策劃方案匯總4篇

策劃方案匯總4篇策劃方案篇1一、 活動主題：開創(chuàng)個性舞臺，展現(xiàn)青春風(fēng)采二、 活動背景：1、 活動對象：2、 組織單位：主辦單位：協(xié)辦方：3、 活動原因：大學(xué)生的心理問題一般有：學(xué)業(yè)問題、情緒問題、人際關(guān)系問題、戀愛心理問題、焦慮問題、入學(xué)適應(yīng)問題。大學(xué)生心理情景劇是我國高校近年來的新生事物，傳達(dá)了情景劇的優(yōu)秀文化，表露出社會中存在的涉及大學(xué)生的普遍問題。在大學(xué)生心理輔導(dǎo)和心理治療方面能夠發(fā)揮獨特和良好的教育作用和效果，是高校開展大學(xué)生心理健康教育的一種有效的教育輔導(dǎo)方式。4、活動目的:通過話劇表演傳播積極向上的生活學(xué)習(xí)理念，激發(fā)學(xué)生熱情，活躍學(xué)院氣氛，推廣校園文化，促進(jìn)學(xué)生的健康成才。因此在這初春的季節(jié)，在這個性的舞臺上，讓我們啟齒輕圓，訴說真摯的話，歌唱心中的愛；在輕歌曼舞中，展現(xiàn)出青春的活力與風(fēng)采；用堅實而寬闊的臂膀，擁抱世間的溫暖。用心靈來發(fā)現(xiàn)愛，感受愛，傳遞愛。三、 節(jié)目形式：原創(chuàng)話劇、歌舞劇、情景對話等形式皆可。四、 活動時間：五、 選手須知：（一）節(jié)目要求本次比賽學(xué)生按照班級組成團(tuán)隊，人數(shù)2-15,每班必須有一至二個節(jié)目。劇本內(nèi)容積極健康，構(gòu)思新穎，內(nèi)涵豐富，具有時代感，貼近大學(xué)生生活，具有藝術(shù)氣息。劇本需要原創(chuàng)，服裝道具自備（還可提供話筒、音響。）話劇長度控制在12分鐘內(nèi)，不得超時。結(jié)尾需要用一兩句話來闡述話劇所要表達(dá)的意義，或是對大家的寄語和希望。并為自己的團(tuán)隊拉票。（二）比賽事宜參賽班級必須在X前把劇本統(tǒng)一交給宿管部負(fù)責(zé)人。比賽當(dāng)天要求參賽選手著裝整潔，儀表大方。參賽團(tuán)隊必須到會場且后在簽到處簽到，比賽正式開始后15分鐘不到者視為棄權(quán)。場地分為比賽區(qū)與休息區(qū)，末輪到上場的參賽班級，在休息區(qū)有序等候。獎項設(shè)置：一等獎、二等獎、三等獎各一個評分細(xì)則主題（10分）內(nèi)容健康，主題思想積極向上、趣味性強或哲理性強（10分）劇情（30分）（1） 原創(chuàng)10分（2） 情節(jié)跌宕起伏，矛盾沖突明顯，富有戲劇性和觀賞性（20分）表演（60分）（1）道具，服裝，舞臺效果，整體感，（10分）（2） 普通話標(biāo)準(zhǔn)（劇情需要方言除外），動作協(xié)調(diào)，表情自然，豐富（30分）（3） 節(jié)目吸引，能調(diào)動觀眾的熱情10分（4） 故事詳略等當(dāng)，時間把握好（10分）注：每組比賽時間為12分鐘，超時的按時長扣1-5分備注：評委明確給出每部分評分（評分為整數(shù)），由工作人員進(jìn)行最后加總，去掉最高分與最低分，取平均分為選手比賽成績。六、活動開展A前期活動準(zhǔn)備（1） 做好整個活動的策劃，統(tǒng)籌得當(dāng)（2） 確定主持人和評委，制定評分細(xì)則。（3） 邀請嘉賓，組織抽簽確定各隊出場順序，并安排人員進(jìn)行統(tǒng)分和維持現(xiàn)場秩序。（4） 借取活動舉行所用的場地，準(zhǔn)備好活動當(dāng)天所需的音響設(shè)備等所需的器材與物品（5） 申請活動經(jīng)費和贊助，制作邀請函和嘉賓牌，準(zhǔn)備宣傳使用的橫幅與宣傳海報（5）在宿舍各樓和教學(xué)樓的宣傳板張貼海報通過校園廣播和學(xué)校學(xué)院發(fā)布消息當(dāng)天活動流程活動前：心協(xié)成員提前一個半小時到場布置場地。