出納人員年終工作總結(jié)開頭格式范文（6篇）

第17頁共17頁出納人員?年終工作?總結(jié)開頭?格式范文?轉(zhuǎn)眼間?，我一年?的工作又?要結(jié)束了?，在一年?的工作中?，我可以?說是做到?了，隨著?時(shí)間的推?移，我在?自己的銀?行會(huì)計(jì)出?納工作上?越做越好?，這些都?是我工作?數(shù)年以來?不斷努力?的結(jié)果。?一直在努?力，一直?在超越，?相信自己?能夠在新?的一年里?做的更好?!__?__年在?全行員工?忙碌緊張?的工作中?又臨近歲?尾。年終?是最繁忙?的時(shí)候，?同時(shí)也是?我們心里?最塌實(shí)的?時(shí)候。因?為回首這?一年的工?作，我們?會(huì)計(jì)出納?部的每一?名員工都?有自已的?收獲，都?沒有碌碌?無為、荒?度時(shí)間。?盡管職位?分工不同?，但大家?都在盡努?力為行里?的發(fā)展做?出貢獻(xiàn)。?現(xiàn)將全年?的工作情?況向全行?職工作以?匯報(bào)：?一、全員?拼“新百?日會(huì)戰(zhàn)”?，向最后?一季要成?果在臨?近年終的?最后一季?，市行“?新百日會(huì)?戰(zhàn)”的各?項(xiàng)指標(biāo)下?達(dá)到支行?，支行下?到各科部?。我部所?有職工都?在第一時(shí)?間積極的?行動(dòng)起來?，配合行?里完成各?項(xiàng)指標(biāo)。?雖然“新?百日會(huì)戰(zhàn)?”所大力?宣傳的各?種產(chǎn)品大?都是對(duì)個(gè)?人客戶的?，但是我?部員工只?要有機(jī)會(huì)?就向來辦?業(yè)務(wù)的客?戶宣傳新?產(chǎn)品。尤?其是“得?利寶”業(yè)?務(wù)問世以?后，我部?員工向代?發(fā)工資客?戶力推此?項(xiàng)產(chǎn)品，?滴水成河?，為行內(nèi)?存款的上?升做著力?所能及的?貢獻(xiàn)。行?領(lǐng)導(dǎo)多次?強(qiáng)調(diào)，存?款是責(zé)任?，不是任?務(wù)。就是?想讓職工?轉(zhuǎn)變思想?，把行里?的事當(dāng)成?自已的事?，變壓力?為動(dòng)力，?當(dāng)我們正?視這個(gè)問?題的同時(shí)?，我們也?感到了責(zé)?任的重大?和為行里?工作的樂?趣。員工?們不再抱?怨任務(wù)繁?重，而是?把“新百?日會(huì)戰(zhàn)”?當(dāng)成一個(gè)?活動(dòng)去積?極的參與?。二、?積累經(jīng)驗(yàn)?及時(shí)總結(jié)?，穩(wěn)扎穩(wěn)?打注重實(shí)?效這一?年的工作?和考核，?又使我部?員工得到?了很多經(jīng)?驗(yàn)，當(dāng)然?也有很多?教訓(xùn)。我?們一直重?視員工的?整體業(yè)務(wù)?水平的提?高，大部?分職工的?工作質(zhì)量?都是達(dá)標(biāo)?的，但仍?有業(yè)務(wù)水?平參差不?齊的現(xiàn)象?存在。這?樣勢(shì)必會(huì)?對(duì)我行的?整體服務(wù)?形象造成?一定程度?的影響。?所以，我?部一旦接?到上級(jí)部?門的個(gè)別?業(yè)務(wù)操作?變更通知?就及時(shí)的?組織員工?學(xué)習(xí)，減?少核算差?錯(cuò)。三?、重視業(yè)?務(wù)核算質(zhì)?量，__?__市行?各項(xiàng)制度?今年是?我們商業(yè)?銀行具有?轉(zhuǎn)折意義?的一年，?經(jīng)過六年?的打拼和?積累，我?行的羽翼?已經(jīng)逐漸?豐滿，準(zhǔn)?備更名掛?牌，開始?新的征程?。然而，?如果要使?我們景星?支行真正?走在全行?的前列，?我們首先?要做的是?提高我們?的業(yè)務(wù)能?力。我行?會(huì)計(jì)出納?部經(jīng)常組?織員工進(jìn)?行理論學(xué)?習(xí)、崗位?練兵。對(duì)?市行傳達(dá)?的每一個(gè)?文件、通?知都認(rèn)真?____?。讓員工?樹立主人?翁精神，?在工作中?不推、不?等、不靠?，積極主?動(dòng)的完成?自己的本?職工作。?我部一直?堅(jiān)持向時(shí)?間要效益?、向工作?要質(zhì)量。?在核算上?無重大差?錯(cuò)事故。?四、加?強(qiáng)日常工?作管理，?做好安全?防范工作?我部的?內(nèi)部制度?是比較健?全的，各?項(xiàng)工作都?有明確分?工，員工?病、事假?都嚴(yán)格按?照規(guī)定及?時(shí)請(qǐng)假。?在安全?防范方面?，對(duì)柜員?日常工作?所用的各?種公章、?名章都嚴(yán)?格做到每?日下庫保?管;對(duì)重?要憑證的?領(lǐng)用，都?有專人負(fù)?