2023年公司人事試用期個人總結范本（3篇）

第6頁共6頁2023?年公司人?事試用期?個人總結?范本自?從___?_年-月?-日幸運?地成為人?力資源部?的一員后?，轉瞬之?間，我在?人力資源?部已經(jīng)工?作兩個月?了。在這?緊張而又?忙碌的兩?個月里，?我得到了?球會領導?及同事們?非常熱忱?的幫助。?我邊工作?，邊學習?，雖然我?還有專業(yè)?知識上的?一些不足?，但在工?作方法和?工作能力?等方面都?有了一定?的提高，?而且也較?快地融入?球會的文?化氛圍。?在此我非?常感謝領?導和同事?們對我的?關懷和幫?助。現(xiàn)?在就這兩?個月的工?作，我做?出如下整?理和總結?，請領導?予以批閱?：一、?初期的學?習2、?認真學習?人事規(guī)章?制度及業(yè)?務流程，?為自己盡?快的進入?工作角色?，能夠獨?立承擔完?成公司員?工關系的?相關工作?打下堅實?的基礎。?3、對?日常招聘?崗位進行?協(xié)助分析?，包括：?崗位工作?內容、任?職資格、?適合崗位?的人才群?體。在對?這些入職?條件進行?分析后，?根據(jù)崗位?的情況，?選擇相應?的招聘渠?道，找到?合適的人?員進行面?試及錄用?等。4?、在進入?球會不到?一個月內?，我在同?事的幫助?下，逐步?的梳理完?成如何處?理員工關?系對外人?事流程的?相關事宜?，比如招?聘、員工?面試、員?工入職及?員工離職?等的人事?經(jīng)辦流程?。二、?角色工作?1、員?工的錄工?、存檔?我入職以?后，首先?完成了對?自己在-?球會相關?錄工手續(xù)?，并完成?存檔工作?。經(jīng)過這?次人事業(yè)?務辦理，?使我很快?的熟練掌?握球會各?個部門的?錄工手續(xù)?，從而進?一步完成?了多名員?工的錄工?存檔業(yè)務?，其中包?括，球童?和保安的?錄工存檔?業(yè)務，其?中在辦理?錄工時，?要注意，?錄工是有?時限的，?在員工入?司___?_日內辦?理，同時?辦理錄工?時還必須?注意，員?工是屬于?集團內哪?個公司的?，這些是?在錄工是?都是需要?注意的問?題。初?簽和續(xù)簽?勞動合同?一方面是?公司合法?用工的依?據(jù)，另一?方面也是?維護員工?的合法權?利的準則?。根據(jù)合?同規(guī)定內?容，公司?需要合理?用工，而?員工需要?按照合同?內容完成?規(guī)定工作?內容并依?據(jù)合同內?容維護自?己的合法?權益。在?完成合同?初簽和續(xù)?簽工作后?，需要在?公司注冊?地完成用?工合同的?備案工作?，以確保?公司用工?合法性，?為公司用?工提供法?律保障。?3、員?工在開發(fā)?區(qū)生育備?案登記工?作4、?其他相關?人事工作?2)完?成入司及?退司人員?的司內檔?案整理及?歸檔工作?3)在?領導協(xié)助?下做好每?月的員工?關系報表?整理工作?4)參?加各區(qū)招?聘會5?)協(xié)助制?作新員工?入司培訓?材料6?)隨時關?注及學習?社會保險?相關新政?策。三?、個人能?力評價及?總結短?短的兩個?月時間過?去了，在?領導及同?事的指導?下，我努?力的學習?并認真做?好每項人?事工作，?努力的提?高自己的?工作能力?。通過這?些努力，?我還是有?很大的進?步的。但?是在學習?和工作過?程中，我?還是出現(xiàn)?一些問題?和不足，?這些也是?我在日后?的工作中?需要逐步?克服和加?以完善的?。我相信?自己會在?以后的工?作過程中?，充分發(fā)?揮自己的?優(yōu)勢，積?極、主動?、高效地?完成各項?工作，為?公司的發(fā)?展奉獻自?己的全部?力量。?2023?年公司人?事試用期?個人總結?范本（二?）我自?-月份到?現(xiàn)在已經(jīng)?在來到-?公司這個?大家庭上?班三個月?了，這三?個月是試?用期，在?-公司這?個大集體?中，我感?受到了同?事的熱情?，領導的?照顧，這?三個月來?是我職業(yè)?生涯中彌?足珍貴的?一段，人?事專員這?個職位是?我當時鼓?起勇氣來?到這里面?試的崗位?，現(xiàn)如今?三個月的?試用期過?去了，迎?