宿管部部成員布置教室，檢查所需棒棒糖，筆記本證書，節(jié)目單，評分細(xì)則，相機，簽到表，抽簽紙。（布置教室包括活動中心整潔，有氣球等裝飾，黑板，嘉賓排等。）宣傳部成員檢查多媒體是否正常，并將每個班的話劇所需背景樂拷貝到桌面并檢查。18:00-18:30安排參賽者簽到進(jìn)場并抽簽及安排評委、嘉賓、觀眾有序進(jìn)場，防止擁擠。18:30-21:001、 主持人出場，做開場白，（介紹嘉賓，評委，宣布話劇比賽規(guī)則并宣布比賽正式開始。2、 參賽者按編號依次上臺表演（每組限時十五分鐘）.每組表演完后評委打分，臺下核分，由主持人宣布每個隊伍最終得分。前一組的成績由主持人在后一輪組表演完畢后公布?；顒又写┎鍦?zhǔn)備好的小節(jié)目（心理知識有獎問答）前六個班表演完后，請20__級輔導(dǎo)員陳老師（也是心理專業(yè)老師）上臺講一些和主題相關(guān)的心靈見解。所有隊伍表演完畢，核對分?jǐn)?shù)，確定出優(yōu)勝隊伍，主持人公布最終獲獎人名單，由嘉賓頒發(fā)獲獎證書及獎品，為獲獎隊伍及頒獎嘉賓合影。主持人或（嘉賓）做活動總結(jié)，主持人宣布活動結(jié)束，歡送嘉賓退場后，組織觀眾有序離場全體干事清理打掃衛(wèi)生?；顒雍笃冢?、 歸還所借物品，收橫幅，做好活動總結(jié)，為以后的活動提供經(jīng)驗。2、 整理活動時拍的照片，寫新聞稿并出一份圍繞此次活動主題的報紙.3、 通知獲獎的團(tuán)隊的相關(guān)信息。找出并總結(jié)活動中的不足和需要改進(jìn)的地方。七、活動所需物品及經(jīng)費預(yù)算1、 物力資源：比賽地點（大學(xué)生活動中心）、麥克風(fēng)、音響、相機、證書、獎品等。2、 經(jīng)費預(yù)算：宣傳費用（展板、海報、橫幅等）：150兀場地布置：30元比賽證書及獎品經(jīng)費：50元其他：30元總預(yù)算：150+30+50+30=260元八、注意事項（1） 宣傳海報和橫幅要盡量做得吸引眼球。活動宣傳工作要做好，盡量利用可利用的途徑（海報、橫幅、宣傳單等）。（2） 活動要至少提前三天報學(xué)校批準(zhǔn)?；顒訄龅厣暾堅皆缭胶?，提前5天定好。（3） 比賽前檢查好設(shè)備（麥克風(fēng)、音響、相機等），比賽過程中要調(diào)節(jié)好活動氣氛，如果所需儀器出現(xiàn)故障，主持人需要隨機應(yīng)變。（4） 各部門需將各自工作做好，并成員間要聯(lián)系緊密、協(xié)調(diào)有序。并與參賽人員溝通好。（5） 協(xié)會工作人員要維持好現(xiàn)場秩序，并做好相關(guān)拍照、攝像等工作。（6） 評判最好有專業(yè)人士和學(xué)院老師，人數(shù)約6~10人。（7） 活動流程可根據(jù)實際情況做適當(dāng)調(diào)整。策劃方案篇2一、 活動目的：為了加強企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活;表達(dá)企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好20XX年春節(jié)。二、 活動時間：20XX年1月18日下14：00-23：30三、 活動地點：公司卡拉OK室四、 活動內(nèi)容簡述：（活動分為三大部分）1、 員工總結(jié)大會：員工總結(jié)大會從下14：00—17：302、 全體員工集體聚餐。1） 在“ ”餐廳包席。2） 按10（人）X14（桌）計3） 費用見附頁。