




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第9頁共9頁2023?出納個(gè)人?年終工作?總結(jié)格式?范文_?___年?過去了,?在這一年?里通過領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同事對(duì)我?的幫助和?關(guān)心,讓?我也清楚?的認(rèn)識(shí)到?了自己在?工作中的?不足,從?而也讓我?學(xué)到了很?多,使我?在工作方?面有了很?大的提升?,就我的?工作做出?以下總結(jié)?;一、?____?年我的工?作總結(jié)?1、每月?跟“主辦?會(huì)計(jì)”進(jìn)?行帳務(wù)核?對(duì),發(fā)現(xiàn)?差錯(cuò)及時(shí)?查找,做?到帳實(shí)相?符。對(duì)八?個(gè)公司的?帳務(wù),心?中有數(shù),?全年共發(fā)?生金額_?___多?萬元,筆?數(shù)達(dá)到數(shù)?千筆之多?。2、?心態(tài)調(diào)整?。其實(shí)正?所謂“天?下難事始?于易,天?下大事始?于細(xì)”對(duì)?八個(gè)公司?的帳目一?一審核,?登記。?3、嚴(yán)格?按照公司?的管理制?度進(jìn)行資?金的把關(guān)?,杜絕浪?費(fèi)及不正?常的開支?。4、?出納員支?付(包括?公、私借?用)每一?筆款項(xiàng),?不論金額?大小均須?總經(jīng)理、?部門主管?、經(jīng)辦人?簽字。?5、必須?建立健全?現(xiàn)金日記?帳,逐筆?記載現(xiàn)金?收付。每?日核對(duì)現(xiàn)?金庫存,?并填報(bào)當(dāng)?日現(xiàn)金流?量表。?6、月底?及時(shí)與財(cái)?務(wù)人員對(duì)?帳。(帳?實(shí)相符,?帳帳相符?)知道了?要做好出?納工作絕?不可以用?“輕松”?來形容,?絕非“雕?蟲小技”?,它是經(jīng)?濟(jì)工作的?第一線,?財(cái)務(wù)收支?的關(guān)口,?占有重要?的地位。?二、今?后的努力?方向1?、作為一?個(gè)合格的?出納,我?必須具備?以下的基?本要求:?一、學(xué)?習(xí)、了解?和掌握政?策法規(guī)和?公司制度?,不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?和知識(shí)技?能。二?、學(xué)會(huì)制?訂本職崗?位工作制?度,發(fā)揮?財(cái)務(wù)控制?、監(jiān)督的?作用。?三、出納?人員要恪?守良好的?職業(yè)道德?。四、?出納人員?要有較強(qiáng)?的安全意?識(shí),現(xiàn)金?、票據(jù)、?各種印鑒?的保管。?五、很?好的溝通?能力。特?別是銀行?等單位的?外聯(lián)溝通?能力。?2、我要?努力提高?財(cái)務(wù)知識(shí)?和學(xué)習(xí)與?實(shí)踐,吸?取多年的?不足及收?獲的經(jīng)驗(yàn)?,來進(jìn)一?步完善自?己的工作?,這樣才?能更好的?跟上公司?發(fā)展步伐?。學(xué)習(xí)前?輩們的長(zhǎng)?處來發(fā)現(xiàn)?自己,發(fā)?展自己,?及時(shí)的與?他人溝通?,建立良?好的工作?氛圍。?以上是我?工作以來?的一些體?會(huì)和認(rèn)識(shí)?,也是我?不斷在工?作中將所?學(xué)的知識(shí)?與實(shí)踐相?結(jié)合的一?個(gè)過程。?在以后的?工作和學(xué)?習(xí)中我還?將不懈的?努力和拼?搏,我的?____?年將在充?實(shí)、喜悅?、收獲中?度過。以?我的座右?銘“好好?學(xué)習(xí),天?天向上”?(善良)?為準(zhǔn)則。?在此,?我要特別?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同仁在?工作和生?活中給予?我的支持?和關(guān)心,?這是對(duì)我?工作最大?的肯定和?鼓舞,我?真誠的表?示感謝!?202?3出納個(gè)?人年終工?作總結(jié)格?