公司后勤個人年終工作總結(jié)（3篇）

第9頁共9頁公司后勤?個人年終?工作總結(jié)?本人_?___年?在___?_公司綜?合管理部?擔任行政?后勤崗的?工作，一?年來，根?據(jù)總公司?行政管理?的相關(guān)政?策精神，?結(jié)合分公?司的實際?，我積極?、認真地?完成了本?職崗位的?各項工作?，現(xiàn)對_?___年?的整體工?作總結(jié)如?下：一?、行政后?勤(一?)職場管?理方面?1、指導?、協(xié)助_?___等?____?家下屬三?、四級機?構(gòu)更換新?職場各項?材料的準?備工作；?根據(jù)實際?工作需要?，向總公?司申請增?加分公司?本部財務(wù)?單___?_的辦公?職場面積?。2、?及時與機?構(gòu)對裝修?問題進行?溝通，并?審核__?__等_?___家?機構(gòu)職場?裝修預算?。3、?____?等五家機?構(gòu)制作廣?告牌、指?路牌費用?的審核工?作。4?、分公司?本部職場?情況：根?據(jù)各部門?職能的調(diào)?整，人員?的調(diào)配，?對部分辦?公室進行?調(diào)整并重?新布局，?合理利用?空間；組?織學習消?防知識，?提高員工?的安全防?火意識；?更換職場?窗簾、租?賃綠色植?物，美化?辦公環(huán)境?；職場的?安全保衛(wèi)?、清潔衛(wèi)?生等方面?的管理。?(二)?會務(wù)接待?方面與?各星級標?準的酒店?建立了良?好的合作?關(guān)系，并?簽訂了消?費優(yōu)惠協(xié)?議，為公?司員工差?旅住宿提?供了便利?和保障。?(三)?行政費用?預算和開?支管理?1、在_?___年?行政費用?支出過程?中，本著?費用從緊?、實際工?作需要等?原則，嚴?格把控_?___年?分公司本?部和各機?構(gòu)的行政?費用支出?，尤其嚴?格把控固?定成本投?入，通過?以需申購?、調(diào)配利?用閑臵設(shè)?備等措施?節(jié)約費用?開支。?2、根據(jù)?總公司預?算編制的?各項要求?，結(jié)合分?公司__?__年的?實際及的?發(fā)展規(guī)劃?，及時完?成了職場?費用、固?定資產(chǎn)支?出等預算?的編制工?作。(?四)通訊?方面1?、及時完?成了全年?各部門提?出的新裝?電話、移?機、電話?故障處理?、電話維?修等工作?。2、?與移動公?司交涉，?追回__?__公司?在___?_年雙重?收取集團?彩鈴費用?____?萬___?_千多元?，將這筆?費用及時?返還員工?個人手機?；與電信?公司交涉?，追回電?信公司在?____?年至__?__年三?年未按合?約履行違?規(guī)收取的?通訊費用?____?萬___?_千元。?(六)?證照方面?在相關(guān)?主管部門?規(guī)定的年?檢時間內(nèi)?，按時完?成了分公?司本部_?___年?度《營業(yè)?執(zhí)照》、?《組織機?構(gòu)代碼證?》、《房?屋租賃許?可證》等?證照的年?檢工作，?保證了公?司經(jīng)營的?合法性。?(七)?其它后勤?工作1?、根據(jù)各?部門及同?城門店的?需求，及?時供應辦?公耗材、?五金耗材?、清潔用?品，并適?量進行管?控，每月?或季度定?期結(jié)算，?保障各部?門及同城?門店辦公?設(shè)備的正?常運作。?2、審?核分公司?本部物業(yè)?管理、水?電、停車?等費用，?按時辦理?費用結(jié)算?，及時與?物業(yè)管理?公司溝通?，處理各?項物業(yè)管?理問題。?3、每?月按時上?報電話、?耗材、招?待等各類?行政費用?公示表?二、物資?管控1?、完成了?本部固定?資產(chǎn)和低?值易耗品?包括申購?、購臵、?入庫登記?、調(diào)撥、?維修、報?廢、盤點?等日常管?理工作。?2、根?據(jù)各機構(gòu)?提出的申?請及時審?核配臵及?實際需要?，并在分?公司審批?完畢后跟?蹤、落實?和反饋總?公司批復?結(jié)果；按?程序辦理?分公司與?分公司、?分公司與?各機構(gòu)、?各機構(gòu)之?間的資產(chǎn)?調(diào)撥手續(xù)?。3、?根據(jù)總公?司對門店?閑臵資產(chǎn)?的處理意?見，以內(nèi)?部調(diào)配為?主要原則?，根據(jù)各?部門及機?構(gòu)實際需?求，合理?調(diào)配處臵?閑臵資產(chǎn)?。4、?每月按時?上報《固?定資產(chǎn)月?報表》。?三、存?在的問題?1、對?機構(gòu)行政?管理工作?的管控力?度不夠，?部分機構(gòu)?對總分公?司要求上?報材料、?