4）時間：18：00―-19：303、“金猴賀歲團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”為主題的20_春節(jié)聯(lián)歡晚會開始1） 由主持人宣布晚會開始2） 首先請董事長致詞3） 節(jié)目表演：節(jié)目在征集中，節(jié)目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內(nèi)容；4） 節(jié)目表演設(shè)獎進(jìn)行評定，設(shè)集體一等獎1名（現(xiàn)金1200元）、集體二等獎1名現(xiàn)（現(xiàn)金800元）、集體三等獎1名（現(xiàn)金400元）；個人一等獎1名（現(xiàn)金100元/人）、二等獎1名（現(xiàn)金80元/人）、三等獎1名（現(xiàn)金60元/人）；凡參加節(jié)目的人均設(shè)參與獎：食用油一瓶。5） 節(jié)目評定評委組成：6） 禮品派送：由企業(yè)統(tǒng)一購買禮品，所有到場的人員都有一只金猴公仔。7）有獎問答:節(jié)目表演及禮品派送的過程中穿插進(jìn)行，設(shè)問題30道（題目內(nèi)容應(yīng)涉及到每個部門的規(guī)章制度和工作內(nèi)容）。答對者獎（胸章一枚，或公司產(chǎn)品一份）8） 有獎游戲：促進(jìn)春節(jié)晚會的娛樂性及員工的參與性，特設(shè)有獎游戲活動。在節(jié)目中穿插進(jìn)行。獲勝者獎：高檔組合毛巾一盒，參與者獎：精美相冊一個以及閃光胸章一枚。9） 幸運大抽獎：特等獎1名（價值1500元一條的金項鏈）；一等獎3名（24K金戒指一枚）；二等獎2名（格蘭仕微波爐一臺或美的電磁爐一臺）；三等獎9名（金正復(fù)讀機、美的電飯堡、高級蒸鍋）；鼓勵獎40名（5升金龍食用油一桶）在節(jié)目中穿插進(jìn)行。五、 活動預(yù)算：（略）六、 具體工作人員安排：1、 晚會主持人：；2、 攝像師：；3、 晚會導(dǎo)演：；4、 晚會現(xiàn)場維持：；5、 獎品控制協(xié)調(diào)和發(fā)放：由人事科負(fù)責(zé)；6、 舞臺、場地設(shè)計：廣告科（色調(diào)主要以紅色、金色為主，突出節(jié)日喜慶氣氛）。7、 舞臺燈光、音響布置：設(shè)備科；8、 晚會場所布置：營銷中心人員、生產(chǎn)車間工人、人事科后勤人員；9、 晚會現(xiàn)場協(xié)助人員：；10、 游戲道具：氣球20個，乒乓球80個，繩子一捆，蘋果4個，乒乓球拍4個。負(fù)責(zé)人：。10、晚會現(xiàn)場后勤人員：晚會用果盤，公司人事科后勤人員策劃方案篇3第一節(jié)企業(yè)形象的概念一、企業(yè)形象的概念企業(yè)形象策劃就是將企業(yè)經(jīng)營理念和精神文化傳送給企業(yè)周邊有關(guān)系的組織或者團(tuán)隊，包括企業(yè)內(nèi)部人員和社會大眾，并使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同感和價值。企業(yè)形象策劃是塑造企業(yè)形象，獲得競爭優(yōu)勢的強有力手段，也是消費者認(rèn)識企業(yè)、企業(yè)向社會展示風(fēng)采的一座橋梁。企業(yè)要在激烈的市場競爭中長盛不衰，就必須加強企業(yè)形象企劃管理，塑造好企業(yè)的個性，弘揚企業(yè)精神，使消費者對企業(yè)產(chǎn)生深刻的印象和認(rèn)同感，從而樹立良好的企業(yè)形象，謀求更大的發(fā)展。CI,是英文CorporateIdentity的簡稱，意譯為企業(yè)形象識別或品牌形象識別oCI又稱CISoCIS是英文CorporateIdentitySystem（企業(yè)識別系統(tǒng)）的簡稱。CI是指企業(yè)有意識有計劃的將自己企業(yè)或品牌特征進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計，通過媒體向公眾展示，使公眾對某一個企業(yè)或品牌有一個標(biāo)準(zhǔn)化、差異化、美觀化的印象和認(rèn)識，以便更好地識別，達(dá)到提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的目的。