式范文(?二)_?___年?就快結(jié)束?,回首_?___年?的工作,?有碩果累?累的喜悅?,有與同?事協(xié)同攻?關(guān)的艱辛?,也有遇?到困難和?挫折時(shí)惆?悵,時(shí)光?飛逝,不?知不覺中?,___?_年就伴?隨著新年?即將走過?。可以說?,___?_年是公?司推進(jìn)行?業(yè)改革、?拓展市場(chǎng)?、持續(xù)發(fā)?展的關(guān)鍵?年?,F(xiàn)就?本年度重?要工作情?況總結(jié)如?下:一?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、提高?自身素質(zhì)?和業(yè)務(wù)能?力。在?年里,我?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,不斷理?清工作思?路,總結(jié)?工作方法?,在公司?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下,?不斷進(jìn)步?,逐漸摸?清了工作?中的基本?情況,找?到了切入?點(diǎn),把握?住了工作?重點(diǎn)和難?點(diǎn)。二?、做好日?常工作并?配合其他?部門完成?工作任務(wù)?。1、?做好每日?的考勤工?作;2?、來人做?好接待,?來函做好?登記;?3、對(duì)重?點(diǎn)項(xiàng)目做?到上門服?務(wù),跟蹤?服務(wù)。?4、辦公?室建立各?項(xiàng)目部的?電子檔案?,做到分?類建檔、?跟蹤管理?、密切配?合技術(shù)科?、財(cái)務(wù)科?做好各項(xiàng)?目部的全?程監(jiān)控。?5、工?作任務(wù)重?時(shí)與同事?配合、交?替完成工?作任務(wù)。?三、主?要經(jīng)驗(yàn)和?收獲在?工作這兩?年來,完?成了一些?工作,取?得了一定?成績(jī),總?結(jié)起來有?以下幾個(gè)?方面的經(jīng)?驗(yàn)和收獲?:(一?)只有擺?正自己的?位置,下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?,才能更?好適應(yīng)工?作崗位。?(二)?只有主動(dòng)?融入集體?,處理好?各方面的?關(guān)系,才?能在新的?環(huán)境中保?持好的工?作狀態(tài)。?(三)?只有堅(jiān)持?原則落實(shí)?制度,認(rèn)?真統(tǒng)計(jì),?才能履行?辦公室職?責(zé)。(?四)只有?樹立服務(wù)?意識(shí),加?強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào),才能?把分內(nèi)的?工作做好?。四、?加強(qiáng)檢查?,及時(shí)整?改,在工?作中正確?認(rèn)識(shí)自己?。(一?)經(jīng)過這?一年,我?感覺自己?工作上了?一個(gè)新臺(tái)?階,做每?一項(xiàng)工作?基本做到?了忙而不?亂,緊而?不散,條?理清楚,?事事分明?,從根本?上擺脫了?剛參加工?作時(shí)只顧?埋頭苦干?,不知總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)的?現(xiàn)象。還?有,在工?作的同時(shí)?,我還明?白了為人?處事的道?理,也明?白了,一?個(gè)良好的?心態(tài)、一?份對(duì)工作?的熱誠及?其相形之?下的責(zé)任?心是如何?重要。?(二)總?結(jié)下來:?在這一年?的工作中?接觸到了?許多新事?物、產(chǎn)生?了許多新?問題,也?學(xué)習(xí)到了?許多新知?識(shí)、新經(jīng)?驗(yàn),使自?己在思想?認(rèn)識(shí)和工?作能力上?有了新的?提高和進(jìn)?一步的完?善。在日?常的工作?中,我應(yīng)?時(shí)刻要求?自己從實(shí)?際出發(fā),?堅(jiān)持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求,力求?做到業(yè)務(wù)?素質(zhì)和道?德素質(zhì)雙?