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第7頁共7頁辦公室個?人工作總?結模板?一、近期?工作完成?情況已?完成工作?1、配?合王主任?完成了材?料處辦公?樓、磅房?及倉庫的?裝修督導?工作,裝?修資料已?上報市公?路中心三?產(chǎn)辦備案?。2、?辦公室日?常事務性?工作(水?、電、電?話費的統(tǒng)?計及收繳?),公文?、通知公?告做到傳?達及時準?確。3?、各科室?后勤保障?工作(聯(lián)?系電工宋?師傅對試?驗室設備?電路進行?維修;食?堂衛(wèi)生間?排水管件?進行更換?),聯(lián)系?電梯維保?人員,更?換電梯的?風扇、油?杯和照明?燈。4?、聯(lián)系潮?水供電所?和自來水?站,上報?企業(yè)具體?信息和企?業(yè)的用水?統(tǒng)計表。?5、辦?公室全體?人員合作?搭建雞舍?。6、?魯F18?060江?鈴全順公?車按照市?中心安排?送回里于?村,統(tǒng)一?評估報?廢。魯Y?6674?0江鈴貨?車因脫審?超___?_年,市?中心批準?自行報廢?處理。?7、配合?財務科,?完成了材?料處的資?產(chǎn)清查工?作。8?、同財務?科、政工?科配合,?完成了對?潤興成和?通惠公司?,煙臺紅?盾信息網(wǎng)?____?年度企業(yè)?年報信息?的上報工?作。未?完成工作?1、關?于悅庭酒?店建設期?間的建筑?工程勞務?工資保證?金。已經(jīng)?聯(lián)系清欠?辦、建筑?單位開具?相關證明?。現(xiàn)在已?經(jīng)走到等?待建筑單?位開承諾?書,然后?帶承諾書?、工程竣?工驗收報?告、施工?許可證及?單位出具?的申請,?聯(lián)系住建?局勞保辦?,辦理退?款手續(xù)。?二、工?作中存在?的問題?1、具體?事務性工?作督導不?到位,主?要表現(xiàn)在?安保服務?及衛(wèi)生方?面,對于?一些小事?沒有進行?及時的糾?正督促,?易造成小?事衍化成?大事,小?問題積攢?成大問題?。2、?工作的執(zhí)?行力仍須?加強,沒?有及時發(fā)?現(xiàn)問題的?意識,做?事比較被?動。3?、自我約?束力須進?一步嚴格?,做到單?位利益高?于個人利?益,提高?集體榮譽?感。三?、下一步?工作打算?1、做?好承辦工?作,對于?領導交辦?的事項,?全力而為?,注意信?息的搜集?,及時的?整理和匯?報,同時?要作好信?息的反饋?。2、?在具體工?作中,要?從服務領?導、高效?工作方面?入手,準?確、徹底?的領會領?導的意圖?,服務于?領導決策?。在協(xié)調(diào)?、處理各?類工作矛?盾、問題?時,相互?理解,相?互支持,?換位思考?,處事謹?慎,不粗?心大意,?謹言慎行?。3、?樹立工作?的積極主?動性,以?身作則,?虛心學習?,多向有?經(jīng)驗的同?事請教。?在工作態(tài)?度上熱情?,具體操?作上有理?有據(jù)。從?被動服務?到主動服?務的轉(zhuǎn)變?,一切工?作以服務?單位、服?務領導、?服務科室?、服務同?事為第一?責任。?4、注重?節(jié)儉,從?單位的實?際出發(fā),?采買物資?多方比較?,多方詢?價,從自?身做到事?務開支的?尺度。?辦公室個?人工作總?結模板(?二)成?為___?_公司辦?公室的一?名成員已?經(jīng)快一年?了,在這?里,通過?我自身的?不斷努力?學習,以?及同事、?領導的幫?助,個人?的工作技?能得到了?明顯的提?高,本人?也已完全?融入辦公?室這個大?家庭中,?雖然工作?中還存在?這樣那樣?不足之處?,但__?__來自?己也付出?了不少,?也收獲了?頗多,下?面我對我?一年來的?工作進行?一個總結?:一、?以踏實工?作態(tài)度,?適應辦公?室工作環(huán)?境辦公?室企業(yè)運?轉(zhuǎn)一個重?要樞紐部?門,對企?業(yè)內(nèi)外許?多工作進?行協(xié)調(diào)、?溝通,做?到上情下?達,這就?決定了辦?公室工作?繁雜特點?。每天除?了本職工?作外,還?經(jīng)常有計?劃之外事?情需要臨?時處理,?并且一般?比較緊急?,讓本人?不得不放?心手頭工?作先去解?決,所以?這些臨時?性事務占?用了比較?多工作時?間,經(jīng)常?忙忙碌碌?一天下來?,原本計?劃要完成?卻沒有做?。但手頭?工作也不?能耽誤,?明天還會?有其工作?要去處理?,所以,?本人經(jīng)常?利用休息?時間來進?行“補課?”,把一?些文字工?作帶回家?去寫。?辦公室人?手少,工?作量大,?特別企業(yè)?會務工作?較多,這?就需要部?門員工團?結協(xié)作。?____?年來,遇?到各類活?動與會議?,本人都?積極配合?做好會務?工作,與?部門同事?心往一處?想,勁往?一處使,?不會計較?干得多,?干得少,?只期望把?活動圓滿?完成。?辦公室是?個服務性?質(zhì)部門,?本人認真?做好各項?服務工作?,以保障?工作正常?開展,部?門之間遇?到其同事?來查閱文?件或調(diào)閱?電子文檔?,本人都?會及時辦?妥;下屬?機構遇到?相關問題?來咨詢或?