2023出納員年度總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?出納員年?度總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板?轉(zhuǎn)眼間，?我一年的?工作又要?結(jié)束了，?在一年的?工作中，?我可以說?是做到了?最好，隨?著時(shí)間的?推移，我?在自己的?銀行會(huì)計(jì)?出納工作?上越做越?好，這些?都是我工?作數(shù)年以?來不斷努?力的結(jié)果?。一直在?努力，一?直在超越?，相信自?己能夠在?新的一年?里做的更?好!_?___年?在全行員?工忙碌緊?張的工作?中又臨近?歲尾。年?終是最繁?忙的時(shí)候?，同時(shí)也?是我們心?里最塌實(shí)?的時(shí)候。?因?yàn)榛厥?這一年的?工作，我?們會(huì)計(jì)出?納部的每?一名員工?都有自已?的收獲，?都沒有碌?碌無為、?荒度時(shí)間?。盡管職?位分工不?同，但大?家都在盡?最大努力?為行里的?發(fā)展做出?貢獻(xiàn)。現(xiàn)?將全年的?工作情況?向全行職?工作以匯?報(bào)：一?、全員拼?“新百日?會(huì)戰(zhàn)”，?向最后一?季要成果?在臨近?年終的最?后一季，?市行“新?百日會(huì)戰(zhàn)?”的各項(xiàng)?指標(biāo)下達(dá)?到支行，?支行下到?各科部。?我部所有?職工都在?第一時(shí)間?積極的行?動(dòng)起來，?配合行里?完成各項(xiàng)?指標(biāo)。雖?然“新百?日會(huì)戰(zhàn)”?所大力宣?傳的各種?產(chǎn)品大都?是對(duì)個(gè)人?客戶的，?但是我部?員工只要?有機(jī)會(huì)就?向來辦業(yè)?務(wù)的客戶?宣傳新產(chǎn)?品。尤其?是“得利?寶”業(yè)務(wù)?問世以后?，我部員?工向代發(fā)?工資客戶?力推此項(xiàng)?產(chǎn)品，滴?水成河，?為行內(nèi)存?款的上升?做著力所?能及的貢?獻(xiàn)。行領(lǐng)?導(dǎo)多次強(qiáng)?調(diào)，存款?是責(zé)任，?不是任務(wù)?。就是想?讓職工轉(zhuǎn)?變思想，?把行里的?事當(dāng)成自?已的事，?變壓力為?動(dòng)力，當(dāng)?我們正視?這個(gè)問題?的同時(shí)，?我們也感?到了責(zé)任?的重大和?為行里工?作的樂趣?。員工們?不再抱怨?任務(wù)繁重?，而是把?“新百日?會(huì)戰(zhàn)”當(dāng)?成一個(gè)活?動(dòng)去積極?的參與。?二、積?累經(jīng)驗(yàn)及?時(shí)總結(jié)，?穩(wěn)扎穩(wěn)打?注重實(shí)效?這一年?的工作和?考核，又?使我部員?工得到了?很多經(jīng)驗(yàn)?，當(dāng)然也?有很多教?訓(xùn)。我們?一直重視?員工的整?體業(yè)務(wù)水?平的提高?，大部分?職工的工?作質(zhì)量都?是達(dá)標(biāo)的?，但仍有?業(yè)務(wù)水平?參差不齊?的現(xiàn)象存?在。這樣?勢(shì)必會(huì)對(duì)?我行的整?體服務(wù)形?象造成一?定程度的?影響。所?以，我部?一旦接到?上級(jí)部門?的個(gè)別業(yè)?務(wù)操作變?更通知就?及時(shí)的組?織員工學(xué)?習(xí)，減少?核算差錯(cuò)?。三、?重視業(yè)務(wù)?核算質(zhì)量?，___?_市行各?項(xiàng)制度?今年是我?們商業(yè)銀?行具有轉(zhuǎn)?折意義的?一年，經(jīng)?過六年的?打拼和積?累，我行?的羽翼已?經(jīng)逐漸豐?滿，準(zhǔn)備?更名掛牌?，開始新?的征程。?然而，如?果要使我?們景星支?行真正走?在全行的?前列，我?們首先要?做的是提?高我們的?業(yè)務(wù)能力?。我行會(huì)?計(jì)出納部?經(jīng)常組織?員工進(jìn)行?理論學(xué)習(xí)?、崗位練?兵。對(duì)市?行傳達(dá)的?每一個(gè)文?件、通知?都認(rèn)真_?___。?讓員工樹?立主人翁?精神，在?工作中不?推、不等?、不靠，?積極主動(dòng)?的完成自?己的本職?工作。我?部一直堅(jiān)?持向時(shí)間?要效益、?向工作要?質(zhì)量。在?核算上無?重大差錯(cuò)?事故。?四、加強(qiáng)?日常工作?管理，做?好安全防?范工作?我部的內(nèi)?部制度是?比較健全?的，各項(xiàng)?工作都有?明確分工?，員工病?、事假都?