工作在紐約-紐約生活甘苦談

工作在紐約 －紐約生活甘苦談也許，有很多這樣的人。沒有來美國前辛苦的奮斗，沒有在美國生活挫折的歷煉，沒有為身份綠卡的擔(dān)憂，沒有為失業(yè)尋工的無奈。新移民們，有著穩(wěn)定的生活工作，他們也代表這很多在典型背后的一個多數(shù)的群體，努力的適應(yīng)美國社會，工作環(huán)境，文化差異，懷著同樣五味雜陳的心境生活。當(dāng)看到太多大起大伏的美國血淚奮斗故事之后，大概您也會有興趣聽聽，平凡生活的腳步。一日之計- 早班的地鐵在紐約生活，與在美國其他城市最大的區(qū)別之一就是每天的通勤方式。紐約的公共交通完善，地鐵的網(wǎng)路更是四通八達(dá)。相信在一般美國大公司工作的華人，寫字樓大都位于曼哈頓中城或下城區(qū)， 由于曼哈頓的房價與停車費(fèi)甚高， 不是一般打工族能夠負(fù)擔(dān)，很多華人選擇了皇后區(qū)和布魯倫區(qū)。地鐵通勤成為工作日的開始。 帶上自己準(zhǔn)備的早餐，閱讀雜志報紙，學(xué)習(xí)提高，自我增值，分秒必爭的華人的優(yōu)良傳統(tǒng)在車廂的小社會里也得到了體現(xiàn)。 在顛簸的車廂中，有人擔(dān)憂著兒女的教育，有人思考著工作的細(xì)節(jié)。小小的空間，提供了短短一段時間的準(zhǔn)備，去開始為自己規(guī)劃好的一天。 常常在早晨地鐵的人流中看到裝扮齊整，邁著匆忙腳步的華人上班族，認(rèn)真積極的樣子，單從他們的神情，很難分辨于這個城市，這個國家之間的隔閡。紐約是融會不同種族的世界之都，適應(yīng)里強(qiáng)的華人很快把自己融合到這股人流中，從一天的清晨開始，模仿著，也創(chuàng)造著美國化的工作，生活的規(guī)律。小息片刻- 午餐與午餐時間經(jīng)歷了一個早晨忙碌的工作，午餐時間是可以好好休整自己的空檔，與美國同事不同的是，華人勤儉節(jié)約的習(xí)性又體現(xiàn)出來。經(jīng)常會看到午餐時間，在公司茶水間熱飯熱菜的華人，他們選擇帶上了自己準(zhǔn)備的便當(dāng)，經(jīng)濟(jì)實惠，比起在曼哈頓昂貴的午餐，千篇一律的三明治，匹薩，漢堡包，實在是更好的選擇。會過日子的中國人，曉得燒幾味小菜，晚餐留下部份作為次日的便當(dāng)，日積月累，有了買新車，買房子的資本。常常有人驚訝于華人的儲蓄能力，工作2，3年的年輕夫妻，已經(jīng)開始承擔(dān)高額的房屋貸款，而且還能夠付清半數(shù)以上的首期，這全歸功于積少成多的日常生活習(xí)慣。經(jīng)濟(jì)的午餐便當(dāng)，換來的是家人關(guān)懷的溫暖，住家菜肴的美味和為未來美好生活奠定基礎(chǔ)的小小努力。不吃午餐的午餐時間，也大有可為。出去走走，逛逛街，在曼哈頓頓地區(qū)，名店云集，是眾所周知的購物天堂，何不乘中午的時間去多感受感受城市的繁華，為兩點(diǎn)一線的生活加多些色彩?；蛘撸腥藭x擇去健身減肥，大公司都會提供折扣的健身俱樂部，有完善的課程安排，用瑜珈和健身操來代替午餐，也是克服華人普遍有的壞膽固醇過高的有效措施。又或者去買束鮮花，去次銀行。午餐過后，已到兩點(diǎn)，離下班也不遠(yuǎn)了。工作= 薪水支票說到每天上班的內(nèi)容，恐怕是乏善可陳。經(jīng)常聽人說，在美國做事，沒有那么復(fù)雜的人際關(guān)系。其實不然。原因何在，是因為你的美國同事，認(rèn)為你是少數(shù)族裔，即便你出身名校，工作表現(xiàn)本份，甚至出色，你所能得到的晉升機(jī)會，還是很少。在公司的華人，大部份承擔(dān)的是技術(shù)工作，勤奮刻苦，任勞任怨，原因何在呢?