醫(yī)務(wù)科2011年下半年業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核計劃

----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------醫(yī)務(wù)科2011年下半年業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核計劃為配合三級醫(yī)院評審，提高各級醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療水平，制定下半年業(yè)務(wù)培訓(xùn)、三基訓(xùn)練計劃和考核計劃。按照科主任、高級職稱、高年主治、低年主治和住院醫(yī)師4個層次制定不同的培訓(xùn)和考核計劃。考核成績與外出進(jìn)修、晉級、職稱聘任等掛鉤。三基訓(xùn)練（一）、培訓(xùn)：培訓(xùn)與考核范圍：住院醫(yī)師、低年主治醫(yī)師（聘任2年以內(nèi)）培訓(xùn)內(nèi)容：體格檢查、心肺復(fù)蘇、臨床操作（執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試中的操作內(nèi)容：主治醫(yī)師按內(nèi)外科分別訓(xùn)練，住院醫(yī)師訓(xùn)練所有內(nèi)容?？谇豢?、職業(yè)病科管床醫(yī)生參加全部培訓(xùn)，上述兩科其他醫(yī)生和理療科醫(yī)生僅參加心肺復(fù)蘇訓(xùn)練。麻醉科醫(yī)生參加心肺復(fù)蘇和部分臨床操作訓(xùn)練）。培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一發(fā)光盤，以光盤內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)方式：每個病區(qū)指定一名醫(yī)師負(fù)責(zé)本病區(qū)的三基訓(xùn)練（包括制定訓(xùn)練計劃、組織訓(xùn)練和病區(qū)的考試以及臺賬的記錄），醫(yī)務(wù)科組織上述醫(yī)師集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)。各病區(qū)自行組織訓(xùn)練。醫(yī)務(wù)科組織考核。（二）、考核：1、考核內(nèi)容：同培訓(xùn)內(nèi)容2、考核方式：醫(yī)務(wù)科組織12名專家組成考核小組，參考《執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試（技能部分）》的模式進(jìn)行考試。3、考核標(biāo)準(zhǔn)：參考《執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試技能部分》的評分標(biāo)準(zhǔn)打分。4、具體考核安排：（1）8月下旬組織臨床查體和部分臨床操作的考試。（2）10月下旬組織心肺復(fù)蘇和其余臨床操作的考試。二、理論考試1、考試人員范圍：住院醫(yī)師、低年主治醫(yī)師（聘任2年以內(nèi)）2、考試內(nèi)容：不設(shè)具體范圍，所有基礎(chǔ)理論和基本知識均在考試范圍之內(nèi)。3、考試方式：閉卷考試。4、考試時間：12月下旬。三、高年主治醫(yī)師的考核（一）理論知識考試：1、按各專業(yè)出題進(jìn)行閉卷考試2、考試時間：12月下旬（二）水平考核：1、按各自上報的單病種突破情況完成一篇綜述2、總結(jié)單病種突破的進(jìn)展情況：包括積累的病例和經(jīng)驗、該疾病在本地區(qū)其他醫(yī)院的情況、存在的困難和進(jìn)一步研究的計劃。3、考核方式：座談會匯報4、考核時間：2012年1-2月份。四、高級職稱醫(yī)師的考核：采用抽考的形式考核以下內(nèi)容1、考核本專業(yè)內(nèi)的一次業(yè)務(wù)講座2、主持一次病例討論3、考核時間：8-11月份。五、科主任的考核：采用抽考的形式考核以下內(nèi)容1、主持一次本病區(qū)的查房2、主持一次本病區(qū)的醫(yī)療質(zhì)量分析3、考核時間：8-11月份注1：各病區(qū)于7月8號前將負(fù)責(zé)三基訓(xùn)練的醫(yī)師名單報醫(yī)務(wù)科2：各病區(qū)于7月8號前將每月質(zhì)量分析的具體時間報醫(yī)務(wù)科3：各病區(qū)于7月8號前將本病區(qū)業(yè)務(wù)講座具體時間報醫(yī)務(wù)科4、