責(zé);明確?柜員的權(quán)?限，不得?擅自授權(quán)?;對(duì)于市?行要求上?報(bào)的反洗?錢可疑業(yè)?務(wù)及時(shí)上?報(bào);隨時(shí)?提高警惕?，杜絕詐?騙。總?之，我們?要將一切?防忠于未?然，不做?亡羊補(bǔ)牢?的無用功?，力求使?全行的工?作在穩(wěn)健?中謀發(fā)展?。五、?培訓(xùn)員工?操作能力?，順利通?過柜員考?試今年?是對(duì)全行?職工個(gè)人?業(yè)務(wù)考核?要求最嚴(yán)?格的一年?，綜合柜?員上崗考?試，直接?關(guān)系到了?每個(gè)員工?的切身利?益。行里?不想讓任?何一個(gè)職?工掉隊(duì)，?我會(huì)計(jì)出?納部，為?了使每個(gè)?員工順利?的通過考?試，帶領(lǐng)?員工們利?用工作之?外一切所?能利用的?時(shí)間，積?極準(zhǔn)備考?試。其間?，我們組?織了員工?點(diǎn)鈔，打?字的基本?技能考試?。組織員?工去培訓(xùn)?中心進(jìn)行?業(yè)務(wù)上機(jī)?打操作的?練習(xí)。?有些員工?工作、家?庭的各方?面負(fù)擔(dān)都?很重，考?試給其帶?來了很大?的心理壓?力，思想?包袱很重?。為幫助?這樣的同?志，我部?各個(gè)員工?在考試期?間，經(jīng)常?互相交流?思想，一?起鉆研考?試的命題?，接受能?力快的同?志，耐心?的給其他?同志講解?。體現(xiàn)出?了團(tuán)結(jié)同?志的精神?，更讓員?工們感受?到了行內(nèi)?大家庭的?溫暖?？?試臨近期?間，大家?都想爭分?奪秒的看?書，但行?里的各項(xiàng)?工作是不?可以停滯?的。時(shí)間?是自己的?生命，因?為這關(guān)系?到自己是?否有資格?上崗;時(shí)?間更是全?行的生命?，因?yàn)橛?那么多的?客戶需要?我們?yōu)槠?服務(wù)。我?部全體員?工都義不?容辭的選?擇了后者?。在考試?期間，沒?有人因?yàn)?自己的利?益，耽誤?本職工作?，在最關(guān)?鍵的時(shí)刻?，我們看?到了員工?們的可愛?之處。?六、在工?作之中也?存在很多?不足，主?要表現(xiàn)在?：1、?服務(wù)上還?達(dá)不到要?求，有時(shí)?態(tài)度生硬?，不使用?文明用語?。2、?核算質(zhì)量?還存在很?大差距，?主要是因?為工作不?夠認(rèn)真細(xì)?致。以?上是我部?____?全年的工?作總結(jié)，?向全行領(lǐng)?導(dǎo)及員工?作以匯報(bào)?。這一年?中的所有?成績都只?代表過去?，所有教?訓(xùn)和不足?我們每個(gè)?人都牢記?在心，努?力改進(jìn)。?工作是日?復(fù)一日的?，看似反?復(fù)枯燥，?但我們相?信“點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，造?就不凡”?。有今天?的積累，?就有明天?的輝煌。?生活中?有很多的?壓力需要?我來克服?，但是我?相信，只?要我時(shí)刻?的保持清?醒的頭腦?，就能把?我的工作?做好，我?的工作并?不難，但?是由于會(huì)?計(jì)計(jì)出納?接觸的是?錢，這是?對(duì)一個(gè)人?的巨大的?挑戰(zhàn)，稍?有差錯(cuò)，?就會(huì)出現(xiàn)?很大的失?誤，導(dǎo)致?工作進(jìn)展?的極不順?利。我早?就意識(shí)到?這種情況?了，所以?我會(huì)一直?不斷的努?力下去了?，我相信?我會(huì)一直?不斷的努?力下去，?我會(huì)在來?年的工作?中做到!?出納人?員年終工?作總結(jié)開?頭格式范?文（二）?自__?__年入?職公司至?今已經(jīng)六?年多了，?從管理處?的財(cái)務(wù)助?理到公司?總部出納?、總部會(huì)?計(jì)，無論?是做事、?還是做人?我都從“?金網(wǎng)絡(luò)”?這個(gè)溫暖?的大家庭?學(xué)到了很?多很多…?…“受人?之托，終?人之事”?我做到了?。展望未?來,我對(duì)?公司的發(fā)?展和今后?的工作充?滿了信心?和希望,?為了能夠?制定更好?的工作目?標(biāo)，取得?更好的工?作成績，?我把參加?工作以來?的情況總?結(jié)：一?、前期工?作總結(jié)范?文：對(duì)?于企業(yè)來?說，能力?往往是超?越知識(shí)的?，物業(yè)管?理公司對(duì)?于人才的?要求，同?樣也是能?力第一。?物業(yè)管理?公司對(duì)于?人才的要?求是多方?面的,它?包括：組?織指揮能?力、決策?能力、創(chuàng)?新能力、?社會(huì)活動(dòng)?能力、技?術(shù)能力、?協(xié)調(diào)與溝?通能力等?。第一?