簡(jiǎn)單用工合同范文（七篇）

第13頁共13頁簡(jiǎn)單用工?合同范文?你好，?員工簡(jiǎn)單?用工合同?范本如下?用工合?同書甲?方（雇用?單位）：?____?_乙方?（受雇職?工）：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商同意，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、勞?動(dòng)合同期?限第一?條.本合?同生效日?期___?_年__?__月_?___日?，合同期?為___?_年，其?中試用期?____?月。二?、勞動(dòng)職?位及報(bào)酬?第二條?乙方在甲?方從事_?____?職位。試?用期滿后?根據(jù)工作?能力從事?____?_職位。?甲方每月?以貨幣形?式支付乙?方工資，?其中試用?期間工資?為___?_元，試?用期滿后?為___?_元。?第三條甲?方執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)的?法規(guī)、規(guī)?章，為乙?提供勞動(dòng)?安全和衛(wèi)?生設(shè)施。?根據(jù)從事?工種的需?要發(fā)給乙?方;勞動(dòng)?保護(hù)用品?和配置生?產(chǎn)、工作?必需的勞?動(dòng)工具。?第四條?乙應(yīng)遵守?公司的規(guī)?章制度及?國(guó)家法律?法規(guī)三?、勞動(dòng)合?同的變更?、解除、?終止、續(xù)?訂第五?條訂立本?合同所依?據(jù)的法律?、行政法?規(guī)、規(guī)章?發(fā)生變化?，本合同?應(yīng)變更相?關(guān)內(nèi)容。?第六條?訂立本合?同所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致命本合?同無法履?行的，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更本合同?相關(guān)內(nèi)容?。四、?下列情形?之一，甲?方可以解?除合同，?但應(yīng)提前?十日以書?面形式通?知乙方：?____?_第六?條乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作了不能?從事由甲?方另行安?排的工作?的;第?七條乙方?勞動(dòng)未達(dá)?到勞動(dòng)合?同規(guī)定的?質(zhì)量和數(shù)?量的，經(jīng)?過培訓(xùn)或?調(diào)整工作?崗位，仍?不能勝任?工作的?五、合同?雙方當(dāng)事?人協(xié)商一?致，解除?勞動(dòng)合同?。第八?條乙解除?本合同，?應(yīng)當(dāng)提前?三十日以?書面形式?通知甲方?。未提前?通知者將?不結(jié)算當(dāng)?月工資。?第九條?勞動(dòng)合同?期滿，勞?動(dòng)合同即?行終止。?六、其?他第十?條本合同?未盡事宜?由甲，乙?雙方協(xié)商?解決。?簡(jiǎn)單用工?合同范文?（二）?甲方：?乙方：?根據(jù)相關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方平?等協(xié)商，?簽訂勞動(dòng)?用工合同?，建立勞?動(dòng)關(guān)系。?一、勞?動(dòng)合同期?限雙方?同意按以?下方式確?定期限：?有固定?期限：從?____?年___?_月__?__日起?，到__?__年_?___月?____?日止。?二、工作?內(nèi)容1?、工作地?點(diǎn)：彭州?市濛陽鎮(zhèn)?濛東路甲?方廠內(nèi)?2、甲方?聘用乙方?從事印刷?車間管理?工作崗位?;2、?乙方應(yīng)當(dāng)?按照崗位?職責(zé)的要?求，完成?工作任務(wù)?。三、?勞動(dòng)報(bào)酬?1、工?作期內(nèi)，?乙方的月?工資報(bào)酬?為320?0.00?元;2?、乙方完?成甲方規(guī)?定的工作?任務(wù)后，?甲方以貨?幣形式按?月足額發(fā)?放;3?、甲方為?乙方在合?同期內(nèi)按?照相關(guān)規(guī)?定繳納保?險(xiǎn)。四?、勞動(dòng)紀(jì)?律和規(guī)章?制度1?、甲方依?法制定的?勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制?度，乙方?有義務(wù)遵?守;2?、乙方應(yīng)?當(dāng)遵守甲?方的工作?操作規(guī)程?;3、?乙方應(yīng)按?時(shí)上下班?，如有遲?到早退曠?工按甲方?規(guī)章制度?執(zhí)行。?五、勞動(dòng)?合同變更?的條件?1、雙方?協(xié)商一致?的;2?、甲方生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)?生重大變?化，致使?勞動(dòng)合同?