2023年員工年度工作總結(jié)模板（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023?年員工年?度工作總?結(jié)模板?從剛來(lái)公?司的毛頭?小伙，到?現(xiàn)在管理?一小撮人?的經(jīng)理，?員工我也?花了差不?多兩年時(shí)?間，在這?兩年的時(shí)?間里，要?說(shuō)對(duì)工作?有著“一?以貫之”?的滿(mǎn)腔熱?情，那是?假大空的?套話(huà)，在?這差不多?兩年的時(shí)?間里，我?也有過(guò)很?多次想要?辭職不干?了的想法?，不管是?剛來(lái)時(shí)還?是當(dāng)了經(jīng)?理之后，?最后卻都?在自己人?生字典里?的“堅(jiān)持?”二字下?得以延續(xù)?下來(lái)。關(guān)?于這兩年?來(lái)，我有?很多話(huà)想?說(shuō)，現(xiàn)將?差不多兩?年時(shí)間的?工作簡(jiǎn)單?總結(jié)一下?，讓自己?未來(lái)工作?的方向更?加明確！?一、嚴(yán)?于律己，?寬以待人?最開(kāi)始?來(lái)公司的?時(shí)候，員?工我還是?一個(gè)滿(mǎn)腦?子批判思?維的憤青?，遇到許?多事情都?想要插一?嘴，遇到?很多看不?慣的人都?要抬一杠?。經(jīng)過(guò)在?公司一段?時(shí)間的磨?煉，本人?把自己這?個(gè)壞毛病?改過(guò)來(lái)了?，并且開(kāi)?始用“嚴(yán)?于律己，?寬以待人?”這一看?似誰(shuí)都會(huì)?，但卻誰(shuí)?都很難做?到的八個(gè)?大字來(lái)要?求自己。?效果很好?，這八個(gè)?大字讓本?人這兩年?的工作越?做越順，?與人不再?產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)?，遇事兒?也不再不?懂如何處?理了?？?以說(shuō)，這?八個(gè)大字?是我兩年?來(lái)工作中?的原則，?我正是把?握好了這?項(xiàng)原則，?才有了工?作上的成?績(jī)以及人?生上的收?獲。二?、用對(duì)方?法，踏實(shí)?做事不?管是本人?還是一個(gè)?毛頭小伙?時(shí)，還是?現(xiàn)在當(dāng)經(jīng)?理時(shí)，除?了“嚴(yán)于?律己，寬?以待人”?這一條工?作基本原?則外，我?做得做多?，也做得?做好的工?作，應(yīng)該?算是“用?對(duì)方法，?踏實(shí)做事??！北救?是一個(gè)踏?實(shí)的人，?這一點(diǎn)我?的領(lǐng)導(dǎo)以?及我的同?事們都非?常了解，?踏實(shí)人做?事穩(wěn)重是?肯定的，?但踏實(shí)人?如果不懂?得靈活運(yùn)?用方法去?做事，極?其容易陷?入“固執(zhí)?”的行列?。好在本?人還不至?于踏實(shí)到?愚笨，在?這近兩年?的工作中?，始終都?講究著做?事的方法?，用對(duì)了?方法，再?一步一個(gè)?腳印的踏?實(shí)進(jìn)行。?三、用?對(duì)人才，?合作創(chuàng)收?在后期?晉升為經(jīng)?理之后，?本人除了?用對(duì)方法?，踏實(shí)做?事，還琢?磨著如何?用對(duì)人。?本人認(rèn)為?我的每一?個(gè)同事都?是優(yōu)秀的?，各有各?的優(yōu)點(diǎn)，?在我們的?工作中，?如何將他?們用在他?們各自擅?長(zhǎng)的位置?上，是我?主要做的?一項(xiàng)工作?。這項(xiàng)工?作兩年來(lái)?做得還不?錯(cuò)，算是?用對(duì)了人?才，通過(guò)?和諧的合?作實(shí)現(xiàn)了?為公司創(chuàng)?造出最高?的價(jià)值，?帶來(lái)最豐?厚的回報(bào)?。20?23年員?工年度工?作總結(jié)模?板（二）?光陰似?箭，時(shí)光?荏苒。轉(zhuǎn)?眼間，到?公司已經(jīng)?快要三年?了?；厥?三年前，?本著對(duì)工?作的美好?憧憬，開(kāi)?始了我公?司大家庭?的生活。?又是一年?下來(lái)，是?既有得又?有失的。?如今__?__年就?快結(jié)束，?回首這一?年的工作?，有碩果?累累的喜?悅，有與?同事協(xié)同?攻關(guān)的艱?辛，也有?遇到困難?和挫折時(shí)?惆悵，時(shí)?光過(guò)得飛?快，不知?不覺(jué)中，?