充燈房懸掛制度排版

充燈房懸掛制度排版充燈工操作規(guī)程1、礦燈操作人員必須經(jīng)過培訓(xùn)、考試合格后持證上崗。

2、礦燈充電和維修人員必須熟悉有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，熟知礦燈的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理，能獨立操作。

3、日常充電操作，對較為簡單的礦燈可實行自我服務(wù)，但礦燈使用人員必須做到；

(1)會進(jìn)行日常充電操作。

(2)熟知充電注意事項。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和工種崗位責(zé)任制，堅守工作崗位，遵守有關(guān)規(guī)章制度。

5、礦燈應(yīng)統(tǒng)一編號，實行專人專燈，固定充電架，集中管理。實現(xiàn)井口、調(diào)度室和燈牌人三對照。

6、應(yīng)保持礦燈房內(nèi)充電間和修理間的排風(fēng)裝置工作正常，通風(fēng)良好。室內(nèi)禁止煙火，安全滅火設(shè)備完好。礦燈有下列缺陷之一時，不得發(fā)出使用：

(1)燈頭、燈蓋鎖失靈。

(2)充電不足。

(3)燈頭圈松動。

(4)玻璃破裂。

(5)燈盒、燈頭或燈線破損。

(6)接觸不良形成“眨眼”。7、礦燈不能連續(xù)使用11小時的。

8、充電架上的電壓表和充電指示器應(yīng)定期檢驗和檢查，充電架上的電壓表每月使用標(biāo)準(zhǔn)電壓表校驗一次。9、收回的礦燈應(yīng)進(jìn)行下列檢查：

(1)燈鎖、燈頭開關(guān)、燈圈、玻璃、燈頭殼及燈線等有無破損，閉鎖裝置是否有效。

(2)檢查礦燈燈座是否有損壞現(xiàn)象。

(3)有無紅燈、滅燈現(xiàn)象。

(4)短路保護(hù)裝置或短路保護(hù)器是否正常。

2、正常充電：

(1)用過的礦燈對號放到充電架上，關(guān)閉燈頭開關(guān)，然后把燈頭上的充電插孔插到充電架的充電插頭上，順時針旋轉(zhuǎn)180°，電流表有指示即為正常充電。

(2)每小時調(diào)整一次電壓，調(diào)整調(diào)壓器手柄將電壓保持在50+0.1伏范圍內(nèi)。在整個充電過程中，應(yīng)經(jīng)常檢查充電電壓和充電電流。(3)KS-8型礦燈正常充電采用恒壓并聯(lián)充電，充電末期電流下降到0.1安培以下。

