戶外拓展項目崗位職責任職要求

戶外拓展項目崗位職責任職要求戶外拓展項目崗位職責職責描述：1、 負責公司戶外拓展培訓的整體發(fā)展規(guī)劃；2、 負責制定并執(zhí)行拓展運營方案，招生的實施、評估等工作；3、 負責戶外培訓的市場拓展工作并監(jiān)督考核其實施情況,帶領團隊與其他部門配合開展招生工作；4、 負責全國市場的開拓及業(yè)務操作,管理銷售工作,完成項目業(yè)績任務；5、 整合內外資源，有效進行市場宣傳推廣，促進產品銷售提高品牌認知度和公司知名度。任職要求：1、 大學專科以上學歷；2、 五年以上戶外拓展培訓行業(yè)工作經歷，兩年以上戶外拓展管理或教練崗位經驗,具有成熟的戶外拓展、夏令營相關活動運營案例；3、 能獨立制定招生計劃并能夠具備執(zhí)行能力以達到制定的目標；4、 敬業(yè)、誠信、勤奮，勇于開拓進取,能承受較大的工作壓力。戶外拓展項目崗位篇2:客戶拓展渠道崗位職責任職要求客戶拓展渠道崗位職責工作內容1、 通過市場活動、合作渠道開發(fā)獲取潛在移民客戶資源；2、 定期與顧問、文案溝通，了解渠道客戶回訪情況，促進渠道推薦客戶簽約。3、 配合市場部宣傳和推廣活動，推廣公司產品、擴大公司知名度；4、 了解同行業(yè)競爭對手情況,做好市場調查、分析工作；5、 項目及部門文檔管理工作，客戶數(shù)據(jù)的收集、整理、更新及信息傳遞工作。任職要求1、 熟悉市場開發(fā)特別是合作渠道開發(fā)與管理；2、 良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受工作壓力；3、 具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力；4、 對移民相關行業(yè)有一定了解的優(yōu)先；5、 擁有銀行、金融、地產、高端俱樂部客戶資源的優(yōu)先。關于我們1） 人性化的管理風格，為員工提供良好和專業(yè)的培訓機會；2） 優(yōu)厚的提成及獎勵機制,獎金激勵與出游激勵雙結合，高提成！3） 享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產育假、享有帶薪年假及病假等假期制度，良好的企業(yè)文化氛圍！4） 關注企業(yè)發(fā)展的同時我們更關注您的成長與身心健康，定期組織的員工集體活動（生日聚會，團建、旅游等）！5） 對于長期為公司貢獻的優(yōu)秀員工將獲得到海外事業(yè)部觀摩培訓學習的機會6） 福利:餐補+交通補助+出國游+節(jié)假日福利7） 無限制的晉升空間和調薪機制客戶拓展渠道崗位篇3:連鎖拓展經理崗位職責任職要求連鎖拓展經理崗位職責職責描述：1、 負責藥店的拓展工作；2、 負責管理、指導市場開發(fā)人員的日常工作；3、 根據(jù)公司規(guī)劃，組織實施藥店拓展計劃，協(xié)調與之相關的各項事務及相關部門;4、 完成領導交辦的其他工作。任職要求:1、 ?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，具有2年以上藥店拓展管理經驗；2、 愛崗敬業(yè)，責任心強，具有良好的溝通協(xié)調能力，能適應長期出差工作。連鎖拓展經理崗位篇4:市場拓展管理崗位職責任職要求市場拓展管理崗位職責聯(lián)合辦公市場拓展/運營管理崗中海地產商業(yè)發(fā)展(深圳)xxxx中海地產商業(yè)發(fā)展(深圳)xxxx,中海職位描述：1、管理協(xié)調中海系聯(lián)合辦公品牌(officezip),確保經營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。2、 制定中海系聯(lián)合辦公品牌(officezip)整體招商策略、品牌推廣方案、運營體系的設計。3、 主持中海系聯(lián)合辦公品牌(officezip)項目拓展、籌建、運營。4、 密切關注國內相關產業(yè)動向和趨勢，評估重大政策的影響，為公司引進先進管理理念提出意見和建議。任職要求：1、 5年以上聯(lián)合辦公或孵化器市場策略、品牌、運營、用戶市場推廣等管理經驗;其中至少2年以上的整體運營管理經驗。2、 具有良好的溝通能力，系統(tǒng)分析問題和解決問題能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力,較強的資源整合能力和業(yè)務推進能力，具有良好的團隊管理,培訓激勵和綜合協(xié)調能力,很強的目標管理能力和執(zhí)行力。3、 對電子商務、020、社交wang絡、B2C業(yè)務、線上線下運營模式等有深入的理解;4、 熟悉投資市場，具備投資所需財務、法律