充滿(mǎn)希望?的___?_年就伴?隨著新年?伊始即將?臨近。可?以說(shuō)，_?___年?是公司推?進(jìn)行業(yè)改?革、拓展?市場(chǎng)、持?續(xù)發(fā)展的?關(guān)鍵年。?現(xiàn)就本年?度重要工?作情況總?結(jié)如下：?一、虛?心學(xué)習(xí)，?努力工作?，圓滿(mǎn)完?成任務(wù)?在___?_年里，?我自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?不斷理清?工作思路?，總結(jié)工?作方法，?一方面，?干中學(xué)、?學(xué)中干，?不斷掌握?方法積累?經(jīng)驗(yàn)。我?注重以工?作任務(wù)為?牽引，依?托工作崗?位學(xué)習(xí)提?高，通過(guò)?觀察、摸?索、查閱?資料和實(shí)?踐鍛煉，?較快地完?成任務(wù)。?另一方面?，問(wèn)書(shū)本?、問(wèn)同事?，不斷豐?富知識(shí)掌?握技巧。?在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助指?導(dǎo)下，不?斷進(jìn)步，?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況，找到?了切入點(diǎn)?，把握住?了工作重?點(diǎn)和難點(diǎn)?。愛(ài)崗敬?業(yè)、扎實(shí)?工作、不?怕困難、?勇挑重?fù)?dān)?，熱情服?務(wù)，在本?職崗位上?發(fā)揮出應(yīng)?有的作用?。二、?心系本職?工作，認(rèn)?真履行職?責(zé)，突出?工作重點(diǎn)?，落實(shí)管?理目標(biāo)責(zé)?任制“?查找不足?趕先進(jìn)，?立足根本?爭(zhēng)先進(jìn)”?，作為個(gè)?人我們要?實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)?自已的人?身價(jià)值，?企事業(yè)的?興衰直接?關(guān)系到個(gè)?人的榮辱?，作為技?術(shù)部門(mén)，?為實(shí)現(xiàn)共?同的目標(biāo)?我們要添?磚加瓦，?要有艱苦?創(chuàng)業(yè)精神?、改革創(chuàng)?新精神、?拓展市場(chǎng)?精神、精?益管理精?神、永不?滿(mǎn)足精神?、顧全大?局精神。?我們要把?這六種精?神貫穿于?具體的工?作中中去?，對(duì)于“?如何提高?自我，服?務(wù)于本單?位”這門(mén)?必修課，?我將不斷?地加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，完善?自我，把?“學(xué)習(xí)先?進(jìn)、趕超?先進(jìn)、爭(zhēng)?當(dāng)先進(jìn)”?融入到工?作中去，?重點(diǎn)將工?作放在加?強(qiáng)技術(shù)管?理與技術(shù)?分析這兩?塊，理清?工作計(jì)劃?與思路?三、加強(qiáng)?檢查，及?時(shí)整改，?在工作中?正確認(rèn)識(shí)?自己經(jīng)?過(guò)這樣緊?張有序的?一年，我?感覺(jué)自己?工作技能?上了一個(gè)?新臺(tái)階，?做每一項(xiàng)?工作都有?了明確的?計(jì)劃和步?驟，行動(dòng)?有了方向?，工作有?了目標(biāo)，?心中真正?有了底！?基本做到?了忙而不?亂，緊而?不散，條?理清楚，?事事分明?，從根本?上擺脫了?剛參加工?作時(shí)只顧?埋頭苦干?，不知總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)的?現(xiàn)象。就?這樣，我?從無(wú)限繁?忙中走進(jìn)?這一年，?又從無(wú)限?輕松中走?出這一年?。還有，?在工作的?同時(shí)，我?還明白了?為人處事?的道理，?也明白了?，一個(gè)良?好的心態(tài)?、一份對(duì)?工作的熱?誠(chéng)及其相?形之下的?責(zé)任心是?如何重要??？偨Y(jié)?下來(lái)：在?這一年的?工作中接?觸到了許?多新事物?、產(chǎn)生了?許多新問(wèn)?題，也學(xué)?習(xí)到了許?多新知識(shí)?、新經(jīng)驗(yàn)?，使自己?在思想認(rèn)?識(shí)和工作?能力上有?了新的提?