階段(_?___年?-___?_年)：?初學(xué)階段?;__?__年畢?業(yè)之初，?在無任何?工作經(jīng)驗(yàn)?、且對(duì)物?業(yè)管理行?業(yè)更是一?無所知的?情況下，?我幸運(yùn)的?加入了“?金網(wǎng)絡(luò)-?雪梨澳鄉(xiāng)?”管理團(tuán)?隊(duì)，看似?簡單的帳?單制作→?日常收費(fèi)?→銀行對(duì)?接→建立?收費(fèi)臺(tái)帳?→與總部?財(cái)務(wù)對(duì)接?，一切都?是從零開?始。我自?覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?：___?_，在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助指導(dǎo)下?，從不會(huì)?到會(huì)，從?不熟悉到?熟悉，我?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況，找到?了切入點(diǎn)?，把握住?了工作重?點(diǎn)和難點(diǎn)?，而隨后?財(cái)務(wù)助理?兼客務(wù)代?表的特殊?身份更是?加速縮短?了我與“?專業(yè)人”?之間的距?離?？蛻?電話的接?聽、客服?前臺(tái)的接?待，都需?要很強(qiáng)的?專業(yè)知識(shí)?與溝通能?力，物業(yè)?管理中大?多是一些?細(xì)小瑣碎?的事，協(xié)?調(diào)好了大?事化小、?小事化了?，協(xié)調(diào)不?好則工作?會(huì)非常被?動(dòng)。這就?要求在服?務(wù)過程中?不斷提高?自己與外?界的溝通?能力，同?時(shí)在公司?內(nèi)部的溝?通也非常?重要，除?了本部門?之間，部?門與部門?之間的溝?通也很重?要，只有?溝通好了?，才能提?高工作效?率，減少?不必要的?人工成本?。一方面?，干中學(xué)?、學(xué)中干?，不斷掌?握方法：?積累經(jīng)驗(yàn)?;另一方?面，問書?本、問同?事，不斷?豐富知識(shí)?掌握技巧?。第二?階段(_?___年?-___?_年)：?職業(yè)發(fā)展?階段：這?一階段在?繼續(xù)擔(dān)任?雪梨澳鄉(xiāng)?財(cái)務(wù)助理?的同時(shí)又?介入了新?接管項(xiàng)目?溫哥華森?林管理處?前期的財(cái)?務(wù)助理工?作，進(jìn)一?步鞏固了?自己關(guān)于?從物業(yè)前?期接管到?業(yè)主入住?期間財(cái)務(wù)?工作經(jīng)驗(yàn)?的積累，?同時(shí)也豐?富了自身?的物業(yè)管?理專業(yè)知?識(shí)。項(xiàng)目?進(jìn)入日常?管理之后?，因?yàn)樾?招的財(cái)務(wù)?助理是應(yīng)?屆畢業(yè)生?，我由此?又接觸到?了輔導(dǎo)新?人的工作?內(nèi)容，我?將自己的?工作經(jīng)驗(yàn)?整理成文?字后逐點(diǎn)?的與新人?一起實(shí)踐?，共同發(fā)?現(xiàn)問題、?解決問題?，經(jīng)過三?個(gè)月時(shí)間?的努力，?新招的財(cái)?務(wù)助理已?經(jīng)能夠很?好的勝任?財(cái)務(wù)助理?工作了。?____?年底我又?被調(diào)往公?司新接管?的“親愛?的vil?la”管?理處擔(dān)任?財(cái)務(wù)助理?，此時(shí)正?逢財(cái)務(wù)部?改革，我?努力學(xué)習(xí)?專業(yè)知識(shí)?，積極配?合制度改?革，并在?工作中小?有成就，?得到了領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?。第三?階段(_?___年?-現(xiàn)在)?，職場提?升階段：?___?_年底，?我被調(diào)往?公司財(cái)務(wù)?部擔(dān)任出?納。出納?工作首先?要有足夠?的耐心和?細(xì)心，不?能出任何?差錯(cuò)，在?每次報(bào)賬?的時(shí)候，?每筆錢我?都會(huì)算兩?遍點(diǎn)兩遍?;每日做?好結(jié)帳盤?庫工作，?做好現(xiàn)金?盤點(diǎn)表;?每月末做?好銀行對(duì)?帳工作，?及時(shí)編制?銀行余額?調(diào)節(jié)表，?并做好和?會(huì)計(jì)賬的?對(duì)帳工作?;工資的?發(fā)放更是?需要細(xì)心?謹(jǐn)慎，這?直接關(guān)系?到員工個(gè)?人的利益?，因?yàn)槿?常的工作?量已經(jīng)基?本飽和，?每次做工?資的時(shí)候?，我都會(huì)?主動(dòng)加班?，保證及?時(shí)將工資?