CI由MI、BI、VI組成MI（MindIdentity）理念識別（企業(yè)思想系統(tǒng)），是指企業(yè)思想的整合化。通過企業(yè)的經(jīng)營想法及做法，進(jìn)行標(biāo)語的整合，宣傳畫的美化，思想觀念的教育，向公眾及員工傳遞獨特的企業(yè)思想特點。它包括了經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、企業(yè)使命、事業(yè)目標(biāo)、企業(yè)定位、企業(yè)精神、企業(yè)格言、管理理念、人才觀念、創(chuàng)新觀念、工作觀念、客戶觀念、人生觀念、價值觀念、品牌定位、品牌標(biāo)準(zhǔn)廣告語等。BI（BehaviorIdentity）行為識別（行為規(guī)范系統(tǒng)），是指企業(yè)思想的行為化。通過企業(yè)思想指導(dǎo)下的員工對內(nèi)對外的各種行為，以及企業(yè)的各種生產(chǎn)經(jīng)營活動，傳達(dá)企業(yè)的管理特色和文化特色。它包括干部教育、員工培訓(xùn)、規(guī)章制度、質(zhì)量管理、行為規(guī)范、文娛活動、公益活動、品牌推廣等。VI（VisualIdentity）視覺識別（品牌視覺系統(tǒng)）是指企業(yè)識別（或品牌識別）的視覺化。通過企業(yè)或品牌的統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、美觀化的對內(nèi)對外展示，傳遞企業(yè)或品牌個性（或獨特的品牌文化）。它包括了基礎(chǔ)要素和應(yīng)用要素兩大部分?；A(chǔ)要素是指：企業(yè)名稱、品牌名稱、標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助色、輔助圖形、輔助色帶、裝飾圖案、吉祥物、標(biāo)志組合、標(biāo)語組合、廣告招牌、制服飾物、旗幟標(biāo)語、交通工具、廣告展示等二、企業(yè)形象的功能企業(yè)形象策劃的具體功能可分為對企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部兩個方面的功能，這兩部分是相互相成、互為補充的。1。企業(yè)形象策劃的內(nèi)部功能是指企業(yè)形象對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的作用，主要表現(xiàn)在促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)、企業(yè)凝聚力的提高，技術(shù)、產(chǎn)品競爭力的增強以及企業(yè)多元化、集團(tuán)化經(jīng)營優(yōu)勢的取得等方面。具體來說，導(dǎo)入企業(yè)形象對于提升企業(yè)內(nèi)部功能保險在以下幾個方面。導(dǎo)入企業(yè)形象有利于企業(yè)文化的建構(gòu)。企業(yè)文化是企業(yè)員工所追求的固有價值、思維方式、行為方式和信念的綜合，它是企業(yè)員工在企業(yè)長期的競爭中逐漸吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)而發(fā)展起來的。作為企業(yè)生命的一個重要因素，它對企業(yè)的現(xiàn)在和未來有著巨大的影響，是企業(yè)對付挑戰(zhàn)和變化的力量源泉。企業(yè)文化的最大作用時強調(diào)企業(yè)目標(biāo)和企業(yè)員工工作目標(biāo)的一致性;強調(diào)群體成員的信念、價值信念的共同性;強調(diào)企業(yè)的吸引力和向心力，因此它對企業(yè)成員有著巨大的內(nèi)聚作用，使企業(yè)成員團(tuán)結(jié)在組織內(nèi)，形成一致對外的強大力量。