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第8頁共8頁總經(jīng)理助?理年終個?人工作總?結(jié)范文?自___?_年__?__月_?___日?進入__?__市_?___物?業(yè)管理服?務(wù)有限公?司應(yīng)聘為?物業(yè)經(jīng)理?助理以來?,在公司?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)下?,各位同?事的熱情?支持配合?下,日常?工作得以?順利的開?展,以下?就這兩個?月以來的?工作,總?結(jié)如下:?1、日?常工作中?密切的配?合___?_開展各?項管理工?作,協(xié)助?落實各項?工作任務(wù)?,監(jiān)督和?跟進相關(guān)?工作執(zhí)行?情況,收?集各方面?動態(tài)管理?信息,給?上司提供?準確、可?靠的參考?資料。?2、準確?迅速做好?各種辦文?工作,如?物業(yè)公司?各種文件?的編制、?打印、復(fù)?印、呈送?、下發(fā)、?立卷、歸?檔等工作?。3、?協(xié)調(diào)各管?理處做好?服務(wù)質(zhì)量?體系的建?立,包括?業(yè)主投訴?宗數(shù)與處?理率、維?修單數(shù)與?及時率、?設(shè)備設(shè)施?完好率、?環(huán)境衛(wèi)生?達標率、?費用收繳?率等統(tǒng)計?匯總。?4、重點?做好__?__華庭?40-_?___幢?新交樓的?業(yè)主資料?的整理、?入檔工作?。負責三?個項目業(yè)?主房屋檔?案資料、?工程圖紙?資料、設(shè)?備臺帳資?料的收集?、整理與?存放工作?。5、?建立__?__華庭?小區(qū)物業(yè)?管理軟件?信息庫,?包括業(yè)主?資料的錄?入與維護?,以及在?試運行期?間發(fā)現(xiàn)問?題的跟蹤?(聯(lián)系_?___物?業(yè)軟件公?司___?_工程師?給予技術(shù)?支持,以?便解決,?并做好記?錄)。?6、做好?對營銷部?轉(zhuǎn)發(fā)和回?收各樓盤?業(yè)主簽署?的《前期?物業(yè)管理?服務(wù)協(xié)議?》,交接?時數(shù)目明?確,并簽?字確認。?7、物?業(yè)公司各?種會議的?組織與“?會議紀要?”的記錄?、整理、?下發(fā),以?及各小區(qū)?每月度的?物業(yè)綜合?大檢查的?記錄、整?理、下發(fā)?和整改的?跟進。?8、每月?____?日提示和?收集各管?理處經(jīng)理?及主任人?員下月度?的工作計?劃;每月?____?日收集各?管理處經(jīng)?理及主任?上月度工?作總結(jié);?將相關(guān)計?劃和總結(jié)?交___?_經(jīng)理審?核后,及?時抄報董?事辦、總?經(jīng)辦以及?行政人事?部。9?、每日配?合各部門?對"工作?聯(lián)系單"?"材料申?購單"等?日常文件?的傳遞,?并做好記?錄,及時?跟蹤并匯?報工作進?度。1?0、及時?與行政人?事部溝通?協(xié)調(diào),配?合物業(yè)經(jīng)?理及各管?理處公干?填寫"用?車單"的?工作手續(xù)?。11?、做好對?日常張貼?在各樓宇?信息欄的?文件的審?核和蓋印?有"有效?日期"的?字章后,?方可執(zhí)行?張貼,并?做好"小?區(qū)樓宇信?息檔張貼?記錄"。?12、?對來訪賓?客做好傳?達、記錄?、引帶、?介紹、沏?茶等禮貌?接待工作?。13?、配合公?司做好企?業(yè)文化宣?傳和活動?舉辦工作?,如:_?___月?份的"_?___音?樂會"、?"___?_華庭裝?修知識講?座";_?___月?份的"中?秋盆菜宴?"、"員?工追月晚?會";_?___月?份的"_?___國?慶水景宅?院體驗之?旅"等。?就在這?的兩個月?以來,我?深刻的認?識到為什?么___?_的物業(yè)?管理一直?在國內(nèi)遙?遙,那是?____?的物業(yè)人?在工作中?,不是只?單純的站?在"管理?"的角度?上來管理?業(yè)主,而?是真正做?到了以"?服務(wù)"為?前提、為?重點來對?待業(yè)主,?以標準、?規(guī)范、統(tǒng)?一的經(jīng)營?