下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
精品文檔-下載后可編輯基于博弈論的節(jié)能減排管制政策分析【摘要】本文以博弈論為工具,分析在實行節(jié)能減排的管制政策中,當?shù)乇O(jiān)管者的管制和當?shù)仄髽I(yè)行為之間的博弈,隨后我們得到了一個混合納什均衡策略的解決方案。博弈模型中考慮到了財政補貼、罰金、節(jié)能成本等參數(shù)對企業(yè)行為的影響,最后以所得的相關(guān)參數(shù)為基點分析監(jiān)管部門如何引導(dǎo)企業(yè)積極遵守和服從節(jié)能減排政策。為促進企業(yè)積極參與節(jié)能減排管制政策提出了可行性的建議。
【關(guān)鍵詞】節(jié)能減排管制政策混合納什均衡博弈模型
一、引言
我國近幾十年的經(jīng)濟發(fā)展不僅帶來了經(jīng)濟上的騰飛,同時也促生了能源的浪費和一系列的環(huán)境問題。這樣的高消耗、低產(chǎn)出同樣引起了有關(guān)部門的重視,相關(guān)部門隨即做出了節(jié)能減排的號召,但是收效并不盡如人意。由于企業(yè)的經(jīng)濟利益受監(jiān)管者管制政策的影響,如何通過財政補貼、稅收等多種經(jīng)濟激勵手段調(diào)動企業(yè)節(jié)能減排積極性,使制定的節(jié)能減排政策更有針對性和效力,是政策制定者需要思考的問題。本文嘗試以博弈論為工具分析當?shù)乇O(jiān)管部門與承擔(dān)節(jié)能減排的當?shù)仄髽I(yè)行為兩者之間的博弈關(guān)系模型,具體探討節(jié)能減排這一問題。在本次模型分析中,可以分為兩個方面。一方面,本文研究在當?shù)乇O(jiān)管部門實施節(jié)能減排的監(jiān)管以前,當?shù)仄髽I(yè)內(nèi)部間的博弈,由此可以得出在未實行監(jiān)管時企業(yè)的行為。另一方面,分析在當?shù)乇O(jiān)管部門實行節(jié)能減排監(jiān)管以后,博弈的對象就由企業(yè)間轉(zhuǎn)變?yōu)楸O(jiān)管部門和企業(yè),由此分析企業(yè)和監(jiān)管者的行為選擇。
二、博弈模型的構(gòu)建
1、在當?shù)乇O(jiān)管者實施節(jié)能減排的監(jiān)督管制以前,當?shù)仄髽I(yè)內(nèi)部間的博弈
(1)模型的基本假設(shè)。為了研究的方便,在此的博弈參與方只有兩個企業(yè)——企業(yè)1和企業(yè)2,并在此假設(shè)雙方都是理性的經(jīng)紀人,他們以相同的價格p生產(chǎn)銷售同樣的產(chǎn)品,并銷往共同的市場。
(2)在實施節(jié)能減排的監(jiān)督管制以前,當?shù)仄髽I(yè)內(nèi)部間的博弈的基本描述。在面對監(jiān)管者沒有實行節(jié)能減排的監(jiān)督管制時:
如果只有企業(yè)1沒有實行節(jié)能減排的計劃,那么企業(yè)1就會從污染環(huán)境中得到a>0額外的收入(我們假設(shè)企業(yè)如果污染,那么成本下降;不污染,成本上升。因為如果實行節(jié)能減排,就會購買新的節(jié)能設(shè)備,那么購買凈化設(shè)備需要增加額外的支出)。
如果只有企業(yè)2沒有實行節(jié)能減排的計劃,企業(yè)2能夠從污染環(huán)境中得到b>0的額外收入。
如果雙方企業(yè)都拒絕執(zhí)行節(jié)能減排任務(wù),那么企業(yè)1將獲得收益m,此時a>m>0;企業(yè)2將獲得收益n,此時b>n>0(我們假設(shè)雙方共同污染環(huán)境時所得到的額外收益是小于單獨一方污染時所得到的收益)。
如果雙方都采取措施認真執(zhí)行節(jié)能減排,那么雙方從環(huán)境中的收益都為0。
由此我們可以得到企業(yè)1和企業(yè)2的收益支付的二維矩陣,如表1所示。
我們可以看到,作為理性人的企業(yè)決策者,如果沒有監(jiān)管者出面進行干預(yù)的調(diào)控,雙方企業(yè)為了達到自己的利益最大,最終都會選擇不采取節(jié)能減排的行動以便能從中獲得m,n的額外收入。換句話說,只要企業(yè)從污染環(huán)境的過程中得到的額外收入大于0,那么企業(yè)就會選擇不執(zhí)行節(jié)能減排的任務(wù),而會選擇繼續(xù)污染。
2、在當?shù)乇O(jiān)管者實施節(jié)能減排監(jiān)督管制以后,當?shù)乇O(jiān)管部門與當?shù)仄髽I(yè)間的博弈
(1)模型假設(shè)。此時,針對當?shù)乇O(jiān)管部門與企業(yè)間在節(jié)能減排角色上的利益取向,我們可以提出以下的假設(shè):當?shù)乇O(jiān)管部門與當?shù)氐钠髽I(yè)均是理性的且追求利潤最大化;行為上,監(jiān)管部門可以選擇對未達到節(jié)能減排的企業(yè)進行罰款或者通過降稅或者額外補貼的方式鼓勵企業(yè)認真執(zhí)行節(jié)能減排措施;假設(shè)不存在受賄等暗箱操作。