無法履行?的;3?、勞動(dòng)合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化或法?律法規(guī)已?修改，致?使勞動(dòng)合?同無法履?行的;?4、勞動(dòng)?合同履行?過程中，?出現(xiàn)不可?抗拒、不?可預(yù)見的?情況，致?使勞動(dòng)合?同無法履?行的。?六、勞動(dòng)?合同的終?止1、?勞動(dòng)合同?期限屆滿?，或者雙?方約定的?終止條件?出現(xiàn)，勞?動(dòng)合同即?行終止。?七、本?協(xié)議一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?八、其?它約定事?項(xiàng)：甲?方（蓋章?）：__?___?????????乙方（?簽字）：?____?_代表?（簽字）?：身份證?號(hào)：_?___年?____?月___?_日簡(jiǎn)?單用工合?同范文（?三）甲?方___?__乙?方___?__性別?____?_身份證?號(hào)碼__?___聯(lián)?系電話_?____?為建立?勞動(dòng)關(guān)系?，明確權(quán)?利義務(wù)，?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上，訂?立本合同?。第一?條本合同?期限自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。第二?條甲方根?據(jù)工作需?要，安排?乙方在_?____?工作崗位?，乙方的?工作任務(wù)?為___?__，工?作地點(diǎn)為?____?_。乙方?應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從管理。?第三條?乙方工資?為元/月?，工資每?季度一發(fā)?，并按完?成的銷售?額度提成?千分之十?。第四?條工作時(shí)?間為春夏?秋早上8?：00_?__下午?6：00?，冬季為?早上8：?00__?_下午5?：00.?第五條?雙方解除?或終止勞?動(dòng)合同應(yīng)?應(yīng)提前三?個(gè)月說明?，甲方為?乙方出具?終止、解?除勞動(dòng)合?同的通知?書或相關(guān)?證明。?第六條乙?方在上班?途中發(fā)生?的各種安?全責(zé)任人?事故由乙?方自行承?擔(dān)一切與?甲方無關(guān)?。第七?條本合同?雙方各執(zhí)?一份，涂?改或未經(jīng)?授權(quán)代簽?無效。?甲方簽字?（蓋章）?乙方簽字?簽訂時(shí)?間：__?__年_?___月?____?日簡(jiǎn)單?用工合同?范文（四?）以下?是工廠簡(jiǎn)?單用工合?同的范本?用工方?（甲方）?：___?__勞?動(dòng)者（乙?方）：_?____?身份證?號(hào)：__?___?甲方提供?場(chǎng)地，設(shè)?備，及其?它符合正?常工作需?要的條件?，乙方服?從甲方的?合理工?作安排，?并愿意遵?守甲方制?定的規(guī)章?制度。雙?方約定以?下內(nèi)容：?一：薪?資計(jì)算?計(jì)薪周期?為當(dāng)月_?___號(hào)?到當(dāng)月最?后一日，?薪資發(fā)放?為下一個(gè)?月的完整?周數(shù)的第?三周。?約定基本?工資為_?___元?，崗位補(bǔ)?貼為__?__元;?薪資每?月發(fā)放一?次，并按?照實(shí)際工?作時(shí)間計(jì)?算。二?：工作及?休息時(shí)間?按工廠?的工作制?度要求進(jìn)?行。三?：義務(wù)?甲方保障?按合約準(zhǔn)?時(shí)發(fā)放薪?資，并乙?方有權(quán)知?道薪資的?計(jì)算方式?;乙方?服從安排?，不誤工?，不怠工?，積極配?合工廠的?工作計(jì)劃?。四：?其它約定?事項(xiàng)本?著有利于?乙方能夠?安心工作?，工廠提?供生活補(bǔ)?助及住房?補(bǔ)助如下?：生活?補(bǔ)助：_?____?500元?/月租?房補(bǔ)助：?____?_200?元/月?如有未盡?事項(xiàng)，參?考工廠相?關(guān)制度，?或雙方協(xié)?商解決。?甲方簽?字：__?___?乙方簽字?：___?___?___年?____?月___?_日簡(jiǎn)?單用工合?同范文（?五）用?工合同書?甲方（?雇用單位?）：__?___?乙方（受?雇職工）?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商同?意，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動(dòng)合?同期限?第一條.?本合同生?效日期_?___年?____?月___?_日，合?同期為_?___年?，其中試?用期__?__月。?二、勞?動(dòng)職位及?報(bào)酬第?二條乙方?在甲方從?事___?__職位?。試用期?滿后根據(jù)?