網(wǎng)絡(luò)公司薪酬體系

互聯(lián)網(wǎng)公司工資制度總則為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項(xiàng)，特制定本制度本制度適用于公司技術(shù)部門職員。工資結(jié)構(gòu)職員工資由崗位工資、績(jī)效考核工資（或項(xiàng)目提成組成）。技術(shù)研發(fā)崗位工資：根據(jù)職員技術(shù)能力所在崗位工資。具體如下：實(shí)習(xí)生：崗位工資為1000元/月程序員：崗位工資為1200元/月高級(jí)程序員：崗位工資為1400元/月軟件工程師：崗位工資為1600元/月高級(jí)軟件工程師：崗位工資為2000元/月項(xiàng)目經(jīng)理：崗位工資為2600元/月部門經(jīng)理：崗位工資為3000元/月技術(shù)總監(jiān)：另議。前臺(tái)美工崗位工資：根據(jù)職員技術(shù)能力所在崗位工資。具體如下：實(shí)習(xí)生：崗位工資為800元/月網(wǎng)站美工：崗位工資為1000元/月高級(jí)美工：崗位工資為1200元/月前臺(tái)工程師：崗位工資為1500元/月高級(jí)前臺(tái)工程師：崗位工資為1800元/月項(xiàng)目經(jīng)理：崗位工資2200崗位晉級(jí)說明：職員必須在相關(guān)崗位無觸犯公司的相關(guān)條例，能夠在按規(guī)定的時(shí)間順利完成項(xiàng)目，并得到其他資深職員的認(rèn)可的前提下，在每個(gè)季度最后一個(gè)月，可以通過口頭或書面申請(qǐng)的方式申請(qǐng)晉級(jí)，晉級(jí)在次季度生效，相應(yīng)部門根據(jù)職員所提申請(qǐng)通過以下方式?jīng)Q定職員是否符合晉級(jí)要求。實(shí)習(xí)生基本要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可以編寫代碼，達(dá)到公司的工作要求。實(shí)習(xí)生晉級(jí)程序員職員在實(shí)習(xí)生崗位工作時(shí)間至少達(dá)三個(gè)月或在此崗位獨(dú)立完成項(xiàng)目金額達(dá)3萬元。通過內(nèi)部測(cè)試答卷60分以上，總分100分?；疽螅贺?fù)責(zé)編寫代碼，至少掌握一種主流語言/開發(fā)工具，一種主流操作系統(tǒng)，一種主流數(shù)據(jù)庫。了解和掌握開發(fā)作業(yè)（數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試等）的規(guī)范和技巧。所編寫的代碼質(zhì)量較好。能夠按照要求編寫文檔，文檔結(jié)構(gòu)條理清晰，內(nèi)容詳實(shí)準(zhǔn)確。具有獨(dú)立理解所擔(dān)當(dāng)模塊的業(yè)務(wù)理解能力和問題闡述能力。能閱讀中英文技術(shù)文檔。程序員晉級(jí)高級(jí)程序員職員在程序員崗位工作時(shí)間至少達(dá)三個(gè)月或在此崗位獨(dú)立完成項(xiàng)目金額達(dá)7萬元。通過內(nèi)部測(cè)試答卷70分以上，總分100分?；疽螅褐辽倬ㄒ环N主流語言/開發(fā)工具，一種主流操作系統(tǒng)，一種主流數(shù)據(jù)庫。具有較好的業(yè)務(wù)理解能力和技術(shù)調(diào)查能力。編寫高質(zhì)量代碼并具有代碼審查能力。具有詳細(xì)設(shè)計(jì)能力。熟悉單元測(cè)試，能在開發(fā)中進(jìn)行相應(yīng)的測(cè)試。能夠帶領(lǐng)1個(gè)以上員工開展工作能夠閱讀中英文資料，按照要求編寫技術(shù)文檔。了解質(zhì)量管理體系和項(xiàng)目管理知識(shí)。高級(jí)程序員晉級(jí)軟件工程師職員在程序員崗位工作時(shí)間至少達(dá)三個(gè)月或在此崗位獨(dú)立完成項(xiàng)目金額達(dá)7萬元。通過內(nèi)部測(cè)試答卷70分以上，總分100分?；疽螅褐辽倬ㄒ环N主流語言/開發(fā)工具，至少一種數(shù)據(jù)庫知識(shí)，至少一種操作系統(tǒng)知識(shí)。能夠很快完成新項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)查工作具有系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力及數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)能力。對(duì)系統(tǒng)或項(xiàng)目的技術(shù)框架有深入的認(rèn)識(shí)和較豐富的經(jīng)驗(yàn)。具有某一領(lǐng)域的行業(yè)知識(shí)。具有項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)能力。能夠閱讀中英文資料，按照要求編寫技術(shù)文檔。掌握質(zhì)量管理體系和項(xiàng)目管理知識(shí)。軟件工程師晉級(jí)高級(jí)軟件工程師職員在程序員崗位工作時(shí)間至少達(dá)三個(gè)月或在此崗位完成項(xiàng)目金額達(dá)7萬元。通過內(nèi)部測(cè)試答卷70分以上，總分100分?；疽螅褐辽倬ㄒ环N主流語言/開發(fā)工具，至少一種數(shù)據(jù)庫知識(shí)，至少一種操作系統(tǒng)知識(shí)。具有整體系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。具有較強(qiáng)的技術(shù)籌劃能力、技術(shù)指導(dǎo)能力和處理疑難問題的能力。深入了解某一領(lǐng)域的行業(yè)知識(shí)。具有大型項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)能力。能夠閱讀中英文資料，按照要求編寫技術(shù)文檔。熟練掌握質(zhì)量管理體系和項(xiàng)目管理知識(shí)，并能夠推進(jìn)軟件開發(fā)過程改進(jìn)。高級(jí)軟件工程師晉級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理職員在程序員崗位工作時(shí)間至少達(dá)三個(gè)月或在此崗位完成項(xiàng)目金額達(dá)7萬元。通過內(nèi)部測(cè)試答卷70分以上，總分100分。由部門經(jīng)理綜合評(píng)價(jià)，并報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可任職?；疽螅壕ㄖ辽僖环N主流編程語言及開發(fā)工具。掌握至少一種數(shù)據(jù)庫或至少一種中間件。熟練掌握至少一種操作系統(tǒng)。熟練掌握軟件需求分析/大型項(xiàng)目的策劃,具有大型項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)能力。熟練掌握軟件的系統(tǒng)設(shè)計(jì)。具有較強(qiáng)的技術(shù)籌劃能力、技術(shù)指導(dǎo)能力和處理疑難問題的能力。熟悉軟件的高級(jí)項(xiàng)目管理和質(zhì)量控制，具有分析和規(guī)避重大質(zhì)量問題的能力。精通至少一種部門項(xiàng)目相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。熟練掌握質(zhì)量管理體系和項(xiàng)目管理知識(shí)，并能夠推進(jìn)軟件開發(fā)過程改進(jìn)。有一年以上相關(guān)項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)?？?jī)效考核工資說明：績(jī)效工資是根據(jù)職員考勤表現(xiàn)、工作績(jī)效及公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)確