其實還是種族的差別，讓一個少數(shù)族裔領(lǐng)導(dǎo)一個美國人的工作組，有時信服力真的沒有那么強(qiáng)。相信很多華人被評論過交流能力欠缺，這已經(jīng)不是語言上的交流能力了，實則是一種對工作的處理方法，對任務(wù)的理解方式，對時間的支配，和對人員的調(diào)動。一般華人在公司里，總是那么本份的做好自己的事，工作也只是為了一份收入而已。一定會有人留意到，在中國，在臺灣，當(dāng)人們問起工作，更加強(qiáng)調(diào)的是，工作的性質(zhì)，頭銜，然而在這里，工資的高低，顯然是最重要的。聽過不少人提起，在美國工作，只是為了那張支票，每個月，拿到工薪的時刻，才感到自己的存在，才可以繼續(xù)生存，買車買樓。所謂工作的挑戰(zhàn)，樂趣又有幾個打工的能夠體會。這些年，海歸(意即回歸中國發(fā)展)的趨勢越來越強(qiáng)勁，并不是中國能夠給予經(jīng)濟(jì)上更優(yōu)厚的條件，而是在這里很多華人也向往事業(yè)上的突破，在美國社會，我們面對的其實還有相當(dāng)程度的不公平競爭。對多數(shù)人來說，所期望的，也只能是一份安定的生活罷了。同事的共處- 文化的差異在公司工作，免不了與美國同事的相處，這里提的相處，并不是工作上的，而是日常的共處。很多華人會在工作中表現(xiàn)積極努力，但提到工作社交，實在有點(diǎn)心有余而力不足。這里的問題在于，教育與文化背景的差異。在共處的場合中，如果只有一個少數(shù)族裔，相信免不了一些尷尬。美國人在一起閑談的話題，少不了音樂，電影，電視，書籍，星座，食物，渡假等。其實，從這方面來看，他們生活更多重視自己的興趣，愛好，很少聽他們深談自己兒女的教育，房屋汽車的價格，國家的政治，這與華人關(guān)心的問題很不同。其實，他們并非不關(guān)心，只是在一些非常放松的場合，便沒有必要去談起這些沉重的話題了吧。在群體討論著這些輕松話題的時候，對我們這些對于美國文化，娛樂，并不是有那么深刻了解的外國人來說，的確是有理解的困難的。常?？吹揭恍┪恼?，談?wù)撊绾未蛉朊绹闹髁魃鐣?，文化的差異是最大的鴻溝，勤奮學(xué)習(xí)的中國人，可以在學(xué)校努力，取得很高的學(xué)位;可以積極工作，得到高職厚薪;可以有豪宅名車;然而，文化的差異可能是一輩子也無法去彌補(bǔ)的。當(dāng)美國同事興奮的談?wù)撝麄兿矚g的作家，他們兒時的學(xué)校，他們看的第一出歌劇，當(dāng)幾百個不同的名字出現(xiàn)在他們的談?wù)撝?，就算英文能力再?qiáng)，也不可能插的進(jìn)這些話題。有時很茫然，不知道應(yīng)該按照自己二三十年的習(xí)慣，看中文報紙，電視，關(guān)心中國，臺灣，還是索性狠心，讓自己重活一回，參加只有美國人的聚會，看歌劇，讀美國史，會回答百萬富翁的所有文化題目，做一個真正的美國人。無論如何，中國人還是中國人，記憶不可抹殺，社會文化的烙印已經(jīng)不可磨滅。這道鴻溝已經(jīng)存在，勉強(qiáng)的改變只會讓人迷失本性，想來，大部份人贊同的是保有自己民族的特色風(fēng)格，而后酌情去融合新的環(huán)境。平常的一天又一天，甜酸苦辣自在心頭。本來，離鄉(xiāng)背景，來到這里，每個人都會有各種困擾，即便是被人羨慕的，有身份，有工作的人，也有著自己的疑惑。一個人的生活習(xí)慣可以改變，我們都在不斷的改變中尋求更加與這個國家接軌的衣食住行的方式 ;然而，社會認(rèn)知，世界觀和價值關(guān)都是在受基礎(chǔ)教育的過程中養(yǎng)成的， 我