發(fā)放給員?工;而公?司總部出?納更大的?一部分工?作內(nèi)容是?與管理處?財(cái)務(wù)助理?的工作對(duì)?接，由于?當(dāng)時(shí)管理?處財(cái)務(wù)人?員流動(dòng)較?大，面對(duì)?新人更需?要耐心的?去指導(dǎo)她?們的工作?，細(xì)致的?講解公司?的一些工?作流程，?使她們盡?快融入金?網(wǎng)絡(luò)這個(gè)?大家庭。?___?_年底我?由出納崗?位轉(zhuǎn)為會(huì)?計(jì)，負(fù)責(zé)?雪梨澳鄉(xiāng)?和vil?la管理?處的主管?會(huì)計(jì)工作?，同時(shí)兼?工資發(fā)放?工作，這?一期間我?學(xué)習(xí)并掌?握了公司?財(cái)務(wù)核算?的程序以?及用友財(cái)?務(wù)軟件的?操作技能?，提高迅?速;同時(shí)?我的工作?內(nèi)容還包?括通過對(duì)?月度、季?度以及年?度的財(cái)務(wù)?分析，及?時(shí)并動(dòng)態(tài)?地掌握管?理處營運(yùn)?和財(cái)務(wù)狀?況，發(fā)現(xiàn)?工作中的?問題，并?提出財(cái)務(wù)?建議，為?管理處負(fù)?責(zé)人決策?提供可靠?的財(cái)務(wù)依?據(jù)。今年?____?月我的工?作內(nèi)容再?次調(diào)整，?工資發(fā)放?工作正式?移交給了?出納，主?要負(fù)責(zé)長?遠(yuǎn)天地、?溫哥華森?林及親愛?的vil?la管理?處的主管?會(huì)計(jì)工作?。二、?主要經(jīng)驗(yàn)?和收獲：?在網(wǎng)絡(luò)?工作的六?年多時(shí)間?里，積累?了許多工?作經(jīng)驗(yàn)，?尤其是管?理處基層?財(cái)務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)，同?時(shí)也取得?了一定的?成績，總?結(jié)起來有?以下幾個(gè)?方面的經(jīng)?驗(yàn)和收獲?：(一?)只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位;(?二)只有?主動(dòng)融入?集體，處?理好各方?面的關(guān)系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài);(?三)只有?堅(jiān)持原則?落實(shí)制度?，認(rèn)真理?財(cái)管賬，?才能履行?好財(cái)務(wù)職?責(zé);(?四)只有?樹立服務(wù)?意識(shí)，加?強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?;(五?)只有保?持心態(tài)平?和，“取?人之長、?補(bǔ)己之短?”，才能?不斷提高?、取得進(jìn)?步。三?、確立職?業(yè)目標(biāo)，?加強(qiáng)協(xié)作?。財(cái)務(wù)?工作象年?輪，一個(gè)?月工作的?結(jié)束，意?味著下一?個(gè)月工作?的重新開?始。我喜?歡我的工?作，雖然?繁雜、瑣?碎，也沒?有太多新?奇，但是?做為企業(yè)?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈，?我深深的?感到自己?崗位的價(jià)?值，同時(shí)?也為自己?的工作設(shè)?定了新的?目標(biāo)：?1、以預(yù)?算為依據(jù)?，積極控?制成本、?費(fèi)用的支?出，并在?日常的財(cái)?務(wù)管理中?加強(qiáng)與管?理處的溝?通，倡導(dǎo)?效益優(yōu)先?，注重現(xiàn)?金流量、?貨幣的時(shí)?間價(jià)值和?風(fēng)險(xiǎn)控制?，充分發(fā)?揮預(yù)算的?目標(biāo)作用?，不斷完?善事前計(jì)?劃、事中?控制、事?后總結(jié)反?饋的財(cái)務(wù)?管理體系?。2、?實(shí)抓應(yīng)收?帳款的管?理，預(yù)防?呆賬，減?少壞賬，?保全管理?處的經(jīng)營?成果。?3、積極?參預(yù)，配?合管理處?開拓新的?經(jīng)濟(jì)增長?點(diǎn)。以?上是我對(duì)?自己工作?的總結(jié)匯?總，敬請(qǐng)?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?給予批評(píng)?指正。在?今后的工?作當(dāng)中，?我將一如?既往的努?力工作，?不斷總結(jié)?工作經(jīng)驗(yàn)?;努力學(xué)?習(xí)，不斷?提高自己?的專業(yè)知?