提高。?五、存在?的不足?總的來看?,還存在?不足的地?方,主要?表現(xiàn)在以?下幾個(gè)方?面:1?、公司發(fā)?展逐漸走?入正軌,?為了避免?安全、質(zhì)?量的發(fā)生?,建議停?止承接造?價(jià)較小、?地點(diǎn)較遠(yuǎn)?的工程。?2、各?行其責(zé),?在工作中?各部門應(yīng)?處理好各?自工作。?避免因處?理其他部?門的問題?而影響到?自己的份?內(nèi)之事。?3、應(yīng)?該認(rèn)真落?實(shí)領(lǐng)導(dǎo)坐?班制度,?在工作中?發(fā)生突發(fā)?情況便于?請(qǐng)示、匯?報(bào)、處理?。20?23出納?個(gè)人年終?工作總結(jié)?格式范文?(三)?____?年上半年?,我在學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,在和?同事們的?團(tuán)結(jié)協(xié)作?和相互幫?助中,較?好的完成?了上半年?的各項(xiàng)工?作任務(wù),?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)和思想?政治方面?都有了更?進(jìn)一步的?提高?,F(xiàn)?將半年來?取得的成?績(jī)和存在?的不足總?結(jié)如下:?一、思?想政治表?現(xiàn)、品德?修養(yǎng)及職?業(yè)道德方?面半年?來,本人?認(rèn)真遵守?內(nèi)務(wù)條令?,按時(shí)出?勤,有效?利用工作?時(shí)間;堅(jiān)?守崗位,?當(dāng)需要加?班完成工?作按時(shí)加?班加點(diǎn)工?作,能夠?按時(shí)完成?;愛崗敬?業(yè),具有?強(qiáng)烈的責(zé)?任感和事?業(yè)心。積?極主動(dòng)學(xué)?習(xí)專業(yè)知?識(shí)和相關(guān)?法律知識(shí)?,工作態(tài)?度端正,?認(rèn)真負(fù)責(zé)?地對(duì)待每?一項(xiàng)工作?。工作中?任勞任怨?,不計(jì)較?個(gè)人得失?,積極參?加單位組?織的各項(xiàng)?政治學(xué)習(xí)?,積極要?求上進(jìn)。?二、工?作能力和?具體業(yè)務(wù)?方面我?在財(cái)務(wù)部?門的工作?崗位是出?納。崗位?責(zé)任是現(xiàn)?金的管理?和收支,?銀行業(yè)務(wù)?辦理及結(jié)?算,現(xiàn)金?及銀行日?記帳的登?記和財(cái)務(wù)?核對(duì),手?寫支票工?資及獎(jiǎng)金?的核對(duì)和?發(fā)放。?回顧這幾?個(gè)月的工?作,我虛?心學(xué)習(xí)新?的專業(yè)知?識(shí),積極?配合同事?之間的工?作。首先?,在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助下?,我更了?解了出納?崗位的各?種制度及?日常的工?作流程,?學(xué)到了很?多工作中?的知識(shí),?我更加的?熟練了出?納工作。?同時(shí),充?分的認(rèn)識(shí)?到在出納?這個(gè)工作?崗位上一?定要做到?堅(jiān)持原則?,責(zé)任重?于泰山,?要有“工?作崗位沒?有高低之?分,只有?分工不同?”的工作?意識(shí),這?樣才能更?好的完成?本職工作?,體現(xiàn)人?生價(jià)值。?其次作為?出納,我?在收付、?反映、監(jiān)?督等幾個(gè)?方面盡到?了自己應(yīng)?盡的職責(zé)?,過去的?幾個(gè)月工?作里在不?斷的改善?工作方式?方法的同?時(shí),順利?的完成了?如下工作?:1、?嚴(yán)格的執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度,定?期向主管?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與賬?目,發(fā)現(xiàn)?金額不符?時(shí),做到?及時(shí)反映?,及時(shí)處?理。2?、及時(shí)回?收單位各?項(xiàng)收入,?