物資管控?等工作執(zhí)?行力有待?加強。?2、審核?職場裝修?方面預算?經(jīng)驗不足?。3、?由于崗位?的性質(zhì)，?工作面廣?、雜、瑣?碎，導致?部分工作?邂逅，未?能及時辦?理。四?、工作計?劃1、?加強與總?公司各相?關(guān)崗位的?聯(lián)系，力?爭得到總?公司更多?的指導和?支持，更?有利于本?部和機構(gòu)?的工作。?加強與機?構(gòu)的交流?和管控，?更有力地?執(zhí)行總分?公司的相?關(guān)制度，?更好地為?機構(gòu)服務(wù)?。2、?加強自身?職場裝修?方面知識?的學習，?吸取更多?他人的經(jīng)?驗，提高?工作效率?。3、?重點處理?門店閑臵?資產(chǎn)，根?據(jù)內(nèi)部需?求，合理?安排及時?辦理相關(guān)?調(diào)撥手續(xù)?。4、?聯(lián)合信息?崗與電信?公司在通?話、網(wǎng)絡(luò)?資費問題?上進行協(xié)?商，爭取?更優(yōu)惠的?政策。?公司后勤?個人年終?工作總結(jié)?（二）?____?年度即將?過去，本?人今年的?工作職責?包括：司?機及機動?車管理、?辦公用品?管理、固?定資產(chǎn)核?算以及公?司常規(guī)后?勤工作，?現(xiàn)將工作?情況總結(jié)?如下：?一、認真?履行司機?及機動車?管理職責?在本年?度的工作?中，我嚴?格遵守道?路安全相?關(guān)法規(guī)和?有關(guān)章程?，并在工?作中不但?學習新的?車輛維護?、維修技?術(shù)和駕駛?技能，在?駕駛實踐?中逐漸樹?立起“嚴?守規(guī)章、?安全第一?”的觀念?，在工作?中要做到?任勞任怨?，在工作?需要時不?論早晚或?節(jié)假日都?要隨叫隨?到，認真?完成各項?任務(wù)。此?外，領(lǐng)導?外出期間?的服務(wù)工?作，很大?程度上就?由司機來?承擔。一?年來，在?隨領(lǐng)導外?出過程中?的食宿、?對外聯(lián)絡(luò)?等，我都?不推委，?認真去做?，沒有發(fā)?生任何讓?領(lǐng)導不滿?意的事情?。同時，?工作中我?認真學習?車輛維修?、保養(yǎng)知?識，為單?位解決了?眾多的車?輛故障和?疑難問題?，節(jié)省了?開支，保?證了行車?的安全。?二、認?真履行辦?公用品管?理職責?本年度，?本人的工?作職責增?加了辦公?用品購買?核算管理?工作，對?于這項相?對陌生的?工作，我?一方面向?以前的負?責同志請?教、學習?相關(guān)經(jīng)驗?，另一方?面摸索出?適合自己?的管理模?式。一年?來，在及?時響應同?事需求的?同時，對?A4紙、?水筆芯之?類集中購?買的辦公?用品按領(lǐng)?取人歸類?統(tǒng)計，為?部門核算?提供了經(jīng)?得起考驗?的一手資?料。三?、認真履?行固定資?產(chǎn)核算職?責除辦?公用品管?理外，本?人還接手?了固定資?產(chǎn)核算工?作，在分?管所長的?帶領(lǐng)下，?我對各類?固定資產(chǎn)?進行的分?類統(tǒng)計，?并克服了?理論基礎(chǔ)?不強的缺?點，學習?了固定資?產(chǎn)電子管?理系統(tǒng)，?初步完成?了年初既?定的共走?目標。?四、協(xié)助?分管履行?后勤管理?職責所?辦公室的?工作繁雜?，人員又?相對較少?，本人在?今年有同?事離職的?情況下，?協(xié)助分管?領(lǐng)導承擔?了更多的?工作。食?堂就餐補?助核算、?車輛維修?報銷核算?、超市購?買用品報?銷核算、?對外招待?報銷核算?等等工作?不僅博雜?更要求數(shù)?據(jù)精準無?誤，因此?占用了我?很大的工?作精力，?但是，本?人非但沒?有怨言，?反而以更?高亢的工?作熱情積?極投身到?工作中去?，力爭圓?滿完成每?一項領(lǐng)導?交辦的工?作任務(wù)。?五、來?年工作設(shè)?想我熱?愛質(zhì)檢工?作，也一?直勤勤懇?懇，任勞?任怨，遵?章守紀，?具有強烈?的工作責?任感、敬?業(yè)精神和?職業(yè)道德?。來年，?我一定從?思想上、?行動上與?單位保持?一致，團?結(jié)同志，?寬以待人?，認認真?真學習，?踏踏實實?工作，使?所從事的?工作一年?一個臺階?，不斷向?前發(fā)展。?但我深知?，取得的?一點成績?，是在公?司的正確?領(lǐng)導下，?在老同志?的精心指?導下，在?同志們的?幫助下取?得的，我?只是做了?我應該做?的事。在?今后的工?作中，我?將進一步?加大工作?力度，改?進工作方?法，更加?努力地做?好工作。?