管理模式?,讓廣大?業(yè)主能享?受到更優(yōu)?質(zhì)和超值?的物管服?務(wù),這一?點在__?__發(fā)展?各樓盤中?都得到高?度的體現(xiàn)?。總經(jīng)?理助理年?終個人工?作總結(jié)范?文(二)?我是_?___,?現(xiàn)任公司?總經(jīng)理助?理一職,?同時負責?集團公司?的資質(zhì)升?級資料的?最后把關(guān)?,以及集?團下面公?司的執(zhí)業(yè)?資格人員?的延續(xù),?注冊,變?更維護和?資質(zhì)年檢?等工作。?春華秋實?,夏去冬?來,過去?的___?_年是充?實忙碌而?又快樂的?一年。在?這歲末年?初之際,?我回首過?去、展望?未來。過?去的一年?里,在上?級領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心幫助?及同事之?間的友好?合作下,?我克服了?許多困難?,在工作?上、學習?上得到了?很大的進?步。在這?一年里,?總的來說?我工作還?算順利、?平穩(wěn)。為?了發(fā)現(xiàn)問?題,解決?問題,為?了今后更?好的開展?工作,為?了讓領(lǐng)導(dǎo)?,同事們?更好的監(jiān)?督指導(dǎo)我?的工作,?現(xiàn)從德、?能、勤、?績、廉五?個方面,?將本人_?___年?的表現(xiàn)及?工作情況?述職如下?,請予以?審議:?一、加強?理論學習?,不斷增?強政治理?論水平和?思想道德?素質(zhì)理?論學習是?工作人員?的立身之?本,成事?之基。近?年來,我?一直將理?論學習作?為自身的?重要任務(wù)?,自覺做?到勤學多?想。在工?作和事業(yè)?面前,我?歷來顧全?大局,從?不爭名奪?利,不計?較個人得?失,全心?全意為公?司服務(wù)。?在思想上?、政治上?、業(yè)務(wù)上?不斷地完?善自己,?更新自己?,為公司?的進一步?發(fā)展盡職?盡責。?二、注重?求真務(wù)實?,不斷提?高自身的?工作能力?自己在?目前的工?作崗位上?經(jīng)過不斷?學習、不?斷積累,?具備了比?較熟練的?辦事流程?,能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問題,在?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力等方面?,經(jīng)過鍛?煉都有了?很大的提?高,保證?了本崗位?各項工作?的正常運?行,在日?常的各項?工作過程?中,盡量?避免出錯?。提高工?作能力的?基本途徑?,就是堅?持把參加?各種學習?活動與自?學結(jié)合起?來,并認?真做好重?點學習筆?記和工作?記錄,做?到個人與?組織相一?致,理論?與業(yè)務(wù)相?結(jié)合。?三、愛崗?敬業(yè),勤?奮工作,?不斷取得?新進展?勤勉敬業(yè)?是對一名?工作人員?的起碼要?求。我能?夠以正確?的態(tài)度對?待各項工?作任務(wù),?熱愛本職?工作,對?工作中遇?到的難題?,總是想?方設(shè)法、?竭盡所能?予以解決?,始終能?夠任勞任?怨,盡職?盡責。我?認為無論?是在工作?中和生活?中只要多?想他人長?處,多想?自己不足?,就能不?斷提高政?治業(yè)務(wù)素?質(zhì)。只有?尊重他人?,就是尊?重自己,?不論領(lǐng)導(dǎo)?交待的任?務(wù),還是?同事咨詢?工作上的?情況,我?時刻提醒?自己,要?誠懇待人?,態(tài)度端?正,積極?想辦法,?無論大事?小事,都?要盡最大?能力幫助?。平時要?求自己,?從遵守公?司紀律、?團結(jié)同事?、打掃衛(wèi)?生等小事?做起,嚴?格要求自?己。我能?夠認真遵?守公司制?定的各項?規(guī)章制度?,努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量,保?證了工作?的正常開?展,沒有?無故遲到?、早退的?現(xiàn)象,始?終堅守在?工作崗位?上,我始?終認為,?一個人苦?點累點沒?有關(guān)系,?人生的價?值在于奮?斗、在于?創(chuàng)造、在?于奉獻。?我必須以?勤奮的理?念去實現(xiàn)?人生的價?值,促進?