開出收據(jù)?,及時(shí)回?收現(xiàn)金存?入銀行。?3、根?據(jù)各部門?和各人提?供的依據(jù)?,井然有?序的完成?了職工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)的發(fā)?放工作。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù),嚴(yán)格?審查,對(duì)?不符合手?續(xù)的憑證?不予付款?。三、?存在的不?足與下半?年計(jì)劃?回顧檢查?自身存在?的問題,?我在專業(yè)?領(lǐng)域的學(xué)?習(xí)不夠。?當(dāng)前,以?信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)出納?軟件已經(jīng)?趨于普及?,但我個(gè)?人的理論?基礎(chǔ),專?業(yè)知識(shí)、?工作方法?尚存在一?定的欠缺?。針對(duì)?以上問題?,下半年?的努力方?向是:?1、加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?,進(jìn)一步?提高工作?效率。通?過相關(guān)專?業(yè)知識(shí)的?學(xué)習(xí),虛?心請(qǐng)教領(lǐng)?導(dǎo)和同事?,增強(qiáng)分?析問題和?解決問題?的能力。?努力學(xué)習(xí)?專業(yè)理論?知識(shí),提?高自己的?專業(yè)技能?。2、?嚴(yán)格各項(xiàng)?規(guī)章制度?,凡是按?程序辦。?做到平時(shí)?工作更認(rèn)?真仔細(xì),?作為對(duì)發(fā)?票最后一?關(guān)審查,?一定要堅(jiān)?持原則,?即使是已?經(jīng)審核過?的發(fā)票,?如果存在?要素不全?,內(nèi)容籠?統(tǒng)等發(fā)票?,堅(jiān)決不?予報(bào)銷。?202?3出納個(gè)?人年終工?作總結(jié)格?式范文(?四)轉(zhuǎn)?眼間我一?來公司上?班近一個(gè)?月了,現(xiàn)?將這近一?個(gè)月的工?作予以總?結(jié),以更?好的在以?后的工作?中發(fā)現(xiàn)自?己的不足?,不斷的?完善自己?,提高自?己。在?這一個(gè)月?里通過領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同事對(duì)我?的幫助和?關(guān)心,讓?我也清楚?的認(rèn)識(shí)到?了自己在?工作中的?不足,從?而也讓我?學(xué)到了很?多,使我?在工作方?面有了很?大的提升?,現(xiàn)對(duì)我?個(gè)人在這?一個(gè)月的?工作做出?以下總結(jié)?:一、?對(duì)公司的?認(rèn)識(shí)評(píng)價(jià)?我們公?司成立于?____?年,是西?風(fēng)酒廠負(fù)?責(zé)西鳳友?緣酒品牌?全國市場(chǎng)?運(yùn)營、管?理、銷售?的公司,?是陜西西?鳳酒股份?有限公司?授權(quán)下的?最具實(shí)力?的品牌運(yùn)?營商之一?。在短短?三年左右?,將西鳳?友緣酒品?牌運(yùn)作成?為西鳳酒?廠位居第?五的強(qiáng)勢(shì)?品牌。主?要經(jīng)營西?鳳友緣酒?系列產(chǎn)品?(___?_度西鳳?金友緣酒?和___?_度西鳳?銀友緣酒?)。目前?西鳳友緣?酒系列產(chǎn)?品已覆蓋?陜西省八?十多個(gè)縣?市、并遠(yuǎn)?銷山西,?河南、甘?肅、寧夏?、內(nèi)蒙、?云南、北?京、深圳?等地,并?在不斷的?發(fā)展。作?為一個(gè)新?人我認(rèn)為?我們公司?在各位領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?下始終堅(jiān)?持“樹大?理想、大?目標(biāo),做?大品牌、?大市場(chǎng)”?的經(jīng)營理?念,秉承?和發(fā)揚(yáng)“?至誠至信?”的服務(wù)?準(zhǔn)則,把?誠信經(jīng)營?作為企業(yè)?的靈魂,?把嚴(yán)格規(guī)?