導(dǎo)入企業(yè)形象有利于產(chǎn)品競爭力的增強。企業(yè)形象給人印象強烈的視覺識別設(shè)計，有利于創(chuàng)造名牌，建立消費者的品牌偏好。導(dǎo)入企業(yè)形象有利于多元化、集團(tuán)化、國際化的實現(xiàn)。2。企業(yè)形象策劃的外部功能是企劃廣泛應(yīng)用的原因，它有利于企業(yè)經(jīng)營資源的利用，有利于消費者的認(rèn)同，以及有利于企業(yè)的公共關(guān)系。正是企業(yè)形象策劃的應(yīng)用為企業(yè)創(chuàng)造了一個良好的經(jīng)營環(huán)境，使企業(yè)與政府、供應(yīng)商、推銷商、股東、金融機構(gòu)、大眾傳播媒介、地方社區(qū)、消費者等企業(yè)相關(guān)的組織和個人都保持了良好的關(guān)系，所以它有利于企業(yè)向著良性方向發(fā)展。有利于企業(yè)經(jīng)營資源的利用。企業(yè)的經(jīng)營資源主要包括人、財、物三個方面，企業(yè)形象策劃的推行使企業(yè)能充分利用外界的各種經(jīng)營資源，并實現(xiàn)合理配置。有利于企業(yè)員工的穩(wěn)定和招攬優(yōu)秀人才；有利于企業(yè)的融資和股東投資信心的增強；有利于企業(yè)擴(kuò)大流通渠道?？傊?，企業(yè)形象策劃所創(chuàng)造的優(yōu)良企業(yè)形象，形成一個統(tǒng)一的識別系統(tǒng)，可以增強供應(yīng)紅色哪個和推銷商的供銷信心，促進(jìn)供銷商更為勤奮地工作，是企業(yè)建立長期穩(wěn)定的供銷絡(luò)和良好的供銷關(guān)系，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售。有利于獲得消費者的認(rèn)可。名牌在消費者看來，是一種信任的標(biāo)志，也是一種榮譽的象征。名牌所引申出來的氣派和身價，讓消費者認(rèn)為即使花費比同類商品高出很多的錢也值得購買。有利于企業(yè)公共關(guān)系的運轉(zhuǎn)。企業(yè)的公共關(guān)系是直接為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展服務(wù)的，它通過傳遞企業(yè)的有關(guān)信息來協(xié)調(diào)企業(yè)與公眾的各種關(guān)系，有利于信息傳遞的可信性、真實性和統(tǒng)一性，使企業(yè)的公共關(guān)系活動得到順利發(fā)展。企業(yè)的公共關(guān)系大致分為員工關(guān)系、顧客關(guān)系、金融界的關(guān)系、供銷關(guān)系、政府關(guān)系、社區(qū)關(guān)系、新聞界關(guān)系等。企業(yè)形象策劃的推行使企業(yè)信息的傳播更為簡單化，更易于公眾識別和認(rèn)同，從而達(dá)到最佳的溝通效果。同時，企業(yè)形象策劃本身創(chuàng)造的優(yōu)良企業(yè)形象，也使公共關(guān)系的運轉(zhuǎn)有了更為堅實的基矗第二節(jié)形象策劃的程序一、CIS導(dǎo)入的六大步驟CIS導(dǎo)入分六步，包括調(diào)研、策劃、設(shè)計、定位、宣傳、保持。調(diào)研的內(nèi)容包括：企業(yè)的歷史、企業(yè)的經(jīng)營狀況、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)法人代表及高層管理人員的經(jīng)營風(fēng)格、企業(yè)組織文化氛圍、市場同業(yè)競爭形勢、市場同類產(chǎn)品競爭形勢、企業(yè)知名度、市場定位及產(chǎn)品力等問題調(diào)查、分析與評估。