小學(xué)教師量化考核辦法(2014.10修訂)_第1頁
小學(xué)教師量化考核辦法(2014.10修訂)_第2頁
小學(xué)教師量化考核辦法(2014.10修訂)_第3頁
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文檔簡介

為進(jìn)一步完善教育人事管理制度,強化學(xué)校對教職工的崗位管理,調(diào)動廣大教師的工作積極性,增強全體教師的爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,充分發(fā)揮教職工評價的導(dǎo)向與激勵功能,加強教職工隊伍建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)教育局關(guān)于教職工評價考核指導(dǎo)意見等文件精神,結(jié)合學(xué)校實際,制定小學(xué)教師評價考核方案。本方案包括課時工作量、教學(xué)質(zhì)量、日常量化、附加獎勵四部分。評價考核范圍為所有在職教職工,量化基礎(chǔ)分為100分。課時工作量(20分)主要考察教師滿課時工作量情況。依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合學(xué)科特點和課時比重,合理確定各學(xué)科滿課時工作量,根據(jù)教師完成滿課時工作量的百分比計分。二、教學(xué)質(zhì)量(50分)1.教學(xué)質(zhì)量主要考察在上級主管部門安排的期中、期末質(zhì)量檢測活動中取得的成績。從同年級同學(xué)科成績中的平均分、優(yōu)秀率、及格率三個方面進(jìn)行賦分。根據(jù)學(xué)科考試成績按優(yōu)秀率(A率)、及格率(C率)分別計20分(期中)、30分(期末)。低年級(一、二年級優(yōu)秀率達(dá)到70%,及格率達(dá)到90%),中年級(三、四年級優(yōu)秀率達(dá)到60%,及格率達(dá)到85%),高年級(五、六年級優(yōu)秀率達(dá)到50%,及格率達(dá)到80%)。每前進(jìn)1個百分點加1分,每下降1個百分點減1分。綜合科,按照語文、數(shù)學(xué)、英語三科教師的平均數(shù)的50%計算。(標(biāo)準(zhǔn)率/實際率=50/X)2.后進(jìn)生輔導(dǎo)。上學(xué)期期末不及格學(xué)生與本學(xué)期比較每提高是10分,教師個人量化分加1分。3.加強與城區(qū)學(xué)校的聯(lián)系。學(xué)科成績在同級同類學(xué)校成績名次第一名獎勵50分,每差1個名次減5分。4.在教研室組織的抽考活動中,按照學(xué)校中考獎勵辦法根據(jù)學(xué)科成績在全市取得的成績進(jìn)行獎勵。三、日常量化(30分)教師個人日常量化主要分為材料上交、業(yè)務(wù)檢查、考勤、學(xué)?;顒游鍌€方面。1.材料上交。學(xué)校規(guī)定上交的各類材料保質(zhì)保量上交,每人次計1分,一次不交計-2分。2.考勤。教師請假按照學(xué)??记谥贫忍幚?;在學(xué)校組織安排的會議、升旗、學(xué)習(xí)、教研活動、侯課、早讀午寫靠班等活動,每人次計1分。在學(xué)校查崗時,要求脫崗教師在10分鐘內(nèi)到教導(dǎo)處作出說明,否則視為空崗,除按照學(xué)??记谥贫茸鞒鱿鄳?yīng)處理外,每人次計-5分。3.學(xué)校活動主要是指學(xué)校組織的“研講評思”一體化活動、業(yè)務(wù)檢查、小課題研究以及針對上級主管部門安排的應(yīng)急性工作。(1)在“研講評思”一體化活動,要求老師們積極參與講課及評課活動,每參加一次校級公開課、賽課每人次計5分,積極參與聽評課每人次計1分,累計積分。每參加一次安丘市級的公開課、賽課每人次計10分,濰坊市級的公開課、賽課每人次計20分。(2)業(yè)務(wù)檢查主要檢查作業(yè)布批情況,學(xué)生三本書寫,周周清堂堂清的質(zhì)量、批閱、講評及二次達(dá)標(biāo)情況,教師個人的備課、聽課記錄、學(xué)習(xí)筆記等。根據(jù)檢查結(jié)果及質(zhì)量分別以10分、8分、5分計入量化。兼課教師的備課按同樣標(biāo)準(zhǔn)計分。(3)本學(xué)期小學(xué)部針對學(xué)生上課存在的問題提出了“培養(yǎng)學(xué)生上課聽講習(xí)慣”的課題,希望老師們在理論上、課堂實踐中落實這一課題,在研究過程中提出建設(shè)性意見的老師每人次加2分,在學(xué)校的聽評課活動計推門聽課過程中落實這一研究內(nèi)容的每人次加5分。(4)應(yīng)急性工作是指除完成本職工作外,承擔(dān)的其他工作任務(wù)完成情況,每人次計10分。四、音樂、美術(shù)、體育、微機、科學(xué)、品德、傳統(tǒng)文化、安全與環(huán)境、綜合實踐等非考試科目教師的考試成績等量化內(nèi)容按考試科目80%折分計入個人量化考核。五、附加獎勵分(成果)輔導(dǎo)學(xué)生參加各級比賽,獲得校極一、二、三等獎,得5、3、2分;縣級一、二、三等獎,得10、6、4分。濰坊市級一、二、三等獎,得20、12、8分輔導(dǎo)學(xué)生作品在教育主管部門組織的各種刊物上發(fā)表文

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