基于J2EE的考勤管理系統(tǒng)

Abstract第1頁 21.1課題背景及來源 21.2課題的意義和目的 4 42.系統(tǒng)需求分析 62.1需求分析的目的 62.2系統(tǒng)需求分析 72.3功能性需求 82.3.1用戶登錄認證 82.3.2用戶信息修改 92.3.3個人信息查詢 2.3.4多人信息查詢 2.3.5請假登記管理 3.系統(tǒng)整體設計 3.2數(shù)據(jù)庫設計 3.2系統(tǒng)流程設計 4.主要功能模塊設計 4.1系統(tǒng)登錄模塊設計 4.1.1有關(guān)文件操作 4.1.3系統(tǒng)登錄窗口 第2頁 4.5.2查詢方式介紹 4.6.1密碼設置信息的設計 4.6.2有關(guān)密碼修改 5.系統(tǒng)開發(fā)與實現(xiàn) 5.1系統(tǒng)實現(xiàn) 5.2結(jié)果分析 5.2.1開發(fā)難點及相關(guān)策略 5.2.2工作展望及見解 第3頁有少數(shù)企業(yè)因前面這種方法太耗時間了，也很難判斷，所以干脆只看刷卡記錄，不出報表，這是很無奈的選擇，因為整個考勤市場都是這樣的第4頁而保持穩(wěn)定的可用性，可擴展性強。作為計算機應用的一部分,使用計算機對考勤信息進行管理,有著手工壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事勞資管理的效率,也是企業(yè)的第5頁統(tǒng)的開發(fā)與部署，進而提高可移植性、安全與署效率大幅提升[4]。第6頁2.系統(tǒng)需求分析軟件的需求分析是從用戶的業(yè)務中提取出軟件系統(tǒng)能夠幫助用戶解決的業(yè)決業(yè)務或管理問題。需求分析兩個小階段，需求調(diào)研需要充分細致的了解客戶目標，用戶業(yè)務內(nèi)容、第7頁系統(tǒng)登陸信息圖2.1考勤信息系統(tǒng)主要功能模塊第8頁用戶登錄認證用戶登錄認證提供登錄功能，并認證用戶的登錄信息和狀態(tài)高用戶名和密碼輸入用戶名和密碼，認證用戶信息，不通過則返回登錄，通過則返回輸出無名稱、標功能描述優(yōu)先級輸入操作序列補充說明第9頁集中認證中心集中認證中心輸入登錄信息驗證登錄信息[Yes]通知被集成系統(tǒng)登記登錄信息SaveFlag返回操作結(jié)果信息被集成系統(tǒng)用戶名稱、標功能描述優(yōu)先級輸入操作序列輸出用戶信息修改員工能夠修改自己相關(guān)的信息高需要修改的信息進入修改個人信息界面，填寫修改的信息，提交數(shù)據(jù)庫，返回結(jié)果第10頁補充說明無修改基本信息信息驗證用戶修改密碼第11頁進入個人信息頁面選擇操作修改基本信息修改密碼修改基本信息輸入舊密碼顯示可修改信息項輸入舊密碼輸入新密碼和確認密碼輸入修改后信息提交合法性驗證提交舊密碼驗證保存更改新密碼驗證提示是否成功通過?保存提示操作是否成功記錄日志第12頁查看個人的記錄查看個人的記錄提供某天、某月或某段時間的個人考勤記錄查詢，讓員工及時了解自己的考勤情況，管理員可以查詢其他個人的考勤記錄。高查詢的對象、時間或時間段、查詢的方面（所有出勤、正常出勤或異選擇查詢的對象、時間或時間段、查詢的方面（所有出勤、正常出勤查詢的結(jié)果考勤記錄包括正常出勤和異常出勤名稱、標功能描述優(yōu)先級輸入操作序列輸出補充說明時間或時間段時間或時間段查詢自己的考勤情況查詢的考勤方面部門管理員:3查詢別人的考勤情況查詢的對象人事管理員:3第13頁查看多人的記錄查看多人的記錄管理員可以查詢多人某天、某月或某段時間的考勤記錄高查詢的多個對象、時間或時間段、查詢的方面（所有出勤、正常出勤、選擇查詢的多個對象、時間或時間段、查詢的方面（所有出勤、正常查詢的結(jié)果考勤記錄包括正常出勤、異常出勤、意外考勤（請假、出差）名稱、標功能描述優(yōu)先級輸入操作序列輸出補充說明第14頁時間或時間段時間或時間段:2部門管理員:4查詢多人的考勤情況查詢的對象:2人事管理員:4查詢的考勤方面:2系統(tǒng)管理員數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理員輸入查詢的相關(guān)信息提交查詢信息2查找信息返回信息2返回結(jié)果5第15頁請假管理請假管理如有員工請假的，必須由管理員對其進行請假登記，登記后，在請假時間內(nèi)不需要考勤，并標示出來。在請假人上級批準的情況下能夠補請假登記，補請假登記后，原來的考勤異常必須更改為請假。高審核請假人的上級批示，通過后，輸入請假人，請假的時間段、請假的原因，并提交輸出補充說明一般是審核經(jīng)請假人的上級批示的請假條優(yōu)先級輸入操作序列名稱、標功能描述請假人信息請假人信息請假的時間或時間段請假登記人事管理員:5請假的原因批準人第16頁人事管理員數(shù)據(jù)庫接到請假條填寫請假信息提交信息驗證信息1返回信息3返回結(jié)果6保存信息3第17頁3.