4、充電注意事項

(1)充電工作應(yīng)由專人負(fù)責(zé)。

(2)充電時電池不需要繼續(xù)充電時，應(yīng)將燈頭反時針旋轉(zhuǎn)180°。(3)使用過的礦燈，應(yīng)充足12小時，充電電流降至0.1安培以下，否則應(yīng)使用備用燈。充燈工交接班制度1、接班人員必須按時到達(dá)現(xiàn)場，進(jìn)行現(xiàn)場交接班。2、交班人員必須在交班前做好一切準(zhǔn)備工作。如：處理事故隱患、整理好材料和工具、搞好工作場所衛(wèi)生等。3、交班人員要把本班生產(chǎn)情況、設(shè)備運(yùn)行情況、安全情況、事故隱患等向接班人員交代清楚。接班人員未到，交班人員嚴(yán)禁離開現(xiàn)場。4、交接雙方共同巡回檢查一次，對礦燈充電情況、礦燈數(shù)量、燈牌數(shù)量、自救器數(shù)量、材料工具、防火設(shè)施、工作場所衛(wèi)生等交接清楚。接班人員應(yīng)做到“三不接”：即部件損壞或丟失說不清情況不接；發(fā)生事故說不清不接；礦燈、自救器、工具損壞或丟失找不到責(zé)任人不接。5、對交接班時查出的問題要及時處理，不能處理時立即匯報領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，并做好詳細(xì)記錄。6、交接班后，如因交接不明發(fā)生事故，必須根據(jù)事故原因追究責(zé)任人的責(zé)任。7、雙方交接完畢，填寫交接班記錄后交班人員方可離開。充燈工崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和操作規(guī)程，自覺遵守勞動紀(jì)律。2、充電工應(yīng)熟練掌握礦燈工作原理，充電原理及礦燈收發(fā)制度。3、充電工在值班時，認(rèn)真檢查巡視各充電設(shè)備運(yùn)行狀況，及時做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常迅速處理，確保礦燈正常使用。4、收發(fā)礦燈時要嚴(yán)格檢查礦燈的完好情況，破損的礦燈要查明原因且要當(dāng)班修好，凡因使用不當(dāng)或發(fā)現(xiàn)亂拆亂卸礦燈的，充燈工有權(quán)要求其按價賠償。5、對不經(jīng)常使用的礦燈要進(jìn)行放電處理，礦燈出現(xiàn)問題要馬上處理。6、分單位作好入井人員的統(tǒng)計工作。并熟練崗位雙述。7、充電工要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交班前交班人員應(yīng)認(rèn)真填寫交接班記錄，并將本班所進(jìn)行的操作、異常情況及采取措施，詳細(xì)地記入交接班記錄。8、每班應(yīng)對整個充電室及走廊的環(huán)境和設(shè)備衛(wèi)生清掃，保證設(shè)備及室內(nèi)外衛(wèi)生清潔。礦燈定期檢查與更新制度1、礦燈每天收發(fā)前都要進(jìn)行檢查，是否失爆或缺件燈泡是否明亮。2、包修燈架人員每月每盞燈來一次全面整修，如發(fā)現(xiàn)明燈時間還不到8小時，壽命到期的可以更換新燈。3、礦燈每月要做到充電一次，如長期不上班的礦燈停充，以免把礦燈充壞。4、按規(guī)定礦燈使用壽命兩年，采煤隊為18個月，其它兩年，平均壽命一年零8個月。如礦燈使用壽命達(dá)不到的，應(yīng)追究管理人員責(zé)任，酌情處理。礦燈領(lǐng)用發(fā)放考勤制度1、使用礦燈人員領(lǐng)用礦燈時必須更換工作衣，攜燈帶和安全帽，燈卡合格，憑礦燈牌領(lǐng)取，領(lǐng)取礦燈后，使用人員應(yīng)認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時更換礦燈。2、充燈工必須憑礦燈牌對號發(fā)放礦燈（管理人員除外），不得代領(lǐng)礦燈，發(fā)現(xiàn)亮度不夠、電線破損、燈鎖不良、燈頭密封不嚴(yán)、燈頭圈松動、玻璃破裂等情況時嚴(yán)禁發(fā)放。否則一次罰責(zé)任人5元。3、充燈工必須把發(fā)放回收使用礦燈人員統(tǒng)計上報調(diào)度室，進(jìn)行考勤。4、充燈工不得私自外借礦燈，否則發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人10元。5、充燈工回收礦燈時要逐盞進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，無故損壞按價賠償。礦燈損壞賠償制度1、使用維護(hù)人員必須愛護(hù)礦燈，不得丟失損壞礦燈。2、故意砸爛或損壞礦燈者除照價賠償外，并罰10－50元。3、管理維護(hù)不善造成損壞的，按價賠償。4、礦燈丟失損壞必須進(jìn)行賠償，賠償金額如下：（1）丟失礦燈每盞賠償150元；（2）礦燈電池?fù)p壞賠償50元；（3）燈頭損壞賠償30元；（4）燈線、螺絲、燈圈等配件損壞丟失每件賠償5元。5、礦燈損壞丟失賠償處罰必須開具罰款單，由財務(wù)扣除。干部上崗查崗制度為了促使機(jī)電領(lǐng)導(dǎo)干部深入現(xiàn)場，放置官僚主義，消除安全隱患，搞好機(jī)電設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，特制訂本制度。一、機(jī)電礦長(機(jī)電副總工程師)機(jī)電科科長及機(jī)電隊隊長，必須定期對所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的井上、下主要機(jī)房(硐室)進(jìn)行上崗檢查。具體檢查對象和檢查周期見下表。二、檢查內(nèi)容包括：制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況、設(shè)備完好狀態(tài)、機(jī)房硐室質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況、各種記錄是否完整、是否存在安全隱患等。三、對檢查出的問題應(yīng)記錄在領(lǐng)導(dǎo)干部上崗檢查記錄薄上。記錄要填寫檢查日期、檢查人、陪同人、存在問題、責(zé)令整改人、整改達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求、完成時間等。對于重大問題根據(jù)職責(zé)范圍劃分，由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)人親自負(fù)責(zé)解決。四、有整改任務(wù)的機(jī)電隊(班)必須按領(lǐng)導(dǎo)的要求及時整改處理，并填寫整改記錄。若存在大的問題不能及時處理時，應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，并記錄領(lǐng)導(dǎo)的指示。沒有特殊理由，存在的問題不允許拖到下次檢查中。五、對機(jī)電領(lǐng)導(dǎo)干部上崗檢查制度執(zhí)行情況每月公布1次，對空崗、漏崗者由上一級領(lǐng)導(dǎo)給予批評，對上崗失職者且引起機(jī)電事故時，由上級領(lǐng)導(dǎo)追究其責(zé)任。設(shè)備包機(jī)制度1、所有使用的設(shè)備必須嚴(yán)格按照設(shè)備的操作規(guī)程操作。2、設(shè)備司機(jī)要管好、用好、修好設(shè)備，合理使用，嚴(yán)禁超負(fù)荷、超范圍運(yùn)行。3、嚴(yán)格執(zhí)行每班巡回檢查制，日常保養(yǎng)制和定期維護(hù)保養(yǎng)制。4、確保設(shè)備的整齊、清潔、潤滑安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。5、使用的設(shè)備必須保持完好狀態(tài)，安全保護(hù)裝置要齊全，動作