工作能力?從事__?___?職位。甲?方每月以?貨幣形式?支付乙方?工資，其?中試用期?間工資為?____?元，試用?期滿后為?____?元。第?三條甲方?執(zhí)行國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)的法?規(guī)、規(guī)章?，為乙提?供勞動(dòng)安?全和衛(wèi)生?設(shè)施。根?據(jù)從事工?種的需要?發(fā)給乙方?;勞動(dòng)保?護(hù)用品和?配置生產(chǎn)?、工作必?需的勞動(dòng)?工具。?第四條乙?應(yīng)遵守公?司的規(guī)章?制度及國(guó)?家法律法?規(guī)三、?勞動(dòng)合同?的變更、?解除、終?止、續(xù)訂?第五條?訂立本合?同所依據(jù)?的法律、?行政法規(guī)?、規(guī)章發(fā)?生變化，?本合同應(yīng)?變更相關(guān)?內(nèi)容。?第六條訂?立本合同?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?命本合同?無法履行?的，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意，?可以變更?本合同相?關(guān)內(nèi)容。?四、下?列情形之?一，甲方?可以解除?合同，但?應(yīng)提前十?日以書面?形式通知?乙方：_?____?第六條?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后?，不能從?事原工作?了不能從?事由甲方?另行安排?的工作的?;第七?條乙方勞?動(dòng)未達(dá)到?勞動(dòng)合同?規(guī)定的質(zhì)?量和數(shù)量?的，經(jīng)過?培訓(xùn)或調(diào)?整工作崗?位，仍不?能勝任工?作的五?、合同雙?方當(dāng)事人?協(xié)商一致?，解除勞?動(dòng)合同。?第八條?乙解除本?合同，應(yīng)?當(dāng)提前三?十日以書?面形式通?知甲方。?未提前通?知者將不?結(jié)算當(dāng)月?工資。?第九條勞?動(dòng)合同期?滿，勞動(dòng)?合同即行?終止。?六、其他?第十條?本合同未?盡事宜由?甲，乙雙?方協(xié)商解?決。簡(jiǎn)?單用工合?同范文（?六）甲?方（雇主?）：?jiǎn)?位名稱：?注冊(cè)號(hào)?：地址?：聯(lián)系?電話：?乙方（雇?員）：?姓名：?性別：?身份證號(hào)?：家庭?住址：?聯(lián)系電話?：鑒于?甲方工作?需要，聘?請(qǐng)乙方從?事___?__勞務(wù)?工作，根?據(jù)《__?___》?和有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商一?致，自愿?簽訂本勞?務(wù)協(xié)議，?以資共同?遵守。?第一條、?合同期限?本協(xié)議?期限為_?___年?，其中試?用期__?__個(gè)月?。本協(xié)議?于___?_年__?__月_?___日?生效。?第二條、?勞務(wù)內(nèi)容?、要求?1、甲方?分配乙方?在___?__崗位?擔(dān)任__?___職?務(wù)（工種?）。在正?常情況下?乙方必須?完成生產(chǎn)?（工作）?任務(wù)，具?體生產(chǎn)（?工作）任?務(wù)為：_?____?。2、?工作地點(diǎn)?：___?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?第三條?、甲方義?務(wù)1、?甲方應(yīng)當(dāng)?依據(jù)合同?約定按時(shí)?支付乙方?勞務(wù)費(fèi)用?。2、?甲方按國(guó)?家和省、?市有關(guān)_?____?規(guī)定，提?供符合國(guó)?家安全衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)的?勞動(dòng)作業(yè)?場(chǎng)所和必?要的勞動(dòng)?防護(hù)用品?，切實(shí)保?護(hù)乙方在?生產(chǎn)工作?中的安全?和健康。?對(duì)從事有?職業(yè)危害?作業(yè)的，?應(yīng)當(dāng)定期?進(jìn)行健康?檢查。?3、甲方?按國(guó)家和?省、市有?關(guān)規(guī)定，?做好女員?工和未成?年工的特?殊___?__工作?。第四?條、乙方?義務(wù)1?、乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?與甲方簽?訂的各項(xiàng)?協(xié)議及制?度，甲方?有權(quán)對(duì)乙?方___?__和違?反勞務(wù)相?關(guān)規(guī)定的?行為進(jìn)行?處罰，對(duì)?于產(chǎn)生的?經(jīng)濟(jì)損失?或處罰金?由乙方勞?