系統(tǒng)整體設計），第18頁字段名字段名編號（BianHao）姓名（XingMing）姓名編碼（Bianma）性別（Sex）部門（BuMen）職稱（ZhiCheng）住址（ZhuZhi）基本工資（GongZi）字段類型AAAAAAAN字段大小652關(guān)鍵字*字段名員工編號（BianHao）月份（YueFen）應出勤（Ychuqin）遲到（Chidao）早退（Zaotui）請假（Qingjia）曠工（Kuanggong）實際出勤（Schuqin）字段類型AANNNNNN字段大小66關(guān)鍵字**第19頁字段名字段名字段類型字段大小關(guān)鍵字員工編號（BianHao）A6*月份（YueFen）A6*基本工資（GongZi）N獎金（Jiangjin）N實際工資（Sgongzi）N第20頁系統(tǒng)幫助說明密碼修改設置信息數(shù)據(jù)庫用戶名、密碼數(shù)據(jù)庫姓名、查詢員工工資輸入系統(tǒng)退出信息員工信息添加修改輸入第21頁4.主要功能模塊設計4.1系統(tǒng)登錄模塊設計第22頁用戶名稱（10用戶名稱（10字節(jié)）SystemRenshiCaiwuGuest用戶密碼（10字節(jié)）RenshiCaiwuGuest第23頁編碼、性別、職稱、部門、住址和基本工資。需要指出的是，員工的編號一般是數(shù)字字符，必須要強制用戶輸入數(shù)字字符而不能輸入其他的字邊輸入添加的員工基本信息時也可加入到右邊的顯示中，可以對員工的該頁的左邊需要顯示一個圖表。設計其為一個員工缺勤情況示意圖。設置紅-請假、藍-遲到、黃-早退、綠-礦工，通過不同的顏色對員工的第24頁個用戶才有權(quán)限進行該操作。它的功能主要是刪除員工出勤表中已經(jīng)存在的一條信息，同時還可對表中顯示的數(shù)據(jù)進行修改。很多時候，用戶需要在了解某位員工出勤情況的時候，能夠隨時查看該員工的基本信息?；谶@一點的考慮，本系統(tǒng)設置了一個“員工信息”按鈕，通過這個按鈕，用戶可直接切換到“員工信息”頁查看員工的入”的窗口可輸入某位員工的出勤信息。輸入完畢后，在表中將顯示員工的獎金，與員工出勤之間有較大的關(guān)系。最后的實際工資計算公在單擊“實際工資”按鈕時，將顯示本月該員工的實際工資，同時將實在右邊的組件中輸入員工的工資數(shù)據(jù)。第25頁的工資信息記錄。當用戶單擊該按鈕時，就會出現(xiàn)“真的要刪最后，與“出勤信息”頁相似，只要單擊“員工信息”按鈕，對于指定編號的用戶可以查看其對應的員工信息。實現(xiàn)“員工工資”頁與“員其中列名一般由一組字段名、*號、表達式、變量等構(gòu)成。表名指定數(shù)據(jù)的4.5.2查詢方式介紹用戶可以對員工的工資進行查詢。在“關(guān)于工資”一欄選擇實際工資的范圍，再點擊旁邊的按鈕就可實行關(guān)于工資的查詢，查詢的結(jié)果將通過第26頁用戶還可以對員工的出勤進行相關(guān)查詢。與工資查詢部分相同，出勤查除了以上兩個查詢功能外，還可通過員工的姓名編碼來查找某位員工的基本信息。用戶只需在“姓名編碼”處輸入一定的查詢條件，就可在它繪制和填充變化的形狀與線，顯示文本，提交圖像，以及當前圖像改變顏色填充畫布，接著使用其他顏色顯示固定尺寸的字符串，同時使用Timer組件控制不斷地改變字符串的位置。由于原來位置的字符串不能自動消失，所以需要用填充顏色覆蓋多余部分的字符串，這樣就可以實第27頁當進行密碼修改時，需先輸入舊密碼。由于舊秘碼的輸入有可能出現(xiàn)輸錯的可能，所以當舊密碼輸入不正確時，系統(tǒng)將給出“舊密碼輸入不正同樣，在“驗證新密碼”編輯框中輸入的字的樹狀結(jié)構(gòu)中有一系列的節(jié)點，每個節(jié)點包括標簽和一個可選的圖像，每個節(jié)點又有一系列的子節(jié)點，用鼠標單擊節(jié)點，可以將節(jié)點展開和重許用戶輸入變化的字體形式和段落格式的文本。當用戶在該頁的左邊不另外，還有一個“打印本頁”按鈕，只要點擊該按鈕就可以完成用戶的第28頁第29頁5.系統(tǒng)開發(fā)與實現(xiàn)第30頁第31頁第32頁如今Eclipse組織為了開發(fā)EclipseIDE而編寫的底層圖形界面API——第33頁前期大量的需求分析和設計過程，收集資料編寫需求和設計文檔，保證序具有較好的可讀性，有利于其他的設計者對程序的閱讀。保證程序的邏輯結(jié)構(gòu)，編程時注意多使用通用方法（函），第34頁第35頁本畢業(yè)設計從開題到完成論文，總耗時近四個月。為了讓我們能夠順利的按時按質(zhì)完成課題，學院為制定了嚴格的管理制度。提出了極高的要求，這對即將走入社會的我們來說無疑是最寶貴的財富。我對他們的幫助表示衷心的感謝！第36頁[1]于敏.行政管理職位工作手冊——弗布克管理咨詢系列[M],北京：人民郵電出版社,2005.出版社,2006.[4]余浩東.J2EE應用框架設計與項目開發(fā)[M].北京：清華大學出版社,2008.[5]耿祥義,張躍平.JAVA2實用教程(實用教程)[M].北京：清華大學出版社,2006.[12]欒躍.軟件開發(fā)項