經(jīng)營部崗位職責

經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責1．在最高管理者的領(lǐng)導下，負責經(jīng)營部全面管理工作。2．組織本部門人員認真學習法律法規(guī)和經(jīng)營技巧，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。3．負責市場的調(diào)研、預(yù)測和信息分析，計劃、落實、分配混凝土年銷售任務(wù)。4．負責經(jīng)營開拓業(yè)務(wù)的管理，組織投標報價、合同評審及合同交底，指導業(yè)務(wù)人員預(yù)、結(jié)算等經(jīng)營工作。5．負責供需合同的審核，報最高管理者審批后執(zhí)行。6．負責合同管理，為確保合同的良好履行，應(yīng)組織相關(guān)人員進行需方調(diào)查和回訪，并總結(jié)需方對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)的要求和期望，及時制訂糾正和預(yù)防措施。7．負責合同履行過程中與其它部門的溝通，保證每一供應(yīng)合同按期完成，并對資金回收率負責。8．負責混凝土運輸供應(yīng)能力的調(diào)整，確保供應(yīng)能力滿足需方要求。9．指導本部門業(yè)務(wù)人員工作，對經(jīng)營部人員的工作失誤有處理權(quán)，對人員的辭退招聘有建議權(quán)，對本部門工作質(zhì)量及行為負責。10．為了預(yù)防或降低經(jīng)營風險，簽訂合同前應(yīng)組織有關(guān)人員對有疑問的需方進行資信度調(diào)查考評，確認當事人身份是否符合合同法規(guī)定要求，是否有合同履行能力等，方可簽訂正式合同。11．經(jīng)公司領(lǐng)導層決定索賠的事件，負責及時、準確提出索賠依據(jù)，并組織相關(guān)人員實施。12．在合同履行過程中發(fā)生爭議時，負責與需方協(xié)商解決爭議，必要時可采取其它解決措施。13．負責隨時向最高管理者匯報經(jīng)營工作情況。經(jīng)營部副經(jīng)理崗位職責1．協(xié)助經(jīng)營經(jīng)理搞好經(jīng)營管理工作。2．負責開展市場調(diào)查、信息跟蹤、信息分析等工作。3．了解工程進度，熟悉每一份合同，協(xié)助經(jīng)理會同財務(wù)部及時收回應(yīng)收賬款。4．負責開拓經(jīng)營業(yè)務(wù)，參與投標報價、預(yù)結(jié)算、簽證、變更、索賠等經(jīng)營工作。5．負責起草公司對外、對內(nèi)各種經(jīng)營活動合同的擬訂。6．刻苦鉆研業(yè)務(wù)，增強法律經(jīng)營意識，努力提高業(yè)務(wù)水平。7．監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)人員供應(yīng)簽證工作的落實，隨時與需方保持聯(lián)系，落實有關(guān)需方需要的服務(wù)提供。8．負責落實上報統(tǒng)計報表，及時向經(jīng)理匯報工作情況。業(yè)務(wù)員崗位職責1．在經(jīng)營部經(jīng)理的領(lǐng)導下，認真完成各項工作。2．努力學習法律法規(guī)和經(jīng)營技巧，不斷提高業(yè)務(wù)水平。3．必須“以客為尊”。為需方服務(wù)時，不得流露出厭惡、冷淡、憤怒、緊張和僵硬的表情。4．做好售后服務(wù)的日常回訪工作，及時向部門領(lǐng)導匯報情況。5．無論方量多少，在合同簽訂前必須先經(jīng)最高管理者批準，不得隨意與需方訂立合同。6．時刻掌握所負責的工程施工進度情況，及時與需方溝通，確保按合同規(guī)定準時收回貨款。7．懂得混凝土方面的基本知識，對公司要有較深的了解，包括歷史狀況、公司理念、獲得過的榮譽、生產(chǎn)能力、供應(yīng)能力、技術(shù)水平、質(zhì)量管理措施等。在承攬任務(wù)時，正確向需方及有關(guān)人員講解、宣傳，不應(yīng)該有夸大虛構(gòu)的成分。8．不是職權(quán)范圍內(nèi)的承諾應(yīng)及時承報經(jīng)營部經(jīng)理或最高管理者。9．及時分析未成交或暫未成交的原因，視具體情況，采取相應(yīng)的補救措施。10．努力完成公司下達的年銷售分配任務(wù)，參與投標報價，負責預(yù)結(jié)算、簽證及索賠工作的取證等工作。11．注意個人儀表，工作時衣裝整潔，待人熱情禮貌。經(jīng)營部統(tǒng)計員崗位責任制1．在經(jīng)營部經(jīng)理的領(lǐng)導下，及時完成各項工作任務(wù)。2．負責及時按發(fā)貨單統(tǒng)計或施工圖預(yù)算混凝土供貨量，做好結(jié)算單的編制，為供貨量簽證做好充分準備。3．積極與業(yè)務(wù)員密切配合，共同高效完成混凝土供應(yīng)量的預(yù)結(jié)算和簽證工作，簽證結(jié)算單需方簽字蓋章后，應(yīng)及時交經(jīng)理保存，為經(jīng)理和財務(wù)部按合同規(guī)定索要貨款提供可靠依據(jù)。4．負責協(xié)調(diào)、保持與需方的良好關(guān)系，確保簽證工作的順利。5．當供貨量與需方有較大出入時，應(yīng)進行重新計算，找出存在差距的原因。必要時，可對澆筑結(jié)構(gòu)部位進行實測實量，對于按施工圖結(jié)算的工程，這項工作應(yīng)在混凝土澆筑前進行，避免事后在供貨量上雙方發(fā)生分歧，影響雙方良好合作的關(guān)系。6．需方計算的混凝土供貨量少于或超過2%時，只要肯定自己計算的量是準確的，不得簽字認可，要求需方重新計算或共同重新計算。發(fā)現(xiàn)需方有拖、賴賬行為，應(yīng)及時向經(jīng)理匯報。7．簽證結(jié)算單時，應(yīng)注意冬施費、抗?jié)B費、抗凍費以及混凝土增加損耗等應(yīng)收費用不能發(fā)生遺漏和錯誤。8．參與索賠工作，負責提供有效證據(jù)。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育