同時有如下得益安排:企業(yè)認真執(zhí)行并且監(jiān)管部門了解到后給予企業(yè)的獎勵為A(也算做當?shù)乇O(jiān)管部門的支出);當?shù)乇O(jiān)管部門的監(jiān)督成本為B;若企業(yè)完成監(jiān)管部門所下達的節(jié)能減排規(guī)定的指標,當?shù)乇O(jiān)管部門會受到上一級監(jiān)管者的表揚與物質(zhì)獎勵,為C;若企業(yè)未完成監(jiān)管部門所下達的節(jié)能減排規(guī)定的指標,當?shù)乇O(jiān)管部門會受到上一級監(jiān)管部門的罰款,為D;企業(yè)投入的節(jié)能減排設(shè)備的成本為E;若企業(yè)達到了監(jiān)管部門規(guī)定的節(jié)能減排目標,企業(yè)將得到監(jiān)管部門的獎勵為A;若企業(yè)沒有達到監(jiān)管部門規(guī)定的節(jié)能減排目標,企業(yè)將得到監(jiān)管部門的懲罰為F。
(2)模型分析。博弈的雙方均有兩種可能的選擇。企業(yè)可以選擇執(zhí)行或者不執(zhí)行;監(jiān)管部門可以選擇監(jiān)管或者不監(jiān)管。由此我們可以得到當?shù)乇O(jiān)管部門和當?shù)仄髽I(yè)的收益支付二維矩陣,如表2所示。
在本矩陣中,具體的分析結(jié)果如下。
如果企業(yè)選擇執(zhí)行節(jié)能減排的任務(wù),并且對于當?shù)乇O(jiān)管部門來說C-B-A
如果企業(yè)選擇不執(zhí)行節(jié)能減排的任務(wù),并且-B-D+F>-D即F>B,則監(jiān)管部門會選擇監(jiān)管,如果F
如果監(jiān)管部門選擇監(jiān)督企業(yè)是否執(zhí)行節(jié)能減排的任務(wù),且-E+A>-F,則企業(yè)會選擇去執(zhí)行節(jié)能減排任務(wù);如果-E+A
如果監(jiān)管部門選擇不監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行節(jié)能減排,且E>0,則企業(yè)一定不會執(zhí)行節(jié)能減排的任務(wù)。從假設(shè)條件中,我們可以知道企業(yè)投入的節(jié)能減排設(shè)備的成本E是恒大于零的。
因此,這種矩陣圖分析之后得到的納什均衡是(不監(jiān)管,不執(zhí)行)和(監(jiān)管,不執(zhí)行),這兩種策略都不利于節(jié)能減排政策的實施。
3、博弈關(guān)系分析——通過混合納什均衡來分析節(jié)能減排政策
(1)模型假設(shè)。假定在上級監(jiān)管部門規(guī)定當?shù)乇O(jiān)管部門要對該地區(qū)實行節(jié)能減排后,當?shù)乇O(jiān)管部門與當?shù)仄髽I(yè)間的博弈假設(shè)不變,并且,我們假設(shè)概率p為監(jiān)管部門實行監(jiān)管的可能性,其取決于企業(yè)實施節(jié)能減排行動的信息被當?shù)乇O(jiān)管者掌握的程度以及監(jiān)管部門自身的努力;假設(shè)概率q為企業(yè)決定實行節(jié)能減排政策的可能性,其
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 感謝老師的發(fā)言稿15篇
- 心理健康觀后感
- 易錯題31 語言文字運用之詞語效果題-不結(jié)合文意分析詞語效果高考語文備戰(zhàn)2025年高考易錯題(新高考專用)含解析
- 愚人節(jié)日記資料
- 怦然心動觀后感(集合15篇)
- 投資管理公司介紹
- 怦然心動觀后感6篇
- 初級會計經(jīng)濟法基礎(chǔ)-初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》點睛試卷13
- 中國發(fā)光二極管(LED)行業(yè)市場發(fā)展前景研究報告-智研咨詢發(fā)布
- 智研咨詢發(fā)布:2024年中國異丙醇行業(yè)競爭格局及發(fā)展前景研究報告
- 2025年度廚師職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院合作辦學(xué)合同4篇
- 《組織行為學(xué)》第1章-組織行為學(xué)概述
- 市場營銷試題(含參考答案)
- 2024年山東省泰安市高考物理一模試卷(含詳細答案解析)
- 護理指南手術(shù)器械臺擺放
- 腫瘤患者管理
- 四川省成都市高新區(qū)2024年七年級上學(xué)期語文期末試卷【含答案】
- 2025年中國航空部附件維修行業(yè)市場競爭格局、行業(yè)政策及需求規(guī)模預(yù)測報告
- 國土空間生態(tài)修復(fù)規(guī)劃
- 1-1《送瘟神》課件-高教版中職語文職業(yè)模塊
- (高清版)DZT 0399-2022 礦山資源儲量管理規(guī)范
評論
0/150
提交評論