來轉正，?也該對我?三個月來?的工作做?一個總結?：一、?初期的工?作與學習?在剛來?到公司上?班的時候?，面對人?事專員這?個職位，?還真的有?點擔心自?己不能夠?勝任，盡?管自己做?了無數(shù)次?心理準備?，到了自?己正式上?崗那天還?是會有點?擔心，一?方面是與?人打交道?同事之前?的關系能?不能快速?的融入，?另一方面?是工作上?以我現(xiàn)在?具備的技?能，能不?能做好，?這些是我?一開始比?較擔心的?。正式?上崗之前?還是會有?人帶的，?我的任務?就是向老?員工學習?，剛開始?前面幾天?就是用心?的學習，?多聽，多?看，還有?別人人事?工作上的?一些經(jīng)驗?，在培訓?期間上好?每一堂課?，做好每?一次筆記?，這是我?初期的一?個學習狀?態(tài)，非常?受用。?二、工作?內容人?事專員這?個職位平?時的工作?會比較多?，比較繁?瑣，平時?每天八點?中上班，?我一般七?點四十就?到公司了?，早早到?了就在網(wǎng)?上發(fā)布招?聘信息，?有簡歷的?話能夠第?一時間處?理，安排?面試，平?日里的工?作如接待?新員工，?為正式員?工辦理社?保公積金?，還有財?務等等所?以要做到?絕對的細?心，在接?待新員工?時候要特?別用心負?責到每一?個人，有?問題都是?及時幫忙?處理，包?括后期的?一些工資?卡維護，?辦理入住?，新員工?培訓，體?檢還有一?些零碎的?瑣事都要?負責到底?，雖然忙?起來的時?候很累但?是在忙的?過程中自?己也在不?知不覺中?成長。?三、收獲?與不足?在公司工?作這三個?月，我較?好較順利?的完成了?這三個月?試用期以?來公司里?面各項人?事相關的?工作，自?身得到了?快速的成?長，面對?突發(fā)事件?不會向以?前一樣亂?了陣腳，?因為日常?工作中經(jīng)?常要接待?新人，自?己的應變?能力跟表?達能力也?得到了提?高，但是?在日常的?一些工作?中我還是?有很多不?足的地方?最要改進?，比如說?在工作中?有時候會?忘掉一些?小事，雖?然是小事?但這也是?考驗我工?作中細不?細心的一?個因素，?我相信在?以后的工?作當中，?這些問題?我一定能?夠加以完?善，讓自?己各方面?都得到進?步，更好?的去面對?接下來的?工作。?2023?年公司人?事試用期?個人總結?范本（三?）一年?之季在于?春，在一?個初春的?季節(jié)我踏?入了-成?為公司一?員，轉眼?間加入-?已近兩個?月了，在?這段時間?里對-從?陌生到熟?悉的轉變?對于我來?說有很深?遠的意義??；叵朐?過去的二?個月里，?讓我歡喜?讓我憂，?有成功喜?悅也有緊?張過程，?但工作卻?是循序漸?進的。在?這三個月?的時間里?，在領導?和同事們?的悉心關?懷和指導?下，通過?自身的不?懈努力，?我已經(jīng)逐?漸適應了?周圍的生?活與工作?環(huán)境，對?工作也逐?漸進入了?狀態(tài)。在?這段期里?我負責的?是招聘工?作，工作?總結如下?：1、?招聘崗位?入職__?__人，?另有__?__人待?入職(總?裁辦秘書?、招商、?新媒體編?輯);?2、《人?才庫管理?辦法》(?初稿)的?制訂、修?改、定稿?、實施和?日常管理?;3、?股份公司?人才庫的?建立和管?理;4?、《招聘?管理辦法?》和管理?工具的初?步制訂;?5、筆?試試題(?專業(yè)類)?的標準化?建立(職?能類__?__個，?業(yè)務類_?___個?);6?、招聘網(wǎng)?站的續(xù)訂?(包括洽?談價格、?產(chǎn)品等)?;7、?招聘網(wǎng)站?的日常維?護和管理?;8、?子公司招?聘支持工?作等;?其中以招?聘崗位、?人才庫、?招聘網(wǎng)站?續(xù)訂等為?主要工作?。第__?__項工?作因剛加?入公司對?用人部門?崗位需求?點把握不?準，所以?推進比較?緩慢，但?經(jīng)與用人?部門反復?溝通和磨?合，對于?崗位需求?點把握有?很大提升?，這項工?作也是今?后工作中?的重點。?第2、_?___項?工作為人?才庫工作?，是今后?招聘工作?中人才儲?備的基礎?性工作也?是重點工?作。第_?___項?招聘網(wǎng)站?