識(shí)和業(yè)務(wù)?能力，以?新形象，?新面貌，?為公司的?輝煌發(fā)展?而努力奮?斗。出?納人員年?終工作總?結(jié)開頭格?式范文（?三）回?頭望去，?才發(fā)現(xiàn)已?在的上留?下了一年?的光景。?自己也由?一個(gè)初出?茅廬的稚?嫩學(xué)生，?轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)?療衛(wèi)生系?統(tǒng)中的一?員。有幸?能將自己?的和熱血?揮灑在_?___市?中心醫(yī)院?這片熱土?上，讓我?感到十分?的幸運(yùn)和?光榮。若?將___?_市中心?醫(yī)院比作?一片直入?云霄的蒼?天大樹的?話，面的?范文參考?寫作網(wǎng)站?我這顆小?樹苗也在?大樹的身?旁努力地?著。如今?，小樹苗?的身上也?有了一圈?代表著的?年輪；我?也對(duì)這一?年間工作?做一個(gè)梳?理和總結(jié)?：一、?作為一名?出納人員?，就面臨?著長期與?貨幣和數(shù)?據(jù)打交道?；工作中?更是要求?自己必須?努力，不?斷從知識(shí)?、心智和?耐心等各?方面進(jìn)行?歷練，不?斷思考，?不斷完善?。特別對(duì)?于目前我?所從事的?績效核算?工作和全?院職工所?得稅核算?工作，其?間的數(shù)據(jù)?歸集、數(shù)?據(jù)錄入、?數(shù)據(jù)核算?以及數(shù)據(jù)?的報(bào)送，?都需要自?己嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)?真、一絲?不茍；我?也自己對(duì)?數(shù)字保持?高度的靈?敏和絕對(duì)?的真實(shí)，?面對(duì)事物?時(shí)更是要?多加考慮?和思索。?二、認(rèn)?真完成了?____?年醫(yī)院“?收支兩條?線管理規(guī)?定，實(shí)行?陽光收費(fèi)?”。醫(yī)院?財(cái)務(wù)管理?的環(huán)境發(fā)?生了較大?變化，面?對(duì)新的理?財(cái)環(huán)境，?醫(yī)院定了?從規(guī)范理?財(cái)向科學(xué)?理財(cái)邁進(jìn)?的財(cái)務(wù)發(fā)?展戰(zhàn)略。?依法理財(cái)?是科學(xué)理?財(cái)?shù)暮诵?和精髓，?是黨風(fēng)廉?政建設(shè)落?到實(shí)處的?重要保證?。醫(yī)院進(jìn)?一步完善?了收費(fèi)政?策和收費(fèi)?公示制度?，確保各?類收費(fèi)公?開透明，?實(shí)現(xiàn)了＂?陽光收費(fèi)?”。行政?事業(yè)性收?費(fèi)繼續(xù)堅(jiān)?持按照國?家政策由?院財(cái)務(wù)科?統(tǒng)一收取?、管理和?核算，服?務(wù)性收費(fèi)?堅(jiān)持成本?標(biāo)準(zhǔn)、收?費(fèi)公示和?自愿付費(fèi)?原則。?三、進(jìn)一?步推進(jìn)了?醫(yī)院財(cái)務(wù)?信息化建?設(shè)工作，?醫(yī)院財(cái)務(wù)?信息化服?務(wù)體系初?步建立。?構(gòu)建醫(yī)院?財(cái)務(wù)信息?化服務(wù)體?系有助于?醫(yī)院各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?了解、掌?握醫(yī)院財(cái)?務(wù)情況，?科學(xué)決策?、科學(xué)管?理；提高?工作效率?。四、?進(jìn)一步探?索了“統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)、?分級(jí)管理?、一級(jí)核?算＂的財(cái)?務(wù)管理運(yùn)?行模式。?根據(jù)財(cái)權(quán)?和事權(quán)相?結(jié)合的原?則，明確?了醫(yī)院二?級(jí)管理科?室參與理?財(cái)?shù)姆绞?、方法。?通過工?作后的學(xué)?習(xí)、總結(jié)?，我也梳?理出了一?些小小的?工作感想?和心得；?其中就包?括了“三?性”和“?四多”。?所謂“三?性”呢，?既作為財(cái)?務(wù)人員，?要保證數(shù)?據(jù)要有準(zhǔn)?確性、辦?事要有依?據(jù)性、口?中更是要?有嚴(yán)謹(jǐn)性?，這樣才?能更好地?完成自己?的工作。?“四多”?呢，就是?讓自己在?工作中“?多聽、多?看、多學(xué)?、多做”?；處處留?心皆學(xué)問?，如今的?我們就應(yīng)?該多積累?和學(xué)習(xí)各?方面的知?識(shí)。古人?云，“三?人行必有?我?guī)熞印?，思想?yún)R?報(bào)專題所?以每一位?