高和進(jìn)一?步的完善?。在日常?的工作中?，我時(shí)刻?要求自己?從實(shí)際出?發(fā)，堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求，?力求做到?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和道德素?質(zhì)雙提高?。四、?未來(lái)的憧?憬針對(duì)?____?年工作中?存在的不?足，為了?做好新一?年的工作?，突出做?好以下幾?個(gè)方面：?（一）?積極搞好?與部門(mén)同?事的協(xié)調(diào)?，進(jìn)一步?理順關(guān)系?；（二?）加強(qiáng)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)的?學(xué)習(xí)提高?，創(chuàng)新工?作方法，?提高工作?效益；?（三）加?強(qiáng)基礎(chǔ)工?作檢查，?強(qiáng)化技術(shù)?的創(chuàng)新實(shí)?踐，促進(jìn)?技術(shù)水平?的提升。?在今后?的工作中?要不斷創(chuàng)?新，及時(shí)?與領(lǐng)導(dǎo)同?事進(jìn)行溝?通，認(rèn)真?學(xué)習(xí)公司?相關(guān)政策?規(guī)定，提?高自己的?安全意識(shí)?，同時(shí)在?安全生產(chǎn)?方面要嚴(yán)?格要求自?己，為公?司發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的?一份力。?202?3年員工?年度工作?總結(jié)模板?（三）?回顧這段?日子來(lái)的?工作，我?也是進(jìn)入?公司有了?半年多了?，可以說(shuō)?很好的去?適應(yīng)了公?司的工作?，同事們?也是給予?了我工作?上很多的?幫助，讓?我得到進(jìn)?步，很快?的融入進(jìn)?來(lái)，做好?了自己本?職的工作?，在此我?也是就之?前這半年?多的工作?來(lái)總結(jié)下?。剛來(lái)?公司的時(shí)?候，我也?是滿(mǎn)懷期?待，希望?通過(guò)自己?的一個(gè)努?力可以去?把工作做?好，同時(shí)?也是得到?肯定，不?過(guò)我也是?知道作為?新人，之?前我也是?沒(méi)有太多?的工作經(jīng)?驗(yàn)，就需?要多學(xué)多?看，同事?們也是很?認(rèn)真的教?我，給予?了我很多?幫助，讓?我得到改?變，特別?是在家辦?公那段日?子，其實(shí)?我也是比?較的茫然?，也是擔(dān)?心自己被?辭退掉。?不過(guò)公司?也是熬過(guò)?來(lái)了，而?且我也是?在這段時(shí)?間學(xué)到很?多，努力?的做好了?工作，積?極的態(tài)度?也是得到?了肯定。?半年來(lái)，?可以說(shuō)工?作之余都?是用來(lái)學(xué)?習(xí)的，畢?竟自己沒(méi)?有什么經(jīng)?驗(yàn)，那么?就只能靠?學(xué)，去掌?握多一些?，了解多?一點(diǎn)，這?樣才能真?的更好做?好這份工?作，而持?續(xù)的學(xué)習(xí)?其實(shí)也是?一個(gè)好的?習(xí)慣，不?懂的地方?我也是會(huì)?去搞懂為?止。工?作里頭，?無(wú)論在家?，或者復(fù)?工之后回?到公司里?，我的工?作都是按?照要求去?做好，雖?然效率不?是那么的?高，但是?我也是樂(lè)?意加班，?去把事情?完成，并?不會(huì)覺(jué)得?是要加班?了，畢竟?別人能做?到的，我?做不到，?那么就要?花費(fèi)時(shí)間?了，雖然?是新人，?但是我也?是向優(yōu)秀?的同事去?看齊，我?清楚，如?果止步不?前，或者?不變得優(yōu)?秀，是特?別容易遭?到淘汰的?，職場(chǎng)之?中沒(méi)有那?么多的機(jī)?會(huì)來(lái)等你?成長(zhǎng)，而?是需要你?一直前進(jìn)?的，和同?事有一些?配合的事?情，我都?會(huì)更主動(dòng)?一些，不?管是我負(fù)?責(zé)的，或?者是我能?幫忙的，?盡量是多?做，得到?肯定，也?是收獲了?經(jīng)驗(yàn)，讓?自己能更?好的去把?自己的能?力提升。?半年下來(lái)?，自己也?是看到很?多自己做?的不夠好?的地方，?有些改進(jìn)?了，有些?還需要繼?續(xù)的努力