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文檔簡介

第4頁共4頁環(huán)境監(jiān)管科職位說明書所在部門管理部職位定員2人直接上級管理部部長職位分析日期2012年7月直接下級無工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司環(huán)保制度的起草、監(jiān)督和執(zhí)行職責(zé)表述:做好公司環(huán)保制度的起草、監(jiān)督和執(zhí)行工作任務(wù)1、起草公司環(huán)保管理制度、監(jiān)督檢查制度;2、公司環(huán)保管理制度經(jīng)過總經(jīng)理審批執(zhí)行;3、根據(jù)公司污染物及相關(guān)設(shè)施的變化而變更環(huán)保管理制度;4、做好與各部門的良好溝通,保證公司環(huán)保制度的有力執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司排污許可證的申報、年檢和換證等工作職責(zé)表述:做好公司排污許可的申報等工作工作任務(wù)1、依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)環(huán)保現(xiàn)狀,準(zhǔn)備資料申報企業(yè)排污許可;2、隨時監(jiān)控企業(yè)排污的情況變化,做好相應(yīng)的排污申報工作;3、隨時監(jiān)控公司排污許可的有效期及有效范圍,做好排污許可證的年檢、換證等工作。負(fù)責(zé)公司環(huán)保設(shè)施的維護(hù)、修整及管理職責(zé)表述:做好公司環(huán)保設(shè)施的維護(hù)及記錄工作工作任務(wù)1、熟悉公司環(huán)保設(shè)施的運行原理,能夠清晰表述,并熟悉環(huán)保設(shè)施的運行情況及相應(yīng)問題的處理方法;2、做好公司排污設(shè)施的運行記錄,隨時監(jiān)控。3、管理好公司的排污設(shè)施,禁止他人破壞及違章操作;4、清楚排污設(shè)施何時應(yīng)改進(jìn),何時應(yīng)修理,并能夠監(jiān)督排污設(shè)施的改進(jìn)和修理進(jìn)度。負(fù)責(zé)公司環(huán)保檔案的管理職責(zé)表述:做好環(huán)保檔案的儲存和交接工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)各種環(huán)保檔案的分類存檔,保持檔案的安全性;2、負(fù)責(zé)各種環(huán)保檔案的接收、查找等。負(fù)責(zé)公司動態(tài)排污申報職責(zé)表述:做好公司的動態(tài)排污申報工作任務(wù)1、建立和維護(hù)與環(huán)保相關(guān)部門、重要領(lǐng)導(dǎo)等的良好關(guān)系2、監(jiān)控公司各部門環(huán)保工作的開展和進(jìn)展,遇變化及時申報3、實現(xiàn)公司和環(huán)保部門的有效溝通負(fù)責(zé)公司污染物排放的監(jiān)控和檢查職責(zé)表述:做好公司污染物排放的監(jiān)控和檢查工作任務(wù)1、建立公司污染物排放的檢查制度;2、熟悉公司各類污染物的種類、排放要求和排放方法;3、根據(jù)污染物排放的檢查制度對公司的污染物排放進(jìn)行監(jiān)控和檢查;其他職責(zé)表述:做好其他環(huán)保相關(guān)工作工作任務(wù)1、接待環(huán)保部門的領(lǐng)導(dǎo)對公司的視察和指導(dǎo);2、對環(huán)保部門提出的建議認(rèn)真執(zhí)行和整改。權(quán)限人事方面無信息方面通知權(quán)、知情權(quán)、建議權(quán)、決策權(quán)、發(fā)布權(quán)、監(jiān)督權(quán)、通告權(quán)資產(chǎn)方面1、辦公物資的使用;業(yè)務(wù)方面1、對公司環(huán)保工作有建議權(quán);2、有權(quán)對公司環(huán)保工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及監(jiān)督管理。財務(wù)方面其他方面對公司各部門的環(huán)保工作有監(jiān)督檢查權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)技術(shù)部、采購部、研發(fā)部、財務(wù)部、質(zhì)量部、市場部、行政部、人力資源部外部協(xié)調(diào)關(guān)系龍達(dá)新科、安瑞普、龍達(dá)環(huán)保、環(huán)保部門、客戶任職資格教育水平本科以上學(xué)歷專業(yè)要求環(huán)保相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗兩年以上環(huán)保工作經(jīng)驗職業(yè)資格/職稱無要求培訓(xùn)經(jīng)歷技能技巧1、熟悉環(huán)保工作的工作內(nèi)容和職責(zé);2、熟悉公司各類污染物排放的方法和要求;3、具備良好的環(huán)保理念,思路清晰,目標(biāo)明確。個人素質(zhì)認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的計劃與執(zhí)行能力、溝通能力;能承受較大的工作壓力;有良好的組織、協(xié)調(diào)能力。其它使用工具/設(shè)備電腦、電話、辦公桌、文件柜工作環(huán)境工作時間特征8小時所需記錄文檔其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲:1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)

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