務(wù)報(bào)酬中?進(jìn)行扣除?。2、?乙方應(yīng)接?受甲方的?對(duì)乙方勞?務(wù)成果的?考核，考?核不達(dá)標(biāo)?者，在支?付勞動(dòng)費(fèi)?時(shí)，將扣?減相應(yīng)的?勞務(wù)費(fèi)。?3、乙?方在簽訂?本協(xié)議前?，應(yīng)與甲?方簽訂《?保密承諾?書》，保?守甲方和?服務(wù)單位?的商業(yè)秘?密。4?、乙方嚴(yán)?重失職，?營(yíng)私舞弊?，蓄意損?壞商品，?串通詐騙?或泄露商?業(yè)秘密，?對(duì)甲方、?服務(wù)單位?所在零售?網(wǎng)點(diǎn)的利?益造成重?大損害的?，甲方保?留追究乙?方經(jīng)濟(jì)和?法律責(zé)任?的權(quán)利。?第五條?、社會(huì)_?____?甲方應(yīng)?按規(guī)定為?乙方辦理?社會(huì)__?___，?并按規(guī)定?足額繳納?社會(huì)__?___費(fèi)?用。雙方?勞動(dòng)合同?解除后，?應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定轉(zhuǎn)移?社會(huì)__?___手?續(xù)。乙方?因工負(fù)傷?，其待遇?按國(guó)家和?當(dāng)?shù)厝嗣?政府有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第六?條、甲方?支付乙方?勞務(wù)費(fèi)的?標(biāo)準(zhǔn)、方?式、時(shí)間?1、勞?務(wù)費(fèi)__?__元整?（￥__?__元）?/月。?2、勞務(wù)?費(fèi)用的支?付方式：?每月__?__號(hào)，?甲方轉(zhuǎn)賬?到乙方銀?行賬號(hào)（?開戶行：?____?_；賬號(hào)?：___?__）。?3、乙?方依法應(yīng)?繳納的個(gè)?人所得稅?，甲方依?法代為扣?繳。第?七條、違?約責(zé)任?甲乙雙方?任何一方?違約且給?對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失?，都要承?擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。具體?賠償金額?由非違約?方和企業(yè)?工會(huì)，根?據(jù)違約者?的責(zé)任大?小和給對(duì)?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?情況確定?。乙方違?約，按甲?方獎(jiǎng)懲辦?法有關(guān)規(guī)?定，承擔(dān)?違約責(zé)任?。第八?條、雙方?約定的其?他事項(xiàng)?1、乙方?聲明：簽?訂本合同?前，本人?已經(jīng)閱讀?了甲方發(fā)?布的日常?規(guī)章制度?，并愿意?遵守執(zhí)行?，若甲方?此后發(fā)布?的新規(guī)章?制度，一?經(jīng)發(fā)布或?公示，乙?方將認(rèn)真?學(xué)習(xí)并認(rèn)?可執(zhí)行。?2、雙?方確認(rèn)，?本條款項(xiàng)?下的地址?，為甲乙?雙方書面?文件的送?達(dá)地址，?如因一方?提供的地?址不準(zhǔn)確?、或地址?變更后未?及時(shí)告知?對(duì)方致使?文件無法?送達(dá)的，?則文件退?回之日視?為文件送?達(dá)之日。?甲方地?址：__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?乙方地?址：__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?第九條?、糾紛解?決方式?因履行本?合同發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議?，雙方可?協(xié)商解決?，協(xié)商不?成可向_?___人?民法院提?起訴訟。?第十條?、附則?1、勞務(wù)?合同一式?____?份，甲方?執(zhí)___?_份，乙?方執(zhí)__?__份，?具有同等?法律效力?。2、?本合同自?雙方簽署?之日起生?效。甲?方：（簽?章）_?___年?____?月___?_日乙?方：（簽?字）_?___年?____?月___?_日簡(jiǎn)?單用工合?同范文（?七）甲?方（雇用?單位）：?____?_乙方?（受雇職?工）：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商同意，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、勞?動(dòng)合同期?限第一?條.本合?同生效日?期___?_年__?__月_?___日?，合同期?為___?_年，其?中試用期?____?月。二?、勞動(dòng)職?位及報(bào)酬?第二條?乙方在甲?方從事_?____