嚴(yán)格按照?規(guī)定及時(shí)?請(qǐng)假。?在安全防?范方面，?對(duì)柜員日?常工作所?用的各種?公章、名?章都嚴(yán)格?做到每日?下庫(kù)保管?;對(duì)重要?憑證的領(lǐng)?用，都有?專人負(fù)責(zé)?;明確柜?員的權(quán)限?，不得擅?自授權(quán);?對(duì)于市行?要求上報(bào)?的反洗錢?可疑業(yè)務(wù)?及時(shí)上報(bào)?;隨時(shí)提?高警惕，?杜絕詐騙??？傊?，我們要?將一切防?忠于未然?，不做亡?羊補(bǔ)牢的?無用功，?力求使全?行的工作?在穩(wěn)健中?謀發(fā)展。?五、培?訓(xùn)員工操?作能力，?順利通過?柜員考試?今年是?對(duì)全行職?工個(gè)人業(yè)?務(wù)考核要?求最嚴(yán)格?的一年，?綜合柜員?上崗考試?，直接關(guān)?系到了每?個(gè)員工的?切身利益?。行里不?想讓任何?一個(gè)職工?掉隊(duì)，我?會(huì)計(jì)出納?部，為了?使每個(gè)員?工順利的?通過考試?，帶領(lǐng)員?工們利用?工作之外?一切所能?利用的時(shí)?間，積極?準(zhǔn)備考試?。其間，?我們組織?了員工點(diǎn)?鈔，打字?的基本技?能考試。?組織員工?去培訓(xùn)中?心進(jìn)行業(yè)?務(wù)上機(jī)打?操作的練?習(xí)。有?些員工工?作、家庭?的各方面?負(fù)擔(dān)都很?重，考試?給其帶來?了很大的?心理壓力?，思想包?袱很重。?為幫助這?樣的同志?，我部各?個(gè)員工在?考試期間?，經(jīng)?；?相交流思?想，一起?鉆研考試?的命題，?接受能力?快的同志?，耐心的?給其他同?志講解。?體現(xiàn)出了?團(tuán)結(jié)同志?的精神，?更讓員工?們感受到?了行內(nèi)大?家庭的溫?暖?？荚?臨近期間?，大家都?想爭(zhēng)分奪?秒的看書?，但行里?的各項(xiàng)工?作是不可?以停滯的?。時(shí)間是?自己的生?命，因?yàn)?這關(guān)系到?自己是否?有資格上?崗;時(shí)間?更是全行?的生命，?因?yàn)橛心?么多的客?戶需要我?們?yōu)槠浞?務(wù)。我部?全體員工?都義不容?辭的選擇?了后者。?在考試期?間，沒有?人因?yàn)樽?己的利益?，耽誤本?職工作，?在最關(guān)鍵?的時(shí)刻，?我們看到?了員工們?的可愛之?處。六?、在工作?之中也存?在很多不?足，主要?表現(xiàn)在?1、服務(wù)?上還達(dá)不?到要求，?有時(shí)態(tài)度?生硬，不?使用文明?用語(yǔ)。?2、核算?質(zhì)量還存?在很大差?距，主要?是因?yàn)楣?作不夠認(rèn)?真細(xì)致。?以上是?我部__?__年全?年的工作?總結(jié)，向?全行領(lǐng)導(dǎo)?及員工作?以匯報(bào)。?這一年中?的所有成?績(jī)都只代?表過去，?所有教訓(xùn)?和不足我?們每個(gè)人?都牢記在?心，努力?改進(jìn)。工?作是日復(fù)?一日的，?看似反復(fù)?枯燥，但?我們相信?“點(diǎn)點(diǎn)滴?滴，造就?不凡”。?有今天的?積累，就?有明天的?輝煌。?2023?出納員年?度總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?二）隨?著不斷的?學(xué)習(xí)和深?入，我對(duì)?出納工作?有了更深?刻的認(rèn)識(shí)?。我任職?出納工作?的主要內(nèi)?容是登賬?，收付貨?款，開增?值稅發(fā)票??？梢哉f?既簡(jiǎn)單又?繁瑣。例?如登賬，?全公司的?分類賬全?部由我來?逐筆登記?匯總。龐?大的工作?量、準(zhǔn)確?無誤的帳?務(wù)要求，?使我必須?細(xì)心、耐?心的操作?。經(jīng)常是?一天下來?眼花繚亂?的。其次?是收付貨?款。針對(duì)?個(gè)別客戶?賬期較長(zhǎng)?、押的賬?較多的情?況，我專?門進(jìn)行整?理記錄。?以便隨時(shí)?掌握應(yīng)收?賬款情況?，既可以?保證客戶?潔款時(shí)準(zhǔn)?確無誤、?又可以使?應(yīng)收、應(yīng)?付賬款及?時(shí)購(gòu)銷。?再有隨著?社會(huì)經(jīng)濟(jì)?文化的發(fā)?展，以及?各種弊端?現(xiàn)象的層?出不窮。?在支付給?我們公司?貨款的時(shí)?候，出于?各種考慮?，個(gè)別客?戶常常會(huì)?少付貨款?。經(jīng)常是?催促很多?次都不見?回音。于?是，我不?得不頻繁?提醒業(yè)務(wù)?