前輩都是?我的；要?在向前輩?們的不斷?學(xué)習(xí)和的?不斷總結(jié)?中，不斷?提升，不?斷進(jìn)步。?我也深知?，目前的?所學(xué)所感?離要求還?有很長一?段距離；?我也在業(yè)?余時(shí)段鍛?煉和提高?自己的知?識(shí)和綜合?素質(zhì)；今?年___?_月參加?了醫(yī)院黨?委舉辦的?主題為《?一滿意》?的大型，?獲得了三?等獎(jiǎng)；在?醫(yī)院的思?研會(huì)中遞?交了題為?《在行動(dòng)?》的，這?是向前輩?學(xué)習(xí)的難?得機(jī)會(huì)，?也讓自己?的心智得?到了鍛煉?。作為?中心醫(yī)院?大家庭中?的一員，?我們更多?的是為臨?床科室和?醫(yī)護(hù)人員?們服務(wù)。?他們奮戰(zhàn)?在第一線?上，孜孜?不倦的為?老百姓的?身心號(hào)診?把脈，他?們把時(shí)間?和精力都?獻(xiàn)給了病?人。所以?，當(dāng)他們?需要我們?的時(shí)候，?我更應(yīng)該?義不容辭?的細(xì)心傾?聽，耐心?解決；努?力把自己?的一面呈?現(xiàn)在他們?面前，努?力提供優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?；讓他們?沒有其他?疑慮，沒?有后顧之?憂；進(jìn)而?能更好的?為老百姓?的身體健?康保駕護(hù)?航。這?一年的光?景中，我?在一個(gè)全?新的平臺(tái)?上學(xué)習(xí)、?進(jìn)步。但?我知道，?自己還有?許多的不?足需要改?進(jìn)。我會(huì)?在今后的?工作中繼?續(xù)努力；?去其糟粕?，取其精?華，為醫(yī)?院的建設(shè)?和發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的?一份微薄?力量。?出納人員?年終工作?總結(jié)開頭?格式范文?（四）?____?在緊張的?工作中臨?近歲尾，?作為公司?出納，我?在收付、?反映、監(jiān)?督、管理?四個(gè)方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?，在過去?的一年里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時(shí)，順?利完成如?下工作：?一、日?常工作?1、與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系，?根據(jù)公司?需要提取?現(xiàn)金備用?.2、?核對(duì)保單?，與保險(xiǎn)?公司辦理?好交接手?續(xù)，完成?對(duì)我公司?職工的投?保工作。?每月按時(shí)?交公司按?揭款。?3、做為?現(xiàn)金出納?，每天對(duì)?收入和支?出的憑證?要認(rèn)真核?對(duì)，及時(shí)?記帳。月?底和會(huì)計(jì)?對(duì)帳、盤?點(diǎn)，做月?報(bào)表。?4、做好?____?各種財(cái)務(wù)?報(bào)表，并?及時(shí)送交?部門領(lǐng)導(dǎo)?。二、?其他工作?1、迎?接公司評(píng)?估，準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)?相關(guān)材料?，及時(shí)送?交部門領(lǐng)?導(dǎo)。2?、為迎接?稅務(wù)部門?對(duì)我公司?帳務(wù)情況?的檢查工?作，做好?前期自查?自糾工作?，對(duì)檢查?中可能出?現(xiàn)的問題?做好統(tǒng)計(jì)?，并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。三、?在本年度?工作中?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不?符，做到?及時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)處?理。從無?坐支現(xiàn)金?。2、?根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的憑?證，及時(shí)?發(fā)放職工?工資和發(fā)?放工費(fèi)。?3、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格?審核，對(duì)?不符手續(xù)?的票據(jù)不?付款。?隨著不斷?的學(xué)習(xí)和?深入，我?對(duì)本職工?作有了更?深刻的認(rèn)?識(shí)。我的?工作內(nèi)容?可以說既?簡單又繁?瑣。例如?登賬，公?司各項(xiàng)目?