企業(yè)形象策劃主要圍繞企業(yè)形象的社會定位、市場定位與風(fēng)格定位，企業(yè)形象的表現(xiàn)戰(zhàn)略的選擇，企業(yè)形象的計劃實施方案及管理辦法方案等方面進(jìn)行。設(shè)計。企業(yè)形象設(shè)計包含企業(yè)經(jīng)營理念、精神信條、企業(yè)口號、企業(yè)座右銘、企業(yè)歌曲的設(shè)計。企業(yè)形象的基本要素設(shè)計，包括企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、象征圖形及組合方式，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色等。(3)企業(yè)投資、贊助的選項原則及媒體選擇。企業(yè)形象設(shè)計的六個應(yīng)用系統(tǒng)包括辦公室內(nèi)陳設(shè)系列，辦公用品系列、交通工具系列、員工制服系列、產(chǎn)品包裝系列、廣告用品系列等。定位。根據(jù)設(shè)計的企業(yè)形象進(jìn)行市場定位，以保證企業(yè)在公眾心目中占據(jù)適當(dāng)?shù)奈恢茫A得顧客的厚愛。宣傳。對擬定的CIS實施計劃進(jìn)行整理，編訂成冊，召開新聞發(fā)布會，借助各種傳播媒體全面宣傳企業(yè)形象。有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟地對企業(yè)內(nèi)員工進(jìn)行CIS系統(tǒng)培訓(xùn)，包括：CIS知識啟蒙教導(dǎo)、高層管理人員CIS共同研討、部門經(jīng)理集訓(xùn)、員工禮儀訓(xùn)練、企業(yè)內(nèi)外環(huán)境改善計劃、企業(yè)公共關(guān)系及公益活動計劃研究等。保持。CIS的確立不是一朝一夕的事，而要長期不懈地維護(hù)、發(fā)展，以圖保持良好形象不致中途瓦解、破壞，就需要完善、健全的企業(yè)制度和組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，以保證企業(yè)持之以恒地進(jìn)行自我約束、自我教育。二、CIS策劃與設(shè)計文案的格式

（一）調(diào)研（八個方面）企業(yè)歷史（調(diào)查、整理）企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀（調(diào)查、分析）。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略（調(diào)查、建議）。估）企業(yè)法人代表、高層管理人員經(jīng)營風(fēng)格與個性（調(diào)查、評估）企業(yè)組織文化氛圍（調(diào)查、分析）。市場同業(yè)競爭形勢（調(diào)查、分析）。市場同類產(chǎn)品競爭形勢（調(diào)查、分析）。企業(yè)社會知名度、市場哪個定位及產(chǎn)品力（調(diào)查、評估）。（二）策劃（六個方面）企業(yè)形象的社會定位（建議書）.企業(yè)形象的市場定位（建議書）。企業(yè)風(fēng)格的定位（建議書）。4。 企業(yè)形象的表現(xiàn)戰(zhàn)略的選擇（建議書）。5。 企業(yè)形象的計劃實施方案（草案）。6。 企業(yè)經(jīng)營的管理辦法（草案）。設(shè)計(十個方面，包含4個基本要素，6大應(yīng)用系統(tǒng),80多個細(xì)目)1。 企業(yè)精神形象設(shè)計。企業(yè)理念(經(jīng)理思想)。企業(yè)精神信條。企業(yè)標(biāo)語口號。企業(yè)歌曲。企業(yè)視覺形象設(shè)計。企業(yè)標(biāo)志。畫法。企業(yè)標(biāo)志的意義。企業(yè)標(biāo)志使用范圍。