員盡快收?回欠款，?以便清賬?。但業(yè)務(wù)?人員也會(huì)?在結(jié)款時(shí)?候遇到各?種各樣的?困難，使?得款項(xiàng)不?能順利結(jié)?清。一方?面是來自?我的催促?另一方面?是來自客?戶的壓力?。使業(yè)務(wù)?人員很是?為難，于?是有業(yè)務(wù)?員戲稱我?是黃世仁?，這個(gè)“?稱號(hào)”著?實(shí)讓我哭?笑不得。?然而工作?職責(zé)使然?，我也無?奈。隨?著社會(huì)經(jīng)?濟(jì)創(chuàng)新以?及知識(shí)經(jīng)?濟(jì)時(shí)代的?逐步來臨?，學(xué)習(xí)新?的知識(shí)早?已經(jīng)顯得?十分重要?。我們常?常教育孩?子們要勤?于學(xué)習(xí)，?提高自身?素質(zhì)。還?美其名曰?知識(shí)是浩?瀚的海洋?。其實(shí)于?我們自己?來說，也?是一樣的?道理。我?們一生所?能學(xué)到的?知識(shí)相以?于這片海?洋來說，?是及其的?渺小。隨?著對(duì)財(cái)務(wù)?信息處理?要求的日?益提高，?對(duì)財(cái)務(wù)工?作者的要?求也越來?越高。一?方面需要?借助計(jì)算?機(jī)完成財(cái)?務(wù)核算工?作;另一?方面是不?斷推陳出?新的財(cái)經(jīng)?法規(guī)。于?是對(duì)于我?們來講，?熟練掌握?計(jì)算機(jī)操?作、不斷?學(xué)習(xí)新的?財(cái)經(jīng)法規(guī)?條例都是?必需的。?或許任何?一種產(chǎn)業(yè)?，一個(gè)行?業(yè)都有各?自的背景?和發(fā)展。?要想使自?己不被時(shí)?代拋棄，?只得緊緊?的跟上時(shí)?代的步伐?。學(xué)習(xí)，?也是唯一?的途徑。?綜上所?述。在過?去的一年?中，付出?過努力，?也得到過?回報(bào)。人?到中年，?跟著感覺?走抓住夢(mèng)?的手已經(jīng)?不再現(xiàn)實(shí)?。用嚴(yán)肅?認(rèn)真的態(tài)?度對(duì)待工?作，在工?作中一絲?不茍的執(zhí)?行制度，?是我們的?優(yōu)勢(shì)。我?堅(jiān)持要求?自己做到?謹(jǐn)慎的對(duì)?待工作，?并在工作?中掌握財(cái)?務(wù)人員應(yīng)?該掌握的?原則。作?為財(cái)務(wù)人?員特別需?要在制度?和人情之?間把握好?分寸，既?不能的觸?犯規(guī)章制?度也不能?不通世故?人情。只?有不斷的?提高業(yè)務(wù)?水平才能?使工作更?順利的進(jìn)?行。在即?將到來的?兩零一五?年，我會(huì)?揚(yáng)長(zhǎng)避短?，更好的?完成本職?工作。?2023?出納員年?度總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?三）作?為公司出?納，我在?收付、反?映、監(jiān)督?、管理四?個(gè)方面盡?到了應(yīng)盡?的職責(zé)。?在過去的?一年里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時(shí)，順利?完成如下?工作：?1、與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系，?井然有序?地完成了?職工工資?發(fā)放工作?。2、?清理客戶?欠費(fèi)名單?，并與各?個(gè)相關(guān)部?門通力合?作，共同?完成欠費(fèi)?的催收工?作。3?、核對(duì)保?險(xiǎn)名單，?與保險(xiǎn)公?司辦理好?交接手續(xù)?，完成對(duì)?我公司職?工的意外?傷害險(xiǎn)的?投保工作?。4、?做好__?__年各?種財(cái)務(wù)報(bào)?表及統(tǒng)計(jì)?報(bào)表，并?及時(shí)送交?相關(guān)主管?部門。?5、迎接?公司評(píng)估?，準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料，?及時(shí)送交?辦公室。?6、為?迎接審計(jì)?部門對(duì)我?公司帳務(wù)?情況的檢?查工作，?做好前期?自查自糾?工作，對(duì)?檢查中可?能出現(xiàn)的?問題做好?統(tǒng)計(jì)，并?提交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。?7、按照?公司部署?，做好了?社會(huì)公益?活動(dòng)及困?難職工救?濟(jì)工作。?在本年?度工作中?1、嚴(yán)?