獨(dú)立合算?，賬本有?十幾本之?多，要逐?筆登記匯?總。龐大?的工作量?，使我必?須細(xì)心、?耐心的操?作。經(jīng)常?是一天下?來眼花繚?亂的。?隨著社會(huì)?經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新?以及知識(shí)?經(jīng)濟(jì)時(shí)代?的逐步來?臨，學(xué)習(xí)?新的知識(shí)?早已經(jīng)顯?得十分重?要。知識(shí)?是浩瀚的?海洋，我?們一生所?能學(xué)到的?知識(shí)相以?于這片海?洋來說，?是及其的?渺小。隨?著對(duì)財(cái)務(wù)?信息處理?要求的日?益提高，?對(duì)財(cái)務(wù)工?作者的要?求也越來?越高。一?方面需要?借助計(jì)算?機(jī)完成財(cái)?務(wù)核算工?作;另一?方面是不?斷推陳出?新的財(cái)經(jīng)?法規(guī)。于?是對(duì)于我?們來講，?熟練掌握?計(jì)算機(jī)操?作、不斷?學(xué)習(xí)新的?財(cái)經(jīng)法規(guī)?條例都是?必需的。?或許任何?一種產(chǎn)業(yè)?，一個(gè)行?業(yè)都有各?自的背景?和發(fā)展。?要想使自?己不被時(shí)?代拋棄，?只得緊緊?的跟上時(shí)?代的步伐?。學(xué)習(xí)，?也是唯一?的途徑。?綜上所?述。在過?去的一年?中，付出?過努力，?也得到過?回報(bào)。人?到中年，?用嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)度?對(duì)待工作?，在工作?中一絲不?茍的執(zhí)行?制度，是?我們的優(yōu)?勢(shì)。我堅(jiān)?持要求自?己做到謹(jǐn)?慎的對(duì)待?工作，并?在工作中?掌握財(cái)務(wù)?人員應(yīng)該?掌握的原?則。作為?財(cái)務(wù)人員?特別需要?在制度和?人情之間?把握好分?寸，既不?能的觸犯?規(guī)章制度?也不能不?通世故人?情。只有?不斷的提?高業(yè)務(wù)水?平才能使?工作更順?利的進(jìn)行?。在即將?到來的_?___，?我會(huì)揚(yáng)長?避短，更?好的完成?本職工作?。出納?人員年終?工作總結(jié)?開頭格式?范文（五?）今年?以來，我?們?cè)邳h委?政府的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在上級(jí)?財(cái)務(wù)部門?的業(yè)務(wù)指?導(dǎo)下，以?年初提出?的工作思?路為指導(dǎo)?，以提高?工作效益?為核心，?以增強(qiáng)業(yè)?務(wù)水平為?目標(biāo)，以?緊縮開支?為重點(diǎn)，?全面落實(shí)?預(yù)算管理?，強(qiáng)基礎(chǔ)?，抓規(guī)范?，實(shí)現(xiàn)了?全年業(yè)務(wù)?制度規(guī)范?化，經(jīng)營?管理科學(xué)?化，有力?地推動(dòng)了?計(jì)劃生育?財(cái)務(wù)管理?水平的進(jìn)?一步提高?，充分發(fā)?揮了財(cái)務(wù)?管理的核?心作用。?現(xiàn)將計(jì)生?辦___?_年財(cái)務(wù)?工作開展?情況作如?下總結(jié)。?一、認(rèn)?真執(zhí)行領(lǐng)?導(dǎo)的統(tǒng)一?部署，積?極開展日?常財(cái)務(wù)管?理工作。?年初，新?主任剛上?任，我及?時(shí)匯報(bào)了?我鎮(zhèn)計(jì)劃?生育工作?環(huán)境。在?新領(lǐng)導(dǎo)的?安排下，?我們積極?開展日常?財(cái)務(wù)工作?，嚴(yán)肅財(cái)?經(jīng)紀(jì)律，?認(rèn)真執(zhí)行?領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)?一部署，?有條不紊?地開展工?作。二?、進(jìn)一步?加強(qiáng)日常?財(cái)務(wù)工作?的管理，?完善財(cái)務(wù)?規(guī)章制度?和崗位職?責(zé)。在年?初加大財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作建設(shè)，?從粘貼票?據(jù)、裝訂?憑證等最?基礎(chǔ)的工?作抓起，?認(rèn)真審核?原始票據(jù)?，細(xì)化財(cái)?務(wù)報(bào)賬流?程。按照?縣計(jì)生委?檢查通知?精神，我?們又學(xué)習(xí)?了《銀行?存款管理?制度》、?《票據(jù)及?財(cái)務(wù)印鑒?的管理制?度》、《?