公司的發(fā)?展、社會?的和諧。?無論在何?地工作,?我都本著?對事業(yè)高?度負責的?態(tài)度,堅?持任勞任?怨,刻苦?鉆研,與?時俱進,?開拓創(chuàng)新?,各項工?作均取得?較好的成?績???結(jié)過去,?是為了肯?定成績,?找出不足?;展望未?來,是為?了以后進?一步的提?高。新起?點、新希?望。站在?____?年的起點?,我將滿?懷信心,?以更清醒?的頭腦、?更旺盛的?斗志、更?奮發(fā)的姿?態(tài)、更勤?奮敬業(yè)的?精神和更?充沛的干?勁,把工?作做的更?加出色。?總經(jīng)理?助理年終?個人工作?總結(jié)范文?(三)?時光流逝?,轉(zhuǎn)眼間?我在成長?中又渡過?一年?;?首來到公?司這走過?的半年,?很榮幸能?在我們公?司與各位?同事共同?進步,我?也在大家?的身上學?到不少的?知識。半?年以來我?心中的感?受便是要?做一名合?格的總經(jīng)?理助理不?難,但要?做一名優(yōu)?秀的總經(jīng)?理助理就?不那么簡?單了。我?認為:一?名好的總?經(jīng)理助理?不僅要為?人謙和正?直,對事?業(yè)認真兢?兢業(yè)業(yè)。?而且在思?想政治上?、工作能?力上更要?專研。我?作為一名?年輕的總?經(jīng)理助理?需要學習?的東西還?很多很多?。一、?思想修養(yǎng)?作為一?名總經(jīng)理?助理,要?想完成工?作的責任?,首先必?須具備各?個方面綜?合優(yōu)秀的?素質(zhì),樹?立正確的?世界觀和?人生觀。?在這半年?中我認真?參加各種?學習和活?動。有句?成語是:?只要功夫?深,鐵杵?磨成針。?是的,作?為一名總?經(jīng)理助理?,我在工?作中無意?中會考慮?不周顯得?毛毛糙糙?,不甚妥?當。當意?見、建議?來臨時,?現(xiàn)在的我?不再不悅?,不再拒?絕。而是?以更高的?要求來要?求自己,?努力告誡?自己:換?個角度靜?心仔細想?想如何能?做的好一?些。二?、素質(zhì)提?升在工?作學習生?活中我認?真聽取經(jīng)?驗,仔細?記錄,并?在工作之?余的空余?時間認真?思考推敲?,有目的?的在工作?中進行一?些嘗試。?在工作中?,我認真?投入,認?真學習。?我感到人?人都是我?的師長,?我能學,?要學的東?西還很多?。如:剛?來公司半?年,對公?司管理和?生產(chǎn)上各?個方面的?情況一無?所知,就?不能更好?的建言獻?策,當好?參謀助手?,我能不?懂就問,?向管生產(chǎn)?的同事虛?心學習請?教,思考?,大膽的?與同事之?間探討生?產(chǎn)管理之?道。在?空余時間?,我會閱?讀一些生?產(chǎn)管理方?面的書籍?,網(wǎng)上查?詢有關(guān)相?關(guān)資料,?我深切的?感受到學?習對自己?的幫助確?實很大。?三、工?作內(nèi)容?1、思路?決定出路?,思想有?多遠,舞?臺就有多?大;我們?是腦力勞?動者,思?維上的超?前,思路?上的開闊?,決定了?我們的價?值成長空?間,帶給?企業(yè)財富?值的多少?;這方面?,我定位?準確,能?耳聰目明?的做好參?謀工作;?在公司能?融入到公?司氛圍和?工作當中?去,找準?自己的工?作立足點?、切入點?、著力點?,找到工?作的感覺?,圍繞自?己的中心?工作,上?協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)?,下聯(lián)系?群眾員工?,做好群?聯(lián)工作,?與各個部?門同事員?工之間搞?好服務(wù)工?作,管理?不拒細,?參謀不決?斷,助手?不攬權(quán),?不越權(quán),?不越位,?不缺位,?工作到位?,該請示?匯報的做?到及時請?示匯報,?不該看的?不看,不?該說的不?說,不該?聽的不聽?,不該做?的不做,?不傳播任?何影響員?工同事之?間團結(jié)和?進步的話?,給公司?員工思想?管理穩(wěn)定?制造麻煩?和障礙,?影響公司?生產(chǎn)的正??;?3、在各?個部門完?成總經(jīng)辦?下發(fā)的工?作任務(wù)單?這一點執(zhí)?行力上,?我就是個?鐵面判官?,不論誰?

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