公司后?勤個人年?終工作總?結(jié)（三）?公司行?政后勤工?作對于我?來說是一?份新的挑?戰(zhàn)。經(jīng)過?一來的摸?索，我逐?漸熟悉并?適應了自?己的工作?崗位，逐?漸形成了?自己對辦?公室行政?工作的一?些認識和?看法?，F(xiàn)?將任職以?來的情況?總結(jié)如下?：一、?工作總結(jié)?(一)?努力做好?行政管理?工作1?.為加強?公司管理?，工作以?來，制定?并下發(fā)了?《車輛管?理制度》?、《駕駛?員安全協(xié)?議書》、?《食堂用?餐管理規(guī)?定》等多?項規(guī)章制?度，切實?通過落實?各項制度?，規(guī)范了?工作程序?。2.?協(xié)助公司?領(lǐng)導組織?園區(qū)開工?儀式的各?項籌備工?作。園區(qū)?開工儀式?有著重要?意義，它?不僅標志?著園區(qū)各?項工程的?全面動工?，更象征?我司發(fā)展?的新起點?，新機遇?、新挑戰(zhàn)?。(二?)全力做?好后勤保?障工作?1.對打?印機、復?印機、傳?真機、計?算機及網(wǎng)?絡(luò)等辦公?設(shè)備的保?養(yǎng)與維護?。公司建?立幾月來?，各種設(shè)?備不斷增?加，維護?難度也隨?之增加。?為避免因?設(shè)備問題?影響正常?工作，我?堅決做到?小問題即?刻解決，?大問題積?極聯(lián)系廠?家或經(jīng)銷?商進行維?修，在最?短時間內(nèi)?確保員工?使用不受?影響。?2.辦公?易耗品的?保障。公?司對各種?易耗品如?打印紙、?碳粉、計?算機配件?等需求較?大，積極?保障好這?些常規(guī)易?耗品的供?應。3?.加強車?輛管理，?保障行車?安全。按?照我司《?車輛管理?制度》的?要求，厲?行節(jié)約、?嚴格把關(guān)?、統(tǒng)一調(diào)?度，認真?做好車輛?用油、行?車登記等?日常工作?，確保我?司公務(wù)用?車及時、?快捷、安?全。公司?用車統(tǒng)一?指定維修?及保養(yǎng)地?點，堅持?事前申報?，保障了?我司公務(wù)?用車能夠?得到及時?維修和保?養(yǎng)。4?.管理物?業(yè)工作。?盡力為公?司員工提?供舒適安?全的辦公?環(huán)境，抓?好食堂餐?飲工作，?為員工提?供干凈整?潔的用餐?環(huán)境以及?豐富多樣?的可口飯?菜。二?、工作中?的不足?1.工作?中沒有做?好統(tǒng)籌安?排，經(jīng)常?疲于處理?工作中的?各項紛繁?瑣事。?2.缺乏?工作經(jīng)驗?，對于突?發(fā)事件的?處理辦法?不多。?3.文學?功底不夠?扎實，公?文寫作能?力有待提?高。三?、今后的?工作思路?1.＂?沒有規(guī)矩?，不成方?圓。＂辦?公室特殊?的地位和?工作性質(zhì)?要求辦公?室必須是?一個制度?健全、管?理嚴格的?集體。辦?公室每天?面對的工?作紛繁復?雜，要想?從這些瑣?事中抽身?而出，最?有效的辦?法就是依?靠制度。?完善并下?發(fā)各項制?度有助于?提高辦公?室工作效?率，使各?項工作有?據(jù)可依。?辦公室對?于某些具?體事務(wù)可?依實際情?況只做監(jiān)?管與統(tǒng)計?，這樣可?以大大節(jié)?省時間與?精力放在?綜合行政?管理工作?上。2?.做好行?政工作首?先要做好?計劃，學?會統(tǒng)籌安?排，做到?每日“朝?計劃，晚?總結(jié)”。?領(lǐng)導安排?的事情做?好記錄，?逐件落實?，以防遺?漏。3?.端正態(tài)?度，銘記?態(tài)度也是?競爭力。?我在今后?的工作中?要學會開?動腦筋，?主動思考?，主動工?作，提前?做到。工?作無小事?，我要積?極探索和?總結(jié)適合?自己的工?作方法和?思路，在?紛繁的工?作中更加?游刃有余?。4.?對于領(lǐng)導?安排完的?任務(wù)，要?做到及時?反饋。?5.做事?要用心，?細節(jié)之處?方顯價值?。工作中?多留意別?人的工作?方式方法?，學會發(fā)?現(xiàn)別人的?優(yōu)點，做?到取長補?短。6?.培養(yǎng)工?作熱情與?責任感。?要將公事?當做家事?，當做自?己事對待?，牢記工?作是為自?己，不是?為別人，?時刻激勵?自己以飽?滿的精神?面貌干好?每一項工?作。7?.加強公?文寫作訓?練，多閱?讀相關(guān)書?籍，勤寫?勤練，努?力做到所?寫文章簡?明扼要，?易讀易懂?。8.?積極與領(lǐng)?導進行交?流，工作?上和思想?上出現(xiàn)的?問題及時?匯報，也?希望領(lǐng)導?能夠?qū)ξ?的不足之