范、保持?價(jià)格穩(wěn)定?作為企業(yè)?的生命線?,把培養(yǎng)?員工隊(duì)伍?、打造優(yōu)?秀團(tuán)隊(duì)作?為企業(yè)生?存的堅(jiān)實(shí)?保障,把?體制創(chuàng)新?、機(jī)制創(chuàng)?新作為企?業(yè)發(fā)展的?動(dòng)力,把?始終為經(jīng)?銷商著想?、為零售?戶著想作?為市場(chǎng)營?銷的基本?原則,使?零售戶與?公司實(shí)現(xiàn)?了互利共?贏。并在?注重營銷?戰(zhàn)略、品?牌形象推?廣和效益?增長(zhǎng)的同?時(shí),更加?注重企業(yè)?文化的樹?立與公司?長(zhǎng)期穩(wěn)定?的發(fā)展,?不僅為員?工提供完?善的福利?待遇和發(fā)?展平臺(tái),?更注重員?工個(gè)人素?質(zhì)的提升?和工作能?力提高。?我相信在?西鳳友緣?酒品牌不?斷發(fā)展壯?大的同時(shí)?也能實(shí)現(xiàn)?我自身的?價(jià)值。?二、工作?中應(yīng)注意?事項(xiàng)1?、每月進(jìn)?行帳務(wù)核?對(duì),發(fā)現(xiàn)?差錯(cuò)及時(shí)?查找,做?到帳實(shí)相?符;2?、心態(tài)調(diào)?整。其實(shí)?正所謂“?天下難事?始于易,?天下大事?始于細(xì)”?。3、?嚴(yán)格按照?公司的管?理制度進(jìn)?行資金的?把關(guān),杜?絕浪費(fèi)及?不正常的?開支。?4、出納?員支付(?包括公、?私借用)?每一筆款?項(xiàng),不論?金額大小?均須總經(jīng)?理、財(cái)務(wù)?經(jīng)理、經(jīng)?辦人簽字?。5、?必須建立?健全現(xiàn)金?日記帳,?逐筆記載?現(xiàn)金收付?。每日核?對(duì)現(xiàn)金庫?存,并填?報(bào)當(dāng)日現(xiàn)?金流量表?,做到日?清月結(jié)、?每日結(jié)算?、帳款相?符、定期?盤點(diǎn)。?6、銷售?、維修配?件的貨款?必須入賬?。7、?提取總公?司銷售獎(jiǎng)?勵(lì)款和報(bào)?銷各項(xiàng)費(fèi)?用的現(xiàn)金?必須入賬?。8、?當(dāng)日有到?款,必須
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工長(zhǎng)改建商鋪合同范本
- 正規(guī)建材購銷合同范本
- 家庭農(nóng)場(chǎng)出售合同范本
- 出租中醫(yī)診所合同范本
- 裝飾裝修拆除合同范本
- 農(nóng)行理財(cái)合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 公司跟私人合同樣本
- 膠含板行業(yè)直播電商戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 水泥膨脹珍珠巖制品行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 鋼鐵鍛造行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 肺占位性病變查房
- 帶著思考去工作
- 教育教學(xué)研究項(xiàng)目效果實(shí)踐檢驗(yàn)報(bào)告
- 提升員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力
- 辦學(xué)許可證續(xù)期申請(qǐng)書
- Cpk及Ppk計(jì)算電子表格模板
- 框架結(jié)構(gòu)房屋的流水施工
- 第三章 裝配式混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)工藝
- XX項(xiàng)目陽光分包試點(diǎn)工作方案參考方案
- (完整版)數(shù)字電子技術(shù)基礎(chǔ)教案
- 附九江學(xué)院第四屆教工男子乒乓球單打賽程表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論