汽車修理廠人員崗位職責

汽車修理廠人員崗位職責篇一：汽車修理工崗位職責汽車修理工崗位職責1、按派工單項目或用戶現(xiàn)場要求進行維修作業(yè)，不得漏項；2、嚴格執(zhí)行汽車維護工藝規(guī)范和修理技術標準進行維修作業(yè)；3、修理過程中嚴格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢驗為內(nèi)容的“三檢制”進行；4、在就車維修作業(yè)時，如發(fā)現(xiàn)安全關鍵部位存在隱患或故障，應及時向客戶說明，不得擅自處理；5、嚴格按照各工位工序安全操作規(guī)程進行作業(yè)，杜絕事故發(fā)生；6、節(jié)約用料，隨用隨領；7、管理好修理現(xiàn)場，做到零部件按規(guī)定擺放整齊有序，現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生清潔；8、盡量滿足用戶提出的工期要求，必要時安排加班加點；完成好交辦的各項臨時性工作；10、文明施工，客戶至上，嚴格執(zhí)行維修紀律，自覺做好現(xiàn)場持公共場所的環(huán)境，注意“工完場清，物盡其用”節(jié)約用料，努力學習，刻苦鉆研，不斷總結維修經(jīng)驗，努力提高自身思想素質(zhì)和業(yè)9、收尾工作，保避免浪費；11、務技術水平；12、13、發(fā)揚主人翁精神，開動腦筋，積極提出合理化建議，為公司多做貢獻；搞好團結，加強合作，積極配合、完成其他工作；般有如下幾點：1、按照公司的各項安全規(guī)章制度和本崗位安全技術操作規(guī)程，嚴律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任汽車維修工崗位職責一守勞動紀第1頁共4頁

2、上崗進行操作時必須按規(guī)定穿戴勞保用品，正確使用防護器具3、確保被修車輛的維修項目達到技術要求，按時完成工作4、修理過程中嚴格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢驗為內(nèi)容的“三檢制“進行5、做好設備的日常維修保養(yǎng)工作，保持工具、工具車、工作臺和工作場地的干凈、整潔6、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能7、完成好上級交辦的各項臨時性工作1、嚴格遵守各項安全規(guī)章制度和本崗位安全技術操作規(guī)程，嚴守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。2、上崗必須按規(guī)定穿戴勞保用品，正確使用防護器具。3、堅守工作崗位。做到班組、崗位、現(xiàn)場符合“三標”4、掌握消防、安全用識，熟識機具設備安全技術性能，做到“四懂三會”文明生產(chǎn)。5、妥善保管正確使用維修設備，及時維修保害。6、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。7、有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。篇二：修理廠崗位職修理廠廠長崗位職責廠的全面工作，要求。電知養(yǎng)，排除機械故障，防止人身傷責1.負責修理準時參加分公司的各種會議，做到上策下達，下情上報。2.建立、完善廠內(nèi)機構設置，明確職措施和考核辦法，并監(jiān)督執(zhí)行。3、抓好本部門的安全生產(chǎn)。監(jiān)督檢查本部門員工的HSE的培訓、執(zhí)行情況。范、操作規(guī)程、技術標準、修理制度的貫徹落實，按正規(guī)化、標準化、科學化要求組織生產(chǎn)。責和權限；負責監(jiān)督和制定修理廠管理4.負責各種技術規(guī)5.負責修理廠管理協(xié)調(diào)工作，保持設施、設備、人員等必需的資源，抓好安全生產(chǎn)、修理質(zhì)量和設備管理。第2頁共4頁

6、負責做好本部門中方及當?shù)厝藛T管理工作（包括人員思想動態(tài)，人員思想工作，人員的技能情況，人員之間的協(xié)調(diào)、溝通）。7、負責督察對當?shù)貑T工的培訓、考核實施情況。8、負責對當?shù)貑T工的應聘、解聘的審核，決定。9.負責材料成本的考核和控制工作。10.負責修理人員的獎懲管理措施的制定和落實。11.努力完成分公司下達的各項經(jīng)濟指標和其他工作任務。修理廠副廠長崗位職責1.協(xié)助廠長負責修理廠的日常工作，準時參加分公司的各種會議，做到上策下達，下情上報。2.建立、完善廠內(nèi)機構設置，明確職責和權限；負責監(jiān)督和制定修理廠管理措施和考核辦法，并監(jiān)督執(zhí)行。3、抓好本部門的安全生產(chǎn)。監(jiān)督檢查本部門員工的HSE的培訓、執(zhí)行情況。4.負責各種技術規(guī)范、操作規(guī)程、技術標準、修理制度的貫徹落實，按正規(guī)化、標準化、科學化要求組織生產(chǎn)。5.負責修理廠管理協(xié)調(diào)工作，保持設施、設備、人員等必需的資源，抓好安全生產(chǎn)、修理質(zhì)量和設備管理。6、負責做好本部門中方及當?shù)厝藛T管理工作（包括人員思想動態(tài)，人員思想工作，人員的技能情況，人員之間的協(xié)調(diào)、溝通）。7、負責督察對當?shù)貑T工的培訓、考核實施情況。8、負責對當?shù)貑T工的應聘、解聘的審核，決定。9.負責材料成本的考核和控制工作。10.負責修理人員的獎懲管理措施的制定和落實。11.努力完成分公司下達的各項經(jīng)濟指標和廠長下達的其他工作任務。技術員崗位職責1、貫徹執(zhí)行分公司各項技術規(guī)范和維修操作規(guī)程，解決生產(chǎn)上的技術難題。2、負責修理廠的技術，質(zhì)量管理與技術指導等工作。3、負責修理廠各種技術資料的統(tǒng)計、記錄、工單、報表等檢查工作第3頁共4頁

的管理，并嚴格按照考核規(guī)定，進行考核。4、負責維修工裝設備的管理，并按計劃進行設備檢修，保養(yǎng)，每月進行一次，并有運轉(zhuǎn)記錄。5、負責車輛維修計劃編制、上報和處理修理過程中的有關問題，健全各種機件修理臺帳，記錄和技術檔案6、參與技術檢驗中的疑難問題、技術問題的會診工作。7、協(xié)同做好車輛的各種油料，冷卻液的管理，按季節(jié)提出各種油料的標號、用量及冷卻液的管理工作。6、負責制定員工年度、月度技能培訓計劃，并督促、落實計劃的執(zhí)行。8、負責主持召集司助參加不正常損壞的鑒定工作，找出經(jīng)驗教訓，提出處理意見和防止措施。負責填寫鑒定報告。9、掌握車輛損壞機件，提出預防和改進意見，6、負責對外車輛的維修估工或估價和結算。對當?shù)貑T工培訓計劃，監(jiān)督實施情況。以減少車輛損壞。7、負責制定8、負責組織召集中方員工每周部門會議的召開。9、負責對當?shù)貑T工每周一次的工作會議的召集、召開工作。10、有權建議職工的輪休、上崗與處理意見。