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體。中文標(biāo)準(zhǔn)字體。英文標(biāo)準(zhǔn)字體。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體的意義。企業(yè)象征圖形(如吉祥物)畫法。意義。用途及使用范圍。企業(yè)標(biāo)志與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字組合系統(tǒng)。組合方式。使用范圍。企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體、企業(yè)象征圖形組合系統(tǒng)。組合方式。使用范圍。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色調(diào)系統(tǒng)。主色系統(tǒng)。輔助色系統(tǒng)。主輔色組合。標(biāo)準(zhǔn)色的意義。用途及使用范圍。3。企業(yè)投資贊助的選項原則及媒體選擇。選擇原則。投資期限(長期、中期、短期)。投資方向(工業(yè)、高科技、學(xué)校、房地產(chǎn)、旅游、公益事業(yè))。贊助項目(文化體育活動、公益事業(yè)、學(xué)校、道路修建。媒體選擇。聯(lián)誼活動。4。 企業(yè)對內(nèi)外行為規(guī)范。員工訓(xùn)練。禮儀訓(xùn)練。素質(zhì)訓(xùn)練。技術(shù)訓(xùn)練。內(nèi)部機構(gòu)規(guī)范。公關(guān)活動規(guī)范。外來活動規(guī)范。5。 企業(yè)形象應(yīng)用系統(tǒng)之一一辦公用品系列。⑴名片。①紙質(zhì)。顏色。用途。設(shè)計樣式(中文式、英文式)。公司職員識別證。信紙、信封(中式、西式)。便箋紙。邀請函。賀卡。證書。明信片。策劃方案篇4一、活動背景圣誕節(jié)是基督教最大的節(jié)日，也是西方的傳統(tǒng)節(jié)日。圣誕節(jié)走進(jìn)中國雖是近幾年的事，但由于其熱烈、奔放、多姿多彩的節(jié)日形式使無數(shù)青年人為之傾倒，熱衷程度甚至超過了我國的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)!圣誕節(jié)現(xiàn)在已經(jīng)成為一個萬眾矚目的節(jié)日，每到這一天，街上張燈結(jié)彩，玻璃窗上噴上了與圣誕有關(guān)的精美圖案，人們在這一天身著盛裝，準(zhǔn)備盛宴，互贈禮品，盡情的狂歡。為此在12月25日XX小學(xué)決定舉辦一個“攜手兒童，歡度圣誕”的活動。二、 活動目的1、 讓兒童了解西方的傳統(tǒng)節(jié)日圣誕節(jié)，知道圣誕節(jié)是外國人的節(jié)日與中國的節(jié)日“春節(jié)”進(jìn)行對比，感受中西節(jié)日的不同。2、 體驗與父母在一起歡度節(jié)日的幸福和快樂。3、 培養(yǎng)兒童勇敢的在集體面前展示和表現(xiàn)自己。三、 活動意義多保住一份純真的童心，就為社會多留住了一個向善的傳人，圣誕節(jié)前孩子們早早準(zhǔn)備好自己的圣誕襪掛在床頭，擔(dān)當(dāng)起圣誕禮物接受者的角色，而家長和成年人也重新找回年青的感覺，恢復(fù)對童年游戲躍躍欲試的激情，也會慎重準(zhǔn)備好給孩子們的禮物，擔(dān)當(dāng)起一次上帝的重任，為孩子們送上心儀且夢寐已久的禮物，家長的傾情配合，孩子們孜孜親為，就是無聲的教育，就是無形的熏陶，對于成長中的受教者就是最好的訓(xùn)練!在這樣氛圍和耳濡目染下成長起來的孩子，將來他們成年也更能理解孩子的心理和需求，更能時時刻刻保持一份天真去感知社會，尋找童趣，處處領(lǐng)略社會和人性美，成為一個上帝的使者。人人不僅僅是孩子們保住一份童心，社會就少