會(huì)計(jì)檔案?保管制度?》等，每?月終結(jié)都?要進(jìn)行自?查、自檢?工作，逐?步完善計(jì)?生辦的財(cái)?務(wù)管理體?系。三?、在專項(xiàng)?經(jīng)費(fèi)的支?出上，認(rèn)?真領(lǐng)會(huì)計(jì)?生委的相?關(guān)政策，?嚴(yán)格執(zhí)行?預(yù)算，不?擠占、不?挪用，保?正專款專?用。每月?底定時(shí)做?帳，編制?上報(bào)專項(xiàng)?經(jīng)費(fèi)決算?報(bào)表，為?領(lǐng)導(dǎo)做出?相關(guān)決策?及時(shí)提供?了財(cái)務(wù)信?息。四?、在領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?相關(guān)部門?的配合下?認(rèn)真、及?時(shí)完成了?縣計(jì)生委?下達(dá)的各?項(xiàng)工作任?務(wù)。錄入?從___?_到現(xiàn)在?的社會(huì)撫?養(yǎng)費(fèi)信息?五百多條?，上價(jià)社?會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)?____?萬。與去?年同期比?較節(jié)約資?金近__?__萬。?五、認(rèn)?真參加縣?計(jì)生委組?織的各種?財(cái)務(wù)培訓(xùn)?班、努力?學(xué)習(xí)新知?識(shí)、新業(yè)?務(wù)、使我?們的財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?更加規(guī)范?，同時(shí)也?提高了工?作效率。?財(cái)務(wù)培訓(xùn)?班學(xué)習(xí)了?審計(jì)基礎(chǔ)?知識(shí)、零?余額賬戶?的核算管?理、財(cái)務(wù)?工作基礎(chǔ)?知識(shí)。我?認(rèn)真歸納?總結(jié)了所?學(xué)的內(nèi)容?，在工作?之余進(jìn)行?消化理解?。通過這?次學(xué)習(xí)，?不僅豐富?了我的基?礎(chǔ)理論知?識(shí)、提高?了實(shí)際操?作能力，?更加強(qiáng)了?財(cái)經(jīng)法律?意識(shí)。?六、隨著?我國經(jīng)濟(jì)?建設(shè)的不?斷發(fā)展，?和世界經(jīng)?濟(jì)的巨大?變化，我?們財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作的?側(cè)重點(diǎn)和?基本點(diǎn)也?在改變，?在為經(jīng)濟(jì)?基礎(chǔ)建設(shè)?服務(wù)的同?時(shí)，也為?黨和國家?的路線方?針政策的?制定提供?依據(jù)。因?此財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作不?能停留在?簡單的算?賬、報(bào)賬?等會(huì)計(jì)核?算上，應(yīng)?不斷更新?知識(shí)，不?斷提高理?論水平。?結(jié)合本行?業(yè)財(cái)務(wù)工?作的特點(diǎn)?，認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)、?查找不足?，保證財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作的準(zhǔn)確?、及時(shí)、?完整，為?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?、準(zhǔn)確、?完整的提?供財(cái)務(wù)信?息。出?納人員年?終工作總?結(jié)開頭格?式范文（?六）我?做為__?__房產(chǎn)?公司一名?財(cái)務(wù)出納?人員，在?平時(shí)的財(cái)?務(wù)工作中?，兢兢業(yè)?業(yè)，任勞?任怨，努?力做好本?職工作，?在這段時(shí)?間，我不?僅僅認(rèn)識(shí)?了很多友?好的同事?，更多的?是學(xué)到了?很多東西?，這對(duì)我?來說是很?大的收獲??，F(xiàn)把自?我這__?__年來?的工作情?景總結(jié)匯?報(bào)如下。?一、工?作基本情?景介紹?在工作中?，我努力?學(xué)習(xí)、了?解和掌握?房產(chǎn)方面?的政策法?規(guī)和公司?的歸章制?度，不斷?提高自我?的學(xué)習(xí)本?事。我明?白做為一?名財(cái)力出?納人員需?要很強(qiáng)的?操作技巧?。打算盤?、用電腦?、填支票?、點(diǎn)鈔票?等都需要?深厚的基?本功。?我作為專?職的出納?員，不僅?僅