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文檔簡介

為什么要做好工傷預(yù)防工作?工傷預(yù)防工作是社會保障、工傷保險的重要組成部分,做好工傷預(yù)防工作可以實現(xiàn)以下主要目標(biāo):(1)有效防止職業(yè)傷亡。工傷事故和職業(yè)病對職工的生命和健康造成極大傷害,而絕大多數(shù)工傷事故是可以通過做好預(yù)防工作、加強安全管理而避免的。因此,工傷預(yù)防是對勞動者的安全、健康最好的保障之一。(2)減少財力、物力支出。做好工傷預(yù)防工作,可以大大減少因事故而造成的工傷職工救治、康復(fù)費用及經(jīng)濟補償?shù)冉?jīng)濟支出,使工傷保險基金的使用進入有效的良性循環(huán)。(3)有利于企業(yè)發(fā)展和促進社會穩(wěn)定。工預(yù)防工作尤其需要有“紅線意識”,因為它關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定,關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展,關(guān)系到職工的生命安全和身體健康,最能體現(xiàn)以人民為中心的理念,能從源頭上避免工傷事故的發(fā)生。做好工傷預(yù)防工作,可以有效地促進社會和諧、經(jīng)濟發(fā)展、家庭幸福。(4)建立健全規(guī)章制度,強化作業(yè)現(xiàn)場管理。為使作業(yè)現(xiàn)場都按規(guī)程操作,把安全工作落到實處,必須做到有章必循、違章必糾,同時要抓好現(xiàn)場管理,還必須抓住事故多發(fā)的幾個環(huán)節(jié)。一是下班前(搶速度、忽視安全);二是剛上班(思想不集中);三是節(jié)假日休假后剛上班;四是家中發(fā)生異常情況,上班前沒有休息好或飲酒等等。在抓作業(yè)現(xiàn)場管理時,必須做到對違章行為堅決制止糾正,決不能姑息遷就,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,領(lǐng)導(dǎo)必須親臨現(xiàn)場指揮處理。職工在預(yù)防工傷事故和職業(yè)病危害方面有哪些權(quán)利和義務(wù)?在預(yù)防工傷事故和職業(yè)病危害方面,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,職工在這方面的職責(zé)主要包括:(1)遵守單位有關(guān)安全、衛(wèi)生生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理;(2)正確佩戴和使用勞動安全、衛(wèi)生防護用品;(3)接受安全、衛(wèi)生生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握相關(guān)知識,提高安全、衛(wèi)生生產(chǎn)技能;(4)發(fā)現(xiàn)安全、衛(wèi)生生產(chǎn)隱患,及時報告。職工在工傷事故和職業(yè)病預(yù)防方面的權(quán)利包括:(1)參加工傷保險,依法享受相應(yīng)待遇;(2)有獲得生產(chǎn)危險情況的知情權(quán);(3)對違反法律、法規(guī)的不安全現(xiàn)象、行為有批評、檢舉、控告權(quán);(4)參與單位的民主管理,有改進安全生產(chǎn)工作的建議權(quán);(5)有權(quán)拒絕違章作業(yè)和強制冒險作業(yè);(6)在緊急情況下,有權(quán)停止作業(yè)或者撤離作業(yè)場所;(7)有權(quán)獲得安全、衛(wèi)生生產(chǎn)的教育培訓(xùn);(8)有權(quán)獲得健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等服務(wù);(9)有權(quán)獲得勞動安全、衛(wèi)生防護設(shè)備等。做好工傷預(yù)防,要注意杜絕哪些不安全行為?一般來說,凡是能夠或可能導(dǎo)致事故發(fā)生的人為失誤均屬于不安全行為?!镀髽I(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的13大類不安全行為包括:(1)未經(jīng)許可,開動、關(guān)停、移動機器;開動、關(guān)停機器時未給信號,開關(guān)未鎖緊;忘記關(guān)閉設(shè)備;忽視警告標(biāo)志、警告信號;操作錯誤按鈕、閥門、扳手、把柄等;奔跑作業(yè),供料或送料速度過快;機械超速運轉(zhuǎn);違章駕駛機動車;酒后作業(yè);人貨混載;沖壓機作業(yè)時,手伸進沖壓模;工件緊固不牢;用壓縮空氣吹鐵屑。(2)安全裝置被拆除、堵塞,造成安全裝置失效。(3)臨時使用不牢固的設(shè)施或無安全裝置的設(shè)備等。(4)用手代替手動工具,用手清除切屑,不用夾具固定,用手拿工件進行機加工。(5)成品、半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等存放不當(dāng)。(6)冒險進入危險場所。(7)攀、坐不安全位置。(8)在起吊物下作業(yè)、停留。(9)機器運轉(zhuǎn)時從事加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。(10)分散注意力行為。(11)在必須使用個人防護用品用具

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