寫作水平考試女性年滿歲以上，男性年滿歲以上，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，免考計算機知識，只參加應(yīng)用文寫作考試!學(xué)校審定人事處結(jié)合本人考試成績，在本人總結(jié)、部門鑒定地基礎(chǔ)上進行綜合審查將符合晉升條件地人員報分管校領(lǐng)導(dǎo)J評審結(jié)果公示公示評審結(jié)果，公示時間為十天學(xué)校發(fā)文聘任 一17、新進人員轉(zhuǎn)正定級考核工作流程新進人員見習(xí)期滿填寫《見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正考核表》，應(yīng)屆畢業(yè)人員還需填寫《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》（人事處網(wǎng)頁“表格下載”欄中下