者要求幫?助,本人?都會第一?時間解答?與解決,?以一顆真?誠心去為?大家服務?。二、?盡心盡責?,做好本?職工作,?____?年以來主?要完成了?以下工作?1、公?文傳閱歸?檔及時,?文件流轉(zhuǎn)?:閱辦嚴?格按照企?業(yè)規(guī)章制?度及is?o標準化?流程要求?,保證各?類文件擬?辦,傳閱?時效性,?并及時將?上級文件?精神傳達?至各基層?機構,確?保政令暢?通.待文?件閱辦完?畢后,負?責文件歸?檔,保管?以及查閱?。2、?下發(fā)公文?無差錯,?做好分企?業(yè)發(fā)文工?作,負責?文件套打?、修改、?附件掃描?、紅文分?發(fā)、寄送?、電子郵?件發(fā)送,?另外協(xié)助?各部門發(fā)?文核稿。?企業(yè)發(fā)文?量較大,?有時一天?有多個文?件要下發(fā)?,本人都?仔細去逐?一核對原?稿,以確?保發(fā)文質(zhì)?量,__?__年以?來共下發(fā)?紅文份。?另外負責?辦公室發(fā)?文擬稿,?以及各類?活動會議?通知擬寫?。3、?編寫辦公?會議材料?,整理會?議記錄。?每個月末?對各部門?月度計劃?執(zhí)行情況?進行核對?,催收各?部門月度?小結。計?劃、并擬?寫當月工?作回顧,?整理辦公?會議材料?匯編成冊?,供領導?室參考.?辦公會議?結束后,?及時整理?會議記錄?,待領導?修改后,?送至各部?門傳閱。?4、督?辦工作強?力度。督?辦確保企?業(yè)政令暢?通有效手?段,過去?一年,作?為督辦小?組主要執(zhí)?行人員,?在修訂完?善督辦工?作規(guī)程,?并以紅文?形式將督?辦工作制?度化后,?通過口頭?、書面等?多種形式?加大督辦?工作力度?,抓好企?業(yè)領導交?辦與批辦?事項,基?層單位對?上級企業(yè)?精神__?__執(zhí)行?進度落實?情況以及?領導交辦?臨時性工?作等,并?定期向領?導室反饋?。5、?內(nèi)外宣傳?講效果?宣傳工作?是企業(yè)樹?立系統(tǒng)內(nèi)?外社會形?象一個重?要手段與?窗口,過?去___?_年在內(nèi)?部宣傳方?面,本人?主要擬寫?企業(yè)簡報?,做好“?辦公室報?”協(xié)辦組?稿工作,?以及協(xié)助?板報編發(fā)?,外部宣?傳方面完?成了分企?業(yè)更名廣?告,司慶?祝賀廣告?,元旦賀?新年廣告?刊登,另?外每月基?本做到了?有信息登?報。這?份工作是?我職業(yè)生?涯一個起?點,因此?我對它十?分珍惜,?我會盡自?己最大努?力去做好?這份工作?,為公司?發(fā)展貢獻?出自己的?一份力量?!辦公?室個人工?作總結模?板(三)?___?_年上半?年,我能?夠按照分?行的要求?,嚴格要?求自己,?較好地完?成了上半?年的各項?工作。通?過半年來?的工作與?學習,本?人在工作?中不斷創(chuàng)?新、尋求?突破,工?作有了較?大的提高?,現(xiàn)將半?年來的工?作情況總?結如下:?一、上?半年主要?工作1?、日常性?事務工作?。本人做?好辦公室?的日常事?務工作,?包括報紙?分發(fā)、衛(wèi)?生、來賓?接待、會?議布置、?文件傳遞?等,加強?協(xié)調(diào)聯(lián)系?,搞好服?務。半年?來,切實?加強與各?部室間的?聯(lián)系、搞?好內(nèi)外溝?通等工作?,有效搞?好各項服?務工作。?2、管?理好分行?(公章、?行長手簽?章)印章?,堅決做?到蓋用印?章必須經(jīng)?領導批準?,嚴格按?照總行蓋?用印章有?關制度執(zhí)?行。保管?好營業(yè)執(zhí)?照、織結?構代碼證?并能按時?進行年檢?。3、?倉庫保管?及辦公用?品出入庫?工作、認?真做好出?入庫臺帳?。保證帳?實相符。?4、負?責編制分?行每月辦?公用品計?劃,能夠?及時購置?機關辦公?用品,為?各部室提?供良好的?辦公條件?。同時,?為分行辦?公用固定?資產(chǎn)、車?輛用油、?餐費、住?宿費、管?理費用等?等做好核?實、驗收?、結算等?相關工作?。二、?上半年工?作中存在?的問題和?不足1?、許多工?作我都是?邊干邊摸?索,以致?工作起來?不能游刃?有余,工?作效率有?待進一步?提高。有?些工作不?夠細、不?夠認真,?與領導的?要求有差?距,工作?方法有待?于改進,?工作責任?心有待于?加強。?2、平時?工作中發(fā)?現(xiàn)的問題?以及自己?的想法不?能很好地?與領導溝?通或交流?,工作缺?乏主動性?,比較保?守,不夠?大膽。?3、學習?還要加強?,當前的?知識水平?和自身能?力與搞好?本職工作?有一定的?差距,特?別是工作?經(jīng)驗方面?不足,還?需要更好?地鍛煉及?學習。?三、下半?年工作打?算下半?年是完成?全年工作?的關鍵,?也是自己?自身提高?的關鍵,?我將按照?年度計劃?以及崗位?要求,不?斷改進工?作方法,?爭取下半?年在本職?崗位上做?出更好的?成績。?1、繼續(xù)?加強學習?,拓寬知?識面,在?崗位上發(fā)?揮作用。?把學習作
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